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兼松のES（エントリーシート）・体験談一覧

兼松の就活のES・体験談の一覧です。兼松の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？（200字以上300字以下）】◯◯の新歓活動を広報チーフとして指揮した。対面活動が禁止されたコロナ禍の中、初めはオンライン説明会を開いても参加者が◯◯人ほどしか集まらなかった。課題として挙げられたのは◯◯と◯◯の二点だった。そこで他団体の広報に呼びかけ◯◯サークルによる...

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兼松

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【承諾/辞退理由の詳細】他の総合商社と悩んだが、どちらに入社しても「仕事をやりたいと思える理由」は達成できると思った。「仕事をやりたくないと思ってしまう理由」を考えたら社員の方の人柄だと思った。まさに「こんな人たちと働きたい」と強く思ったのが兼松だったので、承諾した。　【内定後の課題の有無】資格取得（MOS・簿記3級） ...

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商社総合商社

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の年次の高い方（同席はするが、離れて座り議事録を取られていた）、人事部の役員の方と営業部の本部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで上がると、採用担当の社員の方が迎えに来てくださった。一緒に待合室に行き、雑談をした。その後面接会場に通される。面接後...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手の方と営業出身で現在はコーポレートの部署で部長をされている方　【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室に到着後、採用担当の方がいらっしゃる待合室で少し雑談。その後隣の部屋に通され面接。　【質問内容】バイトは何しているか？塾講師をしていて意識していることは？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（若手）1人と営業の方（中堅）1人の計2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続してまもなく開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り ESに書いていて、面接で話していない話とその深掘り私は学生時代に力を入れたことで話さなかった方の学生時...

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【試験科目】国語・英語・数学　【各科目の問題数と制限時間】45分程度？各科目10問程度だったような気がする。この辺りはすごくうろ覚えだが、一般的なSPIだったと思う。　【対策方法】特になし

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兼松

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【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何か？】私は大学2年の時に◯◯を目標とする学生団体の広報部統括として活動した。展示会を主催する際に私は広報部を統括しながら、展示会の運営と広報部をつなぐ役割として目標の集客数に200名を掲げた。広報物を作る際に、運営が出せる情報と広報部のデザイナーが求める情報の順序が食い違った。...

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神戸大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】5日間にわたるグループワーク。中間発表と最終発表があるがそれ以外は基本的に自由。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとに課題が与えられ、その課題にそった新規事業を考案、発表する。基本的にすべて自由である。カフェエリア内に作業場所を用意してもらい、必要に応じて個室の利用...

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神戸大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】もともと第一志望ということもあったが、面接を通じて会社への志望度がどんどんあがり、是非入社したいと思えたため。　【内定後の課題の有無】内定式後に通達。簿記3級。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】なし。　【採用人数・倍率】43名。　【内定者の採用大学・学歴】早慶が最も多い。旧帝大含む地方国...

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神戸大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後人事社員と面談。部長面接時同様軽いお話程度。その後人事部長に連れられ面接会場へ。（人事部長は面接に同席し、議事録を作成している様子。）面接終了後別室に案内され人事社員と話し、交通費の清算もその場で行われた。　【質問内容】自...

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神戸大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長1名（営業）課長1名（職能）　【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後人事社員としばらく話し、緊張を解いていただいた後面接会場へ案内され、面接開始。終了後は軽く人事社員と話した後帰宅。　【質問内容】面接官の自己紹介の後自己紹介。学校について、なぜその大学か？ ...

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神戸大学 | 理系

【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？※無い場合は途中でやめてしまった理由等含めご記入ください。（300）】私が責任をもって最後までやり遂げたことは高校時の◯◯部の活動だ。私の高校は進学校であり大半の部活の引退時期が2年半ばと早かった。一方◯◯部は3年10月と遅く、好きで始めた部活は最後まで続けることが筋で...

