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NTT東日本のES（エントリーシート）・体験談一覧

NTT東日本の就活のES・体験談の一覧です。NTT東日本の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
205件 のES・体験談
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NTT東日本

20年卒
総合職
NTT東日本

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と、中堅社員でおそらく、理系出身の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、受付後、グループごとに待合室で待機した後、担当の人が迎えにきて面接開始。 終了後各自解散。　【質問内容】最初に学生時代頑張ったことをESに沿って質問された。私は、留学経験に関して深掘りさ...
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NTT東日本

20年卒
総合職
NTT東日本

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】グループディスカッション後に話を伺ったOBリクルータから紹介された。　【会場到着から選考終了までの流れ】新宿駅のとある改札前で待ち合わせてカフェへ行き、コーヒーなどを注文して面談を開始した。　【質問内容】NTT東日本で何をしたいかなどの、詳しい志望理由を聞かれた。例えば、どこの職種が良いか、勤務地は東京以外にも沢山...
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NTT東日本

20年卒
総合職
NTT東日本

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】色分けグループ→面接→人事の方と話す→解散　【質問内容】（1）学生時代に頑張ったこと2つほど。深堀・その強みが他で活きたエピソードも聞かれた。 （2）志望動機・やりたいこと （3）他社選考状況。これは一次で話したことを元に聞かれ...
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NTT東日本

20年卒
総合職
NTT東日本

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（課長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】色分けされたグループでアイスブレイク→面接　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →深堀 ・強み →他にその強みが活きたエピソードはあるか ・志望動機 →どんな仕事、なんの部署で働きたいか ・他社選考状況 ...
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NTT東日本

20年卒
総合職
NTT東日本

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（10年目位の人）　【会場到着から選考終了までの流れ】まず複数人で面接会場とは別のブースに案内され、流れを言われる。その後面接して帰宅。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと →かなり深堀 ・逆質問 志望動機は一切聞かれず、学生時代に力を入れたこ...
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NTT東日本

20年卒
総合職
NTT東日本

20年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの総務部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、廊下の椅子に案内される その後ホテルの一室でアイスブレイクを30分ほどおこなう その後面接を受ける別室に案内される 面接後、アイスブレイクを行った部屋で社員と話し、終了　【質問内容】自己紹介 学生時代に...
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NTT東日本

20年卒
総合職
NTT東日本

20年卒 二次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの年次が高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後廊下で待機 その後ホテルの一室に複数の学生が案内される そこで30分ほどアイスブレイクの時間があり、それぞれ別室に案内され面接　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 主体的に頑張ったこと そ...
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NTT東日本

20年卒
総合職
NTT東日本

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

明治大学 | 文系
【経緯】一次面接後に合格者にはリクルーター面談の場が設けられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所に到着 その後近くのカフェで面談 その場で解散　【質問内容】質問されるというよりはこちらから気になったことをどんどん質問するという形式だった。質問が終わると、エントリーシートを見せて、次の面接ではどのような...
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20年卒
総合職
NTT東日本

20年卒 一次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年ほどの現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ホテルの廊下の椅子で待機 　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 主体的に頑張ったこと その中で困難だったこと どうして頑張ったのか 学生時代にがんばったことの深掘り 高校時代の部活動に...
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20年卒
総合職
NTT東日本

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後廊下の椅子で待つ。その後グループごとにサポーター社員さんのいる部屋で30分ほどリラックスタイム。そして面接する部屋の前の椅子で待つ。面接官の方が呼びに出てきて部屋に入る。面接開始。終了後解散。　【質問内容】・自己紹介 ただしこ...
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20年卒
総合職
NTT東日本

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業　10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後廊下の椅子で待つ。その後グループごとにサポーター社員さんのいる部屋で30分ほどリラックスタイム。そして面接する部屋の前の椅子で待つ。面接官の方が呼びに出てきて部屋に入る。面接開始。終了後解散。　【質問内容】・自己紹介...
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20年卒
総合職
NTT東日本

