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26年卒
WEBテスト
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本選考
関西外国語大学 | 文系
2024年12月
WEBテスト
2024年12月
実施場所 自宅
試験時間 1時間程度
形式 玉手箱
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

試験科目

非言語・言語・性格・図形

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各科目の問題数と制限時間

論理的読解（言語） 25分または15分 52問または32問
趣旨判断（言語） 10分 32問
趣旨把握（言語） 12分 10問
四則逆算（計数） 9分 50問
図表の読み取り（計数） 35分または15分 40問または29問
表の空欄推測（計数） 35分または20分 35問または20問

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対策方法

玉手箱が受けれる企業で実践的な練習をする。また、参考書などを完璧にする。SPIよりも論理的思考力が大切。

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エントリーシート
2024年12月
WEBテスト
2024年12月
グループディスカッション（GD）
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二次選考
内定
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26年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】オーソドックスな内容がメイン 自己紹介 ESの深掘り 学生時代に力を入れたこと 将来的なキャリアやビジョン （専門性を身に付けたい旨を伝えたため）どのように専門性を身につけるのか、目標はあるのか ITイ...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZoomリンクに入室 面接 逆質問 退出　【質問内容】why IT業界 志望動機 ガクチカに関する深堀 キャリアプラン コロナ禍という環境の中で何か努力したこと インターンシップでの経験 以下逆質問 ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より待遇の良い企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】100-150人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続-面接-退室　【質問内容】典型的な質問が多かった印象です。 ー質問内容 学生時代に力を入れたことは？ なぜ当社に興味を持ったのか？ なぜIT業界に興味を持ったのか？ 学生時代に苦労したことは何か？ か...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

立命館大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】一連の選考を通して、ほとんどの面接官の方が非常にフランクであり企業の風通しの良さを感じることができたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】オンラインでの社員との面談＊希望者のみ　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外...
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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室待機。グループディスカッション終了後座談会のようなものがあり終わり次第解散。　【GDのテーマ・お題】生活の中で感じたITインフラの重要性をベースに、現在社会や企業が抱える問題に対して、社会をより良くするためのITインフラ活用のアイデアを提案してください　【GDの手順】各自テーマ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問/25分 計数：29問/15分 図形：12分　【対策方法】青本の玉手箱を何度も繰り返しといて練習した。練習できる企業のテストもうけた。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか、具体的に記述してください。その際、他者と協業したエピソードとしてください。（400文字以下）】大学2年次、サークルの新歓活動における核となる◯◯の責任者を務めた。例年の実績から、◯◯が入部者数に直結することが判明していたため、集客目標を◯◯に設定した。この高い...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分くらい　【対策方法】オーソドックスなSPI。他の会社でたくさん受けて慣れておくこと。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ITインフラの専門性を持ちキャリアを積むことができるから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】100名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）の2026年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
  • 26年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
  • 25年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
  • 24年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
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    • ITエンジニア
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    • ITエンジニア
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    • ITエンジニア
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    • ITエンジニア
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