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提出期日 2025年3月10日
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結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

学生時代力を入れたこと

私が働いていた◯◯では、売上が低迷しており、特に小規模な店舗のため部屋数が少なく、集客が難しいという深刻な課題があった。バイトリーダーとしてこの状況を改善するため、店長や同僚と話し合い、2つの施策を立案し実施した。1つ目は、商品の売上向上を目指し、従来の受付時だけでなく、入室時にも販売促進を実...

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強み

私は粘り強く挑戦し続ける強みを持つ。これを裏付ける経験は留学中の仕事探しである。私は大学で外国人との交流に楽しさを感じ、さらに深い交流関係を築きたい想いから、留学を決意した。長期生活を行うための仕事探しでは、求人は全て飽和状態であり、仕事の取得は非常に困難だった。仕事探しを始めた1ヶ月目は、◯...

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現在の社会の課題を解決するためにITでどのようなことができると思いますか。社会課題を1つ例に挙げ、課題解決に向けてITインフラで何ができるか、あなたの考えを具体的に記述してください

現在、製造業では中小企業を中心に職人の高齢化が進む一方で、熟練者技術継承には時間がかかるため、技術継承問題が深刻化している。そこで、AIを活用した技術継承システムを支えるITインフラを構築することで解決できると考える。具体的には、熟練者の技術をAIがデータ化し、クラウド上で一元管理するプラット...

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志望動機

貴社を志望する理由は2つある。一つ目は、世界最大のITインフラを活用し、より多くの人々の生活に貢献したいからである。私はアルバイト先で◯◯の導入により人員不足が解消された経験から、一度に多くの人々に貢献できるITに興味を持った。貴社は、世界中に幅広い顧客基盤を有しているだけでなく、IBMからの...

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各質問項目で注意した点

できる限り簡潔に書き、何故貴社に貢献することができるのかを明確にした。ITへの興味や知識を深める貪欲さなども含めた

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本選考
エントリーシート
2025年3月上旬
WEBテスト
2025年3月下旬
グループディスカッション（GD）
2025年4月中旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 内定 / 本選考

関西外国語大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分自身が力を入れたい・改善したいといったことが明確にあれば、年齢関係なく声を上げることができる環境に魅力を感じた。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定後は自社独自の教育システムでの学習や内々定者用座談会、またビズリーチキャンパスでのOB/OG訪問に案...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

関西外国語大学 | 文系
【試験科目】非言語・言語・性格・図形　【各科目の問題数と制限時間】論理的読解（言語） 25分または15分 52問または32問 趣旨判断（言語） 10分 32問 趣旨把握（言語） 12分 10問 四則逆算（計数） 9分 50問 図表の読み取り（計数） 35分または15分 40問または29問 表の空欄推測（計数） 3...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZoomリンクに入室 面接 逆質問 退出　【質問内容】why IT業界 志望動機 ガクチカに関する深堀 キャリアプラン コロナ禍という環境の中で何か努力したこと インターンシップでの経験 以下逆質問 ...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続-面接-退室　【質問内容】典型的な質問が多かった印象です。 ー質問内容 学生時代に力を入れたことは？ なぜ当社に興味を持ったのか？ なぜIT業界に興味を持ったのか？ 学生時代に苦労したことは何か？ か...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

立命館大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】一連の選考を通して、ほとんどの面接官の方が非常にフランクであり企業の風通しの良さを感じることができたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】オンラインでの社員との面談＊希望者のみ　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より待遇の良い企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】100-150人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問/25分 計数：29問/15分 図形：12分　【対策方法】青本の玉手箱を何度も繰り返しといて練習した。練習できる企業のテストもうけた。
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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

関西外国語大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】用意されたリンクからルームに参加　【GDのテーマ・お題】社会課題を一つ取り上げ、それをITインフラを用いてどのように解決するのか　【GDの手順】簡単な説明から、事前に準備した自分のテーマに対しての提案をそれぞれ3分程度で発表。ここではしっかり自分以外の人pの発表内容を議事録にまとめる必要が...
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内定

26年卒 二次選考 / 本選考

関西外国語大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】外国の方（日本語で）と実務に携わっている中年男性。二人ともマネージャーをしていてクラウドシステム担当をしている。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室して招待されるまで待機　【質問内容】簡単な自己紹介 留学を通して得た自分自身の強み →自分自身のアイデンティ...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか、具体的に記述してください。その際、他者と協業したエピソードとしてください。（400文字以下）】大学2年次、サークルの新歓活動における核となる◯◯の責任者を務めた。例年の実績から、◯◯が入部者数に直結することが判明していたため、集客目標を◯◯に設定した。この高い...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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    システムエンジニア
  • IT・通信
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やキンドリルジャパン（Kyndryl Japan）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
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    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
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    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
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    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
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    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
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    • ITエンジニア
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    • ITエンジニア
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  • 15年卒
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