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【承諾/辞退理由の詳細】自身のビジョンを実現できる事業をやっていたこと　【内定後の課題の有無】英語（ビジネスメール・TOEIC）簿記（3級）エクセル（MOS）　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】英語（ビジネスメール・TOEIC）簿記（3級）エクセル（MOS）　【採用人数・倍率】40人程度　【内定...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でパンフレットを読んでから面接室に通される　【質問内容】アイスブレイク役員と地元が一緒だったので食べ物や酒の話なぜ理系院生なのに商社なのか就活の軸他の商社から内定をもらったらどうやって差別化するか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、部長クラスがそれぞれ1名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通される ESや新聞を読んでいた　【質問内容】アイスブレイク地元の話など自己紹介なぜ理系大学院生なのに商社を目指しているのかその中でもなぜ兼松なのか兼松でやりたいこと ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と部長クラスが1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレイクどうやって会社を知ったか趣味の話などなぜ兼松を志望しているか兼松で何をしたいか学生時代頑張ったこと大学ではどのような研究をしているか（なぜその研究...

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【試験科目】英語言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど　【対策方法】特になし

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大学非公開 | 理系

【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？※無い場合は途中でやめてしまった理由等含めご記入ください。（200文字以上300文字以下）】◯人応募の中から選抜された◯人で競うビジネスコンテストに参加し、チームの方向性をまとめることで優勝を果たしたこと。優秀かつ熱意のある人らで構成された組織だったが、意見の食い違いや...

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早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程　【対策方法】参考書を回す。

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着したら控室に案内され、若手採用担当と雑談をする。面接時間になると面接会場に案内される。面接後は交通費の生産をして終了　【質問内容】・自己紹介・どうしてこの学部に入って、この学業を学ぼうと思ったのか・高校...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の偉い方、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着したら控室に案内され、人事と雑談をする。時間になったら選考会場に案内される。　【質問内容】・自己紹介・大学での留学について（アイスブレイクもかねて）・英語のレベルはどれくらいか・高校での現地校...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、営業の課長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・なぜ高校時代現地校に進学しようと考えたのか？・高校時代の経験からどのようなことを学んだのか？・学生時代に力を入れたことの内容で最も主体性を持って行動できた点は？ ...

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早稲田大学 | 文系

【ゼミでの研究内容（150）】◯◯について学んでいる。座学においては◯◯や◯◯問題について学んでおり、大学3年時には実際に◯◯が行われている◯◯に赴きインタビューを行い学びを深めた。習得した内容としては、◯◯のための要素、◯◯の現状と問題点が挙がる。　【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？（300）】◯◯サ...

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法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職級社員2名。かなり上の年次　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事と雑談、広報を読む→面接→控室で交通費精算　【質問内容】自己紹介自己紹介から聞くゼミで学んでいることを説明アルバイトのこと部活のこと他社選考なぜそれらの企業を受けているのかや...

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法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職社員、年次高め人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事と雑談、会社の広報を眺める→小さい会議室のようなところで個人面接→解散　【質問内容】自己紹介自己紹介から気になったところ学生生活の活動内容の内訳なぜそのうち訳学生時代に力を入れたこと学生時代...

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法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、役職級社員（推定）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ　【質問内容】集団面接もう片方の学生が聞かれる→私自己紹介自己紹介の中から問われる学生時代に力を入れたこと学生時代に力を入れたこと深掘り志望動機（浅く） 30分の集団面接...

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法政大学 | 文系

【試験科目】SPI言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】使いまわしたため不明　【対策方法】青本を繰り返し解き、不明点は桐生SPIを視聴。他の総合商社と違いSPIなので注意。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本、桐生SPI

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法政大学 | 文系

【ゼミの内容（50〜150字）】貧困や途上国支援の在り方についてゼミで学んでいる。例えば、途上国に食糧支援をする際に食糧を与えるか、食糧の生産方法を教えるか、または、それらが本当に支援に当たるのかなど「支援」を多角的に考察し、多様な価値観に触れている。　【最後まで行動したこと（200〜300字）】◯◯の合格率10%の社...

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大阪大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】合わなかった　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事総務担当の上席執行役員と役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】新幹線で移動し、JPタワーに入る。お出迎えがあり控え室に案内される　【質問内容】自己紹介言語学について →なぜ選んだのか趣味の旅行について同業他社を受けていないのはなぜかメ...

