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伊藤忠商事のES・体験談一覧
伊藤忠商事のES(エントリーシート)・体験談一覧
伊藤忠商事の就活のES・体験談の一覧です。伊藤忠商事の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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【あなたの一番の挑戦は何ですか。(20文字以内)】日経BP、◯◯と行ったゼミプロジェクト 【あなたの一番の失敗は何ですか。(20文字以内)】自ら進んで発言することを躊躇していたこと 【自分の好きな点は何ですか。(20文字以内)】心身ともに健康で常にポジティブなところ 【自分の嫌いな点は何ですか。(20文字以内)】人にどう思...
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【あなたの一番の挑戦は何ですか。(20文字以内)】貿易関連の機関でのインターン経験 【あなたの一番の失敗は何ですか。(20文字以内)】大会前に怪我をし、部の足を引っ張った経験 【自分の好きな点は何ですか。(20文字以内)】何にでも興味を持ち、楽しむ事ができる点 【自分の嫌いな点は何ですか。(20文字以内)】自分と他人とを比...
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【あなたの一番の挑戦は何ですか。(20文字以内)】部活に朝練を導入し定着させたこと。 【あなたの一番の失敗はなんですか。(20文字以内)】現役時代に大学受験を失敗したことです。 【自分の好きな点は何ですか。(20文字以内)】何事にも努力を惜しまず楽観的なところ。 【自分の嫌いな点は何ですか。(20文字以内)】集中しすぎて周...
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【あなたの一番の挑戦は何ですか。(20文字以内)】アメリカ留学 ビジネスコンテスト出場 【あなたの一番の失敗は何ですか。(20文字以内)】ドイツに留学しなかったこと 【自分の好きな点は何ですか。(20文字以内)】バイタリティ 環境適応力の高さ 【自分の嫌いな点は何ですか。(20文字以内)】純粋な「人のため」の努力が苦手なと...
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【あなたの一番の挑戦は何ですか。(20文字以内)】1学期分の大学講義の動画化の提案と実現 【あなたの一番の失敗は何ですか。(20文字以内)】英語ができず、6万円の料理を注文したこと 【自分の好きな点は何ですか。(20文字以内)】周囲を巻き込む力/本質を見出す力 【自分の嫌いな点は何ですか。(20文字以内)】無茶をし過ぎて後...
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【あなたの一番の挑戦は何ですか。(20文字以内)】アルバイト先で新商品を手がけ、店を黒字化 【あなたの一番の失敗は何ですか。(20文字以内)】弱小水泳部の再建で退部者を一名出したこと 【自分の好きな点は何ですか。(20文字以内)】当事者意識で物事を考え、他人任せしない点 【自分の嫌いな点は何ですか。(20文字以内)】情勢が...
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【あなたの一番の挑戦は何ですか。(20文字以内)】国際仲裁と交渉の大会で上位を目指したこと 【あなたの一番の失敗は何ですか。(20文字以内)】渉外でOGの方に迷惑をかけたこと 【自分の好きな点は何ですか。(20文字以内)】価値観の違いを受け入れられる点 【自分の嫌いな点は何ですか。(20文字以内)】高身長で、態度が大きいよ...
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【あなたの一番の挑戦は何ですか。(20文字以内)】今年部活で「学生日本一」を取ること 【あなたの一番の失敗は何ですか。(20文字以内)】中学高校での活動範囲の狭さ 【自分の好きな点は何ですか。(20文字以内)】失敗や弱みを素直に認められるところ 【自分の嫌いな点は何ですか。(20文字以内)】損得勘定をしてしまうところ 【あ...
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【あなたの一番の挑戦は何ですか。(20文字以内)】海外ビジネスセミナーの企画・運営。 【あなたの一番の失敗は何ですか。(20文字以内)】大会直前に怪我で離脱、信頼を失ったこと。 【自分の好きな点は何ですか。(20文字以内)】自ら目標を掲げ、強い精神力でやり抜く点。 【自分の嫌いな点は何ですか。(20文字以内)】慎重になりす...
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【あなたの一番の挑戦は何ですか。(20文字以内)】経営危機にあった個人経営の塾の生徒数向上 【あなたの一番の失敗は何ですか。(20文字以内)】学生団体でのリーダーシップの発揮の仕方 【自分の好きな点は何ですか。(20文字以内)】何事も最後までやりきれる点 【自分の嫌いな点は何ですか。(20文字以内)】負けず嫌いが過ぎる点 ...
