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就活サイトトップ企業検索IT・通信NTT東日本NTT東日本のES・体験談一覧

NTT東日本のES（エントリーシート）・体験談一覧

NTT東日本の就活のES・体験談の一覧です。NTT東日本の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1279件 のES・体験談
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NTT東日本

20年卒
総合職
NTT東日本
インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。（300字以内）】私の強みは多様な人の間に立って連携させることで1+1を超える結果を生み出す力です。これは演劇の舞台監督の経験からこのように考えました。舞台監督は公演の実現に向けてスタッフを統括する仕事です。私はより良い公演を作るためには演出...
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NTT東日本

20年卒
総合職
NTT東日本

20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自分の強みについて、そう思う具体的な経験や取り組みを踏まえて書け　300文字】私の強みは、人の為には時間や労力を惜しまない所だ。それを生かしたく、●部のマネージャーを始めた。部の問題に直面する機会が多い。その中でも、部の情報発信力の弱さについての問題を解決するのが1番苦労した。何か新しい変化を付けなければと思い、試行錯誤...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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NTT東日本

20年卒
総合職
NTT東日本

20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場前で受付を済ませる。5名ほどのグループに分かれて軽く自己紹介をする。司会者の説明ののちにGD開始。軽いフィードバックをうけて解散　【GDのテーマ・お題】全国の大学生を一か所に集める施策を考えよ　【GDの手順】各グループに面接官が一人つく。ワーク時間は約20分ほどで、その時間内に面接官に...
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NTT東日本

20年卒
総合職
NTT東日本

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】性格診断のみ　【各科目の問題数と制限時間】なし　【対策方法】なし
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NTT東日本

20年卒
総合職
NTT東日本

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業社員としてNTTのアセットを活かしながら地方創生に取り組む。事前に与えられた課題の中からグループ内で1つを選択し、その課題解決に向けた新規事業を立案する。途中でフィードワークも行った。最終日に全体の前での発表がある。　【ワークの具体的な手順】1日目に課題設定。15分ほど...
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NTT東日本

20年卒
総合職
NTT東日本
インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。（300文字以下）】私は個々への対応により、チームをまとめ結果を出すことができる。この強みは英語ディベート活動のチーフを務めた際に活かされた。私は大会に向け徹底した資料を...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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NTT東日本

20年卒
総合職
NTT東日本

20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。】私の強みは「チームのために主体的に行動できる」ことだ。大学2年次、イベントを企画するサークルの運営を通し、毎週のミーティング参加率を5割から8割に上げた。当時メンバーは...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
総合職
NTT東日本

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断のみ　【対策方法】なし
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20年卒
総合職
NTT東日本
インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。（300字）】自分の強みは、傾聴力と課題分析力です。◯◯時代、分析スタッフとして◯◯部に所属しており、対戦相手の戦術分析を担当しておりました。自チームは毎年同じ相手に敗北...
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NTT東日本

20年卒
総合職
NTT東日本

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTTの若手社員として「通信技術を用いた地方創生」に取り組めという内容。 1日目：テーマ設定。現状分析。翌日のフィールドワークの調整。 2日目：チームごとにフィールドワーク。今年度より実施。 3日目：NTTの持つスキルやコネクションに関する講義。中間発表。 4日目：...
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20年卒
総合職
NTT東日本

20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場前で受付→4-5人グループで自由に着席→開始までに簡単に自己紹介&アイスブレイク→司会による挨拶の後ワーク開始→解散　【GDのテーマ・お題】政府担当者として、｢企業の残業時間を現在の10分の1にする試作を提案せよ｣というテーマ。　【GDの手順】各グループに1人面接官が着き、20分のワー...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
総合職
NTT東日本

19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

上智大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIでした。　【対策方法】SPIの問題を数多く解くことだと思います。
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19年卒
総合職
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

上智大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたグループの座席に座り、そこでGD　【GDのテーマ・お題】2020年に向けてバスや電車などの交通網の構想を練る。　【GDの手順】GDの内容を書いた紙が渡され、その内容に従ってディスカッションを進めていく、話さないと評価できないと人事の方が最初におっしゃっていたのでとにかくしゃべるこ...
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19年卒
総合職
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

上智大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2020年のオリンピックの開催地付近（勝どき、豊洲周辺）の通信網（ネットワーク）の構築案を考える（グラウンドデザイン）、社員対話会が二回設定されていた。最終日の発表では人事の部長クラスの方が発表をみにいらっしゃり評価していただける。　【ワークの具体的な手順】人事のほうで大枠...
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19年卒
総合職
NTT東日本
インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

上智大学 | 理系
【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。（400文字以下）】私は長所は行動力である。私は9割が留学生である◯◯の◯◯で働いている。繁盛店で3年間働いてきて満席にならなかった日は3日ほどだ。仕事が忙しいにも関わらず、留学...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
総合職
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20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

東京経済大学 | 文系
【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。】私の強みは諦めずに何度もチャレンジする力です。その強みが一番発揮されたのは、ゼミの活動での○○の街づくり活動です。○○に○○が完成するので、訪日○○が商店街に訪れる可能...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
総合職
NTT東日本

20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

東京大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に軽く自己紹介 GDの概要説明 資料の読み込み GD 解散　【GDのテーマ・お題】資料を読んである鉄道会社の新規企画を提案せよ　【GDの手順】まずは資料に書かれている状況を皆で確認し認識を揃えるようにしました。そのあとにどのような方向性（ジャンル）でアイディアを出すかを決めてそ...
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20年卒
総合職
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし
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20年卒
総合職
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学 | 理系
【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。（400文字）】私の長所はリーダーシップを発揮して共通の目標を持ってチームを動かすことです。私は大学時代テニスサークルで部長と団体戦のキャプテンを務めました。部長として全メンバー...
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20年卒
総合職
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】　実在の地域におけるグランドデザイン（通信ケーブル網をどのように整備するか）の策定を1週間かけて企画しました。通信インフラ整備にあたって、その地域の需要や電柱は建てられるのかといった土地の特徴、さらに他のインフラ会社と協業してコストカットできないかということや国から認可を得...
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19年卒
総合職
NTT東日本

19年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。（300文字）】私の強みは、常に物事の本質をとらえようと意識している点である。この強みは、私のアルバイト先の個別指導塾で発揮された。私の所属する校舎には社員が1人しかお...
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19年卒
総合職
NTT東日本

19年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にアイスブレイクがあり、人事一人と学生2人で面接官についての基本情報と聞かれる内容を再確認した。　【質問内容】学生時代の経験については聞かれず、NTT東日本でどういったことをしたいか、希望職種は何かを聞かれた。面接官...
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19年卒
総合職
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19年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】やや年次が上がった中堅の管理職営業　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接時と同様に事前にアイスブレイクがあり、二次面接の担当社員についての事前情報やどういったことを聞かれるかを共有した。　【質問内容】聞かれたことは学生時代に注力していた活動内容と志望動機についてだが、どち...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
総合職
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19年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の営業担当　【会場到着から選考終了までの流れ】色別で学生がチームに分けられ、面接前の30分程度アイスブレイクと称してチームごとに歓談の時間が設けられる。学生の緊張をほぐし、学生同士で情報共有を促すことが目的であるらしい。ここで人事が1人チームにつくのだが、自由に質問しても良...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
総合職
NTT東日本

19年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格（TAL）　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分、性格15分程度　【対策方法】一般的な玉手箱の対策で十分。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア、unistyle
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