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富士フイルムの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
富士フイルムの面接/面談の体験談一覧です。富士フイルムの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、富士フイルムの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、指定のブレイクアウトルームに移動し開始。終了後、退室。 【質問内容】・富士フイルムへの印象(志望動機を含め) ・研究概要(2分) ・学生時代に力を入れたこと(2分) ・困難だったこと(2分) ・自己の長所 以...
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技術系
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所長面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望している事業の所長クラスの方2人。人事の偉そうな人1人 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室でアンケートを記入。その後面接会場に移動しスタート 【質問内容】最初かるくアイスブレイク的な質問 ジョブマッチング面談で印象に残ったことある? 今日はどこから?この辺回った?...
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技術系
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ジョブマッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系3人。人事1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに5人ほど学生が集められ、説明後にブレークアウトルームに移動しスタート。 【質問内容】研究室で行っていることを含めて自己紹介。 研究紹介7分程度。用意したスライドを用いて説明。 深掘り どのように業務で活...
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キャリアデザイン面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系、中堅くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間に5人ほど面接があり、ブレークアウトルームに1人ずつ移動し面接開始。 【質問内容】ESに沿っての質問がほとんど。 自己紹介を1分程度。 努力して達成したことを2分程度で説明ー>深掘り 直面した困難に関して説明ー...
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所長面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一名、所長を含めた技術系二名 【会場到着から選考終了までの流れ】事前アンケートを書き、待機してから対面での面接 【質問内容】・自己紹介 ・インターンの感想 ・大学を選んだ理由 ・学部、専攻にした理由 ・研究概要(1ー2分) ↑深掘り ・将来どうなりたいかの目標 ...
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ジョブマッチング面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、技術系3名 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の注意事項やパワーポイントの準備をしてから、ブレイクアウトルームに振り分けられた。 【質問内容】・自己紹介 ・研究概要(パワーポイントを用いて7分) ↑技術系の方に深掘りされた ・希望職種とその理由 ・希望事業...
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キャリアデザイン面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の注意事項が伝えられた後、ブレイクアウトルームに振り分けられた。 【質問内容】・自己紹介&会社の印象について(1分ほど) ・志望動機 ・頑張ったこと、努力したこと ・困難だったこと ・長所、短所 ・短所の乗り越え方 ・長...
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技術面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究員3人・人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】PCからZOOMに入室 【質問内容】研究内容について、パワーポイントを用いて7分間の発表がありました。その後、まずは人事の方から研究で苦労した点などについて聞かれました。その後は、専門性が近い研究員それぞれから1つ学会であ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の技術系採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】PCでZOOMに入る。 【質問内容】研究内容についての説明を数分で求められました。 その後、学生時代に頑張ってきたことをESに書いたことでもそれ以外でもいいので一つについて聞かれました。それ以降は、そこで話した内容の深堀...
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最終面接
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本選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長+2名(役職等は不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にアンケートを配られ記入する(内容は自己分析系)。その後、時間が来たら呼ばれて面接開始。 【質問内容】自己紹介 1.学生時代に力を入れたこと なぜその活動を始めたのか、何が壁だったか、もう一度やり直すな...
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一次面接
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本選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目前後の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでzoom会場に集合。説明があった後買うブレイクアウトルームに分けられ、面接官に声をかけられたら面接開始。終わり次第退出して終了。 【質問内容】大きく3つ。1.学生時代に力を入れたこと2.パーソナル3.志望動機...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】所長と人事系社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後開始。 【質問内容】・アイスブレイク(出身地や高校など過去の話、ここまで迷わなかったか、来たことはあるか、趣味の話) ・事前に書いたアンケートについての質問 ・どういう研究室なのか ・研究について ・他社の選...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究職の社員の方3人と、人事社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後ブレイクアウトルームに移動して開始。 【質問内容】・研究室の雰囲気、何をする研究室なのか ・研究紹介5分程度で(スライドを用いて) ・研究について深掘り ・研究について、一番苦労したところ、どこ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究職出身の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後師弟のブレイクアウトルームに移動し、開始。 【質問内容】・自己紹介を1分程度で ・富士フイルムの印象について ・努力して達成したことについて2分程度で説明して ・深掘り(いいつ頃?なぜ?そこにこだわった理由は?...
