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不動産・建設
三井不動産ビルマネジメント
三井不動産ビルマネジメントのES・体験談一覧
三井不動産ビルマネジメントのES(エントリーシート)・体験談一覧
三井不動産ビルマネジメントの就活のES・体験談の一覧です。三井不動産ビルマネジメントの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
21年卒
一般職
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の方 15年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室する。 入室後に名前の確認があり、面接開始。 終了の際は退出ボタンを押して退出する。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機、長所と短所、アルバイトについて、就職...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
22年卒
一般職
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代最も頑張ったこと(400字以内)】『常に自分の世界を広げていくこと』です。時間のある学生時代に多様な経験を積むことは、今後の人生に大きな価値となると考え、今までやったことないことにどんどん挑戦していきました。例えば、大学◯年生の◯に◯◯で行った国際ワークキャンプです。国際ワークキャンプは24時間◯◯での会話が求め...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に最も頑張ったこと】私が学生時代に最も打ち込んだことは、英語の勉強である。英語を真剣に学ぼうと思ったきっかけは、自分の語学力がどの程度世界で通用するのかを確かめるべく挑戦した◯◯への◯◯留学である。英語力には多少の自信があって留学したものの、当初は思うように意思疎通ができず、自信を失いかけたが、現地でできた友人や...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
21年卒
総合職
21年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性。自己紹介はされなかったので年次や役職は不明。面接の中で中途入社であることは分かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ブラウザ上で行った。 【質問内容】学生時代に最も力を入れたこと。 どのような困難があったか。 それをやめようと思ったか。 逆質問。 質問は学生時...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代最も頑張ったこと】私が学生時代最も頑張ったことは、「◯◯会の料金システムの改革」だ。私が所属しているサークルでは、毎年秋頃、◯◯会を開催している。しかし、公式行事であるにもかかわらず、年々現役生の参加人数が著しく減少していた。問題解決策として、◯◯会は「◯◯の方への感謝の気持ちを伝える場である」ということを改めて...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと(400)】最も力を入れたことはアルバイト先の労働環境改革です。具体的に申し上げると、一時期手/経験者不足のため週70時間の労働をこなし、店長業務の一部代行等を行うなかで見つけた矛盾点や非効率の解消です。明らかに廃棄が多いことや、無駄な仕事、商品配置のおかしさ等を改善するためオーナーに改善案を提案する...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に最も頑張ったこと(300字)】新店舗のオープンと同時に働き始めた◯◯でのアルバイトです。◯◯満足度を上げるため、新人スタッフの教育、売上管理の徹底などに取り組みました。特に重視したのはスタッフの◯◯と◯◯向上でした。一緒に働く仲間に自ら話しかけ、質問や相談をしやすい職場環境作りに取り組みました。作業手順の◯◯の...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代がんばったこと(300字)】◯◯◯◯サークルライブの集客です。毎年約150名が訪れる中、私の代では名の知れた出演者が少なく集客の減少が予想され、過去にないライブの制作と集客率の向上を目指しました。ライブの制作には多くの案が必要でしたが、活発な班員の多さ故に議論の収拾がつかず会議の停滞に多々直面しました。そこで私は...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代最も頑張ったことをご記入下さい(300字以内)】私は塾講師のアルバイトで「◯◯の新人研修」に最も力を入れた。私の働く塾には、授業のやり方以外の研修がなく、それが原因で約◯割の新人が辞める状況があった。従来の新人研修は年に一回社員さん主催のものであったが、私はこの研修では授業の基礎しか学べず、また参加できなかった人...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代頑張ったこと(300字以内)】「新人が継続して勤務できる環境整備」に取り組んだ。アルバイトリーダーとして、新人の継続的な勤務が乏しいという慢性的に生じていた課題解決に向け、社内を対象にアンケート調査を実施した。その結果、社内の不活発な雰囲気の改善を求める声が最も多く上がった。そこで、リーダー起点の積極的な対話を徹...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
19年卒
総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代最も頑張ったことをご記入ください。(300字以内)】地域ブランドの魅力発信と新規事業の提案をする「九州地域ブランド総選挙」です。私は4人チームのリーダーを務めました。最初はリーダーとしてするべき仕事の範囲に迷い、何でも一人で行ってメンバーから同意を得るだけでした。しかしそれでは各々の力が活かせておらず、チームの意...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
19年卒
総合職
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【頑張ったこと】私が学生時代に頑張った事は、◯◯◯です。今年で12年目になります。10歳で始めた◯◯◯。当初は友達との遊びの様な物でした。中学では、同級生との実力差が生まれますが、練習を継続した結果、3年生で◯◯◯に選出されます。副将にも選出された最後のシーズン、創部史上初の全国大会出場を目指します。少人数で強豪校に挑みま...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代最も頑張ったこと(400字以内)】私が学生時代最も頑張ったことは、所属する◯◯部で周りの部員を巻き込み、チームの目標だった◯◯を果たしたことだ。私のチームは部員のほとんどが未経験者であり、なおかつプレーヤーは◯◯人弱しかいないため、下級生も試合に出場する機会が多い。そこで私は、他大学に勝つためには「下級生の育成」...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
