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IT・通信 キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）
26年卒 ITエンジニア
ITエンジニア
No.448420 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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26年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年3月下旬
グループディスカッション（GD）
2025年3月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間半
社員の人数 2人
学生の人数 3人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に入室待機。グループディスカッション終了後座談会のようなものがあり終わり次第解散。

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GDのテーマ・お題

生活の中で感じたITインフラの重要性をベースに、現在社会や企業が抱える問題に対して、社会をより良くするためのITインフラ活用のアイデアを提案してください

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GDの手順

各自テーマに沿ったスライドを作りプレゼンを行う。学生のスライドの中で一番深掘りできそうなもの、テーマに一番合ってたものを中心にディスカッションを行い、さらにより良いものにして再度プレゼンを行う

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プレゼン時間の有無

3分

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選考官からの質疑応答の有無

学生一人につき3問ほど質問することができた

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雰囲気

優しめ

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注意した点・感想

プレゼン時間が3分以内なので、3分以内に収めるようにする。自分は3分を超過してしまったが、後に内容が良かったので通過させたと伺った。たとえ3分を超過したとしても諦めない姿勢が大切である。また、GDなのでできる限り意見を言うように意識する。

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本選考
エントリーシート
2025年3月上旬
WEBテスト
2025年3月下旬
グループディスカッション（GD）
2025年4月中旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 内定 / 本選考

関西外国語大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分自身が力を入れたい・改善したいといったことが明確にあれば、年齢関係なく声を上げることができる環境に魅力を感じた。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定後は自社独自の教育システムでの学習や内々定者用座談会、またビズリーチキャンパスでのOB/OG訪問に案...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

関西外国語大学 | 文系
【試験科目】非言語・言語・性格・図形　【各科目の問題数と制限時間】論理的読解（言語） 25分または15分 52問または32問 趣旨判断（言語） 10分 32問 趣旨把握（言語） 12分 10問 四則逆算（計数） 9分 50問 図表の読み取り（計数） 35分または15分 40問または29問 表の空欄推測（計数） 3...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZoomリンクに入室 面接 逆質問 退出　【質問内容】why IT業界 志望動機 ガクチカに関する深堀 キャリアプラン コロナ禍という環境の中で何か努力したこと インターンシップでの経験 以下逆質問 ...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続-面接-退室　【質問内容】典型的な質問が多かった印象です。 ー質問内容 学生時代に力を入れたことは？ なぜ当社に興味を持ったのか？ なぜIT業界に興味を持ったのか？ 学生時代に苦労したことは何か？ か...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

立命館大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】一連の選考を通して、ほとんどの面接官の方が非常にフランクであり企業の風通しの良さを感じることができたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】オンラインでの社員との面談＊希望者のみ　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より待遇の良い企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】100-150人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問/25分 計数：29問/15分 図形：12分　【対策方法】青本の玉手箱を何度も繰り返しといて練習した。練習できる企業のテストもうけた。
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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

関西外国語大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】用意されたリンクからルームに参加　【GDのテーマ・お題】社会課題を一つ取り上げ、それをITインフラを用いてどのように解決するのか　【GDの手順】簡単な説明から、事前に準備した自分のテーマに対しての提案をそれぞれ3分程度で発表。ここではしっかり自分以外の人pの発表内容を議事録にまとめる必要が...
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内定

26年卒 二次選考 / 本選考

関西外国語大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】外国の方（日本語で）と実務に携わっている中年男性。二人ともマネージャーをしていてクラウドシステム担当をしている。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室して招待されるまで待機　【質問内容】簡単な自己紹介 留学を通して得た自分自身の強み →自分自身のアイデンティ...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか、具体的に記述してください。その際、他者と協業したエピソードとしてください。（400文字以下）】大学2年次、サークルの新歓活動における核となる◯◯の責任者を務めた。例年の実績から、◯◯が入部者数に直結することが判明していたため、集客目標を◯◯に設定した。この高い...
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    クラウドサーカス（旧：スターティアラボ）
    ビジネス職
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    NTTデータCCS
    システムエンジニア
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    三井住友トラスト・システム＆サービス
    システムエンジニア
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    電通総研（旧：電通国際情報サービス）
    技術職（ITコンサルタント、システムエンジニア、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト等）
  • IT・通信
    ソフトクリエイトホールディングス
    ビジネス系総合職
  • IT・通信
    NTT東日本グループ会社
    コンサルティング営業

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）の2026年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
  • 26年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
  • 25年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
  • 24年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
  • 23年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
  • 22年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
  • 21年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
  • 20年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
  • 19年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
  • 18年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
  • 17年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
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  • 16年卒
    • ITエンジニア
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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