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NTT西日本のES・体験談一覧
NTT西日本のES(エントリーシート)・体験談一覧
NTT西日本の就活のES・体験談の一覧です。NTT西日本の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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本選考
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26年卒
26卒
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1065件
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23年卒
総合職(技術系)
23年卒
個人面接(マッチング面談)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営幹部と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(4割) ・施策を実行するにあたって他に案はなかったか ・反対意見はなかったか ・反対意見に対してどう行動していったか ・ーダーシップの種類 志望動機(6割) ・...
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NTT西日本
23年卒
総合職(技術系)
23年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 理系
【質問内容】・なぜこの会社を選んだのか ・就活の軸 ・仕事内容 ・仕事をする上でのやりがいや大変なこと ・入社後やりたいことについて ・キャリアプランについて ・自分の強みがどう貴社で活かせるか ・次選考をにあたっての注意点 【注意した点・感想】二次面接(最終面接)の前に出身大学のキャンパスコミュニケーターか...
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23年卒
総合職(技術系)
23年卒
個人面接(マネージャー面談)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の中堅社員と若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたことと深堀り(7割) なぜそのサークルに入ろうと思ったのか なぜ幹部をやろうと思ったのか?自分から立候補したのか? どのように組織をまとめていったの...
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23年卒
総合職(技術系)
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ。 【対策方法】特にしていない。
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23年卒
総合職(技術系)
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【自己PR(400字以内)】私は周りを巻き込みながら目標を達成する力がある。これは200人規模の◯◯サークルで、大会の執行役員として◯◯人の幹部をまとめた経験に基づく。6月に開催される大会では新入生に40名以上参加してもらう必要があったが、(1)技術的に参加できない、(2)大会の魅力が伝わっていない、といった理由で参加率が...
7
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23年卒
総合職(技術系)
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【自己PR】私の強みは「成果に拘る粘り強さ」である。その強みを活かした経験が卒業研究にある。当時の私の研究目的が前例のない新物質を作製することであることに加え、大学院試験と部活動を平行して研究活動を行っていたため、成果を出すにはタフな環境下であった。私はそのような逆境の中でこそやりがいがあると思い、計画を練り、すぐに行動し...
8
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NTT西日本
23年卒
総合職(技術系)
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【自由に自己PRをおこなってください。】私の強みは◯◯である。私は幼少期から家事を手伝う中で、◯◯を“美味しい”と喜んで食べてくれることにやりがいを感じていた。そこで私は、より多くの人に喜びを与えたいという思いを抱き、大学生から◯◯に挑戦し、同じ学生に向けた◯◯を◯◯で発信している。しかし、初めの半年間は投稿の閲覧数が◯◯...
3
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PRをしてください。(400字以内)】私は「目標コミットマン」である。目標達成に向けて挑戦し、成し遂げる力がある。これは高校野球の投手への転向で発揮した。レギュラーになることが目標だったが、信頼と技術がなかったことから試合に出場する機会がなかった。そこで私は2点取り組んだ。1点目は練習量を増加させた。練習に1番早く来...
2
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23年卒
総合職(技術系)
23年卒
ジョブマッチング最終面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事と経営幹部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】マッチング面談でもマネージャー面談と同様に、自己PRの深堀がメインであった。その中で、マネージャー面談よりも、その他に頑張ったエピソードを聞かれ、学生時代に力を入れたことを合計3つほど用意しておけばよ...
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23年卒
総合職(技術系)
23年卒
マネージャー面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己PRについての深堀とNTT西日本で挑戦したいことの深堀と逆質問があった。時間にしては、20分自己PR関連の質問、5~6分NTT西日本で挑戦したいことの質問、残りで逆質問の時間だった。一般的な面接。 【雰...
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23年卒
総合職(技術系)
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】本
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23年卒
総合職(技術系)
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【自己PR】私の強みは、「課題解決力」です。この強みは、◯◯年間継続した野球経験で身に付きました。高校時代、◯◯であった私は公式戦で勝つことが目標でしたが、◯◯年時の公式戦は初戦で負け、その敗因は私の◯◯にあると感じました。よって、試合で勝つためには◯◯×◯◯により制球力を向上させる必要があると考えました。そのため、◯◯練...
