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本選考
関西外国語大学 | 文系
エントリーシート
提出期日 2024年11月16日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか、具体的に記述してください。その際、他者と協業したエピソードとしてください。

今までに時間をかけて困難を乗り越えた経験は、国際寮での文化的価値観の違いによる問題が多発していたことだ。特に衛生面での問題は深刻化していた。実際に私は約600名、30ヵ国以上の留学生が住む国際寮で約30名から構成されるレジデントアシスタントの一員であった。この状況を打破しようと私は各国が文化を...

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現在の社会の課題を解決するためにITでどのようなことができると思いますか。社会課題を1つ例に挙げ、課題解決に向けてITインフラで何ができるか、あなたの考えを具体的に記述してください。

私が挙げる社会問題は高齢化に伴う企業の後継者不足である。この課題を解決するために提案するのはAIデータ分析、通信インフラ、クラウド基盤を活用した次世代型M&A戦略である。まずはAIを活用したマッチングシステムを導入し、これまでの成功事例や社会の需要傾向などから売手企業・買手企業を効率的に結びつ...

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今までの経験でもっとも「自分」をアピールできることを自由に記述してください。

私は困難を楽しむチャレンジャーだ。これを裏付ける経験は父の経営難を救ったことだ。父は◯◯スクールを経営していたが、コロナウイルスや温暖化の影響で顧客が激減していた。その中でこの困難を解決するためにもインバウンド需要を見越した外国人顧客基盤を整えるだけでなく、自分なりの目標として大きな大会を主催...

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当社を志望する理由を記述してください。

貴社を志望する理由は二つある。一つ目は最先端技術を活用しインフラをモダナイゼーションすることで世界のビジネスの成長に貢献できる点だ。貴社が持っている多様なニーズに対応した技術領域が整っているからこそ、ITコンサルタントとして、顧客の目的や課題に応じて最適なサービスを選び提供する環境が整っている...

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各質問項目で注意した点

適切に質問に答えることは大前提で、自分自身のカラーを出せるように意識することが大切。自分自身をしっかりと限られた文字制限の中でアピールする。

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エントリーシート
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WEBテスト
2024年12月
グループディスカッション（GD）
2025年1月
二次選考
内定
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より待遇の良い企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】100-150人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZoomリンクに入室 面接 逆質問 退出　【質問内容】why IT業界 志望動機 ガクチカに関する深堀 キャリアプラン コロナ禍という環境の中で何か努力したこと インターンシップでの経験 以下逆質問 ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問/25分 計数：29問/15分 図形：12分　【対策方法】青本の玉手箱を何度も繰り返しといて練習した。練習できる企業のテストもうけた。
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続-面接-退室　【質問内容】典型的な質問が多かった印象です。 ー質問内容 学生時代に力を入れたことは？ なぜ当社に興味を持ったのか？ なぜIT業界に興味を持ったのか？ 学生時代に苦労したことは何か？ か...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

立命館大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】一連の選考を通して、ほとんどの面接官の方が非常にフランクであり企業の風通しの良さを感じることができたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】オンラインでの社員との面談＊希望者のみ　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外...
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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室待機。グループディスカッション終了後座談会のようなものがあり終わり次第解散。　【GDのテーマ・お題】生活の中で感じたITインフラの重要性をベースに、現在社会や企業が抱える問題に対して、社会をより良くするためのITインフラ活用のアイデアを提案してください　【GDの手順】各自テーマ...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか、具体的に記述してください。その際、他者と協業したエピソードとしてください。（400文字以下）】大学2年次、サークルの新歓活動における核となる◯◯の責任者を務めた。例年の実績から、◯◯が入部者数に直結することが判明していたため、集客目標を◯◯に設定した。この高い...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分くらい　【対策方法】オーソドックスなSPI。他の会社でたくさん受けて慣れておくこと。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】オーソドックスな内容がメイン 自己紹介 ESの深掘り 学生時代に力を入れたこと 将来的なキャリアやビジョン （専門性を身に付けたい旨を伝えたため）どのように専門性を身につけるのか、目標はあるのか ITイ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ITインフラの専門性を持ちキャリアを積むことができるから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】100名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やキンドリルジャパン（Kyndryl Japan）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
  • 26年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
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    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
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    • ITエンジニア
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