伊藤忠商事のES（エントリーシート）・体験談一覧

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伊藤忠商事

21年卒

総合職

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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【あなたの行動がチームに良い影響を与えた経験について（300字以内）】サークル内の親睦を深める事で、仕事の効率化を果たしました。私は◯年時に◯◯実行委員に参加し、会社に◯◯への協賛を依頼する◯◯に所属しました。当時の◯◯では、仕事の9割以上を先輩方が担当しており、参加したばかりの1年生が◯◯に行きづらく、チームに馴染めてい...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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伊藤忠商事

21年卒

総合職

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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたが大学時代に最も長い時間を費やして挑戦したことを記述してください。30文字以下】所属する学生団体が主催する◯◯コンテストの企画設計　【なぜその挑戦をしようと考えたのか記述してください。（150文字以下）】所属する学生団体の理念に強く共感しており、企画を通じて理念の実現に貢献したいと考えたためだ。その理念とは、政策立...

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伊藤忠商事

21年卒

総合職

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】伊藤忠の会社説明が30分程度、その後講義・演習形式で事業創造体感ワークをした。伊藤忠の実際の事業を事例に、ビジネスモデルキャンパスを用いて事業構造を分析するワークと、仮設立てとその検討に必要なデータを書き出すことで事業の成否を検討するワークであった。最後に、年次、カンパニー...

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伊藤忠商事

20年卒

総合職

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20年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】小論文を書いたのちに面接　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・他社の選考状況 ・なぜ総合商社の中でも伊藤忠なのか ・OB訪問などで印象に残った社員はいるか ・希望する部署に配属されなかった場合でも頑張れるか ・学生時代...

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伊藤忠商事

20年卒

総合職

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20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】小論文 テーマ：あなたのこだわりを教えてください　【各科目の問題数と制限時間】20分　【対策方法】基本的な作文のルールや文章の構成方法などは、事前に一通り確認しておいた。

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伊藤忠商事

20年卒

総合職

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20年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】質問回答（選択問題） 図形の貼り付けなど　【各科目の問題数と制限時間】質問回答：20分 図形：10分　【対策方法】特になし

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伊藤忠商事

20年卒

総合職

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20年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4,50代の中堅・ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で同じグループ学生とアイスブレイク →グループディスカッション →性格検査 →面接 →解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと 　・その中での困難は何だったか 　・どのようなこ...

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伊藤忠商事

20年卒

総合職

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20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】控室で談笑した後、案内されてグループディスカッション開始。 その後、TALから二次面接へというフロー。　【GDのテーマ・お題】キャッシュレス社会を早急に日本に広めることへの是非　【GDの手順】ディベート形式のGD。 はじめに学生が3人ずつ賛成反対に分けられて、5分間の作戦タイムのあとデ...

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伊藤忠商事

20年卒

総合職

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20年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待機ブースにて開始時間まで椅子に座っている。 開始時刻になると、その回の全員が一斉にパーティションで仕切られた各ブースに案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ体育会に入ったのか ・体育会だからこそ得られたものは何か...

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伊藤忠商事

20年卒

総合職

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20年卒 ITOCHU Seminar 3rd【Culture】 / 本選考

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【内容】1.パネルディスカッション（1時間） 人事社員1名が司会となり、5年目くらいの社員4名をゲストに迎えてパネルディスカッションが行われた。トークテーマ―は、伊藤忠を目指した理由や伊藤忠商事での仕事を通じて成長したことなど。 2.立食社員対話会（1時間） パネルディスカッションの後、隣の大広間にて好きな社員の...

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伊藤忠商事

20年卒

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20年卒 ITOCHU　Seminar　1st　【Change】 / 本選考

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【内容】1.パネルディスカッション（1時間） 人事社員1名が司会となり、5年目くらいの社員4名をゲストに迎えてパネルディスカッションが行われた。トークテーマ―は、伊藤忠を目指した理由やこれまでの仕事で大変だったことなど。 2.ブース別座談会（1時間30分） パネルディスカッションの後、12個のブースが置かれている...

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伊藤忠商事

20年卒

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20年卒 OB訪問 / 本選考

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【質問内容】なぜ伊藤忠を選んだのか。 今行っている業務内容について。（特に若手社員が行う業務内容について） 伊藤忠で働いていて感じるやりがい。 伊藤忠への不満。 選考で意識していたことは何か。 プライベートの過ごし方について。　【注意した点・感想】まず第1に、社会人の方とお会いするにあたって、失礼がないようにマナ...