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化学材料開発インターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】終始オンラインにてインターンシップを行った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある機能や技術をテーマにした素材を活かし、特定のニーズを満たせるような事業を提案する課題。事前に考えたアイデアを持ち寄り、グループでディスカッションを経て、1つのソリューションを提案し、発表しました...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の立場のある方2名、技術系採用担当2名 【会場到着から選考終了までの流れ】面接予定時刻の50分前に受付→待合室で10の設問に回答→面接室へ移動→終了 【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 研究概要を3分くらいで 研究内容に関する質疑 待合室で回答したことのうちのい...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続→面接→終了 【質問内容】自己紹介 富士フイルムの印象 エントリーシートの深掘り 強み弱みの理由、それに関するエピソード 研究に関する簡単な質問など 将来のキャリアパス、希望職種を選んだ理由(第一以...
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グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】面接の経験回数をまず最初に聞かれる。その後、自己紹介を軽く説明し、そこからエントリーシートで提出した部分を1分程度で説明する。次にその深堀をされる。(始めたきっかけ、挫折経験、それをどう乗り越えたの...
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24年卒
録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接なのでいない 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接なのでいない 【質問内容】あなたが大切にしている言葉はなにか。 を1分程度に自分の持っているスマホあるいはカメラで録画をして提出する。 なぜこの言葉にしたのかもしっかりと理由と背景と理由や体験談を交えながら1分...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】全体zoomで待機。時間になるとブレイクアウトルームに振り分けられる。 【質問内容】まずはじめに自己PRを1分程度で行った。その後学生時代に力を入れたエピソードについて3点ほど深掘りの質問をされた。 また、ESの内容に沿い、インター...
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学生2人、面接官1人の面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】まず初めは自己紹介を行う様に言われました。 自身は1分程度で行いESに記載したエピソードについて軽く触れた程度になります。 自己紹介の内容に対して2回程度質問があります。 この質問はアイスブレイク的な...
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集団面接
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インターンシップ選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若く爽やかな方だった。役職は不明。人事部。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し面接開始。 【質問内容】簡単な自己紹介、1ヶ月間力を入れたいこと、中学や高校時代について聞かれた。1ヶ月間力を入れたいことについてはESでも記入するので、それについて簡単に説明すると良...
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24年卒
録画面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のため面接官なし。 【会場到着から選考終了までの流れ】録画のため特になし。 【質問内容】「1分間で自己PRをしてください」という設問のみだった。録画面接なので、何度でも取り直しはできる。通常の自己PR動画と意識する点は変わらないが、これまでの実体験をベースに自身の強みを述べ...
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23年卒
技術系
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23年卒
所長面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人、人事部長の方1人、技術系の方3人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で受付を行なった後、会議室でアンケートを書き、その後面談の部屋に案内していただきました。面談後はエレベーターまでお見送りをしていただきました。 【質問内容】・自己紹介 ・趣味や特技などの軽い...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事部社員・現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、20分待機。その後面接スタート。終了したらそのまま退出。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと →それに対する深掘り(10分ほど) ・ESに記載していない、学生時代頑張ったこと ・学業 ...
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23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後20分待機、その後面接スタート。終了したらそのまま退出。 【質問内容】交互に質問していく。 ・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと →それに対する深掘り(3〜4問) ・今までの困難 →それに対する深掘り(2〜3問) ・逆...