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【あなたの一番の挑戦は何ですか。(20文字以内)】学内の被災地支援活動を活性化したこと 【あなたの一番の失敗は何ですか。(20文字以内)】高校受験に失敗したこと 【自分の好きな点は何ですか。(20文字以内)】一度決めたら結果が出るまで諦めない点 【自分の嫌いな点は何ですか。(20文字以内)】物事の迅速さを重視するあまり精細...
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【一番の挑戦】プロのダンサーになったこと 【一番の失敗】プロのダンサー活動での挫折 【好きな点】泥臭く仕事を見つけ、結果を出してきたこと 【嫌いな点】自分を追い込みすぎることがある 【こだわり】自分が思ったことは行動にうつす 【誰にも負けないもの】小学校時代の挫折から得た向上心 【やりがいを感じるとき】周りを巻き込んで...
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【あなたの一番の挑戦は何ですか。(20文字以内)】学部時代に参加した2年間の留学プログラム 【あなたの一番の失敗は何ですか。(20文字以内)】留学1年目のインターン探しでの失敗 【自分の好きな点は何ですか。(20文字以内)】強い意志と目標実現に向けての行動力 【自分の嫌いな点は何ですか。(20文字以内)】慎重になり過ぎるこ...
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【設問1:あなたの一番の挑戦は何ですか。(20文字以内)】広告会社のインターンに飛び込み、コンペで優勝したこと 【設問2:あなたの一番の失敗は何ですか。(20文字以内)】大学受験のセンター試験 【設問3:自分の好きな点は何ですか。(20文字以内)】変化に対して柔軟性がある点 【設問4:自分の嫌いな点は何ですか。(20文字以...
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【1)あなたの一番の挑戦は何ですか。(20文字以内)】男子ラクロス部で日本一を目指したこと 【2) あなたの一番の失敗は何ですか。(20文字以内)】エースを最後の試合に出せなかったこと 【3) 自分の好きな点は何ですか。(20文字以内)】誰とでもコミュニケーションを取れるところ 【4) 自分の嫌いな点は何ですか。(2...
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【あなたの一番の挑戦は何ですか。(20文字以内)】学生団体で広報戦略を変革したことです。 【あなたの一番の失敗は何ですか。(20文字以内)】現役時の大学受験で不合格だったことです。 【自分の好きな点は何ですか。(20文字以内)】自省心が強く成長し続けられるところです。 【自分の嫌いな点は何ですか。(20文字以内)】納得する...
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【あなたの一番の挑戦は何ですか.。(20文字以内) 】イメージの悪かったclubの店舗再生 【あなたの一番の失敗は何ですか。(20文字以内) 】自分の立ち上げたサークルの継続 【自分の好きな点は何ですか。(20文字以内) 】自分の決断を正解にすべく愚直に取り組む点 【自分の嫌いな点は何ですか。(20文...
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【あなたの一番の挑戦は何ですか。(20文字以内)】弱点を克服したサンクトペテルブルク留学。 【あなたの一番の失敗は何ですか。(20文字以内)】自分の意見を人に言わなくなったこと。 【自分の好きな点は何ですか。(20文字以内) 】不要なプライドを持たず実直に努力する点。 【自分の嫌いな点は何ですか。(20文字以内)】周...
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【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください(50文字以内)】貴社には若い頃から挑戦できて変革を求める環境があり、自分の夢を達成できる場があると考えるから。 【商社を志望する理由を教えてください(50文字以内)】異なる価値観を持つ人々と世界規模で仕事ができ、新しい事業や価値を創出することができると考えるから。 【あなたは周囲...
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【あなたの一番の挑戦は何ですか。(20文字以内)】新歓代表としてサークルを纏め上げたこと。 【あなたの一番の失敗は何ですか。(20文字以内)】運動会で独善的な活動をしてしまったこと。 【自分の好きな点は何ですか。(20文字以内)】慎重な性格のため行動が遅れてしまう点。 【あなたのこだわりを教えて下さい。(20文字以内)】何...
