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住友化学の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
住友化学の面接/面談の体験談一覧です。住友化学の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、住友化学の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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住友化学
23年卒
プロフェッショナルスタッフ(技術)
23年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】各自で動画を撮影 【質問内容】あなたの「人となり」のもと(元・本・基・素)となるものはなんですか? あなたのことが分かるように、自由に表現してください。(1分間程度) 各自で動画を撮影し、アップロードする形式で、撮り直しに制限はありま...
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化学
住友化学
23年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
23年卒
最終
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究系で役職のある二人と、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】一緒に受ける4人の学生と同じ待合室に通されてしばらく待機。 面接後は人事の方との1:1面談を10分程度して解散。 【質問内容】入社できた場合、実現したいことについて 事前に連絡があり、用意してきた内容を2...
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23年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方 専門性の近い方2人 志望職種の方3〜4人 人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、工場見学。 マンツーマンで案内していただいた。 その後5分程度待った後に面接。 終了後は玄関まで見送っていただいた。 【質問内容】ほとんどが研究に関する専門的...
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住友化学
23年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究職と人事を兼務されている年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったら接続してスタート 【質問内容】自己紹介 研究についてかんたんに →自分でオリジナリティを出した部分は →苦労した点 アルバイトで大変だったこと →他の従業員の良く...
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23年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
23年卒
動画面接
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インターンシップ選考
広島大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接なので不明 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接なので不明 【質問内容】あなたの「人となり」のもと(元・本・基・素)となるものはなんですか? -私の「人となり」のもとはフロンティア精神です。私は持ち前の挑戦心を発揮し、上に述べた大規模イベントやアルバイト先の課題...
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23年卒
プロフェッショナルスタッフ(技術)
23年卒
人事面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面談終了後個室に案内されて面談を行った。 【質問内容】・最終面接の感想 ・これまでの面接の感想 ・他社の選考状況 ・就活の軸 ・選んだ企業の基準 ・その中でも御社が第一志望の理由 ・OBの方との懇談でどんなことを話したか(...
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23年卒
プロフェッショナルスタッフ(技術)
23年卒
最終面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系所長、工場長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間10分前までに会場に到着、待機所に案内され、その後に面接会場に異動して面接。そのあとに人事面談があった。 【質問内容】・住友化学に入社したら、何を、どのように実現したいかを教えてください(事前に質問内容が...
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23年卒
プロフェッショナルスタッフ(技術)
23年卒
技術面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員3人 技術出身人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】・自己紹介 ・研究発表10分 ・以下研究内容に関する深堀 ・触媒の詳しい説明 ・設定した反応温度に関する質問 ・何が律速だと思うか ・吸熱反応?発熱反応? ・今...
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23年卒
プロフェッショナルスタッフ(技術)
23年卒
人事面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術出身の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】・自己紹介 ・大学院で研究室を変えた理由 ・大学院で研究室を変えて苦労したこと ・現在の研究のテーマはどのように選んだか ・研究内容のオリジナリティ ・研究をする上で一番苦労したこと ...
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23年卒
プロフェッショナルスタッフ(技術)
23年卒
動画面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接なのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】(1)自分自身について自己紹介いただいたうえで、あなた自身を一文字で表すとどの文字になるのか、説明してください。また説明はスライドなどを用いずに口答で行い、その文字を選んだ理由についても述べ...
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23年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
23年卒
録画面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】質問は以下の2つです。 ・自己紹介いただいたうえで、あなた自身を一文字で表すとどの文字になるか、理由を交えて口頭で説明してください(2分程度) ・研究内容プレゼンテーション(最大2分) *パ...
1
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23年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
23年卒
最終面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、会場へ移動 【質問内容】「住友化学に入社した場合どのようなことをどうやってやりたいのか」についての 質問のみであり、一人2、3分で発表した後質疑が行われるといった感じであった。現在行われていることと絡めて自分がやりた...
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23年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
23年卒
技術面談
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人+技術計社員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、発表する部屋に移動 【質問内容】人事面談のときに比べてやや鋭い質問が来る。 研究内容にもよるが、それに近いことをしていた社員の方が多いため詳しく説明する必要があると感じた。 また、人事面談のときと同...