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二次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事と年次高めの、おそらく自身の志望している事務系の方 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは二次面接を受ける学生を集め、点呼。その後別のURLから接続 【質問内容】基本的にはES通りの質問、深堀でした。(3つ目は聞かれなかった) 強み弱み その経験、なぜそう思...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、現場社員の方がそれぞれ1人ずつ、面接官役をしてくださいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集合し、そのままブレイクアウトルームに分かれて選考を受けました。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に頑張ったことの深堀(始め...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りにZOOMに入り、全体での案内を受けてからブレイクアウトルームに飛ばされて面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて →なんでそのバイトを始めたのか、どんな施策を打ったか、なぜその施策を打と...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・選考について説明 ・自己紹介 ・社員が自己紹介 ・ESに沿って質問、深堀 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれに取り組んだか ・志望動機 ・他に受けている業界、企業 ・なぜそこを受けて...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・選考について説明 ・自己紹介 ・ESに沿って順番に深堀 ・仕事とはなにか ・学生時代に力を入れたことは何か ・それをやる上でどんな方法をとったか ・なぜその方法をとったか ・どうしたら...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室→ブレイクアウト→面接→退出 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと ・なんで◯◯になったの? ・オンライン下での弊害と工夫したこと 周囲からどんな人って言われる? 頑張ってもうまくいかなかっ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目前後(両者とも) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラン接続→ブレイクアウト→面接→そのまま退出 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことについて ・なぜ最初は上手くいかなかったと思う? ・今やり直すならどうしたい? ・初期目標は? 海外経験で学んだ...
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23年卒
二次面接
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本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長クラス、マネージャークラス、40代後半、 【会場到着から選考終了までの流れ】全体からブレークアウトルーム 【質問内容】・自分の良いところを1分でお話して下さい ・自分のよいところを証明するようなエピソードで最近印象にのこっているものは何ですか? ・会社選びで大事にして...
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23年卒
一次面接
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本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半、営業職 【会場到着から選考終了までの流れ】全体からブレークアウトルームへ 【質問内容】・自己PRと学生時代に力を入れたことは何ですか? ・自身にとりリーダーシップとは何か、またそのために実践していることは何ですか? ・自分は周りの人からどんな人と言われますか? ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン技術系社員2人、人事部長1名、技術系採用担当1名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に案内され自身の考え方に関するアンケートの記入→面接会場近くで待機→面接会場に案内され面接→退室 【質問内容】なぜ今の大学に入学したか なぜ今の専攻を選択したか 研究内...
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ジョブマッチング面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手~中堅技術系社員3人、人事部の技術系採用担当1名 【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に接続確認→ブレイクアウトルームに移動し社員の方々と面接→退出 【質問内容】自己紹介 PowerPointを使用し7分で研究内容をプレゼンテーション 技術系社員から研究に対す...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】全体的にパーソナル系の質問が多かった。大学時代に頑張った事から始まり、なぜその取り組みをしたのか、なぜ成果が出たのかなど、話す内容によって深堀がされていった。また二次では就活の状況やなぜ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手(入社4年目)の工場人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】学生2人で行うオーソドックスな集団面接であった。聞かれるのは学生時代に最も頑張った事だけ。ガクチカを約1分ほどで話した後に、面接官がひたすら深堀をしてくるというような形式で、特にトリッ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長他 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、20分で自己分析アンケートを記入。その後40分ほど面接 【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・志望動機を簡単に話してください。 ・現在の就職活動の状況を教えてください。 ・就職活動の軸は何ですか? ・学生時代...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目の営業 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・志望動機を簡単に話してください。 ・現在の就職活動の状況を教えてください。 ・就職活動の軸は何ですか? ・学生時代に頑張ったことを簡単に教えてください。 ・逆質問が...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に頑張ったことを簡単に教えてください。 ・自分の強みはどこにあると思いますか?またそれが現れたエピソードを教えてください。 ・最後に一言何かありますか? ・もしあれば、逆質問をお願いし...