24年卒
一般職
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代最も頑張ったこと(400文字以内)】私は自身が副代表を務めている◯◯◯◯サークルの活動に力を入れた。私のサークルは保有資金が少なく、次年度における新歓活動を乗り越えるための体力がない状態にあった。そこで私は、冬のシーズンの間◯◯に宿を2か月間借り、一人当たり◯万円払えば泊まりで行き放題という内容のイベントを提案し...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
24年卒
総合職
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】秋のインターンシップに参加後、個別で人事の方と面談が設定される。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会議室に移動→面談開始→面談終了 【質問内容】どのような業界に興味があるのか、なぜその業界に興味があるのか聞かれた。また、学生時代にやってきたことや頑張って取り組んでいることなどを聞かれた。面談自体は非常にフラ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
24年卒
総合職
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部主査 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方は数分遅れて入室した。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・所属していた運動部でどのような役割だったのか ・その中で大変だったことは何か ・アルバイト先で何を学んだのか ・就職先が...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
24年卒
総合職
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【GDのテーマ・お題】一流企業とは 学生時代に力を入れたこと 【GDの手順】はじめに学生時代に力を入れたことを聞かれた。各自学生時代に力を入れたことについて1問程度深掘りをされ、場が温まってからグループディスカッションが始まった。リーダー、書記、タイムキーパーなどは特に決めず、受験...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
明治大学 | 文系
【学生時代に最も頑張ったこと】英語塾でのアルバイトです。自分が身につけた語学力を活かして、生徒の役に立ちたいと思い始めました。最初は教科書を中心としたカリキュラムを実施していましたが、生徒が意欲的に授業に参加してくれず、保護者から生徒が退塾を希望しているとの相談を受けるようになりました。そこで、出迎いの待ち時間を利用して生...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に最も頑張ったことを教えてください。(400字以内)】高校生の時に50人規模の卓球部の部長を務めたことです。部員が多いにもかかわらず、卓球台に限りがあり、満足のできる練習ができていないという課題がありました。そこで私はどのような練習をしたいのか部員から聞き取り練習に反映させることが必要であると考えました。同輩と共...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
24年卒
総合職
24年卒
人事面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に大変だったことは何か ・それをどのように乗り越えたか ・乗り越える中でも一番困難だったこと ・リーダーとして周囲の人とどう意見を擦り合わせたか ・異なる意見の人がいたとき、どう接するか ・周り...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代最も頑張ったことをご記入下さい。(400文字以内)】◯◯に所属していた際、チームで起業の◯◯を一から行うコンテストに挑戦し、○チームの中で優勝した経験である。当初メンバー間で決めたはずのお店のコンセプトへの認識に齟齬が生まれ、作業が滞った事が問題となった。そこで、自分だけが未経験者だった事を活かし、新たな視点から...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
南山大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことを教えてください。】◯◯の◯◯リーダーとして、チーム力を向上させ、良い◯◯を作り上げました。私は前回の◯◯で、◯◯で◯◯されることが少ない◯◯のトレーニングを担当しました。しかし、◯◯で練習しても◯◯部分や1人では解釈が難しい◯◯もあり、指導方法を工夫しなければならないと考えました。そこで、第一に...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】私は塾のチューターとして生徒の成績向上に力を入れました。チューターの主な業務は生徒との一対一での補習や質問対応です。アルバイトを始めた当初は補習をしていても生徒はあまり理解ができていない様子でした。その原因は私が一方的に生徒へ教える補習スタイルを取っているからだと気付きました。そこで自分の当時の...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生自体に力をいれたこと(400文字以内)】私は、塾講師のアルバイトに力を入れてきました。私が受け持つクラスでは、テストの成績が振るわないことが課題でした。そこで私は、成績が上がらない原因は、生徒が部活との両立が困難で学習習慣がついていないためだと考え、生徒全員に「週間学習計画表」を作成させました。それを基盤に、生徒の成...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1テナント企業の課題解決ワーク →テナント企業であるアパレル会社の経営について、ソリューションを提供する 2テナント企業の現状分析ワーク →オフィスビルのテナントの運営状況、資金運用を分析する 3エリアマネジメント事業体験ワーク →Aエリアをより発展させるための案...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代最も頑張ったことを記入してください。(400文字以内)】学生時代最も頑張ったことは、コロナ禍におけるサークルの運営です。私は現在、大学で200人規模の◯◯サークルの代表を務めており、3人の幹部とともに、サークルを運営しております。発声を伴う◯◯という音楽の表現方法である以上、やはりコロナ禍では活動の制限を余儀なく...
