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三菱商事のES・体験談一覧
三菱商事のES(エントリーシート)・体験談一覧
三菱商事の就活のES・体験談の一覧です。三菱商事の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】よみうりホールで講演形式のインターン(セミナー)でした。最初に会社や総合商社についての説明があり、入社10年ほどの社員が3人ほど登壇し、主に海外キャリアについて発表してくださいました。最後には質疑応答がありましたが、人数が多いため全員が質問できるわけではありませんでした。 ...
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一橋大学 | 文系
【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。】実績・経験(1)(50文字以下) 自己成長だけでなく、視野を広く持ち、渉外担当として組織力の強化に努めた◯◯部での活動。 実績・経験(2)(50文字以下) ◯◯のベンチャー企業での長...
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東京理科大学大学院 | 理系
【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。(50文字以下)】(1)私の英語力とプレゼンテーション力を挑戦するため人生初の学会に国際学会を選び、そこで口頭発表した経験。 (2)◯◯でアルバイトを4年間通し、その店舗にて個人で月間◯◯...
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。】実績・経験(1) 高校のサッカー部において部長としてチームをまとめ、地区予選突破に導いた. 実績・経験(2) 塾講師のアルバイトリーダーとして、スタッフの指導法の改善に尽力した....
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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。(4つ) 学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。(50字以下)】①【◯◯部での活動】副将としてチーム内の意識改革を行なった。結果、過去最高のブロック1位に。 ②【◯◯留学】大学3年時、自分の語学力の欠如により挫折と孤独を味わ...
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【これまでの学生生活の中で成し遂げた実績や経験を教えてください(4つ)(50文字以内)】・専攻を◯◯から◯◯に変え大学院試験に合格し、進学後の研究成果。 ・大学時の学祭実行委員会に所属し◯◯責任者を務め、委員史上初めて全企画を時間通りに開催した。 ・留学生サポート団体◯◯地区会長を務め、初の地区合同イベントを開催し地区...
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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。 実績・経験①】予備校のアルバイトにて、リーダーとして校舎の合格実績を予備校内での全国1位に導きました。 【実績・経験②】学部時代の研究室にて、合同研究を期限内に完成させるために、プロジェ...
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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。】◯◯系サークル「◯◯」で◯◯として活動し、◯◯人規模の講演会を主催しました。 ◯◯クラブの◯◯として活動し、通常活動に加えて学園祭への出店で◯◯万円の利益を出しました。 ◯◯で◯◯講師...
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本選考
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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。(学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。最大4項目)(50字×4)】(1)体育会◯◯部において、全治◯ヶ月の怪我から復帰し、リーグでの◯◯賞獲得に注力。 (2)試合直前に故障者が続出した中で、リーグ昇格という目標達成に向け、レ...
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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。(4つ、各50文字以下)】(1)◯◯部で新入生の育成コーチとして、大学史上初の新人戦優勝を成し遂げたこと。 (2)◯◯部で、Bチームのモチベーションを上げるために新たな取り組みを行なったこ...
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ビジネスサポート職(一般職)※現在募集なし
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インターンシップ選考
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【あなた自身が興味を持った三菱商事のビジネスについて、興味を持った理由と併せて教えてください(300文字以内)】私が興味を持った貴社のビジネスは新産業金融事業グループの不動産事業本部です。なぜなら新興国の都市開発事業に金融分野からアプローチする、新しい事業体系に魅力を感じるからです。私は訪れる人や現地で生活を営んでいる人な...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】恐らく部長クラス以上。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→待合室で就活進捗状況を書類に記入→人事面談→解散 【質問内容】「学生時代力を入れたこと」「志望動機」のオーソドックスな質問に加え、「商社で何をしたい?」「◯◯事業でこういう状況になったらあなたはどうする?」...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終面接の次にそのまま行う。 正式名称は「人事面談」。 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接→待合室にて就活進捗状況を書類に記入→人事面談→解散 【質問内容】上述の書類について確認。書類で記入するのは ・エントリーした会社 ・インターンに参加した会社 ・エントリーした会社の進捗状況 ・三菱商事で興味...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手~中堅程度。人事部の方ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験(論述とテストセンター風の2種類、計30分程度)→ケース風面接(30分程度) 【質問内容】テーマを与えられるので、3分で考え、3分で発表。残り時間で議論。 自分の場合は発表で完成度がある程度高いと...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手~中堅程度。人事の方ではなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、面接官の1人が迎えに来てくれる。 会議室で面接を終えて、解散。 【質問内容】オーソドックスな質問が多かった。 ・学生時代力を入れたこと +深掘り「なぜそのサークルを?」「学びは?」...