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所長面談(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、ベテラン技術系3名 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着して小部屋に通されてスタート 【質問内容】自己紹介 研究紹介 志望動機 やりたい仕事・製品 他社の選考状況 逆質問 研究紹介15min、志望動機・やりたいこと15min、その他10min ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、中堅技術系社員3名 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続してスタート 【質問内容】自己紹介 研究紹介 質疑 →工夫した点 →自分だからこそできたこと →大変だったこと 志望動機 やりたい仕事 →なぜその仕事 →そこには配属されなくても頑張...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続してスタート 【質問内容】自己紹介 チャレンジしたこと →仕事は何 →どういう風に進めた 困難だったこと →具体的にどうした 研究内容 →商品化はされているのか →なぜ商品化されていないのか →最...
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明だが、非常に若手。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始 【質問内容】■自己紹介(1分) ■学生時代に力を入れたこととその深掘り(10分) ・部活動についての学生時代に力を入れたこと ・始めたきっかけ ・工夫した点 ・苦労した点 ■強み、弱み(1分...
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グループ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】それぞれの学生が自己紹介をした後、順番に質問される。 【質問内容】・学生時代に特に力を入れたことを教えてください ・なぜその施策をしようと思ったのか、原因はなんだと考えたのか ・学んだことは何か、それを社会に出てどのように生か...
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面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、ブレイクアウトルームに割り振られる。ブレイクアウトルームで面接が始まる。 【質問内容】・あなたにとって「成長」とは何か、またこれまでで一番成長したと思える経験は何か、合わせて教えて(+深堀) ・インターンへの志望動機...
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動画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】周りからどのような人と言われることが多いか 動画面接のため、質問はこのひとつでした。この質問に対して1分の動画を撮って、マイページ上にアップロードするという形式でした。そのため、何度も撮り直しができました。 【雰囲気】...
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インターンシップ集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になったら指定のURLに入室。終わったら即退室。 【質問内容】集団面接なので、面接官から交互に質問される。 ・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・その活動に関する深掘り (どの部分に苦労したか) ・富士フイルム...
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面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機など一般的な質問。特別変わった質問はなかったように感じる。それぞれの質問に対して深堀が行われるため、自分のエピソードを整理して話せるようにしておくといいと...
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事務系
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WEB面接
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インターンシップ選考
名古屋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始される。送られてきたメールにリンクが添付されている 【質問内容】学生時代に特に力を入れて取り組んだことを教えてください、なぜそれに取り組んだのかきっかけを教えてください、その中で得たものや学んだことなどを教えてくださ...
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人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員が2人、技術系採用担当者が1人。 役員の方々は、おそらくR&D統括本部長と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着→待合室でアンケートの解答→面接会場近くまで移動し、外で待機→人事の方が迎えに来てくれる。その後入室→アイスブレイク→面接→逆質問→退室 【質問...
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一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと・あなたの強みは何ですか・あなたの強みはどのような部分で発揮されましたか・あなたはこのインターンシップにどうして応募しようと思いましたか・あなたはインターンシップで何を学びたいで...
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23年卒
動画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接 【質問内容】あなたの強みはなんですか?強みが実際に発揮されたエピソードはありますか?あなたの弱みはなんですか?弱みが実際に発揮されたエピソードはありますか?インターンシップに魅力を感じた理由は何ですか?どこで知りましたか? ...
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一次面接
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官のカメラが不調でカメラオフでの面接だった。肩書きや入社年次等の詳細は話されなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行う。入室後軽く説明があった後ブレイクアウトルームへ。 【質問内容】ESの学生時代に挑戦し、そこから成長し、学んだことについて深掘りがメインだ...
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23年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手。20代後半。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、軽く自己紹介。 【質問内容】・一ヶ月間想いを持って取り組みたいこととその理由 ・自身の強みとその深堀 ・逆質問 エントリーシートに書いた内容の深堀。また、自分の人柄についての質問が多かった。特に志望動...
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23年卒
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23年卒
一次かつ最終面接(個人面接)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】工場での採用人事を行っており、大学時は体育会部活動に所属。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行う。スーツで参加。10分前から会場。最初は緊張を和らげるために、就活の進み具合やそれに対する励ましなどから始まった。 【質問内容】ESで書いた『1ヶ月想いを持って取り組みた...