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一次面接(グループ2人、最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・中堅社員、男性→ゆっくりと話し、口調はやわらかいが、鋭い質問が多かった。 ・20代後半女性→にこやかに話をしっかり聞いてくれる。質問も一般的なものが多かった 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入口で10分程度待機のあと、小さな会議室に案内され面接開始。終了後退室。 ...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半:伊藤忠商事の強み、勝者のビジネス等を、これまでのビジネスを踏まえた上でまとめ、最終的にプレゼンを行う。 後半:前半での学びを生かし、希望カンパニーごとに分かれて、新規事業投資を考え、最終的にプレゼンを行う 【ワークの具体的な手順】前半:伊藤忠商事の強み等を講義後にま...
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面接(学生2人)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め。採用リーダーの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機。面接会場へ。 【質問内容】自己紹介 応募理由 何がしたいか 学生時代頑張ったこと それをどういかすか 逆質問 やはりこの時面接官は、「なぜ」それをしたのか、なにを学んだのかを深堀りして聞...
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【質問項目】語学・資格(800字) インターンシップ参加志望理由を教えてください。(1000字) インターンシップ3日間を通して、学びたいことを教えて下さい。(1000字) 人生最大の挑戦を教えて下さい。(1000字) そこから得た経験を教えて下さい。(1000字) 【各質問項目で注意した点】なぜそうしようと思った...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】伊藤忠についての講義というか説明。 グループ企業4社を回った。 その後、事前に選んだグループ企業と伊藤忠本体のシナジーを生むような新規事業立案。 3日という短い時間でいろいろと詰まっていたのでけっこうたいへんだった。 【ワークの具体的な手順】伊藤忠についての講義と...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、採用室長、採用担当 硬い雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】小部屋で待機 人事の女性に案内され面接室へ 終了後、先ほどの部屋で待機 役員室へ移動 【質問内容】自己紹介、趣味、休みの日は何をしているか、部活のリーダーについて、チーム運営で苦労したこと、人と...
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筆記試験
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【試験科目】作文「自分が大事にしている信念」 優先業務選択テスト 会計表の払い込み計算テスト 【各科目の問題数と制限時間】作文は1題、200字以上 優先業務選択テストは13、4個の業務の中からまず優先すべき6つを選ぶという1題 払い込み計算テストは3問 これを全て合わせて20分以内で行う 区切りはない 【対...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス、50代、60代もいたと思う 鋭い眼光な人もいれば、あまりこちらに目を合わさず資料ばかり読む人もいた 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、そのまま学生2人部屋に残る (2人は退出してワーク) GDの部屋でそのまま面接 面接終了後、先にワークをした組と...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から4人ごとに部屋に移動 入室したら、席が用意されており、簡単な自己紹介の後そのまま始まる 終了後、先にワーク組は退出し、先に面接組は待機 【GDのテーマ・お題】「魅力的なリーダーを1人挙げよ、その理由と共に代表者が発表せよ」 【GDの手順】資料や話し合いの形式など全く指...
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一次面接(グループ)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】両方課長クラス、40代 体育会出身だった 【会場到着から選考終了までの流れ】本社1階ロビーに会場がある 集合場所で座って待機、面接を受けるブースごとに席を指定されている 時間がきたらブースに連れていかれる 【質問内容】自己紹介、学生時代力を入れたこと、自分の弱み、部活で苦...
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筆記試験
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【試験科目】「計数」、「英語」、「言語」、「非言語」、「性格診断」 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの基準による 【対策方法】試験対策本を2冊購入し、それぞれ解けない問題がないようにした 【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のテストセンターだ」「これだけ押さえる SPI出るとこ問題集」
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エントリーシート
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【質問項目】強み、弱み、志望理由、信念、やりがいを感じるとき、継続している習慣、困難をどう克服するか、リーダーに必要なもの、ストレスにどう対処するか、コミュニケーションの際に気を付けていること、人生最大の決断、人生の夢、中学高校の課外活動、ゼミの内容 【各質問項目で注意した点】字数が非常に短いので、簡潔に言いたいことをまと...
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準備
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【内容】座談会、4人の社員に話を聞くことができる 【感想】多くの部署の方から実際の業務について話を聞ける 非常に有意義
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OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】部活のOB、visits OBという就活サイト経由 【訪問人数】10人 【内容】業務の話、面接について、プライベートについて 【感想】事前に聞くことを準備していなかったため、その場で質問を考えていた 準備はしていったほうがよかった 社員の雰囲気は世間で言われているようなイメージ通りではなかったので実際に会...
