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就活サイトトップ企業検索商社三井物産三井物産のES・体験談一覧

三井物産のES(エントリーシート)・体験談一覧

三井物産の就活のES・体験談の一覧です。三井物産の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1755件 のES・体験談
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三井物産

16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
三井物産

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16年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】友人、学校のキャリアセンターからの紹介。 【訪問人数】3人程度 【内容】・入社する前と入社した後のギャップ ・業務内容 ・求める人物像 ・仕事のやりがい
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16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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内定

16年卒 内定 / 内定

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16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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内定

16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【質問項目】(1)自分一人では成し遂げられなかった成果について記述してください。(全半角200文字以内) (2)過去最大の失敗とそれを乗り越えた経験について記述してください。(全半角200文字以内) (3)人生における最大の決断について説明してください。(全半角200文字以内) (4)あなたを取り巻く環境変化の中で、...
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16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】市販の対策本を一冊解いた。 一問にかけれる時間が短いため、問題集を解く際は、 早く正確に解けるよう気をつけるのが良い。
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16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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16年卒 ジョブ / 本選考

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16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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16年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接と同じように、ESを見て、面接官が気になる部分について深く掘り下げる形で質問された。 【質問内容】・自己分析 ・ゼミの研究について ・(ゼミ研究の内容に関連して)グローバル企業とは?三井物産はグローバル企業?三井物産の社長は外人にするべきか否か? ・志...
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16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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16年卒 グループディスカッション / 本選考

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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】グループワークを終始見られている。その後、2〜3分発表する。そして、面接官からグループディスカッションに関する質問をいくつかされた。どういう思考をするのか、それ一点を見られていたと思う。商社の子会社がパートナーを組むなら、どの会社がいいか  【雰囲気】穏やかな雰囲気だっ...
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16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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16年卒 1次面接 / 本選考

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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官がESを参考にしながら、気になる部分について交互に質問してくる。 ・自己分析 ・ゼミでの研究について ・失敗、挫折経験と克服方法 ・いつから、何故海外留学を考えたのか ・志望動機 ・体力ある?気力ある? ・逆質問 ・最後に一言 【雰囲気】か...
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16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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16年卒 内定 / 内定

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16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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16年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】Web上で英語の試験。 会場にて筆記試験。 GAB形式、言語、計数。全体的に時間が足りなかった。GABの問題集を一通りこなしておけば、対応できると思う。Webの英語の試験が難しい。
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16年卒 ジョブ / 本選考

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16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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16年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】8月4日 【会場到着から選考終了までの流れ】アンケート記入→面接 【質問内容】自分はどういった人間か。 強みは何で、それはどのように身に着けたのか。 また、その強みをどのように活かしてきたのか。具体的なエピソードとともに。 他社の選考状況と志望度合。 入社して何がしたいか。 どういった風に貢献できるか。 ...
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16年卒
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16年卒 グループディスカッション / 本選考

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【時期】8月3日 【会場到着から選考終了までの流れ】GD 【雰囲気】ピリピリしている。  【感想】グループディスカッションは自分の意見を主張したいがために話の方向性がぶれていたので、おわったと思った。 【結果通知時期】当日中
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16年卒
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16年卒 一次面接 / 本選考

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【時期】8月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】控室から順次呼ばれる。 【質問内容】学生時代頑張ったこと どういった役割を担っていたのか そこで得たものは何か どう会社で活かすことができるのか 入ってしてみたいことはあるか なぜ総合商社か なぜ三井物産か ...
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16年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】部活動のOB 【訪問人数】2人 【内容】業務内容 企業をしてどういった人間が多いか どういった人間が合っているか 仕事はやりがいがあるか 【感想】仕事に熱く、目標を持ってそこに向かった真っ直ぐな方が多く魅力的であった。
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16年卒 内定 / 内定

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【自分以外の内定者の所属大学】東京大学 早稲田大学 慶応大学 京都大学 【内定後の課題有無】特になし
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16年卒
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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【質問項目】1.自分一人では成し遂げられなかった成果について記述してください。(全半角200文字以内) 2.過去最大の失敗とそれを乗り越えた経験について記述してください。(全半角200文字以内) 3.人生における最大の決断について説明してください。(全半角200文字以内) 4.あなたを取り巻く環境変化の中で、...
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16年卒 WEBテスト / 本選考

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16年卒 ジョブ / 本選考

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16年卒 最終面接&小論文 / 本選考

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【時期】8月6日 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→学生待合室→小論文の部屋→面接室付近の待合室→面接室→終了 【質問内容】小論文:三井物産でしたい事業内容やキャリアについて(400字以内)、現在の選考状況についてのアンケート 面接:自己紹介、志望動機、配属リスクについて、最近読んだ本、学生時代頑張ったこと...
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16年卒
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16年卒 二次面接(GD) / 本選考

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【時期】8月4日 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→学生待合室→面接室→終了 【質問内容】GDの内容:ある企業の経営を立て直すため、A〜Dの企業のうちどれを買収すべきか。 8分間個人で考えた後、1分間発表した。その後、6人で20分間GDをした。終わるとさらに新たなお題を加えられ、それについて5分間GDを行う...
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総合職(担当職)※総合職へ統合
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16年卒 一次面接 / 本選考

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【時期】8月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→学生待合室→個別ブース→終了 【質問内容】研究について 学生時代の経験について 志望動機(商社を選ぶ理由、その中でも三井物産を選ぶ理由) なぜ研究職につかないのか 具体的にどんな事業や仕事がしたいのか 何か質問したいことはあるか 最後に何か一言 【雰...
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16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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16年卒 イベント / 準備

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【内容】3名の社員と座談会(25分×3人) 【感想】前回のセミナーより少人数形式であり、距離も近かったため、より多くの質問が可能で、深く知ることができた。
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16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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16年卒 イベント / 準備

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【内容】会社及び職種の説明、2名の社員の仕事内容の紹介、4名の社員との座談会 【感想】初めての三井物産の説明会であったため、会社全体のことから一社員の生活まで大まかに知ることができたという点で良かった。
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16年卒 内定 / 内定

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【内定後の拘束】他社の辞退 【内定後の課題有無】今のところはなし
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