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近鉄不動産
近鉄不動産のES・体験談一覧
近鉄不動産のES(エントリーシート)・体験談一覧
近鉄不動産の就活のES・体験談の一覧です。近鉄不動産の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
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22卒
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その他
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24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【ゼミ・研究内容(100字)】私は、会社の収支や資金繰りに関する実情を客観的に分析し、最適な経営方針を立てるための◯◯を学んでいる。また、ゼミの一環として行われたインゼミの研究課題は「◯◯」だ。 【自己PR(400字)】私の強みは「物事に創意工夫をし、コツコツと継続的に目標達成に取り組む力」である。私は、昨年の夏に受験した...
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総合不動産・デベロッパー
近鉄不動産
24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に開発を予定するエリアを訪れ、住民に対する聞き込みなどのフィールドワークを経て、開発の内容を提案する。その地域の特性や近鉄不動産の得意なアセットなどを踏まえながら、開発の内容を考えていく必要がある。 【ワークの具体的な手順】まず実際に現地を訪れ、住民への聞き込みや、状況...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
近鉄不動産
24年卒
総合職
24年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESを中心に聞かれる。一般的な学生時代に力を入れたことに加え、ESに記載の自己PR、志望動機、近鉄不動産の事業内容など、かなり幅広く聞かれた。特に関心のある事業内容については対策が必須である。予習をしてい...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
近鉄不動産
24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はあべのハルカスの見学の予定であったが、コロナ禍のためオンライン開催となった。 2日目は5人チームに分かれ、ある会社保有地の開発計画を練るグループワークを行った。午前中は現地を見学し、午後は本社に戻りグループワークをした。 3日目は午前中に模造紙を仕上げ、発表した...
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不動産・建設
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24年卒
総合職
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定をいただいたから。 【内定後の課題の有無】知らない 【内定後の拘束】知らない 【内定後の研修など】知らない 【内定者の数】知らない。 【自分以外の内定者の所属大学】知らない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】知らない
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不動産・建設
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24年卒
総合職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職持ちの方がメイン 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内されて、アイスブレイク後面接室でスタート 【質問内容】・趣味の欄の話から入って、初めに緊張を和らげてくださる質問がくる。 ・学生時代に力を入れたこと ここの深掘りがメイン なぜ取り組んだのか ・志望...
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不動産・建設
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24年卒
総合職
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事二人 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMURLを案内されスタート 【質問内容】ESに沿って質問がされた。 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ここの深掘りがメイン なぜ参加したのか? どのような役割を担っていたか? その経験から何が得られたか? ...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】数学、国語 【各科目の問題数と制限時間】問題数はそれほど多くはない。 【対策方法】参考書を2周ほど解いた
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24年卒
総合職
24年卒
面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人財開発部の担当者2人 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンをつける 【質問内容】ESに沿って質問された。 質問される内容や深堀される箇所は人それぞれであった。 ・デベロッパーに興味を持った理由 ・なぜ関西の企業なのか ・興味のある街について(なにがきっかけでその...
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24年卒
総合職
24年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にエントリーシートの深堀がメインです。学生時代に力を入れたことや趣味、マイブーム、自己PRなどを聞かれた。自分は得意なことと学生時代に力を入れたことの深堀で、もう一人はずっと趣味とインターン志望理由を...
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:(1)導入、マンションブランド「ローレルタワー堺筋本町」のマンションギャラリーを見学(2)グループワーク 2日目:グループワークの続き、フィールドワーク 3日目:グループワーク、座談会、グループワーク、発表、講評、解散 【ワークの具体的な手順】グループワークは近...
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24年卒
仲介営業職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】売主様、買主様に向けてのヒアリング体験を中心にワークを行いました。また、売主様の持つ不動産は大体どれくらいで売れるのかなど、自分たちで査定をし、いくらで売却すべきなのかも、グループ全体で話し合いました。 【ワークの具体的な手順】売主様のヒアリング、売主様の不動産の査定、買主...