5
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【自由に自己PRをおこなってください。】私の強みは、不屈の精神で困難を乗り越えられるところである。現役時代に大学受験で失敗してしまったが、浪人生として一年間を過ごした末に、第一志望に合格した。不合格の結果を受けたときの衝撃と落ち込みは、いま思い出しても血の気が引くほどたいへん大きなものであった。しばらくは食事も喉を通らない...
13
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【自由に自己PRをおこなってください。(400字以内)】塾講師のアルバイトにおいて、生徒への過剰な宿題負荷及び学習効率低下という課題の解決を達成した。指導の中で、生徒から各科目の課題の量が多く全て終わらないという相談を受けた。これにより課題による知識の定着ができていない、課題への取り組む目的が課題を終わらせることになってい...
1
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23年卒
総合職(技術系)
内定
23年卒
内定
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本選考
大阪大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】通信インフラ会社として確固たる地位を築いており、自分自身が関与したい部署が存在したから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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23年卒
総合職(技術系)
内定
23年卒
マッチング面談
/
本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンライン会議システム「webex」を事前にダウンロードし、送付されるIDで入室 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議システム「webex」を事前にダウンロードし、送付されるIDで入室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・人生の挫折経験 ・自分自身の強み ...
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23年卒
総合職(技術系)
内定
23年卒
マネージャー面談
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本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議システム「webex」を事前にダウンロードし、送付されるIDで入室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・経験したアルバイト ・通信に興味をもった理由 ・志望する理由 ・やってみたいこと ・NTT西日...
1
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23年卒
総合職(技術系)
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪大学 | 理系
【試験科目】言語・数学 【対策方法】数学は特に時間が足りなくなるので、急ぎ目で解くことをオススメします。
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23年卒
総合職(技術系)
内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
大阪大学 | 理系
【自由に自己PRをおこなってください。】私の強みは「周囲を巻き込み、より良い人間関係を構築する力」である。大学生時代に◯◯での環境問題解決を行う授業に参加し、環境教育プログラムを作成することをグループの目標とした。その上で相手の文化や価値観も配慮した政策にしようと決意したが、現地の人と議論してもなかなか本音を聞くことができ...
18
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
NExt One Prologue
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午前中に会社説明や、交流を深めるためのグループワークがあった。チーム名決めなども行った。1日目の午後から2日目の午前中でメインのワークを進め、2日目の午後に発表があった。メインワークの内容は提示されるターゲット地域...
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総合職(事務系)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加学生の出身地である市町村のうちから1つを選択し、スマートシティ化させる施策を考える。チームは6人で理系の方が3人、文系の方が3人であった。実際にインターンシップとして開催されるのは1.5か月の中で4回であった。初日はチームビルディングのワークや、メインワークの説明であっ...
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23年卒
総合職(技術系)
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【NTT西日本で成し遂げたいこと〈400〉】私は「日本を根幹から支える」という夢がある。そのため、客観的な視点でのITを用いた業務改革を通して日本を支えることができるシステムエンジニアに魅力を感じている。その中でも、私は環境問題におけるサプライチェーン業務改革に関心がある。なぜなら、研究では環境問題を念頭に置いた◯◯開発を...
2
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自由に自己PRを行ってください(400字以下) 】私の強みは「傾聴力と率先した行動力」で集団を引っ張るリーダーシップである。◯◯の長男という兄弟構成で育ったため、家では常に他の二人の行動を把握したり、喧嘩の仲裁をするなど話をきく立場にいた経験が根底にあると考えている。大学では◯◯名の◯◯同好会では、代表としてコロナ禍で...
