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NTT東日本のES・体験談一覧
NTT東日本のES(エントリーシート)・体験談一覧
NTT東日本の就活のES・体験談の一覧です。NTT東日本の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
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NTT東日本
20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【自身の「強み」について(そう思う具体的な経験や取り組みを踏まえて)(300字)】私の強みは、「今までの伝統を変えていくという実行力」です。その根拠として、幹事長という立場で、◯◯年続く◯◯サークルの改革に挑戦した経験が挙げられます。私のサークルには、例年入会した新入生の3割が退会してしまうという問題がありました。そこで新...
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NTT東日本
20年卒
総合職
内定
20年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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NTT東日本
20年卒
総合職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会場の外で担当の人事と15分ほどアイスブレイク。その後面接を行い、終了後さらに人事と今後の流れについて話す。そこで内定をもらったらどうするか話す。 【質問内容】はじめに学生時代に力を入れたことについて3分間で話すように言われる。...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【経緯】一次面接通過者には全員つく。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーまでリクルーターがいらっしゃって、部屋へ案内。 【質問内容】会社についてや事業について、またesを中心に面接官に突っ込まれるであろう内容について、リクルーターの方に相談をしていただく形式だった。リクルーター面談で評価されている様子はなかっ...
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NTT東日本
20年卒
総合職
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後通路で待機、その後部屋の前に案内され、そこで待機。その後中から面接官に呼ばれる。 【質問内容】学生時代に力を入れたことについての掘り下げが中心だった。それほど難しい質問はなかったが、学生時代に力を入れたことの中心にな...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断だったと思う 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】何もしていない
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NTT東日本
20年卒
総合職
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳手前くらいの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、担当の人事と15分ほどアイスブレイクのためにかいわをする。その後面接 【質問内容】一次面接ではかからなかった会社への志望動機なども聞かれた。あまり二次だから厳しい、ということはなかった。学生時代に力を入れたこ...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【これだけは負けないと言える取り組み(100文字)】所属するテニスサークルでキャプテンを務め、過半数を初心者が占める◯◯人のテニスをまとめたことです。団体戦の勝利と、会員全員が楽しめることの両方を実現するために制度の変更や改善を行いました。 【上記の具体的な行動、苦労(300文字)】初心者達にもテニスに関心を持ってもらい、...
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20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか。(100文字以下)】◯人が所属する◯◯部において、日本一に挑戦したことです。◯◯という競技の◯◯として【個人競技だけれども、チーム全体で戦う】という想いを貫き、全部員のベクトルを合わせることに注力しました。 【上記取組みにおいて、ご自身の主体的な...
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20年卒
総合職
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目程度の部長級の社員さんが担当した。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接から始まったチームごとに採用担当とアイスブレイクした後に面接。前回と違うのは面接が終わった後に採用担当と1対1で話す時間を作ってくれた。 【質問内容】二次面接で自分が希望した部署の部長が面...
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20年卒
総合職
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目以上の課長級の社員が担当した。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接から色別にチーム分けが行われる。一次面接と同様に待機部屋でチーム別につく採用担当とアイスブレイクや諸連絡を聞いてから行うため、緊張はほぐれる。終了後はそのまま帰る形になる。 【質問内容】・趣味...
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20年卒
総合職
20年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】NTT東日本は事業フィールドが広いため、自分のやりたいことが本当に実現できるか。また、30年という長い期間においてどのようなキャリアパスを歩むべきかを相談した。管理職になるタイミングが遅いため、それまでにどのような経験を積めばよいかを確定させることを意識した。 【注意した点・感想】社員さん全体的にそうだがかなり...
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20年卒
総合職
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4~6年目の若手社員が担当した。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると複数のグループごとに分かれて採用担当から選考の流れと結果連絡方法、アイスブレイクをしてもらえる。それが終わると、面接部屋へ移動。終了したらそのまま帰る。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ...
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20年卒
総合職
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語と計数は35分。計数は空欄に入る数値を推量して選択肢から選ぶものだが、難易度は高くない。 【対策方法】同様の問題が出題される企業のテストを多く解くことを意識した。
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20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか?(100字以内)】◯◯サークルの◯◯として、6つの部署を取り纏め、統一感のある公演づくりに貢献し、観客から「学生離れをしている」と評価される公演作りに貢献したこと。 【上記取り組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてく...
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20年卒
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20年卒
East Talk
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】様々な職種で活躍する社員に一度に訪問できる座談会。全部で3タームあり、最初のタームでは若手社員に質問できる。次の2タームでは部屋が変わり年次の高い社員と話をすることができる。 【注意した点・感想】事前に座談会参加の目的を明らかにして参加することを意識した。今回の場合、①自分がNTT東日本で成し遂げたいことを明らかに...
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20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
立教大学 | 文系
【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか? 100文字以下】◯◯部におけるトレーナー制度の確立です。制度が何もない状態から、部内での信用を築くために、周りの選手や後輩やコーチを巻き込んで技術の向上を行い、絶対的に必要な存在にしました。 【上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工夫...
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20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか? 100】世界各国の学生を◯◯名招き、世界で活躍する人材について考える、がコンセプトの◯◯プロジェクトの企画部長を務め、企画部員と協力し魅力ある企画作りに尽力しました。 【上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてく...
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20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたの学生生活において直面した最も困難なことと、それをどう乗り越えたかについて、具体的なエピソードを基に説明して下さい。(400文字以内)】私が直面した困難は、ある行事の責任者として集客をすることでした。私が所属している◯◯は他団体と交流する機会が多かったため、様々な人と出会うことで学生時代の仲間を多く作ろうと考えてい...
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20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか?(100文字)】大学祭の◯◯をしていました。そこでは、様々な企業からお金(協賛)を頂き、それが運営費となっています。そのため、運営費を増やすために、前例のない方法で、協賛企業を増やすことに特に力を入れました。 【上記取組みにおいて、ご自身の主体的...
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20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか?(100文字以内)】◯◯駅にあるアルバイト先の◯◯店において、人手不足による接客の問題点を改善し、国内外の観光客の方から地元の方、すべてのお客様と従業員が笑顔で過ごすことの出来る店づくりに尽力したこと。 【上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動...
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20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。】私の強みは、自宅浪人をしていたときに培ったスケジュール管理能力と根気強さです。自宅浪人は、勉強計画や模試などのスケジュールを全て自分で管理しなければなりません。また、学校の授業...
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20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか?】◯◯競技で、自身の点数を高めることです。1年次は同期◯人の中で最も下手だった私が、3年次ではレギュラー入りを果たすまでに成長しました。 【上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください。※主体的に行動したもので...
4
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20年卒
総合職
内定
20年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒
総合職
内定
20年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長層 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、チームカラーごとにサポーター人事からアドバイス他。その後個人面接。そして終了後サポーター人事からこれまでのフィードバックや今後の流れを伝えられる。 【質問内容】・就職活動の状況は? ・なぜ大企業に入りたいのか ・多くの人数で...
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