三井物産のES（エントリーシート）・体験談一覧

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三井物産

18年卒

総合職（担当職）※総合職へ統合

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18年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【タダで手に入るものでビジネスを成立させてください。 また、年間の売上・利益を簡単に説明して下さい。】自然豊かな場所の澄んだ綺麗な空気をボンベに入れて売るビジネスを考えました。顧客ターゲットは健康思想かつ都会に住んでいる富裕層と、現在待大気汚染が深刻な中国の富裕層です。かつては、水を有料で売るということが考えられなかった...

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三井物産

18年卒

総合職（担当職）※総合職へ統合

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18年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】1つの部屋に18人が集められ、それが3つのグループに分けられた。　【GDのテーマ・お題】世の中で不思議だと思う事を挙げよ。その中から1つ選び、解決策を提示せよ。　【GDの手順】（1）自己紹介 （2）10分間でテーマについて各自可能な限りポストイットに書き込む （3）各々1分程度で説明 ...

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18年卒

総合職（担当職）※総合職へ統合

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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【タダで手に入るものでビジネスを成立させよ。年間売上と利益を試算せよ。】ゴキブリを化粧品会社に販売することで、年間1000万円の売上、800万円の利益を生み出すことができると考えます。ここでは、ゴキブリの現状、化粧品の材料としてのメリット、最後に売上の推定をします。 まずはゴキブリの現状です。現在、日本にはおよそ250億...

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三井物産

18年卒

総合職（担当職）※総合職へ統合

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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井物産が提示している7つの攻め筋に沿って、チームを7つに分け、それぞれの攻め筋で新規事業立案を行った。5日間、とにかく新たな事業を考え続けた。2日目や4日目に関連会社の訪問や、メンター以外の社員さんへのインタビュータイムが設けられていた。　【ワークの具体的な手順】初日にチ...

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三井物産

18年卒

総合職（担当職）※総合職へ統合

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18年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【◆「若い時の苦労は買ってでもせよ」という言葉があります。 あなたならどんな苦労を買いますか？その理由と共にお答えください。（400文字以内）】失敗により生じる苦労を買う。何故なら、私は失敗から学ぶ人間だからだ。 私は失敗経験から、新たな挑戦をする際には「一度立ち止まって挑戦のデメリットを考える必要がある」ことを学んだ...

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17年卒

総合職（担当職）※総合職へ統合

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内定

17年卒 三次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではないが20年目程度のかなり年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、しばらく会議室に通され待機。比較的高級感ある部屋なのでやや気圧される。 その後、小会議室に通され面接を受け、面接終了次第終了。　【質問内容】一次面接とほぼ同様で極めてオーソドックスなも...

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17年卒

総合職（担当職）※総合職へ統合

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内定

17年卒 二次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目程度の中堅社員か。人によってグループディスカッションの面接官と全く同じ場合がある　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの後、また集合した時の部屋に戻ってから、順次呼ばれる。面接が2セット終了後、また最初の部屋に戻り面談シートを記入する。　【質問内容...

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17年卒

総合職（担当職）※総合職へ統合

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内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、全員（4グループ分なので24名程度）が同じ部屋に一旦集まる。簡単な案内を受けたあと、別の部屋にグループごとに通される。終了次第、最初の部屋に戻り二次面接まで待機。　【GDのテーマ・お題】新しく教育ビジネスを立ち上げるとして、どの年齢層をターゲットにどのようなビジネスを立ち上げるか？...

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17年卒

総合職（担当職）※総合職へ統合

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内定

17年卒 一次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目ぐらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、予定時刻になり次第ブースへ通され、面接が終了次第終了　【質問内容】極めてオーソドックスなもの。 ・学生時代頑張ったこと。私の場合はサークル、海外インターンのことについて聞かれた。 ・志望理由 最後に逆質問...

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三井物産

17年卒

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内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】三井物産単独開催だがブース形式・入退場自由で、部門別に現場の社員が体験を話すスペースや、役員や社長が講演を行う部屋などがあった。　【感想】私が実際に参加したのは3時間程度。非常に大きな説明会だったので社員の方々のお話は参考になるが、自分の顔を売るような機会ではなく、参加の有無は特に重要でないと感じた。

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17年卒

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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】120人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系が多い印象を受けた。　【内定後の拘束】当然のことだが、他の内定先に辞退の連絡を入れるよう指示された。ただし特に期限はなく、頃合いを見てうまく連絡すればよいと言われた。　【自分以外の内定者の所属大学】慶應...

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14年卒

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内定

14年卒 4次選考（面接） / 本選考

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【時期】4月2週目の前半　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、受付を通り、GDの会場へ向う →GD →終了後、10人全員が別の控え室へ移動（景色が良く、お菓子も置いてある。） →控え室で、順に名前を呼ばれるまで待機 →かなり待たされて仲良くお話出来た位に、名前を呼ばれる →誘導の方とお話しながら面接会場...