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23年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
23年卒
人事面談(一次面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】研究概要を3分程度で説明 その後研究に関する質問がメイン また、 ・なぜ、この研究をしようと思ったのか ・研究がどのようなことに活かされるのか など研究に直接関係のない質問もあった。 その...
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23年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
23年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】録画なので自宅で完結しました。 【質問内容】あなたの「人となり」のもと(元・基・本・素)となるものは何ですか? あなたのことが分かるように、自由に表現してください。(60秒程度) 録画面接で、設問はこの1問だけでした。スマホ等で撮影し...
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23年卒
プロフェッショナルスタッフ(技術)
23年卒
動画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】課題:以下のテーマについて60秒程度でお答えください。 「あなたの「人となり」のもと(元・本・基・素)となるものはなんですか?」 ※カメラの向こうにいる審査員にあなたの魅力が伝わるように工夫してください。 ※必ずあ...
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22年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
内定
22年卒
キャリア面談(最終面接)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系出身の役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室で待機→キャリア面談→人事と面談 【質問内容】・入社したらどんなことがやりたいですか。 ・自身の研究テーマについてわかりやすく口頭で説明してください。 ・逆質問 入社してやりたいことへの深堀りがほとん...
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22年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
内定
22年卒
技術交流会(二次面接、技術面接)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人、部長レベルの技術系社員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室で待機→技術面接→工場見学 【質問内容】自身の研究テーマについて、パワーポイントを用いて発表する形式である。 ・自身の発表に対する技術的な質問がほとんど ・研究で困難だったこと、それをどう乗り越え...
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22年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
内定
22年卒
キャリア相談会(一次面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人(ミドル層) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し。 【質問内容】・学生時代に頑張ったことは何ですか。 ・研究テーマについて教えてください。 ・研究をしていく際、困難だったことはなんですか。 ・入社後はどんなことがしたいですか。 ・研究職といっ...
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22年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目は若めの人事。説明会で見たことがある人。 2人目は中年くらいの女性人事。 3人目は役員クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に通され、1人目に人事に、今日が最終面接だと告げられる。その後簡単な質問に答えた後、2人目の人事と本格的な面接(20分くらい)。最後...
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22年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams 【質問内容】サークル活動について、留学について(向こうで何を学びたいのかなど)、専攻と卒論、選考状況、志望度、志望動機、キャリアプラン、工場勤務について、短所をどう改善するか、基礎化学品に配属されたら何を学びたいか...
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22年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにアクセス 【質問内容】なぜ留学を志したのか、なぜ◯◯・なぜその大学を留学先に選んだのか、学業について(なぜそれを勉強しようと思ったのか、卒論のテーマなど)、周囲とどうかかわるか、サークル、短所、志望動機、選考状況、志...
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22年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
内定
22年卒
選考面接(ほぼ形式上)
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着・待機・面接・面談(今後のお知らせ) 【質問内容】自己紹介(人事に向けてではなく、学生に向けてと指示された) 自身の長所・その深堀 大学と企業でどういったことが変わると思うか? 逆質問 文理混合での面接だったので...
2
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22年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
内定
22年卒
キャリア面談(実質最終)
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】理事・研究所の部長・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、三人で待機(仲良くなれて楽しかった) そのまま三人でグループ面接。 【質問内容】全員共通 ・入社後にチャレンジしたいこと ・その深堀 特に、私たちのモチベーションがどこにあるのか追及されたように感じ...
1
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22年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
内定
22年卒
技術交流会
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】対面:技術系2名、人事2名 オンライン:技術系4名 工場長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→スライド準備・待機→技術面接→工場見学→帰宅 【質問内容】15分間の研究発表 技術面 ・結果についての追求(どちらがエンタルピー高い状態?のような具体的なものが複...
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22年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
22年卒
録画面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンと通信環境の用意のみ 【質問内容】詳細は記憶にないが、学生時代に力を入れたことを話させるような内容が1問あったと思う。 正直100文字も記述できるほど内容はないが、問題文など詳細については他の体験記を参照していただきたい。 ...
1
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22年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】学生控室に案内され、面接官ではない人事とアイスブレイク。 終了後はすぐにエレベーターに案内される。 【質問内容】1人目 ・志望職種 ・住友化学の雰囲気はどうか ・就活状況 などで学生時代に力を入れたことは聞かれなかった。 ...
