職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職(オープンコース / インフラ領域)
総合職(オープンコース / インフラ領域)
No.218313 本選考 / マネージャー面談の体験談
23年卒 総合職(オープンコース / インフラ領域)
総合職(オープンコース / インフラ領域)
23年卒
マネージャー面談
>
本選考
大阪大学 | 理系
2022年3月中旬
マネージャー面談
2022年3月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
マネージャー職
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン会議システム「webex」を事前にダウンロードし、送付されるIDで入室
質問内容
・学生時代に力を入れたこと
・経験したアルバイト
・通信に興味をもった理由
・志望する理由
・やってみたいこと
・NTT西日本の課題
・ほかにどのような企業を受けているか
・その企業とNTT西日本の順位
雰囲気
学生の話を真剣に聞こうという姿勢で、フランクに行われた。
注意した点・感想
結論ファーストで話すことを心掛け、端的にまとめるようにした。用意していなかった質問がでてきた場合には、「10秒ほど時間をいただけませんか」と尋ね、一旦落ち着いて考える時間を設けた。振り返っても、選考結果に影響はないと考えられる。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入り