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14年卒

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内定

14年卒 4次選考（グループディスカッション) / 本選考

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【時期】4月2週目の前半　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、受付を通り、GDの会場へ向う →GD →終了後、10人全員が別の控え室へ移動（景色が良く、お菓子も置いてある。） →控え室で、順に名前を呼ばれるまで待機 →かなり待たされて仲良くお話出来た位に、名前を呼ばれる →誘導の方とお話しながら面接会場...

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内定

14年卒 3次選考 / 本選考

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【時期】4月6日　【会場到着から選考終了までの流れ】関西支社の中で受付を済ませる →控え室で待機 →名前を呼ばれて候補者は面接会場内の各ブースに散る →面接（学生1名:面接官1名で、40分程度） →小論文（60分程度 / 別途記載） →終了後、速やかに解散　【質問内容】2次と似たような面接でしたが、より様々な角度...

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14年卒

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内定

14年卒 2次選考 / 本選考

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【時期】4月3日　【会場到着から選考終了までの流れ】関西支社の中で受付を済ませる →控え室で待機 →名前を呼ばれて候補者は面接会場内の各ブースに散る →面接（学生1名:面接官1名で、30分程度） →終了後、速やかに解散　【質問内容】1次と似たようなESに沿った面接に加えて、逆質問が5分程度。 1次同様、時間的には...

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内定

14年卒 1次選考 / 本選考

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【時期】4月1日　【会場到着から選考終了までの流れ】　会場入口で受付を済ませる →受付で言われた番号の席に着いて待機 →名前を呼ばれたら面接官とブースへ （広い会場にたくさんブースが設けられている） →面接（学生1名：面接官1名で20分程度） →面接終了後、学生のみブースを退出し、解散　【質問内容】ES内容につい...

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14年卒

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内定

14年卒 イベント / 準備

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【内容】通常の会社説明に加えて、以下3つの内容で構成されていました。 ① 自社プロジェクトの説明 医療ビジネスに関するもの。非常に詳しい説明であり、グローバルに幡羅帰る内容を感じさせるものでした。 ② 他社とのコラボでのパネルディスカッション その回は、JICAの社員さんも登壇しており、発展途上国の通し交通網開発な...

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14年卒

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内定

14年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】辞退したため不明　【内定後の拘束】内定を頂いてからは、2〜3週間は意思決定までお時間を頂いていました。 OB訪問や面談の機会まで設けて頂き、一学生に対しても、非常に真摯にご対応頂いたと感じています。　【内定後の課題有無】不明

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内定

14年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】OB訪問を全くしていなかったので、内定後にセッティングして頂きました。　【訪問人数】1人　【内容】興味のある事業部に関係する方だったので、 ① 社員の方に関連すること ・ 社員の方の業務内容 ・ 事業部のメリット / デメリット ・ 海外出張について ・ バックグラウンドと就職活動 など ② 自...

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内定

14年卒 ジョブ / 本選考

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【タイトル】小論文　【内容】■ 選考内容：小論文（60分程度） ■ お題：「◯年後の商社のあり方について」 ■ 分量：A4用紙1枚程度 ■ 回答の際注意した事： 私の場合は、◯の部分で、30年後と比較的長い期間を設定されていました。 ですので、外部環境の変化も踏まえて、現在の商社のビジネスを、トレード / 事業投...

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14年卒

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内定

14年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】テキスト等で最低限対策した上で、外資系などの選考を通じて、同様の形式の試験を相当数受けていました。 ですので、数をこなすことで解けない問題は早く見切って、回答数を増やすといった、その場での対応ができるように数はこなしておいた方が良いと思われます。 私の場合は、結果として、一度解いた事がある問題も複数見かけた...

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14年卒

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内定

14年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【質問項目】① あなたが決断を迫られた最大の場面はどのような時でしたか。また、そのとき、あなたはどのように考え、行動して決断したか、記述して下さい。 （400文字以内） ②　あなたの過去の経験の中で、新しい発想、経験、機会や物事の仕方を探究して地域や組織、人びとに変化・変革を起こした事例を記述して下さい。（400文字以...

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18年卒

総合職（担当職）※総合職へ統合

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18年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【「若い時の苦労は買ってでもせよ」という言葉があります。あなたならどんな苦労を買いますか？その理由と共にお答えください。】経済的な苦労を買います。私は大学受験を決意した時に自ら予備校を比べ見積りを出し、受験に関わる費用を工面することで両親から進学の承諾を得ました。また大学の長期休暇の1か月を使い、山奥の旅館で住み込みのアル...

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17年卒

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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】・周囲と協力して目的を達成する過程において、あなたがとった具体的な行動を記述してください。（200文字以内） ・逆境に直面した時、あなたはどのように対応してきましたか。具体的なエピソードを踏まえて記述してください。（200文字以内） ・過去にあなたが下した最大の決断について、決断までの過程や、その決断に至っ...

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17年卒

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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、数的処理、英語　【各科目の問題数と制限時間】各15分ずつ　【対策方法】ピアソンVUEによる総合適性検査。 SPIよりやや難しい程度で、特に対策は必要ない。私の正答率は9割程度だと思う。

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