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キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)
キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)のES・体験談一覧
キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)のES(エントリーシート)・体験談一覧
キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)の就活のES・体験談の一覧です。キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
27卒
26年卒
26卒
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キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)
26年卒
ITコンサルタント
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】クラウドとネットワーク部門のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・他社ではなくなぜキンドリルなのか ・キンドリルをどこで知った? ・ES深掘り Lインターンのプロジェクトを進める上で困ったことは? L強み他...
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キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)
26年卒
ITコンサルタント
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】外部流出禁止。 【GDの手順】1.事前課題に沿って作ったパワポで発表。 2.発表のフィードバック 3.みんなの発表をもとに出された課題に対して答えを出すGD 4.意見をまとめて発表 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】学生と社員さん...
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キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)
26年卒
ITコンサルタント
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】・言語 ・非言語 ・図形 【各科目の問題数と制限時間】言語52問(25分)、非言語40問(35分)、図形10問程度(20分) 【対策方法】玉手箱+CABの図形が組み合わされたWEBテスト。 一般的な対策をしていれば問題ないと思います。
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キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)
26年卒
ITコンサルタント
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか、具体的に記述してください。その際、他者と協業したエピソードとしてください。】海外IT企業での長期インターンにおいて、食品企業向けシステムの開発事業にPMとして参加していた際の経験である。その事業内で仕様書作成の牽引を任された。その際に課題として、社内に食品サプ...
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キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)
26年卒
ITコンサルタント
内定
26年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】・企業の事業概要 ・社員さんへの質問コーナー 【注意した点・感想】話している社員の“雰囲気”を観察した。キンドリルの場合、外資だけど親しみやすい雰囲気の社員が多いように感じた。 また、キンドリルがIT業界でどのような立ち位置かを知りたかったため他社と比較する前提で参加した。
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キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)
26年卒
ITエンジニア
26年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明会と座談会 【注意した点・感想】キンドリルはネットで会社の情報を調べるのが難しくあまり載っていないため、面接で聞かれることを想定してその答えが用意できるようにしっかりと聞き漏らしがないように意識した。また、座談会では面接で質問されそうな内容を聞いておいた。
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キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)
26年卒
ITエンジニア
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの社員であった 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入室し、選考終了後退出 【質問内容】・自己紹介と自己PRをお願いします ・なぜ今の学部を選んだのか ・IT業界の志望動機 ・キンドリルの志望動機 ・強みのエピソードについて、実際にどんなものをチームで考え...
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キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)
26年卒
ITエンジニア
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入室し、選考が始まる 【GDのテーマ・お題】ITに関連するお題 【GDの手順】・事前に与えられたお題を発表する、フィードバックをもらう ・GD開始 ・フィードバック ・議事録作成 ・逆質問 【プレゼン時間の有無】3分程度 【選考官からのフィードバックの有無】GD後にFBがあ...
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キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)
26年卒
ITエンジニア
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語52問(25分)、非言語40問(35分) 【対策方法】インターンの選考や、他社の早期選考などで何度も練習しました。
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キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)
26年卒
ITエンジニア
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社を志望する理由を記述してください。 ※希望職種を選択した理由にも触れながら、具体的に記述すること 】ITによる課題解決を通じて新たな価値を提供し、企業や社会の変革を推進したいと考え、貴社を志望する。◯◯でITを活用して◯◯を実現した際、◯◯だけでなく、組織全体のパフォーマンス向上に繋がった。この経験から、ITが単...
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キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)
26年卒
ITエンジニア
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】特殊な形でのGD。 まず、事前課題に沿って作ったパワポで発表を行う。 発表は全ての学生のをきく。 次に、発表のフィードバックを社員にもらう。 次に、みんなの発表をもとに出された課題に対して答えを出すGDを行う。 最後に発表をする。 【GDのテーマ・お題】外部流出禁止。 【GDの手...
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キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)
26年卒
ITエンジニア
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ITインフラの専門性を持ちキャリアを積むことができるから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】100名ほど 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)
26年卒
ITエンジニア
内定
26年卒
二次選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】オーソドックスな内容がメイン 自己紹介 ESの深掘り 学生時代に力を入れたこと 将来的なキャリアやビジョン (専門性を身に付けたい旨を伝えたため)どのように専門性を身につけるのか、目標はあるのか ITイ...
