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私の強みは、挑戦心と課題発見力である。所属する部の新歓活動にSNS班長として取り組み、例年以上の新入部員の獲得に成功した。コロナ渦で従来の対面での新歓活動ができず、全てオンラインで行わなくてはならないという課題があった。そこで、一連の新歓活動を認知・興味・行動のフェーズに分け、SNSでは特に「...

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ICTを通じて、地域格差の是正に取り組みたい。所属する部で、我々のチームは地方リーグに属しているが故に、強豪が密集している関東のチームに比べ、環境的な格差による実力差が生じていると感じていた。そこで、クラウドファンディングで資金を集め、選手の遠征費やコーチを招く費用に当てようと考えた。部のPR...

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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】ボードゲームを通して、会社の利益を最大にせよ　【GDの手順】まずはチームでアイスブレイクをする。簡単なワークを一つした後に本題のワークに入る。とてもマニアックなワークなので詳しい点は覚えていないが、会社の利益を最大にするためのボードゲームみたいなものだった...
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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】NTT西日本のアセットを使ったスマートシティ構築　【GDの手順】ゲーム形式。 ターンごとに班としての行動を決め10ターンくらい繰り返す。 収益の最大化を目指してスマートシティを構築していく。 一定時間ごとに社員が班に現れ、行動を社員に報告していく。 ...
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22年卒 NEXT ONE / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】面接ではなく、インターンの予選としてゲームを行いました。実際にNTT西日本が行っている事業をゲーム形式で体験でき、事業理解が深まります。1チーム8人程度で議論し、戦略をたて、最終的なポイントが高いチームが優勝します。　【ワークの具体...
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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】NTT西日本のアセットを使ったスマートシティ構築　【GDの手順】ターンごとに班としての行動を決め、10ターンくらい繰り返す。そのうえで最終的に収益の最大化を目指すゲーム形式。 行動を決める際は、他の班の動向や収益の簡単な計算も参考にしつつ班員で議論する。...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特にないです。
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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続→ワーク→切断　【GDのテーマ・お題】ゲーム形式。オンライン上で操作しながらグループの勝利を目指す。　【GDの手順】チーム内で話し合いながらゲーム形式のワークを進める。 時間が長いので集中力と笑顔を絶やさないことが必要だと感じた。 社員の方と関わる機会もあるので、ワークに夢中に...
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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】ゲーム感覚で状況に応じた意思決定をするもの　【GDの手順】グループで自己紹介→ルール説明→資料を読む時間 各ターンごとのグループ会議→意思決定（これを何度か繰り返す） →結果発表（グループの順位が出る、1位だからインターンに参加できる訳でもなさそう） ...
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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】WEB会議に入室→ゲーム説明→チーム分け→ゲーム開始→結果発表→解散　【GDのテーマ・お題】企業独自のゲームで得点を競います。　【GDの手順】チームが分かれると早速ゲームが始まります。その段階では、誰もゲームのルールを理解していませんでした。その後、徐々に慣れてくると議論も活発になりゲーム...
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    ビジネス職
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  • IT・通信
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    コロプラ
    ビジネス職 ※現在募集なし
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    総合職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTT西日本の2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT西日本のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT西日本のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT西日本の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
    • 総合職（エキスパートコース / DX）※現在募集なし
    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 26年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
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    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 25年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
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    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 24年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
    • 総合職（エキスパートコース / DX）※現在募集なし
    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 23年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
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  • 22年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
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  • 21年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
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  • 20年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
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    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 19年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
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    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 18年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
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  • 17年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
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    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
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  • 16年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
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    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 15年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
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  • 14年卒
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