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三井不動産ビルマネジメント
24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井不動産ビルマネジメントの顧客に対し、課題解決のソリューションを考え、提案する。企業が持つノウハウを生かして、企業課題解決のため、何ができるのかについて考えた。グループワークの時間は40分程度が2回あったような気がする。 【ワークの具体的な手順】グループワークと最後に発表...
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三井不動産ビルマネジメント
24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたこと】◯◯店の◯◯として、◯◯の実績を残し、社内のアルバイト表彰式で◯◯として表彰を受けた。当初、◯◯の昨年度割れが続いていた。その要因としてアルバイトの離職率の高さ、顧客満足度の低下、以上2つと仮説立てた。私はアルバイトのフォローアップ体制の構築、顧客対応の質の向上、以上2つを行った。前者について、...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代最も頑張ったことをご記入下さい(400字以内)】個別指導塾のアルバイトで、学習障害をもった中学生を指導したことです。英単語を「書く」ことに課題を抱えていたため、「話す」「聞く」を切り口とした英語の学習方法を提案・実践し、定期テストの目標点数達成に貢献しました。 初めに、生徒と対話を重ねて「予め英単語が提示された...
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三井不動産ビルマネジメント
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたこと】私は売り子の活動に注力した。憧れで始めたが、実際にやってみると売上数が先輩の半分にも満たなく苦労した。先輩との差を分析した結果、常連客の少なさ及び客単価が低いことが分かった。そこで、2つの施策を考え実行した。1つ目は、一度購入して下さったお客様を逃さないことだ。お客様を覚えビールの残量を定期的に...
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三井不動産ビルマネジメント
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代力を入れたこと(400字以内)】私は大学と◯◯県にある村が連携した地域創生の授業に力を入れました。村の課題発見から解決策をビジネスの観点で考え、行動に移すという授業内容に興味を持ちました。班に分かれて、この村でしか生産されていないじゃがいもの存在を知り、農家の減少や生産理由がないために生産が減少しているという課題...
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22年卒
総合職
22年卒
説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業の概要、業務内容、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ビルを管理している会社で、社員も管理人のような仕事をしているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ビル全体のマネジメントをして、ビルでのイベントを企画したり、ビルの空間をいかに有効活用するかをコンサルす...
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れた事】私が学生時代に打ち込んだことは◯◯への短期留学です。このプログラムは環境問題に係る雑誌を制作する事が目標でした。このプログラムには外国という異質な環境に身を置くことで消極的な自分を変えたいという動機で参加しました。チームは外国人と日本人の◯人でした。しかし言語的な障壁や初対面という事もあり、最初は...
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23年卒
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと】飲食店のアルバイトリーダーとして商品の入れ忘れの改善に努めお客様へのサービス向上に取り組みました。他店舗と比較しても約◯◯倍の商品の入れ忘れの件数がありました。そこで入れた商品をチェックしながら梱包すること、提供する前に商品を一度確認すること、毎月1回の責任者のみでのミーティングを行うように呼び...