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キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)
26年卒
ITエンジニア
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分くらい 【対策方法】オーソドックスなSPI。他の会社でたくさん受けて慣れておくこと。
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キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)
26年卒
ITエンジニア
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか、具体的に記述してください。その際、他者と協業したエピソードとしてください。(400文字以下)】大学2年次、サークルの新歓活動における核となる◯◯の責任者を務めた。例年の実績から、◯◯が入部者数に直結することが判明していたため、集客目標を◯◯に設定した。この高い...
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キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)
26年卒
ITエンジニア
内定
26年卒
内定
/
本選考
関西外国語大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分自身が力を入れたい・改善したいといったことが明確にあれば、年齢関係なく声を上げることができる環境に魅力を感じた。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】内定後は自社独自の教育システムでの学習や内々定者用座談会、またビズリーチキャンパスでのOB/OG訪問に案...
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キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)
26年卒
ITエンジニア
内定
26年卒
二次選考
/
本選考
関西外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】外国の方(日本語で)と実務に携わっている中年男性。二人ともマネージャーをしていてクラウドシステム担当をしている。 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室して招待されるまで待機 【質問内容】簡単な自己紹介 留学を通して得た自分自身の強み →自分自身のアイデンティ...
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キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)
26年卒
ITエンジニア
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
関西外国語大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】用意されたリンクからルームに参加 【GDのテーマ・お題】社会課題を一つ取り上げ、それをITインフラを用いてどのように解決するのか 【GDの手順】簡単な説明から、事前に準備した自分のテーマに対しての提案をそれぞれ3分程度で発表。ここではしっかり自分以外の人pの発表内容を議事録にまとめる必要が...
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キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)
26年卒
ITエンジニア
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
関西外国語大学 | 文系
【試験科目】非言語・言語・性格・図形 【各科目の問題数と制限時間】論理的読解(言語) 25分または15分 52問または32問 趣旨判断(言語) 10分 32問 趣旨把握(言語) 12分 10問 四則逆算(計数) 9分 50問 図表の読み取り(計数) 35分または15分 40問または29問 表の空欄推測(計数) 3...
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キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)
26年卒
ITエンジニア
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
関西外国語大学 | 文系
【今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか、具体的に記述してください。その際、他者と協業したエピソードとしてください。】今までに時間をかけて困難を乗り越えた経験は、国際寮での文化的価値観の違いによる問題が多発していたことだ。特に衛生面での問題は深刻化していた。実際に私は約600名、30ヵ国以上の留学生が...
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キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)
25年卒
ITコンサルタント
内定
25年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】私は選考を通じてありのままの私を包み隠さず伝え、結果人事担当者、現場社員の人に評価してもらえ、この会社なら自身の価値スキルを磨き、発揮していくことができるだろうと思ったため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学...
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25年卒
ITコンサルタント
内定
25年卒
2次選考(オンライン)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場で活躍する役員さん(営業、コンサルタント) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前には面接URLにアクセスし、待機しておく必要がある。 【質問内容】事前にMyPage上のメッセージ宛に質問内容がシェアされる。ITインフラに興味を持った理由、キンドリルに興味を持った...
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キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)
25年卒
ITコンサルタント
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】今までたくさんのWebテストいろんな形式を受けてきたので特に対策はしていない。
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キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)
25年卒
ITコンサルタント
内定
25年卒
一次対面面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】実際に現場で活躍したいるエンジニア職員 【会場到着から選考終了までの流れ】東京キャリアForum内の企業面接ブースに行き時間になったら入室。 【質問内容】簡単にIT業界を志望する理由。他の同業他社ではなくなぜキンドリルを志望するのか。学生生活で頑張ったこと特に人を巻き込んでリー...
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キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)
25年卒
ITコンサルタント
内定
25年卒
内定
/
本選考
Seattle Central College | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】本命の企業から内定をいただけたため。 元々IT業界はほとんど視野に入れず就職活動をしており、別の就活サイトでオファーをいただき、選考に参加した。初めの志望度は低かったものの、本命企業から内定をいただけなかったら、ここで働きたいと思えるまで志望度が上がった。 【採用人数・倍率】4−5倍 【内定者の採...
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