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丸紅のES(エントリーシート)・体験談一覧

丸紅の就活のES・体験談の一覧です。丸紅の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1432件 のES・体験談
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丸紅

15年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
丸紅

15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自分の長所(40文字以内)】高い目標を掲げ、前向きな姿勢で地道な努力を楽しみながら積み重ねることができる。 【具体的な例(200文字以内)】1年生から今まで、1時間半の通学時間を活用しCDを聴き、単語を覚える等地道な積み重 ねを続け、会話力を付けるために、留学生の日本語のクラスに飛び込み、友達を作り週に2回1時間の相互...
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丸紅

17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
丸紅

内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】最初の30分程で総合商社及び丸紅の会社説明会 【GDのテーマ・お題】アフリカのK国において丸紅が行うべき事業を選定せよ 【GDの手順】制限時間の割の情報量が非常に多いため、事業選定の基準を初期段階で設定し、その基準に基づいて各情報を処理していった。事業とK国の適合性だけでなく、なぜ丸紅が行...
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丸紅

17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
丸紅

内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・過去を振り返り、あなたは周囲からどのような人物だと思われていると考えますか? 具体的なエピソードや、そう思うきっかけ等を交え、お答えください。 ・大学(院)時代に、最も力を入れて取り組んでいた(または現在取り組んでいる)活動についてお答えください。 あなたが丸紅のインターンシップに応募した理由と、このイ...
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丸紅

17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
丸紅

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はオリエンテーションと投資分析の方法等、座学がメインであった。2日目からは各グループに5人ずつ配属となり、各グループごとに設定されたテーマのもと最終的に事業立案を行う。ES提出段階でどの部署を志望するかの設問があったが、概ねその志望通りの配属となっていた。各グループに配...
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丸紅

17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
丸紅

内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に商社で行う事業やビジネスモデルの説明があり、そのあとGD。最後にフィードバック。 【GDのテーマ・お題】丸紅としてどこに事業投資するか 【GDの手順】資料が与えられる。その中で最適な事業投資を選ぶ。時間は30分ほど。手順は班で自由に定めてよい。私たちの班はブレスト5分した後、時間配分...
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丸紅

17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
丸紅

内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】1. 学生時代がんばったこと 2. インターンを志望する理由 3. 周りの人にどんな人と言われるか 【各質問項目で注意した点】1. 一つのエピソードに絞り、問題障壁に対してどのようにう取り組んだのかということに着目して書いた 2. インターンだったので率直に書いたが、ある程度商社のことを調べた感を大切にし...
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丸紅

17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
丸紅

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームはESで書いた希望に沿って勝手に分けられている。各チームが各部署に配属されグループワークを行う。自身はエネルギー部署だったが、エネルギーの需要をみつけることが課題だった。プレゼンは最終日に15分。他社にはないインターンの特徴としては、最後に社長講演があったこと。 【ワ...
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丸紅

17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
丸紅

内定

17年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方3人。一人だけ(わざと)少し冷たいコンセプトらしい方がいて、他の方は結構笑ってくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一人で待機する。 【質問内容】一次、二次の内容と同じESの深堀で。これまでの面接の中で志望動機(商社、丸紅)について一番深く聞かれた。ES...
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丸紅

17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
丸紅

内定

17年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は凄く跳ね上がった。歳は50歳前後だと見られる。非常に優しい方々だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。一次に比べて待ってる人数が激減していた。 【質問内容】一次と同じように自己紹介からのESの深掘りがメインだった。一次に比べては個人面接でもあるので深堀はされ...
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丸紅

17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
丸紅

内定

17年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目と13年目の方だった。若いイメージ。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接以外何もない。呼ばれるまで待つ。待合室は人が多くうるさかった。 【質問内容】自己紹介からESの内容に沿った質問が行われた。なんで総合商社?、なんで丸紅?も聞かれたがあまり深堀はされなかった。質...
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17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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内定

17年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】性格、能力(言語計数)、英語 【各科目の問題数と制限時間】普通の使い回せるSPIです。 【対策方法】構造的把握検査がなかった。筆記テスト結果が他の商社に比べてかなり遅かったのでまさかESを読んでるのかもしれない。伊藤忠は落ちたので伊藤忠よりはボーダーが低いと思われます。
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17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
丸紅

内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】110人ほど 【内定後の拘束】就活を終了してください。 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】希望者にはあるらしい。
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17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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内定