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WEBテスト
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【試験科目】計数、英語、性格。 【各科目の問題数と制限時間】30問ずつくらい。各20ふんくらい。 【対策方法】テストセンター用の参考書を解く。
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OB訪問
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【質問内容】仕事について。 ・配属の経緯 ・仕事内容、駐在や出向の経験 ・難しさや面白さ ・その業界の急所 ・今の目標、目指す人材 就職活動について ・就活の経緯 ・志望動機 ・選考対策 ・就活時と現在のギャップ 【注意した点・感想】・注意点 OB訪問は人生で二度とできない経験なので、感謝の気持ちを忘...
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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。 学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。実績・経験(1)(50文字以下)】研究で◯◯を開発し、昨年学科の学生で唯一アメリカでの学会に参加した。 【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代程度の営業社員とコーポレート社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ちながら学生同士で談笑した後、面接官が呼びに来て面接を行った。その後、社員の方と話し、人事と面談を行った。 【質問内容】・自己紹介 ・研究について文系の人にもわかるように簡単に ・大学から関...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代程度の営業社員とコーポレート社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、小論文と筆記試験を行った。再び待合室で待ち面接官が呼びに来て面接を行った。 【質問内容】・自己紹介 ・研究について文系の人にもわかるように簡単に ・どのような業界を見ているのか ・ケー...
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筆記試験
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【試験科目】・小論文「真のグローバル人材に必要な素養はなにか。」 ・筆記試験:簡単なSPIのようなもの 【各科目の問題数と制限時間】小論文:25分 筆記試験:5分(4問) 【対策方法】特になし
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一次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代程度の営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ時間になったら面接官が呼びに来て面接をした。 【質問内容】簡単に自己紹介。 組織の中で周りからどんな性格と言われるか。 研究内容について簡単に。 他にどのような業界を見ているのか。 三菱商事に入社し...
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【試験科目】言語 非言語 英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのSPI形式 【対策方法】特になし
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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。 学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。 実績・経験(1)】大学2年時に大学祭を通じてメンバーの映像スキルとモチベーションを向上させ、来場者映像評価を◯◯点獲得したこと 【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてくださ...
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筑波大学大学院 | 理系
【あなた自身の強みは何ですか。また、その強みを生かして成し遂げたいことを教えてください。(200字)】私の強みは課題解決に向けて率先して行動できる点だ。この強みを発揮し、全◯◯人の代表として普段の練習を根本から改善し、低迷していた◯◯サークルの成績を向上させた経験がある。私は幅広い業界で新しい仕組みや価値を生み出し続けてい...
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【あなた自身の強みは何ですか。また、その強みを生かして成し遂げたいことを教えてください。】私の強みは、創造性である。私は今までに、学生団体の開催するイベントの広報の方法の転換、シンクタンクでの長期インターンシップにおける海外国際会議の運営方法の転換、学習塾開業への参加など、何か新しいシステムを創り出すことで多くの課題解決を...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商社マンとして働く社員の方のエピソードを講義形式で聴き、その後学生が質問をしていくスタイル。講義内容は業務内容や入社の動機、事前アンケートで学生から集まった質問への回答が中心。終了後、一定時間は残って社員に質問ができる。 【ワークの具体的な手順】ワークはなし。 【インターン...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【あなた自身の強みは何ですか。また、その強みを生かして成し遂げたいことを教えてください。(200文字以下)】私は新しいことに果敢に挑戦していく人間である。大学の研究活動において、私は自己成長の観点からそれまでの専攻とは異なる学問分野への挑戦を決意し、より実験的なテーマに取り組んだ。また他にも、サークル活動の運営、日本全都道...
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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。】実績・経験(1) 大学のある◯◯から実家のある◯◯まで2日間という短さで友人と二人で自転車で走破した 実績・経験(2) ○○のアルバイトリーダーとしてアルバイトの働き方や意思疎通の問...
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【あなた自身の強みは何ですか。また、その強みを生かして成し遂げたいことを教えてください。(200文字以下)】私は新しいことを取り入れ、率先して挑戦します。サークルの新歓責任者を務めた際、年々入会者が減少していた状況を打開するため、ビラ配りなどの従来の方法を一新し、SNSの活用、プロモーション映像の作成、飲食店と連携するなど...