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22年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】農薬・殺虫剤関連の事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機。 【質問内容】・自己紹介 ・学業について ・研究内容について ・ゼミで会計を専攻しようと思った理由 ・研究で感じられた、またはこれから感じられるだろう苦労 ・学生時代に力を入れたこ...
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22年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
22年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】愛媛の工場人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて →かなり深堀り ・学業について →少し深堀り ・なぜ化学メーカーなのか ・なぜ住友化学なのか ・逆質問(20分程度) ・就...
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22年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
22年卒
録画面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自身で動画を撮影するため無し 【会場到着から選考終了までの流れ】無し 【質問内容】あなたが「人生で大切にしていること」とその理由を教えてください ※カメラの向こうにいる審査員にあなたの魅力が伝わるように工夫してください。 ※必ずあなた自身が出演し、あなた自身の言葉で伝えてく...
2
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22年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
22年卒
二次面接(最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の採用チームリーダーと人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着→会議室に案内される→面接官を待つ 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学業について ・大学、学部の選択理由 ・ゼミでの研究内容 ・学生時代に力をいれたこと ・アルバイト ・アル...
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22年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特に無し 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力をいれたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・所属しているゼミ ・ゼミでの活動内容 ・ゼミでの研究内容についての深堀 ・就活状況 ・志望理由 ...
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22年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
22年卒
録画面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「人生において、あなたが大切にしていることは何ですか」という質問が事前に与えられる。 1分〜1分半程度で質問に解答してそれを録画し、提出する形をとる録画面接である。自身で何度も撮りなおすことが可能。 【雰囲...
1
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22年卒
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役員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事の方と他社選考状況等についてお話をする。その後時間になると、人事部長のいる部屋に入るよう促される。 【質問内容】今までの面接を通して聞きたい事はないか 就職活動の軸 化学業界を見始めたきっかけ なぜBtoCではなくBt...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門のチームリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機 志望度の確認とその理由 興味のある部門や製品とその理由 他社選考状況 東京オリンピックは開催されると思うか 学業で頑張ったこと ゼミでの研究内容について深堀 学業以外で頑張っ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門のチームリーダーの方(年配) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機 志望度の確認とその理由 志望業界 他社選考状況 学業において力を入れたこと ゼミの内容について深堀(論文の構成等) 学業以外で学生時代に頑張ったこと 今までで一番...
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リクルーター面談
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【経緯】マイページで連絡が来て、会社側から実施してくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】化学業界、住友化学を志望した理由 業務内容(仕事をする上で求められるもの、やりがい等) 事業内容 会社の強みや弱み 働き方について(海外駐在、家賃補助、工場勤務等) OBの方が就活をしていた際の住...
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四次面接(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用グループリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、まずは人事の社員と雑談をする。その後、面接室に連れていかれ、採用グループリーダーと面接を行う。面接が終わると、エレベーターホールまで面接官に見送られる。 【質問内容】基本的にはエントリーシートに則って話をされた...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長・入社25年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは、人事の社員の方に控室に案内されて、雑談をする。その中で、就活の軸なども聞かれる。その後、面接室で事業部長と面接をした。面接が終わると、部長にエレベーターホールまで見送られた。 【質問内容】これまでの2回の面接と...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長・入社25年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】基本的には一次面接と変わらず、学業で頑張ったこと、学業以外で頑張ったこと、就職活動についての3部構成で問われた。ただ、一次と比べると、就職活動についてしっかりと聞かれた印象がある。他の企業の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長・入社20年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】ESに則って質問されたのち、逆質問をして終了。 【質問内容】基本的にはESに則って質問をされた。学業で頑張ったこと、学業以外で頑張ったこと、就職活動についての3部構成のイメージだった。この時点では、就職活動についてのチ...
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最終面接(三次)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目:30代くらいの女性(人事) 2人目:60代くらいの男性(人事部長らしい) 【会場到着から選考終了までの流れ】1.待合室にて他社の選考状況等を聞かれ、当日の流れを説明される。この時初めて今日が最終面接だと言われた(メールでは三次面接と言われていた)。 2.別の部屋に移...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50ー60代くらい。一次と同じような年次の違う部署の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機・志望業界・志望部署 他にどんな化学メーカーを受けているか 卒論のテーマは何を考えているか 「東京五輪は開かれるか否か」←毎年同じような質問を...