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不動産・建設
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三井不動産ビルマネジメント
23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井不動産ビルマネジメントが実際に手掛けている、事業にプラスアルファを加えてクライアントに対して新規事業を提案する その中で三井不動産ビルマネジメントが行ったことのある事業例を加えながらそれをうまく組み合わせたりして新たな何かを生み出す 【ワークの具体的な手順】実際にあっ...
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三井不動産ビルマネジメント
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に頑張ったこと(400)】◯◯のCSチームの一員として、顧客満足度エリアワースト2位の店舗を3か月で1位にすることに貢献しました。 CSチームに指名されて、まず最初にやったことは自分の接客力の向上です。積極的に店長や社員の方に相談し、「お客様の視点に立つことが重要」だと教えていただきました。孫のズボンを買いたい...
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三井不動産ビルマネジメント
22年卒
総合職
22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に最も頑張ったこと】アルバイトにおいて『◯◯◯◯◯◯』という商品で、全店舗中1位の売上を取ったことだ。 当店では週に1回、特定の商品を積極的に販売する取り組みを行っている。私は同商品の売上を伸ばしたいと考え、「こちらもいかがですか」と声を掛けた。しかし売上には繋がらなかった。何故か分からず接客を続けていたが、商...
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三井不動産ビルマネジメント
22年卒
総合職
内定
22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上にてオンライン会場に入室 【質問内容】・学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて →組織の規模、自身の役職、取り組みの動機、取り組みの目標と成果 ・アルバイトについて →役職、業務中に心掛けていること ・苦手...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】一次面接後に、リクルーターの方から直接電話にて案内 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上からオンライン会場へ入室 【質問内容】初めに、社員さんの経歴等について説明を受けた後、学生側も軽く自己紹介と志望理由を述べる。その後は企業への理解や働き方に関する理解を深めるための面談であったため、残りの時間はほとんど...
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三井不動産ビルマネジメント
22年卒
総合職
22年卒
人事面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アイスブレイク オンライン面接は慣れているか、最近の就職活動の様子や大変なことなど 志望動機、なぜこの業界か 学ちかについて、概要と何人で行ったか、規模感、そこでの立ち位置、なぜ取り組んだのか、大変...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】社会人として必要な要素は何か 【GDの手順】まず、今日の流れの説明 10分 自己紹介 名前と趣味など グルディス 40分くらい 発表 2分程度 感想 1分 今まで最も成果を上げた経験 1分 深掘り グルディスといえども、学ちかのエピソードと...
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【学生時代最も頑張ったことをご記入下さい。(400文字以内) 】最も頑張ったことは部を活発化させるために部員を取りまとめたことである。私が所属している◯◯は来年度で◯◯周年を迎えるが、ここ◯◯年は部員数が低迷していた。◯◯に対するハードルが高いことが考えられるが、それ以外にも◯◯方法と活動の単調化も原因と考えた。そこで私...
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本選考
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【学生時代最も頑張ったこと】私が学生時代に最も頑張ったことは、ゼミでの個人研究発表である。研究発表を進める上で説得力不足という課題が発生し、三つの対策を行った。一つ目は、徹底した情報収集だ。研究内容を取り巻く状況まで深く調査すべく、月50本以上の文献の読み込みを行った。二つ目は、文献による情報と実態の整合性を図るべく、◯◯...
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本選考
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【学生時代注力したこと(300)】成長と人生の幅を広げることを目的に取り組んだ◯◯ヶ月間の◯◯生活です。到着して◯◯ヶ月でコロナ禍に直面し、日本へ帰る瀬戸際に立ちました。周りが帰国していく中、コロナに負けるのが悔しいと考え、居続ける方法を模索し続けました。そして影響の少ない農業に挑戦しました。語学学校へ行けない分、英語力を...
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インターンシップ選考
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【学生時代、力を入れたこと(400文字)】私は◯◯部部長として、文化祭で発表する◯◯公演で観客満足度向上、来場者数前年比◯◯倍増を目標に掲げました。しかし、当年より安全上の理由で1公演の動員人数を制限するようルールが改定され、昨年同様の公演数では目標達成が困難な状況に陥ってしまいました。そこで私は話し合いの場を設け、部員に...