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冬季1dayインターンシップ
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員座談会、人事部採用グループ統括マネージャーのトークセッション、新人社員の対話などを通して、富士フイルムが大切にしている価値観や仕事の面白さのようなものを理解し、自分の言葉で捉えるといった内容のインターンシップ。 【ワークの具体的...
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22年卒
夏インターン
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本選考
京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日、中間日、最終日で期間としては1か月だが、実質3日。初日、最終日は全日、中間日は1~2時間程度。特に集合が無い日も、社内SNSの更新など活動が少しある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ESに書いた、“想いを持って取り組みたい事”に各学生が取り組む。5~6人のグループ分け...
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内定
22年卒
3DAYS インターンシップ
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日に最終日に発表するワークのテーマが与えられ、その後は社員さんの講演や施設紹介など会社紹介の時間が非常に長くとられました。各日程の最後の方には少しGWの時間がありますが、ほとんどの発表準備を時間外で行いました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最終発表のテーマ:『富士フイル...
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人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップでお世話になった人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】他社の選考状況 留学経験について 最終面接は本社での対面だが問題ないかどうか 逆質問 最後に自己アピール 他社の選考状況を結構詳しく聞かれた 第一志望と答えたらな...
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22年卒
2daysインターンシップ
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「変化に強い人材とは」というテーマで 社員の方からの講和がメイン 約5日間程度の日報 最終日にまとめのグループワーク 基本的に富士フイルムの考え方、DNAを知る機会である 一日一回一つの行動に対して「なぜ?」を考えるワーク...
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22年卒
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22年卒
人事面談
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本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】6年目の採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・一次面接と二次面接の感想 ・志望動機 ・志望度とその理由 ・学生時代に力を入れたこと(アピールポイントを明確にして) ・学生時代に力を入れたことに関連して強みの再確認 ・幼...
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22年卒
社員面談(2)
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本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】恐らく30歳前後 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りがほとんど ・競技の経験について ・部の中での実力的な立ち位置 ・どのように上達したか ・部活を続けられた理由 ・部活を続ける中で他に苦労した点 ...
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社員面談(1)
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本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと。 それについて ・どのような困難があったか ・とった行動の効果 ・学んだこと ・周囲とのモチベーションの差がなかったか など10分間の持ち時間の中...
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部門長面談(最終)
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員二人。一人は人事部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に20分程度で簡単なアンケートを書く。内容は、自分の人柄や価値観を測るようなもの。10問程度。 【質問内容】・なぜ体育会の部活動で、選手からマネージャーに転向したか ・留学に行こうと思ったきっかけ...
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人事面談
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】夏インターンで担当してもらっていた方だったので、雑談からスタート。 【質問内容】・夏インターンの感想や、学んだこと ・学生時代に力を入れた事の深堀り ・アルバイトについて軽い深堀り ・英語、中国語のレベルの確認 ・富...
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二次面談
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半くらいの事業部の社員二人。 【会場到着から選考終了までの流れ】先に社員の側から自己紹介をした後に、面接開始。 【質問内容】・自己紹介 →気になった事への質問 ・なぜ中国留学に行ったか →中国語を使って働きたいか ・ESに書いた短所が表れているエピソード ・...
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所長面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人・所長など年配の技術3人 【会場到着から選考終了までの流れ】アンケート記入、待機、面接 【質問内容】アイスブレイク(オフラインは初めてか・本社の印象など) 研究内容の説明 より専門的な深堀(手法の説明や選択理由・なぜこの手法ではないのかなど) 今後のキャリアプラン...
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技術系
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ジョブマッチング面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術3人・人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜこの企業を応募したのか。 なぜこの業種・製品を応募したのか。 研究内容の紹介。(7分) 研究の工夫点・利点・欠点・難しかったところ 将来どういうキャリアプランがあるのか。 自分の長所、短...