1
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらい(他企業だと部長クラスくらいの見た目だった) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】他社の選考状況 学生時代に力を入れたことについて 逆質問 選考状況を聞かれた際、志望度を聞かれたが、第一志望ではなかったのでその旨を正直に伝えた(他のメ...
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住友化学
22年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
22年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は無し 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接の為、無し 【質問内容】・自己紹介(30秒) ・研究内容を専門外の人にも分かるように口頭で説明(2分) ・画面共有をしながら、研究内容のプレゼン(3分) ・「イノベーター」として活躍するために必要な資質は何だと...
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22年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
22年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接の為なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、撮り直しは4回まで 【質問内容】自己紹介(30秒) 研究内容を理系じゃない人にも分かるように口頭で説明(2分間) 研究内容のプレゼンテーション(3分) 「イノベーター」として活躍するために必要な資質は何だと考...
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22年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
内定
22年卒
キャリア面談(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されて、準備が整い次第面接が始まった。 事前に準備しておくよう伝えられていたことについて一人5分程度話し、5分程度質問されました。 【質問内容】・住友化学に入社したら、何を、どのように実現したいか? ・人と対立したときはどう...
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22年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
内定
22年卒
技術交流会
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系採用担当 課長や部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、発表資料の準備が完了したのち、面接開始。 面接後は工場見学をさせていただき、その後解散。 【質問内容】・研究発表10分程度 ・実験系について少し専門的な質問 ・なぜ化学工学を学ぼうと思った...
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22年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
22年卒
技術面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職員2名、人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な業務説明の後、用意したスライドを使用して研究内容の発表(15分)。その後、質疑応答(45分) 【質問内容】研究内容に関する深堀り。かなり鋭い質問をされるので、普段の研究への向き合い方と、ディスカッション能力を見られ...
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住友化学
22年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、研究所長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室で待たされ、個室に移動。その後会議室で面接。 【質問内容】事前に連絡があるが、入社後に成し遂げたいことと研究内容について述べる。その後、内容の深堀り。ESが面接官の手元にあるのでそれに対しての深堀りもある。...
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住友化学
22年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
22年卒
録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】自分の研究内容の紹介を録画して提出したら終了 【質問内容】自分の研究内容の紹介を録画する。その際に研究の背景から結果までを3分程度で説明する必要がある。パワーポイントで研究発表用のスライドを作製し、それをスライドショーで送り...
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22年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
22年卒
録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で録画 【質問内容】質問内容は自己紹介(1分)、研究内容発表(3分)、最後に一言(1分)。あらかじめ質問内容が示されているので、事前に準備することができる。研究内容の発表ではスライドの画面共有をした状態で発表することができるので、パワ...
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22年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
22年卒
動画面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介(30秒間) 研究内容を理系でない人にもわかるように説明。口頭で(2分間) 研究内容のプレゼンテーション。スライドを作成し、画面共有機能を使って発表(3分) 「イノベーター」として活躍するために必要な...
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22年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
22年卒
録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に質問内容が教えられており、それに沿って話しました。 【質問内容】・ご自分の研究内容を、理系ではない人にもわかるように説明してください。(最大2分間) 「イノベーター」として活躍するために必要な資質は何だと考えますか。 ・理由も交...
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住友化学
22年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
22年卒
動画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンラインで好きな時間に臨めます。 【質問内容】(1)自己紹介をお願いします。大学、研究科、専攻、お名前を教えてください。(最大30秒間) (2)ご自分の研究内容を、理系ではない人にもわかるように説明してください。(最大2分間)※修...
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21年卒
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21年卒
四次面接(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・自己PRと志望動機 (対話というよりはどちらかというよりスピーチのような形で、最初の話すよう求められる。) ・自己PRやそれに関するガクちかの深掘り (ここでは対話ベースで深掘りが行われ...
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21年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
21年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】webにて実施 【質問内容】・自己紹介 ・ガクちか(一つ目) ・深掘り ・ガクちか(二つ目) (二つ目に関しては、そこまで深掘りはなかった) ・学業面について、それくらい力を入れていたか ・留学経験について ・志望動機 ...