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【三菱商事が行っているビジネスで興味がある分野とその理由を教えてください。】生活産業グループの事業投資、特に小売り分野に興味を持っている。今後、商社のトレード事業を土台に、現場に入り込んだ事業投資が主流となると考えている。その上で小売り分野においては、本社機能の中で消費者心理やインサイトのレベルまで落とし込んだ戦略を練るこ...
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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。(50文字以下)】実績・経験(1) 【◯◯留学でのゼミ授業】全体14人中の半数が現地学生、残りは日中米仏の学生。◯◯や◯◯を扱った。 実績・経験(2) 【◯◯でのビザ失効危機】大学側の手違いで留学期間をカバーしないビザが配布され、不法滞在の寸前だった。 ...
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インターン選考通過
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【あなた自身の強みは何ですか。また、その強みを生かして成し遂げたいことを教えてください。(200文字以下)】わたしの強みは、社会を豊かにしたいという私のキャリアミッションだ。御社では価値ある商材を世界中の人々にリーチさせるだけでなく、商材を通じて環境や貧困、女性に対して新しい価値観を提供している。このようなグローバル環境で...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商社マンとしてビジネスの第一線で働く3人の中堅社員(女性1名、ダン2名)の方が登壇して、座談会形式でお話くださる。内容は基本的な業務・入社時の志望動機のほかに、事前のアンケートで学生から寄せられた質問について。 【ワークの具体的な手順】ワークは特にない 【インターンの感想・...
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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください(4つ 50字以内)】大学◯◯部の主将として、私立強豪に勝つために、チームの意識改革、練習改革を行なった経験。聞き取り調査に苦労し、悩みながらもやり遂げた◯◯の反対運動の社会運動研究での経験。高校時代、最後の夏大会直前で骨折し、出場絶望の中、できる努力をすべて行い、...
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【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えてください。(全角400文字以内)】私は来日三年半で日本語を学び、大学受験勉強に取り組んで、志望校に合格した。日本語力が不足であり、かつ高校の授業進捗が遅かったため、入試本番まで十数回の模試でずっとE判定を取り続けたが、目標達成できるよ...
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【あなた自身の強みは何ですか。また、その強みを生かして成し遂げたいことを教えてください。(200文字以下 )】私の強みは行動力だ。◯◯の法律事務所で新規顧客の開拓に成功した、という経験からだ。この強みを生かし将来は世の中の流れに対して迅速に対応できる経営人材になりたいと考えている。 特に貧困格差のあるアジアの途上国で雇用を...
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【あなた自身の強みは何ですか。また、その強みを生かして成し遂げたいことを教えてください。(200文字)】私の強みは主体性だ。この強みを生かし、私はアフリカにおいて新規事業立ち上げを行いたい。学生時代、20ヶ国を周遊した際にアフリカの圧倒的なインフラの未発達を感じた。と同時に未発達であるからこそ圧倒的な速さで物事を進める事が...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに人事部による「キャリアの考え方」の公演を20分ほど行う。ここでは三菱商事としての働き方というよりかは総合商社としての働き方の説明に重きが置かれていた。その後中堅社員3名を招いてのパネルディスカッションが行われた。 【ワークの具体的な手順】会場到着後、受付を済ませた学...
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【あなたの考えるリーダー像は?】ただ上に立ち、人を引っ張るのではなく、みんなに寄り添い「信頼関係」をしっかり築ける人が私が考えるリーダー像です。高校時代、大学時代と様々な団体に所属しましたが、どの団体でもうまく皆をまとめ、目標に向かってみんなを引っ張っていける人は多くの人との「信頼関係」がしっかり築けていました。何かを大勢...
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【あなたが他者と関わるなかで、信頼関係を築いた経験について、あなた自身が果たした役割を含めて具体的に記してください。】企画担当者として◯◯◯のコラボステージを企画したことである。私が当初考えていた企画は、コラボする相手側のパフォーマンスと合わないことがわかり、企画はなかなか順調に進まなかった。そこで、まず相手のパフォーマン...