12
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【自己PR】「課題を解決するための粘り強さ」が私の持ち味だ。学生時代に2つのことに取り組んだ。1.個別指導塾では新校舎立ち上げのオープニングスタッフとして整っていない制度や人間関係の課題を乗り越えて講師の短期離職率を下げたこと。制度の課題に対しては他のオープニングスタッフや社員の方と何度も話し合ってマニュアル化していった。...
10
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【自由に自己PRをおこなってください。】私の強みは相手の目的や利害を踏まえた提案を行えることだ。この強みは代表を務めるボランティア活動で培った。バドミントン協会などに営業を行い、活動機会を増やした。大学の部活動の有志で小中学生向け講習会を開いている。当初は発足2年目で年3回のみの活動だった。活動理念に共感した私はより多くの...
4
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23年卒
総合職(技術系)
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】デザイン思考テスト 【対策方法】事前に他の機会でデザイン思考テストを受験する。
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23年卒
総合職(技術系)
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はデザイン思考法について講義形式で学び、その都度簡単なワークをチームで行なった。NTT西日本とは別でデザイン思考の講師が教えてくださった。 2日目はメンター社員とともに新規事業の立案を行い、その後発表。 【ワークの具体的な手順】上記の通り 【インターンの感想・注意し...
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23年卒
総合職(技術系)
23年卒
NExT One Prologue(予選会)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】まず簡単に会社説明.その後ワークの説明.ワーク終了後は解説.その後解散. 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだワークは2つ. ・YouTuberとして再生回数トップを勝ち取るには、どんな動画を作れば良いか?(全部で1時間半) ・スマートシティ計画.ボードゲームのよう...
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総合職(技術系)
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語(論理的読解)、計数(図表の読み取り)、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語→15分32問、計数→15分29問、性格→20分68問 【対策方法】参考書を一周する. 【参考にした書籍・WEBサイト】『これが本当のWebテストだ!①』SPIノートの会(講談社)
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総合職(技術系)
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだワークは2つ. ・通信網を敷設する業務をゲームで体感するワーク.予選会と似たような内容だった.(数時間) ・3地域から1地域選択し、10年後の理想とそれを実現するために必要なサービスは何かを考えるワーク.(1日目後半〜2日目前半) 【ワークの具体的な手順】1人...
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】1.言語分野 2.非言語分野 3.性格診断 【各科目の問題数と制限時間】1.言語分野 40問 30分程度 2.非言語分野 30問 30分程度 3.性格診断 100問 15分程度 【対策方法】特にしていません。
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には、グループワークという形式でした。最初に、将来的にどのようなYouTube配信の内容がヒットするのか考えてプレゼンする内容がありました。そのあとに、NTTに関連する内容をゲーム形式で理解するプログラムがありました。 【ワークの具体的な手順】1.会社説明 2.yo...
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたzoomリンクから入場 【GDのテーマ・お題】西日本全域における設備投資体験ゲーム 【GDの手順】まず、5人程度のグループに分かれ、ブレイクアウトルームにてアイスブレイクを行います。どこの都市から設備投資を行い、設備強化を進めていくかを議論していきます。司会や書記などは特別決め...
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総合職(技術系)
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】計数、言語 【対策方法】参考書を解く
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総合職(技術系)
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだ内容は主に2つあります。 1つ目は、通信基盤を強化もしくは設置を進めるボードゲームです。 2つ目は、新規事業立案のグループワークです。 ボードゲームは予選会の内容に近いものでしたが、予選会のときに比べて難易度は高いです。 新規事業立案は時間がないため、効率...
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What's NTT WEST
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】通信業界について、NTT西日本の事業についての社員からの説明および質疑応答、採用動画の視聴など。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い、真面目 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい、穏やか 【このイベントを通しての感想】そもそもNTT西日本が固定通信以外の領域を扱ってい...
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23年卒
NExT One Main
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで開催 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく分けて2つのことに取り組んだ。 1つ目は予選会と似たようなゲーム形式のもの。こちらは予選会で出来ていれば特に問題はない。 2つ目は3つの架空の地域から1つを選定しその地域のスマートシティ化を提案するというもの。あらかじ...