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21年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】webにて実施 【質問内容】・自己紹介 ・就活の状況と他にどんなところを受けているか ・その流れで海外勤務はどれくらいの年次にしたいか (住友化学の海外赴任について、逆質問のやりとり) ・志望動機(なぜ化学業界かが中心) ・...
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21年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
21年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】webにて実施 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ住友化学に興味を持ったか。 ・学生時代に力を入れたこと。 ・少々の深掘り ・自身の性格について ・またその性格について周りからどのような評価を受けるか ・逆質問(2つほ...
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21年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
21年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】先着順でOB訪問のような形で行われる 【会場到着から選考終了までの流れ】web上で行われる 【質問内容】特に評価している様子はない。 各大学のOBOGに対して、先輩社員訪問という形で行われる。 特に社員さんから質問されたり、志望動機やガクちかなどを聞かれることはなく、一方的に質問に答えてくださる。 コロナの影...
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21年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
21年卒
四次面接(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接 【質問内容】・自己紹介、自己PR、志望動機 ・自己PRの深掘り ・弱みとそれを実感したエピソード ・価値観や考えが違う人と過ごしたエピソード、その時どう振舞ったか ・学業について ・選考状況について ・どうし...
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21年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
21年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接 【質問内容】・選考状況 ・志望動機 ・なぜ住友化学なのか、魅力は ・学生時代に力を入れたこと、どうしてそれをしようと思ったのか、工夫したことは、等深掘り ・学業について、なぜそのテーマを選んだのか、工夫したことは...
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21年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、どうしてそれをしようと思ったのか、大変だったこと、工夫したこと、等深堀り ・学業について、頑張ったこと、研究テーマを選んだ理由、自分の役割、等深堀り ・選考状況 ...
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21年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
21年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、どうしてそれをしようと思ったのか、大変だったことは、学んだことは、等深堀り ・学業のことについて、力を入れたこと、自分の果たした役割、気を付けたこと、等深堀り ・...
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21年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
内定
21年卒
キャリア面談(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系部長・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方のお迎え、待合室で他の学生と少し話ながら待機。 五十音順で話す順番を決定され、その順で会議室に入室しました。 順番に自己紹介・質問を受け、その間に他の学生は話を聞いているだけなので半分個人面接のようなものです。...
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21年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
内定
21年卒
技術交流会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員(部長クラス?)、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方にお迎えをしていただき、年次の上の方がWeb面接環境の整備・進行を行っていました。研究所や工場の技術系社員の方々にWeb上で研究概要のプレゼンを行い、質問を受け、逆質問をしました。 【質問内容】研究概要...
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21年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
内定
21年卒
キャリア相談会(Web)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系出身の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype 【質問内容】・お互いの自己紹介(面接間は技術職から人事に異動された方でした。研究内容に関する理解も深く、話しやすかったです。) ・職種希望の確認 ・なぜその職種を希望するのか ・研究内容に関する質問及び今後の...
1
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21年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
内定
21年卒
録画プレゼン
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当(動画等に出演している方) 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅での録画です。顔映りをよくする努力は必須です。 【質問内容】1.お名前、大学名・専攻など、自己紹介をお話しください。(最大30秒間) 2.研究概要プレゼンテーション(最大3分間) 3.チームの中で影響...
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21年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
21年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接 【質問内容】1分間で、自分の大学、専攻、趣味などの自己紹介。 その後、5分以内で事前に作成したスライドを用いながら、パソコン上で自分の研究紹介をする。 その後、5分以内で言い残したことや、アピールしたいことがあれば、話す...
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21年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
21年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】まず初めに、自己紹介を最大1分間で行う。その次に、画面上にパワーポイントを表示し、研究内容を最大3分間で説明する。最後に、言い残したことが何かあれば最大1分間で説明する。私は、インターンシップで学びたいことを話しました。...
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21年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
21年卒
キャリア面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部2人、研究所人事1人、研究室室長?クラス3人 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに待合室で交通費精算、その後若い女性の人事に案内され面接会場へ向かった。面接後はタクシーを呼んでいてくれて、近くの駅まで送ってくれた。 【質問内容】どこまでが先生の考えでどこからが自分の考...