17年卒 最終面接(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長級・役員級社員3人(全員男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受け付け→エレベーターで控室へ、20分ほど待機(学生は6人ほど)→名前を呼ばれた人から面接へ→面接(40分程度)→終了 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →なぜそれを頑張ろうと思ったのか。改善され...
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17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
丸紅

内定

17年卒 二次面接(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員2人(ともに男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受け付け→エレベーターで面接会場へ、控室で15分ほど待機(学生は10人程度いた)→名前を呼ばれた人からブースへ→面接(15分程度)→終了 【質問内容】・自分の人格形成に最も影響を与えたエピソードは  →そ...
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丸紅

17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
丸紅

内定

17年卒 一次面接(グループ面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性二人。若手+中堅社員であり、進行役と聞き手に分かれているような印象を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(社員さんが監視?しており、携帯電話をいじることのできる雰囲気ではない)→名前を呼ばれたらブースに移動→面接(30分程度)→終了 【質問内容】・...
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丸紅

17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
丸紅

内定

17年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】言語+非言語、英語 【対策方法】練習用の企業で10回ほど受けてから受験しました。
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17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】・幼少期から今までの人生経験において、最も現在の人格形成に影響を与えたと考えられるエピソードと、その影響を教えてください。 ・自分の想いや考えを強くもって目標を掲げ、何かを実行した経験を教えてください。  具体的な内容について教えてください。 ・どのような社会人になりたいと考えているか、教えてください。 ...
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17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
丸紅

内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】人事の方からの事業紹介に加え、丸紅の強みや社風を営業社員の方からうかがうことができた。内定者の方も数名おり、就活のことなどを話してくれた。 【感想】人数が多いため、直接聞きづらい雰囲気ではある。しかし、様々な人が共に働く社風に触れることができ、志望度が上がった。
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17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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内定

17年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】大学のキャリアセンターのOB名簿から直接アポを取った。 【訪問人数】1人 【内容】竹橋の本社ビル近くにあるレストランで40分ほどお話を伺う。 聞いた内容は ・入社後のギャップ ・やりがいを感じるとき ・丸紅の直してほしいところ ・給料や福利厚生 【感想】OBの方がとても気さくで、様々なこともぶっちゃ...
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17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】120人程度(総合職) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会が半分以上。それ以外では留学経験のある人が多い印象を受けた。 【内定後の拘束】拘束は無いが、内定もらった次の週に人事との焼肉会をセッティングされる。 【自分以外の内定者の所属大学】早稲田・慶應で...
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17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】・過去を振り返り、あなたは周囲からどのような人物だと思われていると考えますか?具体的なエピソードや、そう思うきっかけ等を交え、お答え下さい(400字以内)。 ・大学時代に、最も力を入れて取り組んだ活動についてお答え下さい(400字以内)。 ・あなたが丸紅のインターンシップに応募した理由と、このインターンシッ...
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17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
丸紅

内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】指定された座席に座り、テーブルの人たちと会話。 時間になると、全体で簡単に企業説明があり、その後、グループディスカッションのお題説明がある。 各テーブルに面接官が一人付き、資料が渡され、簡単な自己紹介の後、グループディスカッションが始まる。 代表が1分で面接官に対して発表を行う。 ...
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17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
丸紅

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属されたグループによりお題が異なる。生活産業グループ、化学品グループ、エネルギー・金属グループ、電力・インフラグループ、輸送機グループの5つのグループに2班(1班に学生が5人)ずつ配属され、初日と2日目に講義や事業所見学などを行った後、グループの事業に関わる比較的自由度の...
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17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
丸紅

内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会場で丸紅の会社概要説明があった。その後に、各グループごとに同じテーマに沿って45分間でグループディスカッションが行われる。 【GDのテーマ・お題】3つの分野が挙げられ、どの分野に丸紅が進出すべきかを検討し結論を出すというものであった。 【GDの手順】まず役割と時間配分を決めた...
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17年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
丸紅

内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】過去を振り返り、あなたは周囲からどのような人物だと思われていると考えますか。 具体的なエピソードや、そう思うきっかけ等を交え、お答えください。 大学(院)時代に、最も力を入れて取り組んでいた(または現在取り組んでいる)活動についてお答えください。 あなたが丸紅のインターンシップに応募した理由と、こ...
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