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大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用課長、食品担当の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】電車で梅田まで移動し、指定された貸会議室に向かう。控室に入室し待機　【質問内容】言語学について文転関連 →1番の説得材料 ◯◯学部にした理由大学で学んだことを活かすとすれば？ →答えの...

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大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場社員の方（航空系）　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを起動し待機　【質問内容】自己紹介（学生時代に力を入れたことちょい込みで） ◯◯サークルについて →部長副部長幹部5人言語学について判断力どう活かした？ →グループ間で週1のM...

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【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】特に勉強はしていない

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大阪大学 | 文系

【あなたが責任を持って最後まで挑戦したことは何ですか】高校3年の夏に文転した時だ。当時私は理系であったが、受験勉強を経て英語が好きになり、そこから◯◯や◯◯◯に興味を持つようになった。一方で、両親は私の◯◯学部進学を希望しており、期待の大きさをひしひしと感じ、文転の旨をなかなか言い出せずにいた。しかし、人生一度きり。自分が...

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大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い会社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の課長、営業の部長、書記役の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほど控室で若手人事と話してから、部屋に移動　【質問内容】自己紹介大学で勉強していることの深堀留学時代の深堀最後はどうやって1社に絞るか入社したらどのようなことがやってみたいかバイト...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事と営業部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事とほかの学生と雑談したあとに面接室に案内される。面接後はそのまま帰宅　【質問内容】商社はどれくらい出してるのか。どうして商社志望か正直兼松の志望度はどんな感じ他の商社と比べると兼松はどのような特徴が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事と営業の年次高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLから入室　【質問内容】どのような働き方をイメージしているか具体的な部署はどこを志望しているか学生時代に挑戦したことなぜ留学？チーム内の役割はなぜ経済学を専攻しているのかじぶ...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】他企業で受けて練習しました

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【所属部活・クラブ・サークルをご記入ください。また役職がある方はそちらもご記入ください。（例）硬式野球部（主将）】学生ボランティア（部長）　【ゼミ・研究内容をご記入ください。※ゼミ・研究室に所属していない方は学業で最も力を入れた内容をご記入ください。（50文字以上150文字以下）】開発途上国の◯◯削減と経済成長をあらゆる観...

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【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？（300文字以下）】◯◯◯◯の◯◯◯として担当生徒の第一志望合格に携わった経験です。私は高校三年時の受験期に、自身のプライドが高かったせいで難しい参考書ばかりに手を付け、講師などの助言には耳を傾けずに閉鎖的に学習を行い大学受験に失敗したという経験があります。そのような私...

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【ゼミ・研究内容をご記入ください。 ※ゼミ・研究室に所属していない方は学業で最も力を入れた内容をご記入ください。 50文字以上150文字以下】◯学を専攻。条文や重要な事例を暗記するのではなく、出会った問題に対して必要な情報を調べながら結論を出せる思考力・応用力を磨くことを意識しています。法律の知識そのものを学ぶだけでな...

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西南学院大学 | 文系

【ゼミ・研究室に所属していない方は学業で最も力を入れた内容をご記入ください。150】◯◯◯◯学分野における◯◯◯◯◯◯工学に最も力を入れて取り組んだ。講義だけでは及ばない部分が多々あったので独学で専門分野の知識を深め、競合他社に対して製品やサービスを活用して明確な差別化を図るために、仮説と検証を繰り返し行い、新製品開発プロ...

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大学非公開 | 文系

【ゼミ・研究内容をご記入ください。※ゼミ・研究室に所属していない方は学業で最も力を入れた内容をご記入ください。50文字以上150文字以下】◯◯学を専攻しており、ゼミではビジネスエコノミクスを学んでいる。参考書や新聞を用いて、具体的な企業活動や産業事例分析して経済手法を学び、社会と経済の結びつきや企業が取る戦略の理解を深めて...

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京都大学 | 文系

【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？ ※無い場合は途中でやめてしまった理由等含めご記入ください。 200文字以上300文字以下】◯◯サークルの最高学年として後輩達のストレス軽減に取り組んだことだ。当サークルでは、◯◯場の宿に住み込みで働きながら毎日◯◯を行う。私たち先輩の役割は、同じ宿に住む後輩たちが...