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【内定者の数】140人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学生団体、体育会、帰国 【内定後の拘束】入社までの予定の説明が人事の人からあった 15分程度 【自分以外の内定者の所属大学】東大、京大、早慶、上智、九州大学、大阪大学、中央大学、明治など 【内定後の課題有無】...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代中盤の男性3人。役員の方もいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で待機し、呼び出された人から小会議室へ。 簡単な自己紹介の後、ESに関係のない質問がきた。 【質問内容】・なぜ総合商社の中でも伊藤忠なのか ・両親はどんな人なのか ・伊藤忠はこれか...
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二次面接(グループ面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの男性3人。金融2人、繊維1人。 非常に和やかな雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】上記のグループディスカッションの欄に記した通り。 【質問内容】・グループディスカッションをもっとよくするためにはどうするべきだったか ・幼少期どんなところでどう育った...
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筆記試験
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【試験科目】論述、表の読み取り、資料の読み取り 【対策方法】特になし。 実際に働き出した時を想定した試験だった。
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室で待機し、呼び出されたグループから小会議室に移動。 4人で20分間グループディスカッションをし、終了後前の席に座っていた2人は残ってそのまま20分面接。後ろの席に座っていた人は別室に移動し、筆記試験約15分。それが終わると先に面接組は筆記試験、先に筆記試験組は面接に。 【...
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一次面接(グループ面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの男性2人。営業とコーポレートの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】指示されたパイプ椅子に腰掛け、名前が呼ばれた人からブースに移動。 簡単な自己紹介の後、ESに沿った質問が数問。最後に逆質問。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・留学先...
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【試験科目】基礎能力、構造把握、英語、性格 【対策方法】特になし。 中学受験をしている人には問題ないと思う。
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【質問項目】あなたの強みは何ですか。(20文字以内) あなたの弱みは何ですか。(20文字以内) 伊藤忠商事を志望する理由を教えて下さい。(50文字以内) あなたの信念を教えて下さい。(30文字以内) やりがいを感じる時はどのような時ですか。(30文字以内) 日頃、継続している習慣を教えて下さい。(30文字以内) ...
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イベント
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【内容】簡単な会社紹介と座談会 【感想】懇親会と名付けられた説明会のようなものだったが 様々な人からお話を伺えたのでよかった。
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【連絡の仕方】大学の先輩、先輩からの紹介 【訪問人数】2人 【内容】・志望動機や学生時代頑張ったことの添削 ・なぜ中途で伊藤忠に入ったのか ・これからのキャリアプラン ・実際働いてみてのギャップ 【感想】2人は伊藤忠欧州本社の方でロンドンにてOB訪問をしたのだが、ロンドンでOB訪問をする人など滅多にいないため熱意と行...
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【内定者の数】辞退のためわからず。
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三次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】カンパニープレジデントが1人、それに次ぐポジションだと思われる人が2人、もう1人はおそらく人事だと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室で待機、時間になったら呼ばれる 【質問内容】弱みを交えて自己紹介してください 趣味は何か 最近観た映画で面白かったものは何か ...
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二次面接(グループ面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 一次よりも優しい感じの人だった 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後、学生が半分に分かれ、半分が小論文、半分が面接。終わり次第交代。 【質問内容】他の企業の就活状況 志望度はどれくらいか 英語力が日常会話レベルというのはどういう意味か ...
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17年卒
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筆記試験
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【試験科目】小論文 仕事の優先順位 電卓を使った計算 【各科目の問題数と制限時間】大切にしている信念は何か400字程度で 仕事の優先順位を上から5つ選ぶ 3つの口座に振り込まれた金額を計算する 【対策方法】20分で3つだったので小論文をかなり急いで書いた。 これさえちゃんとやればあとの2つは普通にやれば大丈夫
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機。そこから各部屋に案内される。 グループディスカッション、小論文、面接がセット 【GDのテーマ・お題】2024年のオリンピックを開くべき国はどこか 【GDの手順】ディスカッション前に自己紹介の時間があり、そこからは自由。20分間という時間とお題だけが与えられて、学生がディスカッ...
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一次面接(グループ面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス。両方男性 【会場到着から選考終了までの流れ】椅子が並べられているスペースで待機し、時間になり次第ブースに案内される 【質問内容】自己紹介をしてください なんで総合商社なのか なぜ伊藤忠なのか 駐在したい国とその理由 リーダーに必要なものは何だと思うか 1番...