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インターンシップ選考
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【学生時代に最も頑張ったこと】学生◯◯大会の運営◯◯を務め、大会初となる◯◯開催を実現させたことです。私はお世話になったサークルへの恩から、コロナ禍においてもこの◯◯ある大会を開催したく想い、◯◯での開催を決意しました。この挑戦にあたり、ノウハウ不足・資金不足という2つの課題に直面しました。そこで、2つの解決策をとりました...
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本選考
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【学生時代最も頑張ったこと(300字)】◯◯学年で◯◯人が所属する◯◯サークルの活動だ。◯◯ヶ月に◯◯公演、◯◯の◯◯のような◯◯を、顧問なしに一から制作している。私は発想力を生かした提案を多く行った。私は◯◯と◯◯係の担当で、◯◯の視点から◯◯の使いやすさ、本物らしさ、安全性などを考え提案をしている。◯◯で◯◯を床に叩き...
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インターンシップ選考
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【学生時代最も頑張ったこと(400)】◯◯サークルの副主将として、◯サークルが集う大会でベスト◯という目標のために意識改革した。メンバー◯人のうち◯割いる実力下位層の練習参加率が◯%とチーム内の温度差を感じていたが、全員を1つにしたい強い想いがあった。1人と面談する中で、モチベーションが異なる中にも共通項があると気づいた。...
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一般職
内定
21年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】検討していた他社と比較して、給与面で差があったため。 その他の福利厚生面や業務内容は非常に魅力的だった。 【内定後の課題の有無】資格を取得していない場合は、入社までに取得する。 【内定後の拘束】月に1度ほど見学会や懇親会があった。 【内定後の研修など】研修旅行がある。 【内定者の数】30名程度 【...
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人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事面接というタイトルだったので人事担当者ということは分かったが、それ以外は全く不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で実施 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 チームとして何か成果を上げた例。 どのような困難があったか。 周りとどのように協力して乗り越え...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】計数、言語、正確 【対策方法】参考書を一通りやった。 【参考にした書籍・WEBサイト】内定獲得のメソッド SPI 解法の極意
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インターンシップ選考
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【学生時代に頑張ったこと】カフェには、アルバイトが定着しない問題がありました。 原因は下記2点だと考えました。 ・仕事が複雑で覚えにくい ・店長の態度が高圧的で、悩みを相談することが出来ない そこで、自主的にマニュアルを作成し、新人教育をする際にも、指導法を工夫しました。また、仕事終わりに新人に話しかけ、相談に乗る...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】半日インターンシップ はじめに軽い会社説明があり、その後アイスブレイクを行い、グループワークである事業内容を理解するためのボードゲームを行いました。その後、今後のインターンシップ等の案内があり終了した。 【ワークの具体的な手順】ボードゲームではチーム内で4つのペアに分かれ...
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本選考
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【学生時代に力を入れたこと(300字以内)】学園祭の演劇公演で◯◯を務め、公演成功に寄与した。例年「お遊戯会」と揶揄される公演の現状を打破すべく、◯◯に立候補した。初心者と経験者間の意識差が課題であると考えたが、練習を進めるうち、初心者が抱える「経験がないために公演に貢献できない」という思いに気付いた。状況打開のため、演出...
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】納得するまで考えて決めてほしいと言ってくださった。 【内定後の研修など】辞退したので不明 【内定者の数】例年通り30名前後だと思われる 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退し...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、部長、役職不明の3名。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室待機→選考→選考終了 【質問内容】自己紹介と自己PR 学生時代に力をいれたこと、印象に残っていること ゼミについて 就職活動でどんな業界を見ているか、軸は何か 今までで一番困難だったことは何か...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長。人事部とその他の事業部の方だと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室→選考→選考終了 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・ゼミについて ・中学高校の部活動でそれぞれどんな役割を担っていたか ・一番困難だったことは? ・ストレス解消法は? ・...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。40代くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室待機→選考→選考終了 【質問内容】事前に提出したESだけでなく、持参した大学の履歴書からも質問がされる。学生時代に取り組んできたこと(アルバイトやサークル、ボランティア活動など)を中心に、なぜそれを始め...
