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不動産・建設
三井不動産ビルマネジメント
三井不動産ビルマネジメントのES・体験談一覧
三井不動産ビルマネジメントのES(エントリーシート)・体験談一覧
三井不動産ビルマネジメントの就活のES・体験談の一覧です。三井不動産ビルマネジメントの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代最も頑張ったこと。】私は、どんな環境に置いても努力し、最後までやり遂げることができる。◯年間、◯◯大会を目標に◯◯に取り組んできた。自己ベストを更新できないことと、怪我や故障の問題が同時に重なり、辛い時期があった。そこで、(1)体に不可がかからないこと研究する為に練習中ビデオに撮ってもらい修正すること、(2)種目...
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総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代最も頑張ったことを教えてください(300字以内)】所属する◯◯で◯◯として退部者を減らす取り組みを行なったことだ。私は退部者増加により、運営の質が低下することを懸念し、自らこの取り組みを行う決心をした。初めに、退部者増加の原因は、◯◯人規模の組織であるが故に、組織に対する不満を言い合える環境がないことだと考え、匿...
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不動産・建設
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三井不動産ビルマネジメント
21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社に関する説明会があります。その後、8名程度のグループを4つのチームに分け、ボードゲームを通じて事業を理解するグループワークを行いました。最後に社員の方が前に立って仕事内容ややりがいといったことを話してくれました。 【ワークの具体的な手順】グループを4つのチームに分...
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不動産・建設
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三井不動産ビルマネジメント
20年卒
総合職
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室待機→選考(GD2回)→選考終了 【GDのテーマ・お題】「一流企業とは」などの計2問。 【GDの手順】30分GD、2分で発表、面接官からのフィードバックを2回繰り返した。特に資料などは用意されておらず、自分たちでお題を定義して進めていった。 最初にテーマの定義づけをした後、...
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三井不動産ビルマネジメント
20年卒
総合職
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】問題数はそれほど多くない。ボーダーも普通程度。 【対策方法】SPIや玉手箱の参考書を一通り解いていれば問題ないと思う。
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不動産・建設
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三井不動産ビルマネジメント
20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
立教大学 | 文系
【学生時代で最も力を入れなこと】サッカーサークルの活動で、特に後輩1人1人への指導に注力しました。目標である「所属リーグでの優勝」を達成するために代表でも副代表でもなかった私は、逆にその利点を活かしてチーム力向上を図りました。そこでチーム全体を見る必要がない代わりに部員1人1人と接する機会が多いことに気付き、この利点を活か...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
20年卒
一般職
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】辞退したのでわからないです。 【内定後の拘束】辞退したのでわからないです。 【内定後の研修など】辞退したのでわからないです。 【内定者の数】辞退したのでわからないです。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したのでわからないです。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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不動産・建設
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三井不動産ビルマネジメント
20年卒
一般職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員三名 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待たされ、そのあと面接会場に案内される。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、リーダーシップをとるうえで大切だと思うこと、現在の就職活動の進捗状況と、具体的な社名、企業選びで大切にしていること、志望動機、どうして総合職ではなく...
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三井不動産ビルマネジメント
20年卒
一般職
内定
20年卒
社員座談会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】一般職社員との座談会 【注意した点・感想】若手と中堅の一般職の社員二人に対して、質問ができます。人事が同伴していたので、福利厚生のような質問はしずらかったです。一般職のやりがいや、向いている人などを質問しました。学生は6人で、かなり少数の座談会でした。
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三井不動産ビルマネジメント
20年卒
一般職
内定
20年卒
集団面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の人事が親身に話を聞いてくださいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、面接会場に通される。 【質問内容】学生時代頑張ったこととそれに対する深ぼり、自分の長所と短所、そして長所を発揮した具体的なエピソード、短所を発揮した具体的エピソード、三井不動産...
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三井不動産ビルマネジメント
20年卒
一般職
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】一般的な言語、非言語、性格診断のテストセンター。 ボーダーもそこまで高くない。 【各科目の問題数と制限時間】90分 【対策方法】市販の参考書など
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不動産・建設
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三井不動産ビルマネジメント
20年卒
一般職
内定
20年卒
一般職セミナー
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】一般職の仕事内容についての説明 【注意した点・感想】セミナーといっても、会社の説明や一般職の仕事内容について、今後の選考についての案内だけでした。総合職と一般職の仕事内容の違いや、求める人物像の違いなどは注意して話を聞きました。ただの説明会だったと思います。
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三井不動産ビルマネジメント
20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代最も頑張ったことをご記入下さい(300字以内】外部大会「◯◯」に◯人で出場し、◯チームの頂点に輝いたことである。優勝という目標のもと全員で粘り強く活動を行った。活動中、作業が計画通りに進まず、チームの士気が下がることがあった。そこで私は解決のためにメンバーと話す時間を設け、計画のさらなる細分化や作業開始時に今日や...