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不動産・建設
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近鉄不動産
23年卒
仲介営業職
23年卒
近鉄不動産会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要や、業務内容についての説明。最後に採用後の待遇や福利厚生についての説明があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産仲介ということもあり、ノルマで激務だというイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】残業が多く、ワークライフバランスは悪いが、休暇はしっかりと...
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近鉄不動産
23年卒
仲介営業職
23年卒
近鉄不動産会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】近鉄不動産の事業について 属する業界について 業務の内容 職種説明 ビジョン説明 制度や環境について 福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】2013年から公益財団法人日本デザイン振興会の主催グッドデザイン賞を連続受賞しているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室とは別室にて待機。その間は人事の方と雑談。 【質問内容】自己紹介をしてください。弊社でどのようなことを実現したいか、また強みを弊社で働く際にどのようにいかせそうか。ゼミでの卒論について、なぜそのテーマにしようとしたの...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【質問内容】様々聞きましたが、特には、①ジョブローテーションや②社内の雰囲気、③将来実現できることについてお聞きしました。②では、若手社員の方がエピソードを交えながらお話して下さり社風をしっかりとイメージできました。また③では、自分の将来成し遂げたいことも交えながら質問しました。 【注意した点・感想】オンラインで、学生3人...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】算数、国語、性格 【各科目の問題数と制限時間】時間はおよそ1時間 【対策方法】普段通りのwebテスト参考書
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不動産・建設
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23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は、資料配布の後に、保有物件のあべのハルカス、てんしばイーナの見学と案内を行なった。 2日目、近鉄学研奈良登美ヶ丘の開発済みの住宅地を見学した後、 テーマとなる近鉄沿線の高齢化が進む地域の再開発案を考えるフィールドワーク。 3日目は午前中はグループワークの続き、午...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
近鉄不動産
23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく2つになります。1つ目は、フィールドワークで、近鉄不動産が手掛けたあべのハルカスの見学や、課題で行う用地(近鉄沿線の場所)を散策しました。2つ目は、駅前の空き地の活用(チーム課題)についてで、1日目に体験したフィールドワークをもとに、その土地をどのように活用していくの...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
近鉄不動産
23年卒
総合職
23年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】(1)業界説明 (2)会社説明 (3)事業紹介 (4)本選考案内 (5)質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄道系不動産総合デベロッパー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄道系デベロッパーとして、まちづくりを担う大切な仕事をしている 【このイベントを通しての...
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総合不動産・デベロッパー
近鉄不動産
22年卒
仲介営業職
22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明会と質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仲介営業職という職種を聞き、売買仲介や賃貸の仲介をイメージしていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産営業のエキスパートとしての業務が可能な職種だった。とにかく成果主義な印象を抱いた。 【このイベントを通しての感想...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
近鉄不動産
22年卒
総合職
22年卒
オンライン会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、成長戦略、働く環境 など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産業界、あべのハルカス、商業施設 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】関西だけでなく全国に展開している、事業領域が広い 【このイベントを通しての感想】近鉄は私鉄一長い沿線であり、これを活かす沢山...
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近鉄不動産
22年卒
総合職
22年卒
近鉄不動産会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要 事業内容 業界について ビジョン 福利厚生 業務内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】「あべのハルカス」に代表されるオフィスビル 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「あべのハルカス」に代表されるオフィスビル・商業施設の開発・運営、分譲マンション事業を中心に、戸建事...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
近鉄不動産
22年卒
総合職
22年卒
近鉄グループ合同説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】グループ会社各社のブースを回り会社説明会や座談会で企業について学ぶ事ができる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】関西に強い会社だと思っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】関西だけでなく関東など全国で企業活動を行なっている事がわかった。グループ会社の一つには海外との取...