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【試験科目】性格、能力、英語、構造把握 【各科目の問題数と制限時間】人による 【対策方法】していない
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エントリーシート
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【質問項目】あなたの強みは何ですか。 あなたの弱みは何ですか。 伊藤忠商事を志望する理由を教えて下さい。 あなたのこだわりを教えて下さい。 やりがいを感じる時はどのような時ですか。 ストレスを感じた時にどのように対処しますか。 日頃、継続している習慣を教えて下さい。 困難に直面した...
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【内容】座談会形式のものから合同説明会のようなセミナーまで様々 【感想】座談会形式のものは参加してよかった。 ただ、各ブースの席が少ないため、1つ絶対に聞きたいカンパニーがあるようなら20分前には行った方がよさそう。
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OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】大学時代の先輩 【訪問人数】10人 【内容】就活時の軸 志望理由 面接で聞かれる話 なぜ商社か なぜ伊藤忠か やりがいはどんな時感じるか 日々の業務はどんな感じか 風通しはどうか 1位になったが何か雰囲気は変わったか 仕事での失敗談とそこからどうしたか 【感想】参考になった。 面接でもOB...
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【内定者の数】150人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、英語・中国語が話せる、帰国子女 【内定後の拘束】特になし 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝、早慶上、マーチ 関西は不明 【内定後の課題有無】特になし 【内定後の研修など】入社までに英語、簿記、パソコ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2名と営業の役員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】出席票提出後、個別の控え室に案内、名前を呼ばれたら移動 【質問内容】1分間で自己紹介 志望動機 自己紹介内容から、それぞれの面接官が質問(ESの内容も含む) 副主将に立候補した理由 どんな難しさがあった...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳くらい、かなり年次が上の方。エントリーシートで第1志望にしたカンパニーの社員さんになることが多いようでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、4人の学生のうち2人はそのまま面接、残り2人は控え室に戻って小論文でした。 【質問内容】1分間で自己紹介 自己紹介...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】出席票の提出後、控え室に案内、名前を呼ばれた後、会場に移動 【GDのテーマ・お題】2024年のオリンピックの開催国はどこにすべきか(理由も併せて) 【GDの手順】オリンピックの開催都市に求められる要素を挙げ その中でも特に重視するものはどれかを選定し それに合った国の候補をいくつか挙げ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の割には年次が高いなと感じました。40代後半だと思います。 緊張をほぐそうとしてくださり、穏やかな雰囲気でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に出席票を提出後控え室に案内され、名前を呼ばれると面接会場に移動 【質問内容】1分間で自己紹介 自己紹介した内...
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【試験科目】計数、英語、言語、構造把握 【対策方法】参考書を1冊完璧にしました
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【質問項目】あなたの強み/弱み リーダーシップとは 毎日続けていること 志望動機 一問一答式でいくつかの内容をそれぞれ約20文字程度で。 【各質問項目で注意した点】簡潔に、面接の時に突っ込みたくなるような表現を心がけました
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【内容】各カンパニーの若手社員との座談会 【感想】この座談会をきっかけに社員の方と知り合い、就活中にとてもよく面倒をみてもらえたので凄く良い機会になりました
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OB訪問
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【連絡の仕方】部活動のOB名簿や訪問した方からの紹介など 【訪問人数】10人程度 【内容】比較的若手の社員には業務内容や就活の相談をして、年次が上の社員には面接だと思って志望動機や学生時代頑張ったことを聞いていただきました 【感想】どの社員の方も凄く熱い方で、真正面から私の話を受け止めてくださったので凄く好印象でした
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【内定者の数】関西で40人程度?辞退したので不明です。 【内定後の拘束】辞退したので不明 【内定後の課題有無】辞退したので不明 【内定後の研修など】辞退したので不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】先決めカンパニーの部長の方、人事部長の方など 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室で待機し、時間になってから順に案内された。面接後はそのまま帰宅した。 【質問内容】自己紹介。 学生時代頑張ったこと。 ゼミについて。 なぜ伊藤忠なのか? 他企業の選考状況...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代中盤から50代前半位の男の方3人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、グループディスカッションを行い、その後小論文、面接をおこなった。 【質問内容】自己紹介。 伊藤忠の志望動機。 他企業の選考状況。 学生時代頑張ったこと。 資格ないが、英語は出...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人とも40代くらい。いかにも体育会って感じの雰囲気でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機し呼ばれた人から面接をする形でした。ブースで面接を行い、終わり次第帰宅しました。 【質問内容】学生時代勉強したことについて。 どのような部署で働きたいか。 学...
