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職種別の選考対策
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メーカー 住友化学
22年卒 クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
No.144760 インターン / 動画面接の体験談

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22年卒
動画面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
2020年11月中旬
動画面接
2020年11月中旬
会場 オンライン
試験時間 10程度
社員の人数 0人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

自己紹介（30秒間）
研究内容を理系でない人にもわかるように説明。口頭で（2分間）
研究内容のプレゼンテーション。スライドを作成し、画面共有機能を使って発表（3分）
「イノベーター」として活躍するために必要な資質について、自身の意見。口頭で（2分）

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雰囲気

撮り直しはできるが、回数が限られているため慎重にした。

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注意した点・感想

撮り直しはできるのだが回数が限られているため、事前に練習して本番を撮影した。しかし原稿を丸覚えして話すと片言になってしまうことはわかっていたので、要点だけを覚えてあとはその場で自分の言葉で話すことを心がけた。

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参考にした書籍・WEBサイト

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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22年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンラインで好きな時間に臨めます。　【質問内容】（1）自己紹介をお願いします。大学、研究科、専攻、お名前を教えてください。（最大30秒間） （2）ご自分の研究内容を、理系ではない人にもわかるように説明してください。（最大2分間）※修...
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22年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】自分の研究内容の紹介を録画して提出したら終了　【質問内容】自分の研究内容の紹介を録画する。その際に研究の背景から結果までを3分程度で説明する必要がある。パワーポイントで研究発表用のスライドを作製し、それをスライドショーで送り...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【当社のインターンシップに期待することは何ですか。（300字以内）】貴社の研究職として働くイメージを掴みたいと考えています。 私は◯◯部と◯◯系大学院の両方で磨いてきた専門性を活かして人々に貢献したいと考えており、これらの知識を最大限に活かせる企業を探しています。特に、大学院では◯◯研究に深い繋がりを持つ◯◯学という研究...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし
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22年卒 録画面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で録画　【質問内容】質問内容は自己紹介（1分）、研究内容発表（3分）、最後に一言（1分）。あらかじめ質問内容が示されているので、事前に準備することができる。研究内容の発表ではスライドの画面共有をした状態で発表することができるので、パワ...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-Web　【対策方法】ネットで検索してTG-WEBの例題を解いた
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし 夏季インターンシップに申し込んでいた場合、その時のwebテスト結果が使い回される。
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22年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に質問内容が教えられており、それに沿って話しました。　【質問内容】・ご自分の研究内容を、理系ではない人にもわかるように説明してください。（最大2分間） 「イノベーター」として活躍するために必要な資質は何だと考えますか。 ・理由も交...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、住友化学の2022年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、住友化学の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。住友化学の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や住友化学の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 26年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 25年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 24年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 23年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 22年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 21年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 20年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 19年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
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  • 18年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
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  • 17年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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