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不動産・建設
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近鉄不動産
22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に近鉄不動産が再開発に携わった駅周辺を訪問し、その上で自分たちなりの開発案を考える。 1日目はインプットとして、あべのハルカス周辺で近鉄不動産が行う事業の紹介を受ける。また上記の開発現場を電車で訪問する。 2日目は開発プラン策定、資料作成に取り組む。 【ワークの具体...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
近鉄不動産
22年卒
総合職
内定
22年卒
内定
/
本選考
関西大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】元々第一志望であった為 【内定後の課題の有無】宅建の勉強 月1提出する(オンライン上で)課題 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】わかりません。 【内定者の数】18人 【自分以外の内定者の所属大学】関関同立 阪大 神大 神戸大等(理系の方も半数ぐらいいた) 【自分以外の内定者の属性(体育...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
近鉄不動産
22年卒
総合職
内定
22年卒
OB訪問
/
本選考
関西大学 | 文系
【質問内容】・入社の決め手 ・◯◯業務の仕事内容について ・◯◯の資格を◯◯業務に活かせるタイミングはどこなのか ・◯◯業務で活躍している人の共通点 ・仕事をする上での一番大変だったことはなにか(乗り越え方も含めて) 【注意した点・感想】自分が一番興味を持っていた部署の方であり、そこで働くというイメージを自分の中で...
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不動産・建設
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22年卒
総合職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人(司会 人事課長) 4人中2人しか質問してこない。(中堅社員) 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方(2名)と控室でアイスブレイク→部屋に通されて面接 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・ストレス発散方法は ・沿線のどんな場所を発展させたい?そこをどうする?...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
OB訪問
/
本選考
関西大学 | 文系
【質問内容】・就職活動の軸 ・入社の決め手 ・どのような人と働きたいのか ・◯◯部の仕事内容 ・◯◯様が思う企業の強み ・入社前にとっておいたほうがいい資格 ・仕事で一番大変だったことは(その乗り越え方も含めて) 【注意した点・感想】社員の方と初めてお話しする機会を設けて貰えたので、とても有意義な時間でした。 ...
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(1名 司会) 若手社員1名 中年社員1名(この二人が主に質問をしてきた) 【会場到着から選考終了までの流れ】Web上 【質問内容】・志望動機(簡潔に 1分程度) ・親しい人に自分がどのように思われているか ・モチベーションを上げるにはどうしているか ・希望以外の部...
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22年卒
会社説明会
/
本選考
関西大学 | 文系
【内容】合説より詳しい会社説明 先輩社員へのインタビュー 【注意した点・感想】合説で大体のことは聞いていたが、福利厚生や仕事の詳しい内容のお話はここで初めて聞いたので、そのような待遇の面を聞くことが出来た。また、比較的年次の近い先輩社員の方が2名来てくださり、質問にも丁寧に答えてくださった。
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22年卒
合同企業説明会
/
本選考
関西大学 | 文系
【内容】簡単な会社説明 【注意した点・感想】人事の方が話してらっしゃることをメモする。 お話されていることが、レジュメにないことが多かったので、このメモが後々企業研究に役立った。今まで知らなかったことを知ることが出来るので、資料の隅々まで目を通していた。
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22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】指定された敷地に対して新たに施設を計画するような内容。初日にてんしばとあべのハルカスの見学に加えて、敷地周辺を1時間程度見学する時間が与えられた。その敷地に対して、住宅、商業施設などの制限なしに自由に提案を行うような内容であった。 【ワークの具体的な手順】1日目:てんしば、...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【質問内容】1)社風、服装、勤務時間、場所などの会社生活についての質問 2)家賃補助などの待遇に関する質問 2)女性の働きやすさについての質問 3)仕事内容について(どの部署でどのような仕事をするのか、ノルマはあるのか、等)の質問 【注意した点・感想】まだ内定を承諾するか決めかねていたにも関わらず作っていただいた時間...
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21年卒
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内定
21年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】もう少しだけ規模の大きい会社から内定をいただいたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】承諾期間中に一度、内定通知書を受け取りに行きました。 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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21年卒
練習面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の人事の方、年次は5年目くらいだと思われます。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望理由を深掘りされました。特に、志望理由から実際のキャリアプランについて突っ込んだ質問がありました。 履歴書に記入した特技についても、どのように習得したかなどを...
