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北海道電力・北海道電力ネットワーク
北海道電力・北海道電力ネットワークのES・体験談一覧
北海道電力・北海道電力ネットワークのES(エントリーシート)・体験談一覧
北海道電力・北海道電力ネットワークの就活のES・体験談の一覧です。北海道電力・北海道電力ネットワークの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
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26年卒
26卒
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のES・体験談
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
北海道電力・北海道電力ネットワーク
23年卒
事務系
23年卒
業界研究コース
/
インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのインターン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界研究コースという名前だが、電力業界全体の話よりも北海道電力自体の話の方が多い。選考にESなどはなく、先着順で参加することができた。グループワークではブレイクアウトルームで北電ができる道内貢献について考えた。 【ワー...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
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23年卒
事務系
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は座学での講義を聞く、後半はグループに分かれてテーマにそってワークをした。ワークは後に画面共有を使っての発表も行って、そのフィードバックをもらった。その後社員さんとの座談会や質疑応答の時間があった。 【ワークの具体的な手順】5.6人程度に分かれ、グーグルスプレッドシート...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
北海道電力・北海道電力ネットワーク
23年卒
事務系
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
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【学生生活で特に力を入れていることについて記入してください。(200文字以下)】夏休み中盤に一週間行うゼミ実習の計画です。◯◯の気候観測と◯◯調査をテーマにしており、調査地点と調査方法の選定・先行研究との違いの明確化、に注力しています。四月に始まった計画は、◯◯時刻・月齢・◯◯時刻などの制約があり先生から度重なる修正を求め...
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電力・ガス・エネルギー
北海道電力・北海道電力ネットワーク
22年卒
事務系
内定
22年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】惹かれなかったから 【内定後の課題の有無】辞退したのでわからない 【内定後の拘束】辞退したのでわからない 【内定後の研修など】辞退したのでわからない 【内定者の数】辞退したのでわからない 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したのでわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イン...
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22年卒
事務系
内定
22年卒
個人面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事としかわからない 【会場到着から選考終了までの流れ】とくちょうなし 【質問内容】オーソドックスな質問ばかりなので、特に対策などはする必要がないと思います。ただ、現在の他社の選考状況や北海道ガスについてしつこいぐらい聞いてきました。それらについては事前に準備しておくといいと思...
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電力・ガス・エネルギー
北海道電力・北海道電力ネットワーク
22年卒
事務系
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】玉手箱 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱 【対策方法】玉手箱と同じ
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電力・ガス・エネルギー
北海道電力・北海道電力ネットワーク
22年卒
技術系
内定
22年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他に行きたい会社があったため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】他社の辞退 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】北海道大学を始めとした北海道内の大学出身が多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】北...
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22年卒
技術系
内定
22年卒
三次面接(最終)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベル2人+人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】始めに若手人事の方と1対1で必要書類の確認+雑談の時間が20分ある。その後、20分程度の面接 【質問内容】・北海道での生活はきついときもあるが理解してますか? ・◯◯専攻だと主に◯◯の知識を活かすことになると思うけ...
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22年卒
技術系
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長レベル2人(技術系・人事部)+人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】始めに若手人事と1対1で色覚検査や雑談など20分行う。その後40分程度の面接。 【質問内容】・研究説明 ・研究の成果はどのようなもの? ・サークルの規模は?意見の衝突はどう対処した? ・長所を...
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22年卒
技術系
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・なぜ今の学科・研究テーマを選んだか ・研究テーマとその位置づけ・研究説明 ・なぜ北電か、志望度は? ・他にはどんな業界見てるか ・送配電分離について ・原子力について意見 ・他者からなんていわれ...
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22年卒
技術系
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】SPIに慣れておくこと
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22年卒
技術系
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】研修センターの施設内に設置してている変電施設や送電施設を用いて、業務説明をしたのち、実務に近い形で業務体験を行った。その後は、若手社員との懇談会、人事との座談会などが設けられており非常に理解が深まった。 【ワークの具体的な手順】1日目 1) 会社説明 2) 変...
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北海道電力・北海道電力ネットワーク
22年卒
事務系
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生生活で特に力を入れていることについて記入してください。(200文字以下)】65人の◯◯として、部員の主体性向上に尽力した。2期連続でリーグ◯◯校中5位と低迷中の部の空気を変えるため、◯◯出場を目標とした。試合には出場選手と数名しか参加しない現状と、部員の「チームの一員である実感がない」という声から、◯◯の増加と◯◯の...
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電力・ガス・エネルギー
北海道電力・北海道電力ネットワーク
22年卒
事務系
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと。(200字以内)】学生生活で力を入れたことは、◯◯の全国大会で入賞を目指したことです。所属する◯◯は旧態依然としており、変化を求めなかった結果、大会で入賞を逃しました。私は昔から引き継がれていた◯◯が、◯◯が変わった今のチームには適さないと考えました。そこで私は新しい◯ある作りとその◯◯の◯◯を...