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、選考に関する説明を受け、その後グループディスカッションに移った。グループディスカッション後は小論文と面接をおこなった。 【GDのテーマ・お題】伊藤忠商事のCMに起用するとしたらどのタレントを起用するか。 【GDの手順】時間が与えられて、その間自由に討論出来た。 最初は、テー...
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【試験科目】英語、能力、構造把握能力、性格 【各科目の問題数と制限時間】英語20分、構造把握能力20分、性格35分、性格30分 【対策方法】SPIの対策テキストで苦手なところを確認しました。商社は性格検査に重きを置いているという噂を聞いたので性格検査では特に商社に向いてそうな選択肢を選びました。 【参考にした書籍・WEBサ...
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【質問項目】1. あなたの強みは?(20文字) 2. あなたの弱みは?(20文字) 3. 伊藤忠の志望理由は?(50文字) 4. あなたの信念を教えて。(30文字) 5. やりがいを感じるときはどんな時?(30文字) 6. 日頃継続している習慣は?(30文字) 7. 困難に直面した時どのように克服するか?(30...
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準備
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【連絡の仕方】部活のOB名簿から 【訪問人数】2人 【内容】企業研究や志望動機のブラッシュアップが中心でした。 【感想】OB訪問をすることで、その会社で自分が働くイメージがしやすくなるのでおすすめです。
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【内定者の数】150名ほど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会と留学や海外インターンが多くを占めているという印象でした。 【内定後の拘束】他企業の選考を全て辞退するように言われました。 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学 一橋大学 早稲田大学 慶應大学 な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスが一名と部長クラスが二名と人事が一名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に連れて行かれ、待機させられる。 【質問内容】3分間で自己PRと伊藤忠に入りたい理由を述べてください。 なぜそのカンパニーをエントリーシートで志望したか。なぜその順位なのか。海外に赴任する...
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二次面接(グループディスカッション)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】同じカンパニーの上司と部下。 年齢はかなり高めで部長クラスと中堅。 二次のグループ面接と同じ面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に連れて行かれ、4人一組のグループごとに分けられる。 【質問内容】あなたが伊藤忠商事の広報担当だとした場合、どのようなタレントを コマ...
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二次面接(グループ面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】同じカンパニーの上司と部下。 年齢はかなり高めで部長クラスと中堅。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に連れて行かれ、4人一組のグループごとに分けられる。 【質問内容】学生時代頑張ったことはなにか、これまでの海外経験について、挫折経験について深堀り、グループディスカッシ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20、30代くらいの若手。 口調はこちらのことを理解しようとする丁寧な姿勢 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機スペースで待たされ、順次案内される。 【質問内容】学生時代がんばったこと、チームでの役割、なぜ商社か、商社に入って何をやりたいか。事前に提出したカンパニー...
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、構造的把握、性格診断 【対策方法】ナツメ社のSPI対策本を2周 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI対策本
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【質問項目】1.あなたの強みは何ですか。 2.あなたの弱みは何ですか。 3.伊藤忠商事を志望する理由を教えて下さい。 4.あなたの信念を教えて下さい。 5.やりがいを感じる時はどのような時ですか。 6.日頃、継続している習慣を教えて下さい。 7.困難に直面した時、どのように克服しますか。 8.リーダーにおいて...
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準備
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【内容】伊藤忠商事の沿革、働き方、社員について 【感想】企業理解が深まり、OB訪問へのモチベーションになった
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OB訪問
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【連絡の仕方】先輩の紹介 【訪問人数】5人 【内容】事業について、朝型勤務など特殊な働き方をすることについて詳しく聞けてイメージが膨らんだ。 【感想】他の商社と違って特に個性が強い印象なので、沢山OB訪問をして企業理解を深めると良い。
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内定
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【内定者の数】150人くらい 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、帰国子女、留学 【内定後の拘束】なし 【自分以外の内定者の所属大学】一橋大学、早稲田大学 【内定後の課題有無】特になし 【内定後の研修など】10日後にあり。
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最終面接(1対3)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3人とも40代くらいの男性 厳しめの口調 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室で待機し、その後面接する部屋に誘導された。 【質問内容】・自己紹介 ・趣味に関すること ・頑張ったこと ・今まで一番怒ったエピソード ・留学で得たこと ・将来どんなこと人になり...