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NExT One Prologue
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで開催 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく分けて2つある。 1つ目は未来のYoutuberとなって成功するための動画コンテンツを考えるというもの。あらかじめ資料が渡されるので、そこの分析力が試されていると思われる。 2つ目は通信インフラの整備や技術開発を模した...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:15分 計数:15分 性格:20分 【対策方法】特になし
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームメンバーの出身地域や住んでいる地域から対象地域を1つ選び、その地域に対するスマートシティ化計画を立案するという内容だった。対象地域の現状や問題の分析からソリューション提案、収益性などを全て考えて発表した。 【ワークの具体的な手順】対象地域の選定→地域の分析→ソリューシ...
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23年卒
What’s NTT West
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】NTT西日本の会社説明と業務説明 インターンに関する説明 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】西日本の通信基盤を支えている会社 社員は堅いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】西日本の通信基盤を支えつつ、社会に様々な変化を起こそうとしている会社 社員はと...
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだ内容は2つあります。 1つ目は、通信基盤に関するボードゲームです。 2つ目は、新規事業立案のグループワークです。 ボードゲームは予選会の内容に近いものでしたが、予選会のときに比べて難易度は高いです。 新規事業立案は時間がないため、効率よく行う必要があります...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】チームで通信基盤への投資戦略や、それぞれの街・企業のスマート化を支援するソリューションビジネスを体感 【GDの手順】全体でルール説明→ブレイクアウトルーム→ゲームスタートといった流れでした。 ゲーム開始後は淡々と進んでいくので、ついていくのに必死でした。...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様の量だったと思います。 【対策方法】他の企業で慣れておくことが大事だと思います。
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What's NTT WEST
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明 通信事業について インターンの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージ 大企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思っていたより和やかな雰囲気であった 【このイベントを通しての感想】会社について理解するにはちょうど良いと思った。NTT西日本につい...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】ボードゲーム 【GDの手順】ボードゲーム形式のグループディスカッションであった。 まずはルール説明が行われる。次にどんなアクションを取るかチームごとに話し合う。 これをひたすら繰り返す。 常に社員の方が監視しているように感じた。 【雰囲気】穏やか 【...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく分けて2つある。 一つ目が、ボードゲームである。 2つ目が、新規事業立案グループワークである。 ボードゲームのほうは、グループディスカッション選考のときに比べて若干難しい。 新規事業立案はとにかく時間がなかった印象。 【ワークの具体的な手順】ひたすら話しあう ...
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23年卒
Next One Prologue
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式。 同じエリアに対して4チームが競合しながら通信インフラを整えたり、技術開発をしながらサービスを開発してシェアを広げていくことでポイントを獲得し、最終の合計ポイントを競う。 最も優秀なチームには拍手が贈られていた。 【...
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23年卒
総合職(技術系)
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】1.言語 実施時間 約17分(動作テスト:2分 テスト時間:15分) 2.計数 実施時間 約17分(動作テスト:2分 テスト時間:15分) 3.パーソナリティ 実施時間 約20分(動作テスト:0分 テスト時間:20分) 【対策方法】玉手箱の参考書を解く
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23年卒
総合職(技術系)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずゲーム形式で取り組むワークがあり、これは前回のインターンと形式が似ていた。設備の運営保守の大変さと、NTT西日本の社会的意義について考えるワークだった。 次に、2日にわたり行ったのが、地域を活性化するサービスをNTT西日本の技術を用いて考えるというものだった。 【ワー...
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
What's NTT WEST
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インフラを扱っており、変化していかないイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】他社との共同事業等、積極的に変化にも挑むイメージ 【このイベントを通しての感想】今後のITと社会に関する話から、事業に関する話、働き方に関す...
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【意気込みを記入してください。(300)】私がこのインターンシップへの参加を強く希望する理由は二つある。一つ目は、様々な事業を展開する御社への理解をより深めたいからである。 自身の生まれ育った地域に貢献することを一つの目標として掲げる私が、具体的に地域のどのような部分にアプローチできるのかを長期的に体感することで、事業へ...