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大学非公開 | 文理非公開

【ゼミ・研究内容をご記入ください。 50文字以上150文字以下】「◯◯」と題した研究を行っている。具体的には、◯◯に対して、◯◯試験と◯◯試験を行い、◯◯の程度と◯◯との関係性を比較する研究であり、私はそれに伴う実験と解析を行っている。　【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？ ※無い場合は途中でやめてし...

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大学非公開 | 文系

【ゼミ・研究内容　150字以内】◯◯◯◯学ゼミに所属し、移民や社会運動など国境を越えて生じる社会現象の研究や、その文献を踏まえた意見交換を行っている。ゼミ活動を通して、自明視された社会の在り方を捉え直す柔軟かつ多元的な視点を培ってきた。その中で私自身は、離婚や再婚、養子縁組を通して多様化する家族規範に着目し、研究を進めてい...

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立教大学 | 文系

【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？ ※無い場合は途中でやめてしまった理由等含めご記入ください。（200文字以上300文字以下）】高校3年次のサッカー部主将としての経験だ。リーグ昇格を逃し、部員90名の間の温度差を埋めることが急務だと感じた私は「想いを共有できるチーム」を目指した。主な施策として、学年別...

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大学非公開 | 文系

【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？※無い場合は途中でやめてしまった理由等含めご記入ください。200文字以上300文字以下】翻訳通訳団体でプロジェクトリーダーを務め、留学生を含めたチームの結束感を強めたことだ。目標は6カ月以内に通翻訳のプロである教授にホームページ掲載許可を貰える作品を作ることだ。作品では...

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慶應義塾大学 | 文系

【ゼミ・研究内容をご記入ください。(50文字以上150文字以下)】私は◯◯学を専攻しており、現在卒業研究に向けて「死生観」への知見を深めている。自殺大国と呼ばれる日本で生きる我々が、身近な人の自死に触れる機会は決して稀ではなく、また、人間は皆異なる死生観を持っており、その尺度にも正解はない。これを念頭に、他者理解の新たな契...

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大学非公開 | 文系

【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？200文字以上300文字以下 ※無い場合は途中でやめてしまった理由等含めご記入ください。】個別指導の塾講師として担当する生徒◯◯名全員の苦手教科克服を達成した。高校時代の私はプライドが高く、「苦手だから教えて」と先生に言えず大学受験に失敗した。生徒にはこうなってほしくな...

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大学非公開 | 文理非公開

【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？（300文字以下）】大学の◯◯部での◯◯担当としての取り組みだ。2年次の◯◯月に自分の代がチームの中心になる時、3年次◯◯月の◯◯大会での団体◯◯位入賞を目標とし、それに向け日々練習に励んだ。私の役目は◯◯担当として部の◯◯を向上させることだったが、◯◯が週◯◯回と少な...

23人の方が「参考になった」と言っています。

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京都大学大学院 | 理系

【ゼミ・研究内容をご記入ください。】研究分野は◯◯◯◯化学であり◯◯における各種元素ががどのような分布で存在するのか解明する学問である。研究内容は◯◯中微量金属元素（◯◯, ◯◯, ◯◯）の定量法開発であり、◯◯◯◯◯◯◯◯抽出法や◯◯◯◯法などを活用し最適な前処理・分析法の開発とその分析法の◯◯への利用を目的とし研究を行...

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プロフェッショナル

大学非公開 | 文系

【あなたが責任を持って行動したことは（300字）】高校の◯◯部で、副部長として部内のやる気の差を埋め、県大会出場を目指した経験です。◯◯の団体戦で惨敗した際、県大会に出るには体力向上が必須だというのが部の共通認識でしたが、強くなりたい部員と楽しみたい部員に分かれていました。私は普段の部員の練習の様子を観察しつつ両タイプの部...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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アドミスタッフ

大学非公開 | 文系

【当社を志望する理由とエリア特定でどのように活躍していきたいか「ご自身の人生経験の中で何がどのように影響を与え、現在そう思うに至っているのか」が明確にわかるようにご記入ください。】社会や人々のために行動し、自分らしく働くことができると感じたからです。なかでも貴社は少数精鋭だからこそ、エリア特定職の社員も責任を持って幅広い業...

