三井物産のES（エントリーシート）・体験談一覧

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三井物産

19年卒

総合職（担当職）※総合職へ統合

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 理系

【学生時代に注力していたことを端的に記述して下さい（最大4つ迄）】◯◯名を統括する代表として、◯◯名が参加した同窓会を企画 米国のNPO団体にて、キャリアイベント企画、日本支部立ち上げ 留学中に、半年間で◯◯人以上の社会人の方にインタビュー ◯◯長期インターンで、新規事業立ち上げ、事業経営を経験　【学生時代にあなた...

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三井物産

19年卒

総合職（担当職）※総合職へ統合

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【学生時代に注力していたことを端的に記述して下さい（最大4つ迄）。（各30文字以内）】・日本人が学部に1人の状況でも、学業でいい成績を残すこと ・多くの機会を得るためにフットワークを軽くすること ・外国人との共同生活を快適にうまく過ごすこと ・心身ともに自己管理をきっちり行うこと　【学生時代にあなたが行った最大の挑戦...

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19年卒

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に注力していたことを端的に記述して下さい（最大4つ迄）。（各30文字以内）】1.個々人が主体的なチームへの刷新を図った高校時代の部活経験。 2.一人ひとりの想いと向き合い、愚直に努力した文化祭。 3.お客様にとって理想的なお店の姿を追求したアルバイト 4.逆境でも自身でたてた目標と向き合い、挑戦し続けた◯◯...

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19年卒

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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループごとに部屋に分かれ、選考開始　【GDのテーマ・お題】ある地域に飲食店を開店しようと考えているがどの立地がベストか　【GDの手順】ケースの詳細が書かれた資料が与えられ、20分程度個人で資料を読み込む時間が与えられる。そしてそのあと面接官の合図でグループでの議論開始。結論は...

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19年卒

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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたにとって挑戦とは何か】難易度が高く、諦めが頭をよぎる活動に対して向き合い、取り組むこと。　【それを裏付ける実体験】◯◯サークルで、全く喋れなかった状態から◯◯大会個人入賞まで至る一年半の努力のプロセス。◯◯や経験者に圧倒されたが、試合に勝つ喜び、それをチームメイトと分かち合う快感に魅せられ、勝つための努力をした。弱...

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19年卒

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「三井物産とは何か」という抽象度の高いテーマについてのグループワーク。三井物産の社風のような点について感じてもらいたいという意図があると感じられる。そのため社員へのインタービューの時間などが随所に設けられている。　【ワークの具体的な手順】グループでの議論→社員インタビュー→...

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19年卒

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19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】全員が一箇所に集められ、その後、順次、それぞれの部屋に案内されました。　【質問内容】・自己紹介 ここから和やかにいろんな質問が始まります。 ・頑張ったこと ・インターンに対する志望動機 今までの人生の背景から論理的に説明で...

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19年卒

総合職（担当職）※総合職へ統合

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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。】大きな目的のために、スタンスを取って困難に立ち向かうこと。　【上記を裏付ける実体験を説明してください。】高校◯◯部主将として悲願の◯◯優勝を達成した経験から裏付けられると考える。現状の課題を◯◯と捉え、原因を、◯◯と捉えた。優勝のために最善を尽くすというスタンスを持ち...

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19年卒

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「三井物産とは何か。」抽象的なお題に対して、全員が納得するまでとりくむことを求められました。メンターが2日間を通して、ずっとつきっきりでいてくれますので、聞きたいことは、メンターから聞くことで情報を手に入れました。　【ワークの具体的な手順】進め方を決め、役割分担をして取り組...

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19年卒

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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から社員の呼びかけで移動。入室後そのままディスカッションスタート。終了後はすぐに解散。　【GDのテーマ・お題】ファミレスの新規出店地区の選定　【GDの手順】ファミレスや出店候補地の情報が書かれた10枚程の冊子が配られ10分間個人ワーク。その後40分を使ってディスカッションし、候補地を...

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19年卒

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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。】可能性を無限に拡げて自身の成長を促進するもの。　【上記を裏付ける実体験を説明してください。】大学受験です。私は偏差値が◯を切り、センター試験受験者は各クラスに1人程度という◯◯高校から一般受験で大学進学に挑戦しました。教師や友人からも呆れられる中、将来への危機感に駆ら...

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19年卒

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は総合商社と三井物産の説明と参加社員の経歴紹介。午後からは予め決められたグループで「三井物産とは何か？」というテーマでワーク。夜には座談会が開かれ、社員の話をワークに生かす機会があった。 2日目の午前はワーク継続。午後からプレゼンのため、パワポと発表の準備も並行して行...