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内定
22年卒
最終面接(部門長面談)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長クラスが2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後アンケート用紙を記入。その後面接。 【質問内容】・(自分の経歴を見ながら、)何故この学校(中高大)を選んだのか ・留学のきっかけは ・これまでにどんな困難があったか ・面接前に記入したアンケートに関して三つほど質...
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22年卒
人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後すぐに開始 【質問内容】・二次面接の感想、その後に軽くフィードバック ・学生時代に頑張ったこと ・軽く深堀 ・他社の選考状況について詳しく ・その中で富士フイルムの志望度 ・どんな感じで就活を終えるイメ...
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代、40代の現場社員1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後10分ほど待つと、ブレイクアウトルームに振り分けられ、すぐにスタート。 【質問内容】基本的にESに関する質問です。 ・学生時代に頑張ったことは? ・困難を乗り越えた経験は? ・他にも困難乗り...
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、面接開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。これまでの人生での挫折経験。大学での勉強は何をしたか。なぜ大学での成績があまり良くなかったか。志望動機。(なぜ富士フィルムを志望しているのか)逆質問。これまでの人生...
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技術系
22年卒
所長面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事×2 所長×2 【会場到着から選考終了までの流れ】アンケート記入(20分)→面接会場移動→面接→退出 【質問内容】中高時代に関する質問 研究内容の説明 研究の今後の予定 研究の中で直面した困難 キャリアプランはどう考えている? 志望する職種に関する質問 富士フイ...
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ジョブマッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事×1 技術系社員×3 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→zoom退出 【質問内容】・研究プレゼンに関する深掘り ・なぜこの職種を希望しているか? ・富士フイルムで成し遂げたいことは? ・富士フイルムで活かせる自身の強みは? ・実験計画はどのように...
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キャリアデザイン面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→zoom退室 【質問内容】・学年と名前、富士フイルムの印象 ・学生時代に力を入れたことについて2分程度で説明 ・学生時代に力を入れたことに関する深掘り(かなり細かい所まで) ・直面した困難に関して説明 ・...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 学生時代に頑張ったことの深堀(なぜそれを行ったか、どのような役割を担ったか、どんな困難があったか、結果はどうか、何を学んだか等) 大切にしていること 志望動機を軽め...
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22年卒
人事面談(三次選考)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】前回の面接どうだった? 二次面接のFB ◯自己紹介と学生時代に力を入れたこと →なぜ始めたの? →どう難しかった? →今振り返ると何を得られたと思う? ◯就活状況 →受けている企業と詳細な状...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターンに参加していたため、人事の方からメールで面談の案内がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】アイスブレイク インターンどうだった? 最近はどう? 今の就活状況は? どういう軸で受ける企業は決めているの? 内定出た企業はある? 出ていて差し支えなければ、企業も教えて ...
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22年卒
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集団面接(学生2:面接官1)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 力を入れた理由 そのやりがい→深堀 取組に対してそれを選んだ理由→深堀 もう一度やり直せるならどうするか 周りと比べて、周りにアドバイスするとしたら もう1人の学生に...
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一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと・志望動機の深掘り ・なぜ取り組んだのか? ・具体的にどのように取り組んだのか? ・取り組む中での困難は? ・困難はどのように乗り越えたのか? ・志望動機は? ...
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インターンシップ面談
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全て不明。確かなのは人事部ではなく、入社後少なくとも10年以上はたっている年次が高めの方だということ。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に簡単な自己紹介が求められ、質問を受けた後逆質問1問を経て解散。 【質問内容】ESで求められる「学生時代に力を入れて頑張ったこと」と「イ...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】・簡単に自己紹介してください ・なんでそのゼミに入ったの?→今は何してるの? ・学生時代に力を入れたこと教えてください(以下の質問から更に細かく深掘りされました) →どういう背景?関係者は誰? →「あな...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当・2015年入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・富士フイルムを知ったきっかけ ・就活の状況(他にどこを受けているか、どういう基準で企業を選んでいるか等) ・今あなたが最も力を入れて取り組んでいること(取り組むことになったきっかけ、...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく工場人事と呼ばれる方だと思います。雰囲気は固めでした(疲れているような空気を感じました)。 【会場到着から選考終了までの流れ】特にありません。 【質問内容】自己紹介から始まり、学生時代に力を入れたことや、その過程で生じた困難、またそこからの学びなどを聞かれました。ただ、...