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アドミスタッフ

関西大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、英語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】適性検査30分、能力検査35分　【対策方法】青本を2周ほどしました。

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アドミスタッフ

関西大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】OG訪問や面接を通して感じた人の良さが1番の決め手です。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】10〜15名程度　【内定者の採用大学・学歴】東京の学生が大半だと思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様、控室に案内され、時間になると面接会場へ呼ばれる　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・最近の趣味について・学生時代に力を入れたこと・部活について・なぜ商社を志望しているのか・他社選考状況・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、エリア特定社員（年次高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、控室に案内され時間になると面接会場に呼ばれる　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・学業について・ゼミ、研究内容について詳しく教えて・アルバイトについて→深堀（なぜ始めたのか、大変...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に誘導され、時間になると面接会場へ　【質問内容】・自己PRを交えた自己紹介を2、3分で・学生時代に力を入れたことはなんですか→大変だったこと、など深堀・志望動機・なぜ商社を志望しているのか・その中でもなぜ兼松なのか...

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【内容】オンラインで、エリア特定の方4.5人と座談会　【注意した点・感想】注意した点は、挨拶、礼儀、笑顔などです。座談会は選考に関係ないとおっしゃっていましたが、少しでも顔を覚えていただいたり、良い印象を抱いてもらう為、積極的に質問を行いました。また、笑顔で相槌なども意識していました。

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【ゼミのテーマをご記入ください】◯の死別とそれに対する◯◯の態度についての研究　【ゼミ・研究内容についてご記入ください】◯◯や◯◯などの身体反応を意図的に変えることで人間の認知がどのように変化するのかを研究している。　【志望理由、エリア特定としてどのように活躍していきたいか】私は海外旅行で貧困を目にした経験から「人々を支え...

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【質問内容】エリア特定職の詳しい業務内容、やりがい、兼松に入社してよかったと思う点、キャリアプラン、社内の雰囲気、福利厚生（昇進、賞与、休日、家賃補助等）、選考対策（ES添削、面接対策等）、就職活動についてのアドバイス　【注意した点・感想】挨拶、言葉遣い、お礼メールなど、礼儀作法は丁寧に行いました。また、OG1人だけではな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されしばらくすると面接会場に案内される。　【質問内容】面接官の自己紹介、談話からの自己紹介、自己PR、大学で学んだこと、ゼミの活動、卒論のテーマ、志望動機、イベントでの社員の印象、やってみたい仕事、興味のある部署、他...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員２人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されしばらくすると面接会場に案内される。　【質問内容】談話からの自己紹介、学生時代に頑張ったこと、大変だったこと、乗り越え方、ノートテイクのボランティアの話、学んだこと、チームで取り組んだこと、日ごろから大切にしている...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して待合室にてしばらくすると2人ずつ案内されます。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、なぜその取り組みを始めたのか、困難だったこと、どう乗り越えたのか、そこから何を学んだのか志望理由、興味を持ったきっかけ、したいこと...

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【試験科目】言語と非言語と英語　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間くらいです　【対策方法】市販の玉手箱の参考書

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【"自分らしい写真"をアップロードしてください。自分らしい写真のコメントをご記入ください。（50文字以上100文字以下）】これはアルバイトの◯◯をしている時の写真だ。面接前には円滑に進むように生徒1人1人の情報把握、志望校合格への準備を入念に行う。真面目に取り組む姿勢が私らしい部分を表していると考える。　【当社を志望する理...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】社員同士の仲が本当に良く、アットホームな社風がある点が非常に魅力的に感じたから。また商社としてトレーディングの新たな商流を作って日本の技術や文化を世界に発信したり、自分が今まで学んできた言語を使って働ける点も魅力的だった。　【内定後の課題の有無】現在はない　【内定後の拘束】無い　【内定後の研修など】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】60歳前後の役員の方2名と、進行役の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にZOOMに接続→待機　【質問内容】なぜ兼松なのか兼松しか受けていないのはなぜか現在の留学で頑張っていること希望部署に配属されなくても頑張れるか内定を出したら本当に入社する...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅女性社員食品部の中堅男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から接続→待機　【質問内容】学生時代に頑張ったこと志望動機（そんなに深くは聞かれなかった）現在の留学について（語学の学習方法・どのように困難を乗り越えるのか）アルバイト経験につい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手～中堅人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前にズームに入室→待機　【質問内容】学生時代に頑張ったこと現在の留学について詳細はあまり覚えていないが、かなり雑談ベースだった。留学中だったので、言語の学習方法や現地での困難の乗り越え方など、面接官の方が気...