1
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22年卒
総合職(事務系)
22年卒
What’s NTT WEST
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】NTT西日本の説明と質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本の固定通信を支えている会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本の固定通信を支えており、今後も必要不可欠となる会社 【このイベントを通しての感想】社会に対する熱心な想いや、NTT西日本の存在意義も感じられ、と...
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22年卒
総合職(事務系)
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【自己PR(400文字以内)】私の強みは、挑戦心と課題発見力である。所属する部の新歓活動にSNS班長として取り組み、例年以上の新入部員の獲得に成功した。コロナ渦で従来の対面での新歓活動ができず、全てオンラインで行わなくてはならないという課題があった。そこで、一連の新歓活動を認知・興味・行動のフェーズに分け、SNSでは特に「...
6
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22年卒
総合職(技術系)
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【自由に自己PRをおこなってください。】私は、どのような環境でも親密なコミュニケーションをとることができます。◯◯の仕事の関係で◯◯◯◯の日本人学校に転校した際も、日本に帰国後の高校生活でも、知り合いはおらず、ゼロからのスタートでしたが、自分から積極的に話にいくことで、すぐに仲の良い友達ができ、素晴らしい学生生活を送ること...
10
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
Next One Prologue
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM上でゲーム選考をふたつ行う 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT西日本が推進しているスマートシティ構想に関するゲームをグループワークとして解いていく。こうしたグループでの意思決定の促進にどれだけ貢献できたかが重要だろう。グループワークの勝敗の結果は選考に関係なさそう...
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】普通の玉手箱
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23年卒
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】予選会に引き続きゲーム式のワークをチームで解いていくといった課題がひとつ。また、架空の地域からひとつを選定してその地域での全く新しい新規ビジネス創出についてのプレゼンをする勝ち抜き式のワークも存在していた。 【ワークの具体的な手順】グループで意思決定をしてプレゼン 【インタ...
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23年卒
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】予選会という名のインターンシップを通して行われました 【GDのテーマ・お題】インターンシップのどこで評価されたのかはわかりません 【GDの手順】実際の資料を読み込み、その中から問題点を洗い出しました。それに対して解決策を出していくような形でした。割と時間もなくかなり切羽詰まったグループディ...
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23年卒
総合職(技術系)
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】各30分 【対策方法】玉手箱について対策するのみ
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23年卒
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務内容を学び、NTT西日本に求められる人材を探っていくためのグループディスカッションがありました。その後、NTT西日本の業務に則した内容のゲームを進めていき、具体的な業務内容を深めるような内容でした。 【ワークの具体的な手順】NTT西日本の説明→グループディスカッシ...
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22年卒
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22年卒
説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】地方学生向け説明会 ・社員紹介 ・NTT西日本の歴史 ・NTT西日本の幅広い事業内容 ・キャリアについて ・本選考情報 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】通信の最大手で堅実な社員が多い印象。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】気さくで明るい社員の方が多いと感じた。リ...
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22年卒
総合職(事務系)
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】NTT西日本のアセットを使ったスマートシティ構築 【GDの手順】ゲーム形式。 ターンごとに班としての行動を決め10ターンくらい繰り返す。 収益の最大化を目指してスマートシティを構築していく。 一定時間ごとに社員が班に現れ、行動を社員に報告していく。 ...
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22年卒
総合職(事務系)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT西日本の法人営業として、特定地域でスマートシティを実現するための提案を考えました。4日間でしたが、1.5ヶ月を使って任意で会議を開きワークを進める必要がありました。社員のかたが各チームに1人着いており、いつでも質問できる状態でした。最終日は発表をしました。 【ワークの...
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22年卒
総合職(技術系)
22年卒
マッチング面談(最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営幹部と若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Webexというオンライン会議ツールを用いて行われました。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代取り組んだ事 ー大変だったこと ー自分ならではの工夫点 ーその経験はどのように活きたか ・リーダーシップを発揮して成し...