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内定
21年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】算数・国語・心理テスト 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ程度で時間内には解けない問題数が設定されている。 【対策方法】次に進んでも後から戻れるので、解けそうなものから解いていった。
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21年卒
近鉄グループ合同説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】近鉄グループ全体の説明会。 説明会ブースと座談会ブースがあり、2ターンしかチャンスがないため、1ターン目は近鉄GHDの説明会、2ターン目に近鉄不動産の座談会に参加しました。それぞれ20分でした。座談会では人事の方ではなくマンション販売の方が来ておられて、ご自身の就活と社風について教えていただきました。 【注意した...
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.近鉄不動産が所有する建物をどのように建て替えるとよいかを実地調査をしたのちに考える。2.あべの天王寺エリアを魅力あるエリアにするためにどの場所のどのような建物を建てるとよいか。その建物がエリアにどのような付加価値を生み出さ宇かを考える。 【ワークの具体的な手順】1日目:...
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】指定された土地にどんな分譲住宅を建てるか決める。 具体的には、建物のコンセプトやターゲット、間取り、価格帯、共用設備、建物の向きなど詳細に決める。議論の後、発表を行い、現場社員の方からフィードバックをもらう。 【ワークの具体的な手順】1.全員の前で自己紹介 2.チーム決...
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20年卒
総合職
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】心理テスト 言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】心理テスト:20〜30分 言語、非言語:各15分 【対策方法】対策はしていない
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20年卒
社員面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】最終面接前に仕事内容を理解してもらうための面談。 【注意した点・感想】この面談は専攻には関係ないと思います。最終選考に向けてより企業理解を深めてもらおうという意図だと思います。実際に働いている社員さんと1時間程度質疑応答をしました。丁寧に答えてくださいました。実際の図面も見してくださりより理解が深まりました。
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】時間が足りない 【対策方法】特になし
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一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から面接会場へ案内される。面接後再び待機室へ行き今後の案内を受け解散 【質問内容】学生時代に取り組みたいこととその深堀り。どのように頑張ったか、工夫したことはなにかなどを聞かれた。また当社の何に惹かれたか、また入社したら何をし...
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本選考
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【内容】会社説明会と社員2人によるセッション 【注意した点・感想】面接で企業理解をアピールするため、数字やアセット、ノンアセットに関してしっかりとメモを取ることを意識しました。特に同業他社との大きな違いであるハルカス、点芝事業をどのような思いで行っているかをしっかりと聞きました。
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非公開 | 文系
【内容】会社概要・選考についての説明 中堅社員2名と人事担当者のパネルディスカッション 【注意した点・感想】会社の概要はインターンシップで話を聴いていたが、組織編成について、これから力を入れていく海外事業についてはこの説明会で詳しく知った。パネルディスカッションの後には質問タイムも設けられていた。エントリーシートを書く上...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は実際に近鉄不動産が保有するビルが、建て替わってテナントがすべて入れ替わるという設定の下、市場調査に出かけてその調査のもと適正なビルテナントを決めるというワーク。 2日目はあべのハルカスを見学した後、あべのハルカス内や外の敷地を活用する新規事業を考えるワーク 【ワー...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
近鉄不動産
20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まちづくりに関する業務体験。テーマとされたまちは、この会社のメインエリアである天王寺が中心。3日間で、商業ビルでのイベント企画・ビルの建て替え計画・まちを活性化させるイベント企画を体験。事前に振り分けられた5人1班で各お題に取り組み、社員さんの前で発表して、質問やフィードバ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
近鉄不動産
20年卒
総合職
20年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事課長、各部署の課長クラスの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→面接 【質問内容】・自己紹介と志望動機を簡潔にスピーチ ・TOEICを受けた理由と、その後どう役に立つか ・趣味について ・学チカで最も苦労したこと ・運転免許は取る予定か ...
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不動産・建設
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近鉄不動産
20年卒
総合職
20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事と雑談→面接 【質問内容】・自己紹介 ・学チカ ・取り組んでみたいエリア ・希望職種 ・これから天王寺エリアはどうなると思うか ・ゼミを決めた理由 ・近鉄不動産のローレルスクエアを見てどう思うか ・他社の選...