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電力・ガス・エネルギー
北海道電力・北海道電力ネットワーク
22年卒
事務系
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】燃料調達を行う際に、考慮しなくてはならない要素を説明してもらい、その後チームごとに分かれ、チームでコスパを考慮しながらどの燃料を選択するかを理由込みで考え、最後に全員の前で発表を行いました。時間は1時間ほどでした。 【ワークの具体的な手順】説明、グループワーク、発表、フィー...
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電力・ガス・エネルギー
北海道電力・北海道電力ネットワーク
22年卒
事務系
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】燃料調達の業務紹介→ワーク→発表→座談会→クロージングの流れ。1チームあたり5人程。燃料調達のプログラムに参加したので、グループワークの内容はどこの国からどの種類の燃料を調達するのかを決めるという内容だった。 【ワークの具体的な手順】課題が与えられグループでディスカッション...
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電力・ガス・エネルギー
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22年卒
事務系
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
北海道大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】30年後の北海道の電力供給電源はどうなっているかをグループで話し合い、石油◯%原発◯%のように決め、最後に1グループ3分ほどで発表した。パーセントの数字は最初の事業説明で社員さんがお話しされていたことも参考にしながら決めた。 【ワークの具体的な手順】社員さんからはパーセンテ...
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電力・ガス・エネルギー
北海道電力・北海道電力ネットワーク
21年卒
事務系
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は講義形式、後半は新規事業の立案などのグループワークが実施されました。講義では、エネルギー業界の展望だけでなく、実際の仕事内容などについても詳しく教えてくれました。グループワークでは、一チーム5人程度の班に分かれ、それぞれ話し合いました。 【ワークの具体的な手順】説明→...
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21年卒
事務系
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社業務説明 私は、NW営業コースに参加したので、送配電設備を使用して電気を利用するお客さまとの対応業務に関する説明の他、実際に社員に同行し、仕事の一部を見学した。 エリア需要に関するグループワークも行った。 【ワークの具体的な手順】一般的な新規事業立案型グループワーク...
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北海道電力・北海道電力ネットワーク
21年卒
事務系
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】特に無し 【内定後の拘束】特に無し 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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北海道電力・北海道電力ネットワーク
21年卒
事務系
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と近況について話をした後に面接室に案内された。 【質問内容】自分の研究について、そのテーマになぜ興味を持ったのか、その研究から何を学んだのかなど事細かに聞かれた。電力会社と自分が志望している他社との違いは何かという質問では、...
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電力・ガス・エネルギー
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21年卒
事務系
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】各30分ずつ程度 【対策方法】特に無し
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北海道電力・北海道電力ネットワーク
21年卒
事務系
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は停電対応のペアワークをした後、本社に職場見学に行き、そこで解散となった。2日目はエリア需要拡大に向けたグループワークを行った。2日間を通してグループ替えは無く、グループの編成もランダムであるように感じられた。 【ワークの具体的な手順】停電対応のペアワークでは1人がお...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
北海道電力・北海道電力ネットワーク
21年卒
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は発電所の見学やスライドでの業務紹介などが中心。2人目は運転シミュレータなどの見学や簡単な体験のほか、今後の電力供給のあり方を考えるグループワークを行った。最終日には各グループごとにまとめた結果を発表するとともに、質疑応答を行った。また、別の発電所の見学も行った。 【ワ...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
北海道電力・北海道電力ネットワーク
20年卒
事務系
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・会社説明 ・仕事内容説明 ・クレーム処理など実際の仕事体験 ・2日目のグループワークの説明 2日目 ・グループ分け発表 ・課題解決型グループワーク 「新しい事業戦略提案」:午前+~15時 ・社員の方との座談会 【ワークの具体的な手順】グループ...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
北海道電力・北海道電力ネットワーク
20年卒
事務系
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京理科大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】発電するにあたって現在使っているエネルギーの割合を知り、今後の割合をグループで予測しました。また、電力自由化によって北電から離れていってしまうお客様をどう囲い込みするかという新規事業立案を行いました。 【ワークの具体的な手順】各自で考える→グループ→発表 【インターンの感想...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
北海道電力・北海道電力ネットワーク
18年卒
技術系
内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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電力・ガス・エネルギー
北海道電力・北海道電力ネットワーク
18年卒
技術系
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】前に受けた分を提出したので忘れた 【対策方法】特になし
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電力・ガス・エネルギー
北海道電力・北海道電力ネットワーク
18年卒
技術系
内定
18年卒
個人面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2名、原子力部門の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】まず各提出書類を提出するなど事務手続きを行い、次に原子力部門の若手の社員の方との懇談会を設けて頂き、様々なお話を伺わせていただいた。その後に面接本番を行った。 【質問内容】基本的にはエントリーシートに書いてある...
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