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本選考
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【学生時代に力を入れたこと(300)】私は◯◯◯◯コンサルタントでのアルバイトで、合意形成にコミットしました。私は◯◯説明会の資料作りと本番での説明を任せて頂いております。説明会で◯◯の方に全く同じ目線に立てていないとご指摘を頂いたことがあり、悔しい思いをし、誰よりも相手目線でものを捉えようと決意しました。以降就業時間外で...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と、女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】レセプションで待たされ、面接会場まで通される 【質問内容】学生時代頑張ったことの深掘りをけっこうされました。志望動機と、どうして一般職か、周りの友人からどんな性格だといわれるか。また、現在の就職活動の状況も具体的な企業名も...
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本選考
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【学生時代最も頑張ったことをご記入ください。】フットサルサークルでの代表経験です。2年次より代表を務めましたが、3割程という参加率に危機感を抱くと同時に全員に楽しさを理解してほしいと考え、その向上を図りました。個人面談を行うと、サークルに対するギャップなどの意識共有不足が挙がりました。そこで全員が参加できる話し合いや活動外...
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本選考
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【学生時代頑張った事(300文字)】◯◯メディアの開設・運営に編集長として携わりました。チーム発足時、集まったメンバーはそれぞれ異なった趣味嗜好を持ち、全員がライター未経験者でした。この0の状態からプロジェクトを成功へ導くため、全員が1つになりながらも、それぞれが活躍できる環境作りが必要と考え、3つの施策を行いました。(1...
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インターンシップ選考
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【志望動機】“「働く」の未来をソウゾウする“というインターンシップのテーマに興味を持ったため、貴社のインターンシップ参加を希望いたしました。私は幼い時からオフィスビルで働くことに憧れを抱いており、現在もオフィスビルに入居しているテナントの一つでアルバイトをしています。実際にオフィスビルで働いてみると、エレベーターがなかなか...
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インターンシップ選考
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【なぜ本インターンシップに参加しようと思ったのですか。本インターンシップで学びたいことと併せてお答えください。(400字以内)】将来を見据えたオフィスづくりを実現したいと考え、ビル経営の在り方を学ぶために貴社のインターンシップを希望します。先日、10年程前からシェアオフィスのビジネスを行っている方とお話させて頂く機会があり...
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】知りません。 【内定後の拘束】知りません。 【内定後の研修など】知りません。 【内定者の数】知りません。 【自分以外の内定者の所属大学】知りません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】知りません。
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待ち、時間になると呼ばれる 終わり次第解散 【質問内容】エントリーシートと履歴書を持参するのでそれに沿った内容の質問 パーソナルな質問20分志望動機・就活についての質問10分という流れでした。様々なことを浅く広...
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本選考
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【学生時代最も頑張ったこと】私が学生時代に最も頑張ったことは【サークルでの◯◯企画・運営】です。昨年は大学からの指摘でイベントの中止の危機に陥りました。そこで私は同期と共に【唯一無二の◯◯】を目指して、出場者が未経験のものに挑み、本番でその成果を披露してもらう新企画を考え、私は指導役の団体とのパイプ役を率先して担いました。...
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本選考
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【学生時代最も頑張ったこと。】予備校の校舎運営スタッフのリーダーとして業務改善に注力しました。日々仕事をしていく中で単純なミスが無くならないことから、スタッフの業務理解に個人差があると感じていました。そこで各曜日のリーダーを集めマニュアルを作成したのですが、実践的な業務には弱く改善には至りませんでした。それでも「現状を変え...
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本選考
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【あなたが学生時代に1番頑張ったことを記入して下さい。】高校卒業後から始めた会員制の飲み屋のアルバイトにおいて、個人売上が0円だった期間が8ヶ月続きました。口臭や歯並びなどに原因があり、指名のお客さんを1人も呼ぶことは出来ず、売り上げを作れない月日が続きました。そこで根幹の原因を探りました。すると、以下の2つが原因として挙...
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本選考
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【学生時代もっとも頑張ったこと。】高校時代の部活動において「人と人とを繋げ、人や組織を裏から支える力」を発揮した。 私は大怪我という困難を乗り越え、選手からスタッフへの転向を決断した過去がある。 ◯◯だった私は、二年次からスタメンとして、充実した部活動生活を過ごしていたが、三年生になる前に◯◯の大怪我をした。人生で最も...