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【試験科目】小論文、計数 【各科目の問題数と制限時間】小論分は1題、計数は7問程度 【対策方法】小論文はESの内容に関するものだったので、事前にESを確認しておくこと
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二次選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代後半の男性3人 皆自分が希望するカンパニーの方々だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後に2人その部屋に残され、面接 残りの2人は先に筆記試験へ 【質問内容】自己紹介 志望動機 入社してから具体的に何をしたいか 何故機械インフラを志望するのか アメ...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室で待機し、その後GDをする部屋に誘導された。 【GDのテーマ・お題】2024年のオリンピックの開催地を決めてください 【GDの手順】まず、オリンピックを開催する意義を皆で共有した。そして、オリンピックは「何かを象徴するイベント」と定義した。現在は欧米においてイスラム過激派によ...
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一次面接(2対2)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも40代ぐらいの男性 緊張を和らげようとしてくれた 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室で待機し、その後面接する部屋に誘導された。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ伊藤忠か ・頑張ったこと、そこから得たこと ・自分の弱み、今後どのようにそれを改善しようと...
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【試験科目】性格、能力、英語、構造把握 【対策方法】ナツメ社のSPIの参考書で勉強 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社「史上最強SPI&テストセンター超実践問題集」
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【質問項目】強み、弱み、志望理由、自分の信念、やりがいを感じる時、継続している習慣、困難に直面した時の対処法、リーダーに必要なこと、ストレスを感じる時、コミュニケーションの際に気をつけていること、人生最大の決断、人生の夢 【各質問項目で注意した点】それぞれ20字〜30字以内なので、簡潔明瞭に書くことをより意識した 【参考に...
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【内容】商社業界と会社の説明、座談会など 【感想】参加人数も多く、ここで評価されている印象はなかったので気軽に参加できた
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【内定者の数】関西は30人程度 関東は120人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、中国への留学経験者 【内定後の拘束】他社の辞退 【自分以外の内定者の所属大学】京都大学、大阪大学、神戸大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、滋賀大学 【内定後の課題有無】...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性二人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれる。 【質問内容】なぜ伊藤忠か、なぜ総合商社か、はいってから何がしたいか、希望の部署でどんなことを成し遂げたいか、大学で頑張ってきたこと、それに対しての深堀など 基本的にオーソドックスな内容だが、もれなく聞いてくるよ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性二人 【会場到着から選考終了までの流れ】GDからそのまま連れて行かれる 【質問内容】少し鋭い質問がとんだ。 自分が答えた言葉に対して、その意味はどう考えてる?など。自分の場合はそこまで考えて臨んでいたのでそこまで焦らなかったが、恐らく準備ができてないと焦る。 しっかりと...
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれて面接会場へ 【GDのテーマ・お題】伊藤忠商事のCMに誰を起用するか 【GDの手順】初めから最後までぶっとおしで進んだ。ただ最後に発表などはないのでそこまでまとまらなくても問題ない。ただしっかりと伊藤忠のイメージをわかっておかないと意見を言うのも難しいと思うので、OB訪問な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性二名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれて面接会場へ 【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、逆質問など。オーソドックスな内容。 時事問題や身の回りのことに関する質問もあるので日頃からアンテナを張っておくことは非常に大事だと思う。学生が二人なので、相手...
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【試験科目】計数、英語、構造把握 【対策方法】本を三冊解いた
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【質問項目】強み、弱み、志望動機、将来の夢など 【各質問項目で注意した点】全て20〜30文字以内なので端的に書くこと
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【連絡の仕方】先輩 【訪問人数】3人 【内容】基本的な業務内容から、ESの添削、面接練習までして頂いた 【感想】最も効果的な対策だと思う
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【内定者の数】例年と変わらず150名前後だと思う。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、院生、留学など、なにかしらの強みがある 【自分以外の内定者の所属大学】東大、慶應、早稲田、東工大、一橋
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方3名がいらっしゃいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室から、一般職の方につれられて、面接室にはいりました。選考終了後は人事の方にエレベーターまで送って頂き、そこで解散。 【質問内容】ESに沿っての質問が多かったです。それ以外にも、自分の幼少期や、とっさの...
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内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】控え室から3人の社員さんがいる前でGDを行った。 【GDのテーマ・お題】伊藤忠商事のCMを作る時に、起用するタレントを選んでくださいというものでした。 【GDの手順】まず、初めに発表者を決めました。相談時間20分間の割り振りとしてCMの目的、タレントのコンセプト、起用するタレントの順番で決...
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