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【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【対策方法】参考本を1周した。そこまでボーダーは高くないように感じた。

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【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？（300）】大学◯◯部で同期での追加練習を制度化し、リーグ優勝を果たした経験だ。当部は部員◯◯名で、私含め同期◯◯名全員が初心者だった。目標はリーグ優勝で、課題は私たちの実力不足だった。私はやるなら本気でをモットーに、同期での追加練習を制度化。最も苦労したのは、その追加...

42人の方が「参考になった」と言っています。

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【得意科目をご記入ください。（20字以下）】国語や日本史　【不得意科目をご記入ください。（20字以下）】数学や物理　【ゼミのテーマをご記入ください。（50字以下）】「社会の変化と◯◯◯◯論」　【ゼミ・研究内容をご記入ください。（50文字以上150文字以下）】ゼミでは社会変化に伴う課題とその解決策等について学んでいる。興味を...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望に内定したため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ本社だが、二次とは違う最上階のフロアに案内される。部屋そのものは厳かだが、まず人事と軽くアイスブレイクを行うため緊張は多少ほぐれる。その後別室に案内され最終面接が行われる　【質問内容】・自己紹介なぜ◯◯を始めたかなぜ16年...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事と営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、控室で待機。その後別室に呼ばれ面接開始　【質問内容】・自己紹介なぜ◯◯を始めたのか ◯◯の面白さ高校時代の主将経験について自薦か、他薦かなぜ主将に選ばれたか主将をするにあたり意識したこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事と中堅営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室後、開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたことなぜそれを行ったのか役職は反対する人はいなかったか、どう説得したかどんな困難があったか、その乗り越え方その経験を経て得たもの・志望動機 ...

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【試験科目】計数言語英語構造把握　【対策方法】青本などの対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

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【あなたが責任をもって最後まで行動したことは何ですか　】高校3年次に務めた◯◯部の主将だ。弊部は◯◯名の部員が在籍するため、一体感が毎年の課題だった。この課題を克服し、目標である全国大会出場を成し遂げるために、主将としての信頼獲得に動いた。具体的に行ったのは、主に2点だ。1つ目に、2～5軍の試合に足を運び、選手のサポートや...

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【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？※無い場合は途中でやめてしまった理由等含めご記入ください。200文字以上300文字以下】中高6年間副部長として所属した◯◯部において◯◯を達成したことだ。私は、最後の高校3年生の集大成の大会を前にレギュラーメンバーに入ることは叶わなかったが、部全体をまとめる副部長と...

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【あなたが責任をもって最後まで行動したことは何ですか？（300文字以下）】高校時代、◯◯部の活動において戦術担当として裏方からチーム力の底上げに注力したことだ。私は高校3年間で3度の◯◯を経験し、プレーすることは叶わなかった。しかし、裏方からでもチームの勝利には貢献できると考え、チームの戦術担当に就任し、引退までサポートを...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？ ※無い場合は途中でやめてしまった理由等含めご記入ください。】アルバイト先の焼き肉屋の売上貢献に挑戦したことだ。私が勤務していた店舗は、赤字続きで売上が振るわず、このままでは閉店の可能性があるという状態であった。売上が少ない要因として1「立地の悪さから新規顧客が少...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・大学で取り組んでいる勉強内容、ゼミの内容。・なぜその分野に興味を持ったのか・学生時代に取り組んだこと・その取り組みのどこに面白さを感じていたか・業界志望理由・興味のある事業内容・最後に一言...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事、部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと・取り組んだきっかけ・最も困難だったこと、それをどう乗り越えたか・組織の中での役割・携わりたい事業とその理由・コロナ禍だが、もしいま友達に「飲...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後面接開始　【質問内容】エントリーシートに沿った質問内容。面接官が気になったことを広く浅く質問される。・学生時代に力を入れて取り組んだこと・取り組んだきっかけ・組織の中での役割・友達にどんな人物だと言われるか・...