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業　5年目　女性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付をして廊下の椅子で待つ。時間になり一人ずつ名前が呼ばれて部屋の前の椅子に移動して待つ。面接官の型が部屋から出てくるので面接する部屋へ入る。30分ほど面接して終了。　【質問内容】一般的なことしか聞かれない。 ・自己...
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20年卒
総合職
NTT東日本
内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と、入社8年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど待合室で待機した後、20分ほどで面接　【質問内容】最初に学生時代頑張ったことをESに沿って質問された。私は、留学経験とアルバイト経験に関して深掘りされた。他企業に比べてそこまで、詰められることはなかった。 ...
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20年卒
総合職
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】グループディスカッション後に話を伺ったOBから紹介された。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で合流し、すぐに面談を開始した。　【質問内容】NTT東日本で何をしたいかなどの、詳しい志望理由を聞かれた。例えば、どこの職種が良いか、勤務地は東京以外にも沢山あるが、そのことについてどう思うかなど。またキャリアパ...
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20年卒
総合職
NTT東日本

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらい？　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様に色別に待合室に案内され、人事から激励後、面接に挑む。　【質問内容】学チア。なぜそれに取り組んだのか、その取組はどのような思いで取り組んだのか。それは◯◯さんがいなければどうなっていたか。その取組みは今でも残ってい...
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20年卒
総合職
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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15～20年目？のマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】二次選考に向けて色でチームに分かれ、チームごとに待合室で待機する。その後、人事から応援されて、別のホテルの一室で面接。　【質問内容】就活の軸。志望動機。NTT東日本で何を実現したいのか。なぜそう思うのか...
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20年卒
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接後、二次面接の間に全員リクルーター面談が用意される。選考要素は本当になさそう。実際の仕事内容や、志望動機などの言い回しを直してくれたりした。その後、最終面接までサポートしてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】コーワーキングスペースで1対1の面談　【質問内容】◯何のお仕事をしているのか ◯固定と無線...
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20年卒
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10～8年目の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ホテルの一室で待合後、別のホテルの一室で面接。　【質問内容】主に学生時代に頑張ったことを聞かれた。ESに記入したこと以外にも何か無いかと聞かれ、高校時代の経験を話した。その経験から培った経験や能力をどのように仕事...
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20年卒
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20年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会場の外で担当の人事と15分ほどアイスブレイク。その後面接を行い、終了後さらに人事と今後の流れについて話す。そこで内定をもらったらどうするか話す。　【質問内容】はじめに学生時代に力を入れたことについて3分間で話すように言われる。...
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20年卒
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【経緯】一次面接通過者には全員つく。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーまでリクルーターがいらっしゃって、部屋へ案内。　【質問内容】会社についてや事業について、またesを中心に面接官に突っ込まれるであろう内容について、リクルーターの方に相談をしていただく形式だった。リクルーター面談で評価されている様子はなかっ...
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20年卒
総合職
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳前後の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後通路で待機、その後部屋の前に案内され、そこで待機。その後中から面接官に呼ばれる。　【質問内容】学生時代に力を入れたことについての掘り下げが中心だった。それほど難しい質問はなかったが、学生時代に力を入れたことの中心にな...
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20年卒
総合職
NTT東日本
内定

20年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳手前くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、担当の人事と15分ほどアイスブレイクのためにかいわをする。その後面接　【質問内容】一次面接ではかからなかった会社への志望動機なども聞かれた。あまり二次だから厳しい、ということはなかった。学生時代に力を入れたこ...
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20年卒
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目程度の部長級の社員さんが担当した。　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接から始まったチームごとに採用担当とアイスブレイクした後に面接。前回と違うのは面接が終わった後に採用担当と1対1で話す時間を作ってくれた。　【質問内容】二次面接で自分が希望した部署の部長が面...
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20年卒
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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目以上の課長級の社員が担当した。　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接から色別にチーム分けが行われる。一次面接と同様に待機部屋でチーム別につく採用担当とアイスブレイクや諸連絡を聞いてから行うため、緊張はほぐれる。終了後はそのまま帰る形になる。　【質問内容】・趣味...
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20年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社4～6年目の若手社員が担当した。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると複数のグループごとに分かれて採用担当から選考の流れと結果連絡方法、アイスブレイクをしてもらえる。それが終わると、面接部屋へ移動。終了したらそのまま帰る。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ...
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    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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