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20年卒
総合職
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三次面接(最終、役員面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接からずっといる人事の方、人事部長、ほか役員3名 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接はあべのハルカスのオフィスフロアの会議室で行われる。流れは今までと同じで、控え室→面接→控え室。 【質問内容】志望理由、地元について、大学での学びについて(卒論でどんなことを書いた...
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20年卒
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20年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接にもいた人事部の方、部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、控え室で人事の方や他学生と話しながら待ち、面接室に案内され、面接終了後に控え室に戻り今後の予定について説明を受ける。 【質問内容】志望理由を簡潔に、なぜ院進で理転したのか、なぜ大学を変えた...
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20年卒
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20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に入り、人事の方や一緒に受ける学生と話しながら待つ。前の時間に面接をした学生から面接の雰囲気などを聞くことができる。面接室に案内され、面接終了後に控え室に戻り、今後の予定などの説明を受ける。 【質問内容】志望理由(社員の人柄の...
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20年卒
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20年卒
自社説明会
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本選考
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【内容】会社説明、若手社員のパネルディスカッション 【注意した点・感想】注意した点は特にない。会社説明はWeb上の情報や合説で聞いた内容に加えて、事業の進め方やキャリアパスなどについてより詳しく知られる内容だった。私は首都圏で参加したので、パネルディスカッションの若手社員2名は首都圏勤務の社員だった。
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20年卒
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20年卒
合同説明会
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本選考
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【内容】合説での会社説明。 【注意した点・感想】注意した点は特にない。人事の方が気さくに話しかけてくれる。説明用スライドの資料をいただけたので、メモしたいことはそれに書き込んだ。合説で初めて知った会社だったので予備知識などはなかったが特に問題はなかった。
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近鉄不動産
20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「上本町YUFURAの新規事業立案」 チームで上本町YUFURAの周辺を調査し、どの時期にどのようなイベントを開催すればよいか提案し発表する。 「あべのハルカスの新規事業立案」 インターンシップ生全員であべのハルカスを見学し、最後にイベントを企画し発表する。 【ワーク...
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近鉄不動産
20年卒
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マンションを建設するうえでの内容を考える課題だった。チームの編成は最初から決まっていたが、別々の大学同士で組むようになっていた。プレゼンテーションは時間は決まっていたが、超過したからといいて駄目というわけではなかった。 【ワークの具体的な手順】提案→提案の評価→模造紙の作成...
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近鉄不動産
19年卒
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19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接からいらっしゃる人事の方と、二次面接でいらっしゃった人事部長クラスの方、その2人以外は役員なのでかなり年次が高い。 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接のみ、それまでの会場とは違い、あべのハルカスで行われる(交通費支給)。荷物は面接会場に持って行く。 今までと同...
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19年卒
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19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接からいらっしゃる人事の方が1人、もう1人の人事の方は人事部長クラス、他の4人の社員の方も何らかの事業部の部長クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、控室に行き、人事の方と雑談をしながら待機して、面接終了後は説明を受けて解散。 【質問内容】大学名と名前を...
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19年卒
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19年卒
会社説明会
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本選考
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【内容】合説で聞いたことと重複する部分はあったが、それぞれの事業部のより詳細な仕事内容の説明があった。最後の30分程度は、2名の社員のパネルディスカッションだった。 【注意した点・感想】会社説明会からざっくばらんなパネルディスカッションがあり、就活生に社風を見せようという配慮が見られた。場所が上本町で、説明会が少し長引きが...
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18年卒
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18年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二日間同じチームでワークをする。課題は一日目と二日目で内容が変わる。課題の内容はどちらも実際に開発が行われたところに、自分たちならどういったもの開発するか。というワーク。二日目は実際に竣工間近の物件にフィールドワークをしに行き、そのあとでグループワーク、発表という流れである...
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18年卒
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18年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あべのハルカスの集客のための施策・てんしばのPR方法・保有不動産をどう有効活用するかについてのグループワークを行いました。1日目、2日目は実際にハハルカスの展望台に行ったり、なんばの所有ビルを直接見たりと、割とフィールドワークが中心でした。3日目は多くの社員の前でプレゼンを...
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