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【試験科目】構造把握　【各科目の問題数と制限時間】15分程度　【対策方法】特になし。

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【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？】高校の◯◯部での経験です。代々続いた◯◯大会出場が途切れ、エースとしての強い責任を感じました。選手間にモチベーションの乖離があること感じていながらも、見て見ぬ振りをした自分の独りよがりな行動を、その時強く後悔しました。リベンジを果たすため、チームとして練習の改革を行い...

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【承諾/辞退理由の詳細】元々この業界で働きたかった。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人が執行役員、1人が人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に人事から電話が来てそこでzoomのidなどを通知され、入室。また面接後にも人事から電話が来て、その後再度zoomに案内され、内定通知。　【質問内容】オーソドックスな学生時代に力を入れたこと、志望動機、キャ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の上がった人事社員と年次の高い現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前のメールから入室　【質問内容】オーソドックスな学生時代に力を入れたことや志望動機、キャリアプランは一通り聞かれる。またイレギュラーな質問で、兼松を経営コンサルしてください、上司が不正をしていた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前のメールから入室。　【質問内容】基本的には学生時代に力を入れて取り組んだことに対する深掘りのみ。なぜ取り組んだのか？そこまで頑張れた理由は何か？工夫したことは？そこから得た学びは？その学びをどうこれから活かすか？最後に一...

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【試験科目】言語、非言語、構造把握、英語　【対策方法】書籍を何周か

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【貴方が責任を持って最後まで行動したことは何ですか？】予備校のアルバイトリーダーとして、校舎の合格実績を◯校中◯位から20位に向上させた。校舎の低迷と自身の生徒時代に受けた機械的な指導への不満から、生徒の学習意欲向上と維持に注力した。困難は、高めた意欲の維持だった。生徒への学習方針の説明会の内容を変更し、意欲向上を図ったこ...

69人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？（200文字以上300文字以下）】◯◯◯◯の魅力の普及に挑戦すべく、イベントの企画・運営を行った。初回は、SNSでイベント告知を行ったが、反応は鈍く、参加者は◯◯名だった。そこで、以下の取り組みを行った。1つ目は、◯◯とキャンプの融合イベントの企画だ。キャンプを付加価値...

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【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？ ※無い場合は途中でやめてしまった理由等含めご記入ください。 200文字以上300文字以下】◯◯としてコロナ禍の就活に不安を抱える◯◯を支援したことです。動機は就活を後ろ向きに取り組む姿勢に課題を感じたことです。私は相談に乗り、不安の原因を自分の力に自信がないこと、...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望動機】多様な分野の人を巻き込みながら、新しい価値を創造したいからです。高校時代の◯◯部でのマネージャー経験や、◯◯アルバイト経験において、皆が活動しやすいよう環境を整えることの尽力した経験から、自らがすすんで行動してチームを支えることにやりがいを感じてきました。そのため少数精鋭であり、サポート役としても主体的な行動が...

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【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？】【アルバイト先でのリーダー業務】私は飲食店で約30人のリーダーを務めている。新人時代、店長に助けて頂いた経験から、恩返しをしたいと考えていた。その際、仕事に対するメンバーの主体性の低さが課題であると捉え、各々の意識改革が恩返しになると考えた。従って、全員の性格を分...

43人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望動機】貴社のエリア特定職でなら、少数精鋭の環境で、チームのために主体的に自分らしく働くことができると思い志望しました。高校時代の○○部マネージャーの活動で、部員がより良い環境で練習するために自分ができることは何かを考えながら実行し、その行動で役に立つことができたときの達成感ややりがいを知った経験から、事業を支える仕事...

40人の方が「参考になった」と言っています。

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