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【あなたが他者と関わるなかで、信頼関係を築いた経験について、あなた自身が果たした役割を含めて具体的に記してください。(250文字以下)】◯◯のチューターとして、生徒の保護者様から直接お礼の電話を頂いた経験です。生徒は◯◯名ほど在籍しており、◯◯名のチューターが学習をサポートしています。ある時勉強のやる気が出ないようだと、生...
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【1.あなたが他者と関わるなかで、信頼関係を築いた経験について、あなた自身が果たした役割を含めて具体的に記してください。(250字以内)】1年間幹部としてサークル運営を行った事だ。幹部のメンバーとの信頼関係構築の為に、出来るだけ多くの関わりを持つ事が重要であると考えた。自分の役割は主に場所の予約等だったが、加えて全員の進歩...
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【あなたが他者と関わるなかで、信頼関係を築いた経験について、あなた自身が果たした役割を含めて具体的に記してください。 250文字以下】留学中のグループプロジェクトで、「相手の立場に立って考え、取り組む」ことを徹底し、メキシコ人とサウジアラビア人と信頼関係を築きました。当初、3人で均等に作業を分担していたのですが、それが機...
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ビジネスサポート職(一般職)※現在募集なし
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】5 【自分以外の内定者の所属大学】早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】偏りはないと思います。
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員の方が2名でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室で筆記テストをした後、面接を受けました。面接終了後は社員の方とお話しする時間があり、最後に人事の方と短い面談があり、終了です。 【質問内容】定番の自己紹介、学生時代に頑張ったことのほかに、休日...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員の方と若手の社員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室で待機。ジュースを頂きました。 【質問内容】定番の自己紹介、学生時代に頑張ったことを最初に聞かれました。その後に、研究内容について少し深堀りされました。また、学生時代に頑張ったことについて...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】最終面接の前に行われました。 短めの小論文と常識問題でした。 【各科目の問題数と制限時間】小論文が2題と常識問題が10題ほどでした。 【対策方法】特別、対策はしていませんがホームページ等で会社の理念等をしっかりと確認しておくと良いと思います。
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WEBテスト
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【試験科目】国語、算数、英語 【各科目の問題数と制限時間】各科目40問程度。1科目20~30分。 英語は15分ほど。 【対策方法】特別な対策はなし。英語はTOEIC対策本を解いていた。
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エントリーシート
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本選考
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【あなたが他者と関わるなかで、信頼関係を築いた経験について、あなた自身が果たした役割を含めて具体的に記入してください。】アルバイト先において学生間の交流を深めました。私のアルバイト先は少数で接客を行うため、シフトが被ることも少なく学生同士の仲はあまり良くありませんでした。しかし、仲を深めることで仕事が楽しくなり作業効率もア...
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エントリーシート(ES)
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非公開 | 文系
【あなたが他者と関わるなかで、信頼関係を築いた経験について、あなた自身が果たした役割を含めて具体的に記してください。 (250文字以下)】サークルの新入生勧誘活動長としてサポートを行う中でメンバーとの信頼関係を築きました。役職に就いた当初、◯◯人という所属人数の多さ故にまとまりのない状態になっていました。その為、集団で活...
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エントリーシート(ES)
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本選考
明治大学 | 文系
【あなたが他者と関わるなかで、信頼関係を築いた経験について、あなた自身が果たした役割を含めて具体的に記してください。(250文字)】学部◯◯年次に立ち上げた◯◯の運営です。「一生の思い出になることをしたい」との思いから、友人と◯◯を設立しました。設立◯◯年目の新歓期に、新入生の加入に肯定派と否定派とでサークルが分裂し、議論...
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【あなたが他者と関わるなかで、信頼関係を築いた経験について、あなた自身が果たした役割を含めて具体的に記してください。(250文字以下)】◯◯系◯◯で運営インターンをしていた際、家庭や発達に困難を抱える子供たちと関わり信頼関係を築きました。細かい変化に気がついて声をかけること、以前話していたことを覚えておいて気にかけておくこ...
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【あなたが他者と関わるなかで、信頼関係を築いた経験について、あなた自身が果たした役割を含めて具体的に記してください。(250)】私が信頼関係を築いた経験は、接客のアルバイトです。私はその際自分なりの付加価値を提供するため、「信頼構築」を日々課題に、マニュアル以上のご対応をするよう心掛けていました。多くのお客様の顔や注文する...