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本選考
立命館アジア太平洋大学 | 文系
【学生時代最も頑張ったことをご記入下さい。(400字以内)】私は大学2年時に挑戦した、◯◯制度の1つである◯◯(以下◯◯)に最も尽力しました。活動内容としては、国際生とペアになり、国際生含む新入生◯◯人のクラスを担当し、講義の進行、グループワークの補助、論文の添削など、講義の補助を1年間毎週行うというものです。活動の中で私...
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上智大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方がお題を説明してすぐに開始 【GDのテーマ・お題】理想のオフィスとは 【GDの手順】まず社員の方が軽い自己紹介とお題を説明した後、アイスブレイクを指示された。その後30分程度でディスカッションを行い、結論をまとめた。発表はなかったが、終始社員の方が議論を見ていた。最後は今後の流れを...
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WEBテスト
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上智大学 | 文系
【試験科目】通常通り 【対策方法】SPIの対策本を一周した
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25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】ITベンチャーの長期インターンシップにて、ピッチイベントを運営した経験です。入社当時、コロナウイルスの影響で対面イベントが中止のまま放置されており、サービス自体の月間新規登録者が伸び悩む状況でした。原因の一つにイベント参加者の登録の機会損失があると考え、より集客率の高いイベントを再開するべく、3...
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インターンシップ
上智大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井不動産ビルマネジメントが行っている3つの事業を、一つ3時間程度の早いペースで全て体験した。想像よりもコンサルティングの側面が強く、ビルに入っているテナントのマネジメントはもちろん、エリア開発の側面も担っていた。各ワークごとに5分程度のプレゼンを行った。 【ワークの具体的...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:架空の会社の抱える課題に対し、資料を参考に施策立案を行い、社内稟議で最終発表をする。 大体5人1グループ(ランダム)で後半の3日間をかけて施策立案に取り組む。グループワークだけでなく、「先輩社員とのMTG」や「顧客訪問」などかなり本来の業務に近い体験をする事ができた...
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【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高く、何より「人」が魅力的だったから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】宅建を受けるよう促される 【内定者の数】30人前後 【自分以外の内定者の所属大学】MARCH、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で人事の方と軽いお話→面接室に移動→面接開始→面接終了 【質問内容】・自己紹介&自己PR ・学生時代に力を入れて頑張ったこと ・志望動機 ・入社したら、どんなことがやりたいか ・なぜ今のアルバイト先に就...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、グループ長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会議室に移動→面接開始→面接終了 【質問内容】・自己紹介&自己PR ・学生時代に力を入れて頑張ったこと ・ゼミ長としてどんなことをしたか ・アルバイト先の人からどんな人だと言われるか ・なぜ地元で就職しようと...
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明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、30代半ば 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 自己紹介 質問 返答に対する深堀り 【質問内容】大きく2題 1、自己紹介と自己P R 2、インターンの志望理由 1、自己PRで「粘り強さ」を挙げたのでその源泉を深ぼるような質問が多かったです。...
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明治大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 軽い流れの説明 お題発表&ディスカッションスタート 【GDのテーマ・お題】リモートワークとオフィスワークはどちらの方が良いか。 【GDの手順】自己紹介&役職決め 役職(司会、書記、タイムキーパー、反対意見係) リモートワークとオフィスワークの定義付けと「誰にとって...
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語(15分)、計数(15分)、性格(30分) 【対策方法】なし
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控え室に案内され、時間になったら会場へ。終了後はそのまま解散。 【質問内容】・自己紹介を含めた自己PRを1分程度 ・大学と学部を選んだ理由 ・なぜ大学で学んでいる業界ではなく、不動産業界を志望するのか ・志望動機 ・周囲から...
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【質問内容】出社してから帰るまでの1日の流れはどのようなものですか? 業務内容はどのようなものですか? 繁忙期や事業に合わせた一年の動きはどのようなものですか? 仕事で常に意識していることはありますか? どのようなときに仕事のやりがいを感じますか? 仕事で今一番困っていることは何ですか? 企業として自...
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】通常通り。 【対策方法】玉手箱の参考書を一周やれば十分。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!(1) 2024年度版 【玉手箱・C-GAB編】
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キャリタス就活フォーラム
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【説明会の具体的な内容】仕事内容や働き方、その他福利厚生など。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】オフィスが綺麗で現代的なイメージを持った。業務内容の解像度も上がり志望度は上がった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方達は皆仲が良さそうだった。サークル活動等もあると言っていた。 【このイベン...