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20年卒

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20年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語 非言語 英語 構造把握　【対策方法】ナツメ社の対策本を1周解き、間違えた問題を復習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社SPI

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20年卒

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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたの強みは何ですか。（20文字以下 ）】困難に直面しても諦めない胆力　【あなたの弱みは何ですか。（20文字以下）】きりなく反省し続けるときがあること　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。（50文字以下）】一人一人が大きな責任を持って目標掲げ、それを達成する力のある貴社の一員として挑戦し続けたいため　【あなたの...

37人の方が「参考になった」と言っています。

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伊藤忠商事

21年卒

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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【あなたの行動がチームに良い影響を与えた経験を記述してください。（300文字以下）】◯◯でのインターン選考フローを改善し、人員コストを削減したことだ。以前の選考フローでは、書類審査の通過者と私たちが1時間程度面接をして合否を決める仕様で、選考後にアンケートを行い、内定が通知されたら承諾するか否かを尋ね、Noの場合は面接担当...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

筑波大学大学院 | 理系

【あなたの行動がチームにいい影響を与えた経験を記述してください。】私はチームで何かを成し遂げる際、常に良い雰囲気でいることを維持するように努めています。高校の文化祭は毎年演劇を行っており、各クラスが最優秀賞を狙って競い合うというもので生徒全員が熱心に取り組んでいました。私のクラスは演技に関することで口論になり、チームとして...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系

【あなたの行動がチームに良い影響を与えた経験を記述してください。（300文字以下）】私の行動がチームに良い影響を与えた経験は、高校時代に◯◯ノートをつけることによってチームに貢献したことだ。私の高校は当時、なかなか◯◯大会の壁を突破できずにいた。そんな中私は攻撃の選手でありながら得点能力が低く、チームの力になれていないこと...

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21年卒

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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【あなたの行動がチームに良い影響を与えた経験を記述してください。（300文字以下）】私は、高校3年生時に◯◯部の副キャプテンを務めており、日頃から監督や他の部員と積極的にコミュニケーションを図り、部員全員が心地良く練習に励めるような環境づくりを心掛けていました。高校3年生になると、多くの部員が毎日放課後に練習、帰宅後に受験...

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21年卒

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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたの行動がチームに良い影響を与えた経験を記述してください。300文字以下】私は◯◯の核となって戦略立案・実行を主導した。結果、チームは辛口OBが「歴代最強」と呼ぶほどに変貌し、◯◯出場を実現した。解決した課題は（1）チーム全体の目的意識醸成と（2）◯◯の2点である。（1）について、私はデータを使って全国を目指す意志を...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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伊藤忠商事

20年卒

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半部分は講義形式であり、伊藤忠商事の説明やビジネスの紹介が行われ、社員の方による働き方の紹介があった。後半部分は伊藤忠商事の実際のビジネス事例に即したグループワークをおこなって、最後には発表を行った。　【ワークの具体的な手順】上記の通り　【インターンの感想・注意した点】1...

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伊藤忠商事

20年卒

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20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】GDから引き続き、面接に移る。面接後はすぐに解散。　【質問内容】・総合商社業界のイメージとなぜ総合商社を志望しているか。 ・欠点について、具体的にどんな時にそれを感じるか。 ・グループディスカッションで修正したい箇所。また今なら...

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伊藤忠商事

20年卒

総合職

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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付をし会議室で待機した。その後名前を呼ばれ、グループディスカッションと面接を行った。　【GDのテーマ・お題】首都を移すべきか否か　【GDの手順】最初に賛成側と反対側を面接官から指定されます。その後それぞれのポジション毎に意見のロジックを個人で5分間固め、仲間と共有します。その後そ...

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伊藤忠商事

20年卒

総合職

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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【過去の経験の中で、新しい発想を持って周りを巻き込み、成果を上げた経験を記述してください。（300文字以下）】サークル模擬店での集客活動です。私は◯◯サークルに所属しており、学校祭の模擬店で売上向上を果たした経験があります。模擬店では、◯◯を売っていましたが、競合が多く、また仲間の意識が低いなどで、うまく売上を挙げられませ...

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伊藤忠商事

20年卒

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず会社内のカンパニーと呼ばれる部門別に学生が分けられます。そして、社員の方から伊藤忠商事の業務に関するお話を伺います。その後、続けて各カンパニーが抱える課題についてを考えるグループワークに移ります。　【ワークの具体的な手順】課題を知る→グループ内で協議→発表の順で行いまし...

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伊藤忠商事

21年卒

総合職

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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

京都大学 | 理系

【あなたの行動がチームに良い影響を与えた経験を記述してください。（300字以内）】◯◯サークルの学園祭責任者として組織を活性化して過去◯年中で最高売上万◯◯円、利益◯◯万円を達成し、組織の資金不足を解消した。資金不足から部員参加率と全体の活動意欲が低下していた。そこで私は◯◯で大きな売上を出し、結束力を再度高めることを決断...

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