1
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22年卒
総合職(技術系)
22年卒
マネージャー面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー職の方でした。 入社して10年ほどの方々でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】Webexというオンライン会議ツールを用いて選考が行われました。 【質問内容】・学生時代に取り組んできたこと ーなぜそれをしようと思ったのか ー実際にどんなことしたのか ー取...
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22年卒
総合職(技術系)
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなSPIでした。 【対策方法】「これが本当のSPI3だ!」を一通り取り組めば十分です。 【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPI3だ!」
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22年卒
総合職(技術系)
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【自己PR(400文字)】私の強みは「新しい領域に挑戦できる」です。私は大学3年時、所属する◯◯部でレギュラーに選ばれましたが、怪我により試合に出ることは出来ませんでした。非常に悔しい思いをしましたが、チームに貢献したい思いは変わりませんでした。チームを俯瞰したとき、チームは戦術担当を選手が兼任するため、それにより選手の疲...
27
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22年卒
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【自由に自己PRをおこなってください。(400字)】私は失敗しても諦めずに取り組み、成し遂げる力があります。その経験として、大学の講義でアプリケーションの開発を行った経験があります。これまで関わりのなかった同期と◯◯人のグループを組み、協力して開発に取り組みました。自分たちで日常の中から課題を見つけ、それに対して企画の立案...
8
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22年卒
総合職(技術系)
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
同志社大学 | 理系
【自己PR】私の強みである新しいことに前向きに挑戦する力を活かし、ホールとキッチンの兼任に挑戦しました。飲食店でアルバイトをしており、配属はキッチンでした。しかしホールの人手不足により、お客様からもっと増やすべきだという指摘を受けることがありました。そこで私はこの状況を改善するためにホールも兼任することを決意しました。ホー...
15
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22年卒
総合職(技術系)
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR(400字以内)】私の強みは周りを巻き込み、最後までやり抜く力があることです。私は、◯◯の企業での長期マーケティングインターンシップに1年半取り組み、社員や顧客を巻き込んだ結果、月間目標売上◯◯万越えを果たし、◯◯のフォロワーを半年で◯◯人から◯◯万人まで増やすことができました。 具体的には、顧客の潜在ニー...
12
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総合職(技術系)
22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 始めに企業の簡単な紹介とゲームの説明がある。 【GDのテーマ・お題】ゲーム形式。実際のサービス展開を模したゲームを行い、チームで協力しポイントを稼ぎ優勝を目指す。 【GDの手順】ターン制であり、各ターンに行うことをチームで相談し決める。 各ターンの制限時間が短いので集...
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22年卒
総合職(技術系)
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームメンバーの出身県にフォーカスを当て、新規事業を考えプレゼンするという内容であった。各チームそれぞれに1人メンターがつくので、必要な時はアドバイスがもらえる。ワークでは考えることが多いので開催日以外も自主的に集まり話し合う班がほとんどである。 【ワークの具体的な手順】...
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総合職(技術系)
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
九州大学 | 理系
【自己PR】私の強みは「課題を発見し解決のために主体的に動くこと」です。私は約◯◯年間、個別指導塾でアルバイトをしています。学部◯◯年時にはリーダーの1人になりました。当時教室の最大の課題は大学合格率が約◯◯割に低下していたことでした。リーダー間で話し合い、この問題の原因は担当間での情報共有や模試結果分析の不足にあると考え...
15
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】メールでオンライン会議のURLが送付され入室 【GDのテーマ・お題】ゲーム形式のワーク 【GDの手順】入室後グループに分けられ、軽く自己紹介を行う。その後司会の方からワークに関するルール、進め方について説明される。チーム内で話し合いながらルールを基にゲーム形式のワークを進め、グループメンバ...
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総合職(技術系)
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案インターン。「ある地域における10年後のスマートシティを提案」 グループメンバーとメンター社員さんとの話し合いの中で、収益性や実現可能性、市場優位性を考える。 最終日に発表があり、優勝チームを決める。 【ワークの具体的な手順】グループ内話し合い→発表 【イン...