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18年卒

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18年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋で時間まで待機。時間が来ると社員が入室し、グループごとに点呼を取って誘導。ディスカッション終了後は即時解散。　【GDのテーマ・お題】日常でおかしいと思うことの解決策を提示しなさい　【GDの手順】ペンと付箋が与えられており、まずは10分間で「あなたが思う日常生活でおかしいと思うこと」...

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18年卒

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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【タダで手に入るものでビジネスを完成させなさい。】私が考える、タダで手に入るものによるビジネスはコーヒーの豆粕から作る多機能性消臭剤の販売です。現在日本では販売形態を問わず、多くの場所でコーヒーが販売されています。また第三のコーヒーや本格的なコンビニコーヒーなど、話題に事欠くことがありません。しかしながらコーヒーを抽出した...

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18年卒

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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は「三井物産の新規事業立案」 初日は総合商社や三井物産の説明と参加している社員の経歴紹介。夜には外部講師による基調講演。その日の夜に三井物産の説明を踏まえて5日間どの部門でワークするか学生の中で希望を出し、それらを勘案したチームが組まれた。 2日目以降は組まれたチー...

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19年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。（30文字以内）】課題を発見し、自ら周囲に働きかけること　【上記を裏付ける実体験を説明してください。（200文字以内）】私は大学のサークルで新しい演奏会の企画を行った。私の所属するサークルは◯◯人規模で活動しており、メンバー間の温度差が顕著であることが問題となっていた。...

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18年卒

総合職

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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【三井物産において、業務職として働くことを志望する理由を教えてください。】貴社の業務職として、「自らの能力を発揮してチームに貢献したい」と考えるためです。私はゼミの論文作成や◯◯料理店のアルバイトにおいて、相手の立場に立つことで自らの役割を見つけ出し、チームの一員として成果に貢献することに喜びを感じました。そこで、チームの...

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19年卒

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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系

【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。（30文字以内）】歴史を見つめ直してより良い今・将来を創造すること　【上記を裏付ける実体験を説明してください。（200文字以内）】アメリカンフットボール部の新入生勧誘です。3年生次に女性初のリクルートリーダーに任命されました。選手主導であった例年の活動を見直した結果、（...

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19年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。】不満や問題を解決し一歩前に進むために主体的に行動すること。　【上記を裏付ける実体験を説明してください。】◯◯部マネージャーとしての活動です。 怪我をしてマネージャーになった当初、選手と比べ価値が低い立場をもどかしく思っていました。そこで、選手時代のノウハウを生かし、...

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19年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください」（30字以内）】未知な環境で、困難や挫折に直面しながら向上・成長すること　【上記を裏付ける実体験を説明してください（200字以内）】私は3度の海外生活経験でこの「挑戦」を実行しました。その中で一番の挑戦は「◯◯大学を卒業すること」でした。◯◯トップ大学に飛び込んでいき、...

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18年卒

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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内定後の課題の有無】入社までにTOEIC730と簿記3級　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】なし。　【採用人数・倍率】150名ほど。　【内定者の採用大学・学歴】早慶東大一橋京大阪大で8割強　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学、帰国子女、コンサル系

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内定

18年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支社長、人事役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待機、支社長室に呼ばれる。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代取り組んだこと ・一番苦労したこと ・志望動機 ・今の世界の変化についていくための大事なことは。その理由を自分の経験と織り交ぜて説明して。 ・勉強...

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内定

18年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】待機、グループ分けられ、3分ほど資料の読み込み。別室移動して、自己紹介してから議論開始。　【GDのテーマ・お題】東南アジア市場に新規事業立ち上げ、6つの案から1つを選び、具体的な案を出す。　【GDの手順】東南アジアに新規ビジネスを立ち上げると想定して、与えられた資料にある6つの案から選んで...

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内定

18年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後、それぞれ2回ずつ別室の面接に呼ばれる。待機中は人事と雑談した。　【質問内容】1人目 ・グループディスカッションの感想 ・残り全部逆質問 2人目 ・自己紹介 ・グループディスカッションで...

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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】各25問ほど。ゆっくり考える時間はないので、考え込む問題なら次々飛ばすべき　【対策方法】市販のGABはやっておく。あと、正解数が見られているとの情報があるため、時間のかかりそうな問題はすぐ捨てる戦略もありかなと。

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