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所長面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、所長を含め役員クラスの社員が複数名に見えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→アンケート記入(20分)→面接→解散 【質問内容】アイスブレイク(緊張しているか?など) 中高時代の簡単な質問 研究内容を口頭で、2~3分で説明して? 研究内容についてより詳細...
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、技術者3名。全員中堅以上の方に見えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】テスト用のURLに接続→諸注意→本番用URLに接続→面接→切断 【質問内容】研究内容について資料を用いて7分で発表 研究内容に関する質問(15~20分程度) この研究成果は学部も含めて?修士...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性社員、職種は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】最初に自己紹介をする。 学生時代に頑張ったことについて聞かれた。 最初に学生時代に頑張ったことをかいつまんで話した後に、それに対する深掘りをされた。「なぜ?」を繰り返すことを大切...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため順次開始。 【質問内容】なぜこの企業を応募したのか。 研究内容の紹介。 研究のどこを工夫したのか。 工夫したことによって社会でどう役に立つのか。 将来どういう人材になりたいのか。 自分の長所、短所。 周囲から自...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当の中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1.自己紹介 2.学生時代に頑張ったこと 最初に一分程度で学生時代に頑張ったことを話した後に、それに対する深掘りをされました。「なぜ?」を繰り返すことを大切にされている富士フイルムならで...
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インターンシップ選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行った。 【質問内容】どのような業界を見ていますか?/なぜ弊社なのですか?/好きな製品は何ですか?また、今後どんなコンテンツに関わりたいと考えていますか?/最後に何か言い残したこと、これだけはアピールしたいというものは...
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の技術部長1人 40代の技術職員2人 40代の人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、控室で待機して順番に面接室へと案内される. 面接が終わったら自由解散. 【質問内容】・志望動機 ・現時点での就活状況について、他社の選考状況など ・研究内容の...
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Web面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】画面上で待機、面接官がコールインしてくる。 【質問内容】自己紹介、課外活動で頑張ったこと、部活動での自分の役職、仕事内容、大変だったこと、やりがいを感じたこと、富士フイルムを知ったきっかけ、インターンシップで何を学びたいか、就職...
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系職員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内されアンケートを記入しながら待機。 順番が来たら呼ばれ、面接後はアンケートが記入でき次第順次解散。 【質問内容】研究発表に対する質疑応答 ・研究に取り組むに当たって苦労した点 ・測定原理に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でWEB面接 【質問内容】学生時代力を入れたこと。 それに取り組んだ理由。 なにが困難だったか。 反省点は。 そこから得られたことはなにか。 ESについて書いた学生時代に力を入れたことをメインに深堀される。 意外と鋭い...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にて 【質問内容】学生時代に取り組んだこと、今までの人生で最も困難であったこと、その困難に対してどのように工夫して乗り越えていったのかについてを中心に聞かれました。どの質問に対しても面接官の方が気になったことは深堀されました。 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所の人間 【会場到着から選考終了までの流れ】着いたらアンケートの記入して順番に技術面接 【質問内容】最初に8分程度で自分のやっている研究についてプレゼンテーションを行う そのあとは面接官が気になったことを自由に聞いて最後に逆質問 ・なぜそのテーマを選んだのか ・どれく...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でのweb面接 【質問内容】・自己紹介 ・いまどんな業界や企業に興味を持っているのか ・学生時代力を入れて取り組んだこと →スポーツの特性的な話 ・挫折経験 →何を意識して、どう乗り越えたのか ・逆質問 ...
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