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【自由に自己PRをおこなってください。(400文字以内)】強みは「広い視野を持って先駆者として行動すること」です。これを活かして、組織の全体最適や課題解決に努めてきました。 ◯◯サークルでは当初、下級生の参加率が良くありませんでした。この原因を、上級生が自分達で製作を進めることで、下級生が参加しにくい雰囲気があるためだと...
10
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本選考
大阪大学 | 文系
【自由に自己PRをおこなってください。(400字以内)】私の強みはどんな人とも信頼関係を構築できることです。現在、私は予備校で進路指導員のアルバイトをしており、進路指導の面から受験までの◯◯年間をサポートするという仕事をしています。これまで担当した約◯◯人の生徒の中には精神的に不安定な生徒もおり、指導に難しさを感じたことが...
80
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【GDのテーマ・お題】NTT西日本の事業をゲームを通じて学ぶ 【GDの手順】最初にゲームの概要説明があった。その後、2~3時間グループでゲームに取り組んだ。4チーム対抗で行われ、ゲームのポイントによって1位が決められた。終了後にはゲームの解説や、企業で働くうえで必要なスキル...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームの学生の中の1人の出身地を選択し、その地域の10年後を創造するワークであった。そのため、その地域の課題を調べ、どのように解決するかを考えた。発表は20分間で、4チームでの予選を勝ち抜けば決勝に進むことができた。 【ワークの具体的な手順】まず、選択した地域の課題を調べた...
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本選考
非公開 | 非公開
【あなたがNTT西日本で「やってみたいこと」を理由を含めて自由に記載してください。(400字)】若手に裁量権がある貴社で、当たり前の生活を支えたい。なぜなら、◯◯サークルの◯◯としてコロナ対策をし、以前は当たり前であった活動を再開させようとする過程で当たり前の生活の大切さに気づいたからである。貴社で具体的に、通信がつながる...
30
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22年卒
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本選考
同志社大学 | 文系
【自己PR(400字)】私は主体的に学び成長するノウハウを身につけています。◯◯◯◯のアルバイトにおいて、◯◯◯◯指導を始めてすぐの頃は担当のお客様がすぐに離れてしまうことが多くありました。状況改善のために、◯◯に関する書籍を購読し、人気◯◯の指導をよく観察しました。その結果、指導内容より、話を聞く姿勢を改善すべきと分かり...
29
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内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】インターンシップ参加した人の早期選考で面接の対策 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】雑談などのアイスブレイクから始まり、 最終面接の際に使用するエントリーシートの内容を添削してもらった。 主に最終面接で聞かれるであろう「自己PR」と「NTT西日本にはいってやってみたいこと」の2点の添削や...
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定をもらった他社の方が魅力的だったため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】承諾の場合6月に推薦状提出 【内定後の研修など】辞退のため不明 【内定者の数】辞退のため不明 【自分以外の内定者の所属大学】関関同立が多い印象 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
1
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内定
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マッチング面談
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部と課長クラスぐらいの人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・1~2分程度で、自己PRを含めて自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に最も力を入れたこと 上の2つに対する深掘りが中心だった。沢山面接をしてきたが、これまでにない角度の深掘...
2
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内定
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【自己PR(400)】私の強みは挑戦心と逆算力である。大学◯◯年生の◯◯に英語と異文化を体験する目的として◯◯留学を決意した。しかし、留学による留年の可能性と資金不足が問題だった。問題解決のため、◯◯年で卒業できるよう最速で修得する履修スケジュールを再構築した。また、資金面ではアルバイトを増やしつつ不要な出費を抑えながら、...
56
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【あなたがNTT西日本でやってみたいことを教えてください。(400字)】営業職から、地方創生の推進に貢献したいです。仕事として1番興味惹かれるのは営業であり、特に◯◯ビジネスに関わりたいと考えます。そして、お客様の課題解決により地域をより活性化させていきたいと考えます。理由として、まず営業職は私が人と関わることが好きであり...