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【あなたが他者と関わるなかで、信頼関係を築いた経験について、あなた自身が果たした役割を含めて具体的に記してください。(250文字以下)】個別指導塾の生徒さんと信頼関係を築きました。生徒さんは成績を上げたいものの、どうすればいいかわからない状況でした。私はその想いを叶えるため、それまでの経験を活かして①生徒さんと対話する②目...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長ぐらいの方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室→三次面接→控室→アンケート記入→人事面談→解散 【質問内容】学生時代に力を入れたことを中心にエントリーシートの深堀りをされた。また、志望動機についても深掘りされた。学生時代に力を入れたことは、その時に何を考え...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅。一次より年次が高かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→筆記試験→試験場に面接官が呼びに来る→面接 【質問内容】最初の数分は学生時代に力を入れたことを問われた。その後、ケース面接。お題を与えられ、それについての施策を考える。紙とペンを使って、3分間のシンキン...
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筆記試験
/
本選考
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【試験科目】小論文と簡単な能力検査 【各科目の問題数と制限時間】小論文は三綱領について、20分。能力検査は5、6問を5分で。 【対策方法】三綱領は確認しておくべき。
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内される。控室に面接官が一人ずつ呼びに来る。面接終了後帰宅。 【質問内容】学生時代に力をいれたことを中心に、ESの深堀。「あなたが他者を巻き込んで、共通の⽬的に向かって取り組んだ経験について、 あなた⾃⾝が果たした役割...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】能力検査、英語検査、構造的把握力、性格 【各科目の問題数と制限時間】定かではないが、数的では推論がたくさん出た。 【対策方法】SPIの問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】2019最新版 史上最強SPI&テストセンター 超実践問題集(オフィス海著)
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19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたらしさが最も現れている写真を2枚添付して、それぞれのエピソードを説明してください。(1)説明文】◯◯留学中に◯◯最⼤の⽇本イベントである「◯◯」に出展し、◯◯の農産物の⾵評被害を払拭するために努⼒しました。私は柔軟な発想を持って、集客のために◯◯取り寄せて◯◯に扮し、集客に貢献しました。 【あなたらしさが最も現れて...
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ビジネスサポート職(一般職)※現在募集なし
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エントリーシート(ES)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【あなたが他者と関わるなかで、信頼関係を築いた経験について、あなた自身が果たした役割を含めて具体的に記してください(250文字以下)】約◯人規模の◯◯サークルの会計責任者として、幹部と共にサークル運営を行った。前任の会計に度重なるミスがあったため、幹部全員で原因や運営の問題点を洗い出し体制の立て直しを図った。また仕事内容の...
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【本イベント(Business Workshop)に期待することを教えてください。】本イベントに期待することは、商社のビジネスモデルを理解すること、社員の方との交流を通じて「経営人材」に必要な能力を吸収することである。前者について、プログラムを通じて、進化を遂げてきた商社ビジネスについて理解を深めたい。後者について、私は貴...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】予め決められてチームにおいて、アイスブレイクの後、総合商社や三菱商事の事業についての講義があり、その後実際に新規事業立案型のグループワークを行った。最後に成果をプレゼンし、学生からの質疑応答、社員からのフィードバックがある。 【ワークの具体的な手順】主体が三菱商事であること...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランクラス。父親世代。穏やかだが鋭い眼光を感じる。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接官に呼ばれて面接室へ。終了後は別室にて他社選考状況の記入。さらにまた別室に呼ばれ人事社員と就活状況などを10分ほど話す。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・やってみたい...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員。穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】先に行われた小論文・ミニテスト終了後、面接官に各自呼ばれて面接室へ。面接終了後は各自解散。 【質問内容】ケース面接形式。 お題:「パン屋の新規出店」 ・個人ワーク3分後、発表3分。 ・深掘り(なぜそのアイデアか、ターゲ...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】・小論文 ・ミニテスト 【各科目の問題数と制限時間】【小論文(1題20分)】 三綱領の「所期奉公」について、関心ある社会問題とその解決に向けて企業ができることについて述べる。 【ミニテスト(5問5分)】 言語、推量、思考法を問うような問題。 【対策方法】特にないが、作業を時間内に効率的かく確実にこな...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅層の中でも若め。問いかけてくるというよりかは話しかけてくる感じ。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後はそれぞれ数人ずつ待合室に分けられて待機。面接官が呼びにきて面接室へ。面接後は各自解散。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んできたこと。 ・その...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】・言語 ・非言語 ・構造把握 ・英語 ・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI試験通り。 【対策方法】参考書や他企業での練習。
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エントリーシート
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本選考
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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。】①ボランティアチームを一から大学で立ち上げ、継続派遣を成し遂げた。 ②留学で現地の人間との交流で中国語能力を伸ばし、学習開始4ヶ月でHSK4級を取得。 ③テニスを11年間続け、高校では...