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21年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
21年卒
キャリア相談会
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所の技術系人事、本社の人事 二人とも50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ面談で、5分前くらいに技術系人事が来て開始まで雑談をした。その後本社の人事もきて和やかにお話しした。 【質問内容】AIが導入される中で、研究員とAIはどのように関わっていくべきか。...
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21年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
21年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官とは接していないのでわからない 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で行った。 【質問内容】研究概要を3分でパワーポイントにまとめて説明するというものだった。画面共有機能というのを用いて、パソコンにスライドを写して、説明するという感じだった。このため自分自身は映らず、音...
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21年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
21年卒
録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】初めに社員の方が説明、自己PR(1分)、研究説明(3分)、何か言いたいことがあれば(1分)。最初と最後は指定の録画アプリで撮影を行った。研究説明は事前にスライドを作成し、指定の画面共有アプリで撮影を行った。 【雰囲気】相...
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21年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
21年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】無料の録画面接アプリの起動を求められ、その後、自己PRを1分程度で話すよう求められた。そして、事前に用意したパワーポイントを用いて研究内容を3分で簡潔に話してくださいと画面上に表示された。質問内容は事前にマイページで伝え...
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20年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
20年卒
PR動画(動画選考)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官はいないので不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にて専用のページから動画を再生して指示に従って撮影&アップロード。 【質問内容】まずは動画内で人事社員が挨拶や自己紹介などをする。その後、動画選考がスタートする。その場でお題を与えられるのでスムーズに回答することが...
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20年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
20年卒
PR動画
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅PCで行ったため、0分。 【質問内容】(1)自己紹介と自己PRをお願いします。 (2)インターンシップに参加する目的、期待することを教えてください。 (3)最後に言い残したことがあればお願いします。 1つの質問に対...
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20年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
20年卒
キャリア面談(最終面接)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて待機→面接→控え室にて待機→個人面談 【質問内容】グループ面接で1人あたりの面接時間は10分程度だった。研究テーマについて概要を2、3分で伝え、それに対して2、3個質問された。面接官の方が自信の研究の専門外であったため、...
2
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20年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
20年卒
技術面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所長など。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて待機→面接→研究所見学 【質問内容】研究室の取り組みや研究テーマの選択に至った理由など。 研究発表後、研究に関する質問を30分程度(単純な疑問点についての質問や研究に対しての改善点についてもディスカッションしてもらえ...
3
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20年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
20年卒
Web面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅PCにて実施のため0分。 【質問内容】最初に自己紹介を30秒程度で行った。 研究テーマの発表はパワーポイントを用いてスライドをミラーリングして実施した。時間は約3分程度。時間内に終了しないと途中で発表が終わってしまう...
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20年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接 【質問内容】志望理由、学生時代に頑張ったこと、営業事務をやりたいと思った動機、英語は得意か、海外に行ったことはあるか、なぜ総合職にしないのか、どんな社会人になりたいか、逆質問、自己アピール、どんな人間だといわれるか。 【雰囲気】普通...
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20年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接 【質問内容】志望理由、学生時代に頑張ったこと、営業事務をやりたいと思った動機、英語は得意か、海外に行ったことはあるか、なぜ総合職にしないのか、どんな社会人になりたいか、逆質問、自己アピール、どんな人間だといわれるか。 【雰囲気】普通...
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クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(説明会でも見かけた年次の高い方) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行くと小会議室に通され、そこでまず交通費の精算をした。そのまま待っていると、面接官が来た。 【質問内容】・自己紹介と志望理由を端的に述べてください→深堀りされる ・ESに沿った質問(学業について、...
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クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
20年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】2回目の面談の後、メールで3回目の案内が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後一人ずつ別室に案内される。待合室には他に1人の学生がいた。 【質問内容】・1,2回目とほとんど変わらない。 ・ESの内容に沿った質問(志望動機、学業で力を入れたこと、学業以外で力を入れたこと)がメインであった。かなり深...
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】1回目の面談の後、メールで2回目の案内が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後一人ずつ別室に案内される。待合室には他に2人の学生がいた。 【質問内容】・1回目とほとんど変わらない。 ・ESの内容に沿った質問(志望動機、学業で力を入れたこと、学業以外で力を入れたこと)がメインであった。かなり深掘り...