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一般職セミナー
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説明会
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【説明会の具体的な内容】事業内容、一般職の仕事内容、働く環境について、やりがい、若手社員よる質疑応答など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三井不動産の子会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一般職であってもバリバリ働ける且つ、女性でも働き続けられる環境が整っている 【このイベントを通しての感想】...
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【説明会の具体的な内容】会社・事業紹介 つよみや魅力紹介 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手デベロッパー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】まちづくりに強い想いを持ち、仕事に取り組んでいる企業 【このイベントを通しての感想】若手社員の方が登壇されていたこともあり、就活生目線で話をし...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員、人事の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待っていると案内される 【質問内容】・自己紹介を兼ねた自己PR ・なぜ◯◯に通おうと考えたのか、そちらの道は考えていないのか ・アルバイトについて、なぜそこにしたのか、大変だったことなど ・なぜ今の学部にした...
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【学生時代最も頑張ったこと】私は塾のアルバイトで、生徒を受験合格に導くことを目標に1年間取り組みました。推薦で高校入学を狙う3年生を担当しましたが、6月時点での評定は合計20で、推薦条件の評定平均3の達成には7足りない、厳しい状況でした。当時、私はアルバイトを始めたばかりで、この生徒を担当することは荷が重いのではないかと考...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格。 【各科目の問題数と制限時間】通常通り。 【対策方法】普通の玉手箱の対策です。
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク。アパレルに関する内容を取り扱った。業務の具体的な内容としては実際のビルのコンサルティングがメイン。ビルの管理だけではなく、ビルでのイベントなども企画することを聞いて面白そうだと感じました。 【ワークの具体的な手順】ブレイクアウトルームで行った。 【インターン...
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【学生時代に最も力を入れたこと】私は大学で約30名の◯◯ゼミの幹事長を務めている。ゼミの行事に合同ゼミがある。これは著名な先生が作る問題を3年生中心に約1ヶ月準備し議論を行うもので、雑誌に掲載される。問題は複雑で知識・論理力と結束が求められる。例年は期の半分が◯◯志望だが私の代は8/9が△志望であり、割ける時間や理解度に不...
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部長面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が上の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ついたらすぐ面接会場に通される 【質問内容】・自己紹介 ・大学の授業で学んだこと ・学生時代に力を入れたこと ・周りからどのような性格だと言われるか ・なぜ◯◯に通っていたのか ・せっかく勉強したのにその方面に進...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】人事面談通過者には、部長面接前にメールでリクルーター面談の案内通知がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインかオフィスか選べる 【質問内容】業務内容、部署別の仕事内容、福利厚生などの基本的なことを聞いた。また、リクルーター自身の志望動機ややりがい、周りにどんな社員がいらっしゃるかについて聞くことで、次の...
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インターンシップ選考
南山大学 | 文系
【試験科目】言語非言語性格 【対策方法】市販の問題集
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インターンシップ
南山大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空企業の収益向上に向けた課題の特定と施策の提案。メンバーそれぞれに別の資料が配られ、それぞれが情報を整理し、グループ員に伝える。それらをもとにグループで提案内容をまとめ、発表する。実際に提供できるソリューションに関する資料もあった。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グ...
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【学生時代最も頑張ったことをご記入下さい。(400文字以内)】◯◯でのトークライブの企画運営である。私は◯◯を支援する団体の企画責任者として活動している。昨年の◯◯は、オンライン開催に変更となり、企画の立て直しが急務だった。そこで、参加者の疑問を多く解消する企画内容を目標に掲げ、オンラインでも参加者が主体的に質問しやすい環...
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【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】市販の問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】市販問題集
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【学生時代最も頑張ったことをご記入下さい。】◯◯のアルバイトで損失の削減にチームで取り組んだことです。 私はリーダーとして、各担当に以下の改善等を指示しました。 ◯◯では、◯◯が苦情を招き、◯◯による◯◯が増えていたため、提供前に◯◯を行うよう指示した結果、1日◯◯件程度あった◯◯をなくすことができました。 また、私...
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