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グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手 【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同日に行われる。GDの発表終了後、グループ面接が開始。全員に1回質問が行われたのち、終了。 【質問内容】エントリーシートに書いてあるような質問がされた。具体的には「最近リーダーシップを発揮した経験で苦労したポイント」など。他に...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】面接官から事前にメールで伝えられていたテーマが改めて発表され、GDがスタート。1人が代表として発表し、GDは終了。 【GDのテーマ・お題】経営者に必要な素質。その素質を身に着けるためにはどうしたら良いか。 【GDの手順】エントリーシートの通過連絡メールに事前にGDのテーマが発表されている。...
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。(400文字以下)】大学の◯◯で企画の運営責任者をつとめ、成功させたことです。例年、企画には運営面で混乱が生じており、企画満足度を下げる要因となっていました。そこで課題点を分析した結果、スタッフの誘導に問題があったことが判明し...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エネルギー事業に関するワークを行った。三菱商事が手がける次のエネルギービジネスを考案することが課題。課題に取り組む前にエネルギービジネスについて資料とともに解説がされた。その資料やインターネットでの調査を元に課題に取り組む。プレゼンは有り(5分程度)。終了後、座談会。 【ワ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員らしき50代二人男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、名前を呼ばれて小会議室で面接開始。面接終了後に簡単に就活に関するアンケートに答えて10分程度人事面談がある。その後に解散という流れ 【質問内容】なぜ総合商社、何故三菱商事か。なぜ理系院生なのに専門職につか...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらい、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待合室で小論文と簡単な計算問題を5問解く。その後名前を呼ばれて小会議室に入りケース面接開始 【質問内容】(ケースで考えた案に対して)何故そのように考えたか。他にどのような考え方があるか。その案ならばこういう地方...
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筆記試験
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【試験科目】小論文、SPI形式に近い問題5問 【各科目の問題数と制限時間】小論文20分、SPI形式に近い問題5問5分で 【対策方法】特に必要なし。小論文に関しては三綱領に関するものが出るので見直しておくとよい
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらい、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待合室に通される。その後名前を呼ばれ小会議室に入り面接開始 【質問内容】ESに書いてある周りを巻き込んだ経験に関する深堀。何故商社を志望しているか、その中でもなぜ三菱商事を志望しているか。理系院生ならばメーカー...
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【試験科目】計数、言語、英語、構造把握 【各科目の問題数と制限時間】15分ずつくらい 【対策方法】巷で売っているテストセンター対策書籍を二周くらい解いた
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OB訪問
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【質問内容】現在携わっている業務の詳細。何故その商材を選んだか。どのような就職活動をしたか。どのような人間を部下にしたいと思うか。現在の業務の課題は何か。将来的なキャリアビジョン。今までで一番つらかった業務、楽しかった業務。 【注意した点・感想】一問一答になるのではなく、双方向のコミュニケーションになるように意識した。なか...
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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。(50字以下)最大4つまで記入】◯◯の厨房アルバイトにて、自分の役割を考え行動し、売り上げ向上に貢献したこと 三回生の春の二か月半、女子の勧誘の参加率を向上させて◯◯サークルの新歓を成功に...
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【あなたが他者と関わるなかで、信頼関係を築いた経験について、あなた自身が果たした役割を含めて具体的に記してください。】学園祭の演技チームでサブキャプテンをやりました。チームは4学年の縦割り構成であったので、1年生が上手な人とたくさん組んで成長できるような演技構成を考えました。またキャプテンのサポートの役目に回りました。具体...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、呼ばれる。面接終了後、人事部社員と選考状況に関して面談し、解散。 【質問内容】自己紹介、学生時代一番頑張ったことについて教えて、どういうビジネスをしたいのか、具体的にイメージある?そのビジネス、なぜ三菱商事?三菱商事...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、三綱領に関して作文、その後、面接官に呼ばれて面接開始 【質問内容】一次はどうだったか、写真はどういう写真?といったアイスブレイクの後、テーマを与えられる。自分はファミレスのビジネスに関わるとしたら、どういうものが考え...