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】グループワーク後にメールで面談の案内が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後一人ずつ別室に案内される。待合室には他に4人の学生がいた。 【質問内容】・ESの内容に沿った質問(志望動機、学業で力を入れたこと、学業以外で力を入れたこと)がメインであった。かなり深掘りされた。 ・面談というより面接だっ...
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後、会場へ 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 志望動機 なぜ数ある総合化学から住友化学を選ぶのか 興味がある職種と製品およびその理由 他社選考状況 今持っている内定先ではなぜダメなのか 今ここで内定を...
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20年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
20年卒
二次面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 管理職クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談と同様、控え室で待機後、呼び出される 【質問内容】就活の進捗状況 (他の総合化学はどうかをはっきりと聞かれた) 学生時代頑張ったこと 海外勤務への興味 なぜ海外勤務に興味を持ったのか。希望する勤務地はあるか。...
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20年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】工場人事 40歳前後 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後、面接担当社員が呼びに来る。 【質問内容】自己紹介と自己PR 学生時代頑張ったこととその深掘り (なぜ始めたのか、困難とその解決法、活かされた強み、学んだこと) 就活の進捗 なぜ住友化学を志望するのか...
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20年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの1階で待機 →担当者が迎えに来る →部屋に移り面談 【質問内容】自己紹介→学生時代に力を入れたこと→学生時代に力を入れたことの深掘り→→他社選考状況→どんな子供だったか→住友化学でやりたいこと 既に同業他社...
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住友化学
20年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の10年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの1階で待機 →担当者が迎えに来る →部屋に入り面談 【質問内容】自己紹介+学生時代に力を入れたこと(3分)→学生時代に力を入れたことの深掘り→他社と比べた住友化学の志望順位→自身の短所についてどう思うか...
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20年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年目の部門マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの1階で他の学生と一緒に待機 →担当社員が迎えに来る →部屋に入って面談 【質問内容】自己紹介→学生時代に力を入れたことの深掘り→就活の軸→住友化学でやりたい仕事→逆質問 特に厳しい深掘りはないで...
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住友化学
20年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待っていると呼ばれる 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことと、そこから得られたもの ・志望動機 →住友化学でやりたいことはなにか ・興味のある職種はなにか ・海外での仕事に興味はあるか ・うちが...
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20年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待っていると呼ばれる 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →深掘り ・志望動機 →なぜ他の化学メーカーでなく、住友化学なのか →弊社でやりたいことはなにか ・海外での仕事は大丈夫か ・学業面でが...
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20年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中間くらいの人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待っていると呼ばれます。 【質問内容】・簡単に自己紹介 →社員の方からも ・見ている業界や選考の状況などを詳しく ・なぜ化学メーカーをみているのか ・エントリーシートで気になった点をいくつか質問してくる ...
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住友化学
20年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
20年卒
PR動画選考
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方複数人 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅での受験。お題が提示されて、それに沿って回答 【質問内容】まずは初めに、自己紹介と自己PRを3分程度で回答する。次に、インターンシップに参加する目的、インターンシップに期待することを3分程度で回答する。最後に、何か言い残した...
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住友化学
20年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
20年卒
動画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】アプリで質問が表示され、それに答える。3回まで取り直し可能。自分のタイミングで進められるので十分に答えを考える時間がある。 【質問内容】自己紹介と自己PR 住友化学のインターンシップに参加する目的、このインターンシップに期...
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住友化学
20年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
20年卒
技術面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所の技術者2名(主任研究員レベル) 人事担当者(部長レベル) 【会場到着から選考終了までの流れ】skype の動作確認後面接官の自己紹介 アイスブレークを挟んで自己 PR を 3 分程度で話す 質問に入り、面接終了後速やかに skype 退出 【質問内容】学部生時代に...
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20年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】それぞれ、部長など管理職の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプがつながると、そのまま面接 【質問内容】最初に自己紹介と自己PRを3分程度で行った。その後、ESの内容に沿って質問された。研究に関する質問はかなり深掘りされた。また、パーソナリティの部分もサークルや趣味ま...
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住友化学
19年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
内定
19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→交通費精算→面接→結果通知→終了 【質問内容】奨学金選考のときと質問内容は変わらなかった。しかし研究プレゼンの形式がpowerpointではなく口頭になり、発表時間も5分に短縮された。面接時間が前回に比べて短かっ...
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