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三井不動産ビルマネジメント
20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に2、30分程度で事業についての説明があり、その後メインのワークである事業内容を理解するためのボードゲームを行いました。その後は現場社員2名を招いてパネルディスカッションや質疑応答の時間があり、インターン終了後に任意で社員と話す時間が設けられていました。 【ワークの具体...
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三井不動産ビルマネジメント
20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代最も頑張ったことをご記入下さい】お出かけ情報を発信するウェブサイト執筆のインターンシップにおいて、閲覧数で◯チーム中1位を獲得したことだ。私のチームは当初、閲覧数で最下位であった。私は約◯人のインターンシップ生をまとめるサブリーダーを務める中で現状に危機感を持ち、1位の獲得を目標とした。まず閲覧数の多い記事の分析...
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三井不動産ビルマネジメント
20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロパティマネジメントについてや三井不動産ビルマネジメントならではのソリューション事業を理解するためのビジネスボードゲームがメイン。1班7,8人をさらに3つのチームに分けてゲームを行った。結果のプレゼン発表はない。 【ワークの具体的な手順】最初に会社説明、その後数時間かけて...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メインはビル管理やソリューション事業を理解するためのボードゲーム。1班6名程度で構成され、その中で2つのグループに分かれ、ゲームを行っていく。ゲームの内容がやや複雑なため、グループの人と協力しながら理解を深めていくというような感じ。 【ワークの具体的な手順】最初の30分で企...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
19年卒
総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代力を入れたこと】中学校で、◯◯部のコーチをしたことです。この活動を頑張った理由は、母校に恩返しをしたいと思ったからです。しかし、最初の1〜2ヶ月は、指導に耳を傾けてもらえませんでした。そこで、改善のために指導方法を考え直しました。すると、私の指導方法が、一方的なものだという事に気付きました。これを機に、相手目線に...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
19年卒
総合職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員かなり年次が高い 役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待ち時間がきたら呼ばれる 終わり次第解散 【質問内容】面接官1人につき一ターンという流れでした。質問内容はオーソドックスなものと最終面接ということもあり、志望度などの話も多かったです。パーソナ...
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三井不動産ビルマネジメント
19年卒
総合職
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅(30代後半くらい)一人と年次が高い部長くらいの方が一人 両者男性 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待ち時間がくると呼ばれる 終わり次第解散 【質問内容】一次面接に比べて企業のことや就職活動についての質問の割合が多かったです。また、ゼミナールのことなど、...
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三井不動産ビルマネジメント
19年卒
総合職
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、時間になると会場へと移動 40分×2回のGD終了後、解散となる 【GDのテーマ・お題】・一流企業とは ・10年後必要なオフィスとは 【GDの手順】35分GD、2分発表、2分フィードバック×2という流れでした。 役職を決めてはいけないという指示があり、特に資料なども用意さ...
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不動産・建設
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三井不動産ビルマネジメント
19年卒
総合職
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語・計数・性格 【対策方法】特になし
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19年卒
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19年卒
仕事体感セミナー
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本選考
非公開 | 文系
【内容】8人一組になり実際のPM業務のようなグループワーク 【注意した点・感想】セミナーの内容としては、この企業が実際に行っている事業や業務の理解度が上がる内容となっていました。グループワークでしたが、選考とは関係があるようではなく企業についての理解度を上げるものであると感じました。
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不動産・建設
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19年卒
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19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【学生時代最も頑張ったことをご記入ください(300字以内)】学生時代最も頑張ったことは、○○時代に所属した○○部のコーチ活動です。意欲のない下級生たちの意識改革を試みました。一つは上限人数が無制限の試合に全員出場させたこと、二つ目はその日何を目標に練習したかを発言させるようにしたことです。現役上級生の意見に耳を傾け、私の独...
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19年卒
総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたことについて記入してください。】アルバイト先である○○で、生徒との信頼関係を築いたことです。初めは担当生徒も5名程で学力に差異もなく、同じような指導をしていました。しかし担当生徒が増えるにつれ登校頻度や成績に差が生まれてしまい、画一的な方法では各生徒に最適な指導ができないと気づきました。そこで私は各々...
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