15
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【あなたがNTT西日本でやってみたいことを教えてください。(400字)】私は、ICTの力で働き方改革を推進し、人々の暮らしをより豊かにしたい。具体的には、ミクロなレベルでは現場で働く職員の働きやすさに、マクロなレベルではその法人が提供するサービスの質向上とサービスを享受する人々の暮らしやすさに貢献したい。○○として仕事に追...
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非公開 | 理系
【自由に自己PRをおこなってください。】私の強みは主体性と行動力です。私は大学◯◯年生の時に趣味である◯◯のサークルにおいて◯◯年間◯◯として運営にあたりました。その中で大きな課題であったのが、メンバーの参加率でした。設立から◯◯ヶ月ほど経過した頃に、メンバーの活動参加率が◯◯割を下回るという事態が起こりました。そこで来な...
6
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非公開 | 文系
【自由に自己PRをおこなってください。(400文字)】私の強みは人と人とを繋ぐ力です。この力は◯◯に関する◯◯の運営を行った◯◯インターンシップで発揮されました。◯◯を伸ばすため、私が◯◯となり◯◯を含めた◯◯人でチームとなって◯◯間運営を行いました。当初課題として不明確な運営方針、メールのみでの連携による淡白さが挙げられ...
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非公開 | 文系
【自由に自己PRをおこなってください。(400文字以内)】○○会の○○として○○という年○回の会議の改革に取り組みました。○○に泊まりがけで○○時から○○時まで長々と議論することが伝統でした。しかし、費用・体力の負担で、運営方針を決める重要な会議であるのに参加者が減っていることが課題でした。そこで私は、場所を○○内に、所要...
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【NTT西日本で挑戦したいこと】私はICTを通じて人々の生活を豊かにしたい。ボランティアやイベント開催の経験から人々を笑顔にすることが達成感につながると強く感じたからだ。社会になくてはならない通信インフラを支え、ICTと様々な技術を掛け合わせて課題解決に取り組む貴社でこそ、より多くの人々の生活に貢献することができる。やって...
7
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にない 【GDのテーマ・お題】インターンシップ予選会 【GDの手順】面接などではなくゲーム形式のグループワークで、通信基盤を基にグループで話しながらポイントを一番稼いだチームの優勝という内容でそれぞれターン制で2〜3時間のゲームの中で5分ごとにグループで答えを出すノンスト...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームの中のメンバーの出身地か現住所の都市に対してどのような課題を解決すれば便利なスマートシティを実現できるかというグループワークでした。 具体的な内容としてはその都市の現状を分析し、どのようなソリューションを提供することで実現できるかをひたすら話してました。 【ワークの...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだ課題は、「各班の学生が通う大学所在地or出身地が抱える課題に対してNTT西日本のソリューションをいかしてスマートシティ化を目指す」ことです。最終的なゴールはテーマについて10分のプレゼンが課されました。まず、1日目に対象とするか地域を選択し、課題を洗い出します。そ...
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【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特にないです。
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【会場到着から選考終了までの流れ】WEB会議に入室→ゲーム説明→チーム分け→ゲーム開始→結果発表→解散 【GDのテーマ・お題】企業独自のゲームで得点を競います。 【GDの手順】チームが分かれると早速ゲームが始まります。その段階では、誰もゲームのルールを理解していませんでした。その後、徐々に慣れてくると議論も活発になりゲーム...
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22年卒
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をもらったから。 インフラより上位レイヤーの仕事がしたかったから。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし。内定者イベントやリクルーター面談はした。 【内定後の研修など】なし。 【内定者の数】3月下旬の時点で、60名ほど。 【自分以外の内定者の所属大学】早慶、...
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】GDの前に、学生同士で自己紹介などができる時間があった。 【GDのテーマ・お題】日本の幸福度ランキングを上げるには? 【GDの手順】前提確認→現状分析→アイデア出し→アイデア選定→まとめ・発表練習 アイデアがたくさん出てきたため、評価軸を設けることで、前提からブレないように気を付けた...
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