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【試験科目】三綱領の内容に関して自らの考えを述べる作文と、文脈を理解できるかの知能テスト的な問題一問 【各科目の問題数と制限時間】30分程度、一問 【対策方法】なし
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、一人ずつ呼ばれていく。 【質問内容】自己紹介、学生時代一番頑張ったこと、一番大変だったこと、どういう役割を果たしたのか、なぜそれをやろうと思ったのか、総合商社で何をしたいのか、具体的にどういうものを想像している...
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【試験科目】性格、論理、構造把握等 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】テキスト 【参考にした書籍・WEBサイト】これ一冊でオッケー的なやつを参考にした。
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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。(50文字以下)】地域活性化、ゼミ内組織の立ち上げ、視野を広げた経験、◯◯を編集した経験 【あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かって取り組んだ経験について、あなた自身が果たした役割や取...
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【あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かって取り組んだ経験について、あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め、具体的に記してください。(400字以下)】これは私の部活時代の部長としての経験です。部長の仕事は良いチーム成績を収めるために尽力することです。ただ就任当初は◯人弱いる部員を取りまとめることに苦労し、一時は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく役員クラスであったと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後社員が呼びに来る。 【質問内容】「ESの深掘り(なにが1番困難だったか、その困難に対してなぜその施策を選択したのか、本当にその選択はベストだったか)」 「なぜ三菱商事なのか、志望動機...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅1人とベテラン1人 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室でドリンクを飲みながら待機。時間が来ると、面接官が呼びに来る。 【質問内容】「(プロフィールに書いてある、ゼミでの研究内容を見て)なぜそのテーマで研究しようと思ったのか」 「なぜ高校でラグビーを始め、大学でも続け...
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【試験科目】小論文、ミニクイズ 【各科目の問題数と制限時間】小論文は20分で「処事公明」の難しさについて。ミニクイズは5分で5問。 【対策方法】なし
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手1人と中堅1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室でドリンクを飲める。待っていると社員が迎えに来て、面接開始。 【質問内容】「学生時代に頑張ったことを簡単に教えてください」 「その中でどのような役割だったのか」 「苦労したことはなにか」 「(部員から...
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【試験科目】言語、非言語、英語、構造把握 【各科目の問題数と制限時間】構造把握は全くできなかったが、無事通過したため、三菱商事ではさほど重視されていないと感じた。 【対策方法】市販の問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社
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【あなたらしさが最も表れている写真(できるだけあなた自身が写っているもの)を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明して下さい。(各100字以内)】1枚目 これは所属している◯◯部で、毎年行っている東京外国語大学との定期戦後の写真です。◯◯を通して様々な人との出会いがありました。 2枚目 これは昨年の公式戦勝利の後に、◯◯...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】学生6人ほどの控室に通されて談笑した後、一人ずつ人事の方に呼ばれて面接。 ESやこれまでの面接での回答をもとに様々な質問が飛んでくる。 最後に逆質問と言いたいことの時間が与えられる。 面接終了後に10分ほど人事の方との簡単...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ともに40代の営業社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、学生控室でジュースを飲みながら待機。 人事の方が入ってきて、小論文とミニテストが行われる。 その後面接官が呼びに来て、一次面接と同様のブースに案内されて面接開始。 めんせつでは、アイスブレイクの後...
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筆記試験
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【試験科目】小論文とミニテスト。 【各科目の問題数と制限時間】小論文「社会が抱えている問題と、それに対して企業としてどう対応していけば良いか」 特に文字数制限はなく、レポート用紙のような解答用紙に記入。 制限時間は20分。 ミニテストは計5問を5分で解く。 SPIの非言語のような問題が2問。一般常識が2問。倫理観を...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ともに30代で、営業とコーポレートの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、学生控室に通される。 無料でもらえるジュースを飲みながら待っていると、面接官が呼びに来て、大きな部屋の仮設ブースに案内されて面接開始。 互いの自己紹介の後、ESに沿った質問をさ...
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【試験科目】言語、非言語、構造把握、英語。 性格検査は自宅受検。 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語(35分)、構造把握(20分)、英語(20分) 【対策方法】日本中の優秀な学生が受けることはわかりきっていたので、対策本をしっかりやりこんだ。 【参考にした書籍・WEBサイト】成美堂出版の「最新最強のSPIクリア問題集」
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