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キーエンスの面接/面談の体験談一覧です。キーエンスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、キーエンスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明、人事ではなかった。おそらくマネージャーや役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室後すぐ 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 上記の活動の中で自分が果たした役割 どのような強みが発揮されたか? その強みが営業職でどのように生かせるか? 主に学生...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】自己紹介(大学や研究内容、趣味) 自己紹介に対する深堀り(海外旅行なら今どこにいきたいか?なぜそこに行きたいのか?) 事前に提出した動画について(紹介した商品を選んだ理由、どこが良いと感じたのか?など) 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目ほどの方 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じく、フェイスシートの記入を行う。時間になったら面接に呼ばれる。 【質問内容】サークルではどのようなことをやっているのか・他にどこの企業を受けているか・その企業を選んだ理由はなにか・キーエンスの商材に興味はある...
1
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本選考二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目ほどの方と、20年ほどの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、フェイスシートの記入とキャリパーの受験を行います。その後、時間になったら面接に呼ばれます。キャリパーの受験が終わっていない場合は面接の後に続きを行います。 【質問内容】サークルではどのようなこ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】通常の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMによるオンライン面接 【質問内容】エントリーシートに基づいた質問で、「身の回りのモノやサービスで、このあと数年間で大きく利用者が増えたり、利用されるシーンが広がりそうだと思うことはありますか?製品やサービス名と、なぜその...
1
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送付されたzoomのurlを開く 【質問内容】事前にFace sheetを記入し、それに沿った内容(モノづくりの経験、プログラミング経験の有無など)を質問され、最後に逆質問、およびその面接でよくできた点、あまりよくできなかった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと。 ・大学生活はコロナウィルスでどのように変化しましたか ・コロナで起こった変化の中でよかったところ、悪かったところを教えてください。 ・コロナウィルスの後で活躍できる営業...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目の人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ひとつ前のステップで、20秒で商品をアピールすると言う答えがあったがそれについて少し深掘りされる。 それ以降は、学生時代に取り組んだことを軽く自己紹介程度に話し、それ以降は雑談のような形で進ん...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→面接開始→面接(8分面接・2分逆質問)→退出 【質問内容】基本的にESの質問やその深掘りであった。 ・最近読んだ本は何か →なぜその本を読んだか →そこから得た学びは何か ・自分の長所が活かされた体験 ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらいの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前からzoomで待機し、時間になれば面接官が入ってくる。 【質問内容】学生時代に1番力を入れたことについて。今までで苦労した経験や挫折した経験について。話す力のある営業チームと聞く力のある営業チームがあるとすれば、ど...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会に出ていた人事部の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にzoomに入って待機し、面談を待つ。 【質問内容】自己紹介。ESと同時に出した動画の内容についての説明。動画で紹介した商品はどこに惹かれて買ったのか。どうして営業がしたいのか。今までで人にきっかけを与え...
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Web面談
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 40代(推定) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて完結 【質問内容】学生時代に頑張ったこととその深堀 当時話題になっていた政策について賛成か反対か理由とともに答える 20分間に詰めて効率的に面談をしようという雰囲気が感じられた。 志望動機については、企...
1
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】前日までに送られてくるURLに接続 【質問内容】事前に提出したシートの回答内容についての深掘りがメインでした。普段取り組んでいることについてや、自身の強みの部分についての内容でした。一部、特殊な場面を想定してあなたならどう考えますか?...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代 【会場到着から選考終了までの流れ】入室➔自己紹介・アイスブレーク➔面接➔退室 【質問内容】事前のヒアリングに合わせ深堀。 学生時代の経験、長所とどう貢献するかなどを聞かれた。また最後にキャッシュレス決済が広がることについてどう思うかと抽象的に質問が飛んできたので、メリ...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中間管理職の方くらいだと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】長所・短所・それを改善するために行っていること・最近力を入れて頑張っていること・それを行う上で工夫していること・最近気になって調べてことなどはありますか・それは何が課題ですか・それを改...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに始まる。 【質問内容】事前に提出しているFACEシートに沿った内容。「趣味」欄の話から始まり、「自分が社会で活かせると考えている能力」欄、「社会でこれから流行ると考えているデバイス(ESの内容)」、「ゴミ袋の有...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】15分でフェイスシートに書いてあることの深掘りをされた。また特技について盛り上がったり雑談ベースであった。 リーダーシップを取るために大事なことは何か3つ上げてください、など要素面接のような質問もあった。 ...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて 【質問内容】フェイスシートに書かれている特技や部活のことに関して聞かれました。またキーエンスをどこで知ったかなど、雑談ベースで色々なことが聞かれた。また私は女性であることから、今はうちの職場は男性が多いが、そのあたりは...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】20秒でおすすめしたい商品を宣伝してください。というお題でした。20秒というのは思った以上に短く、20秒に納めるのはかなり大変でした。そのためかなり早口になってしまったのですが、あまりよくなかったなと反省していま...
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15分面談
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部20年ほどのベテラン社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】5分面談の際と同じような雑談に加え、学生時代に取り組んだことについて少しだけ聞かれた。また、営業職に求められることは何だと思うかという質問をされた。私は相手の事を知る姿勢が大事だと思う...
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5分面談
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部20年目ほどのベテラン社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ほとんどの質問内容が雑談に近いような軽い質問だった。おそらく自己紹介に合わせて質問されるため、決まった質問内容はないと考えられる。私の場合はゼミの研究内容に少しふれられた後、インター...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たらURLにアクセスしてスタート 【質問内容】・ESに書いたサービスについて(そのメリット・デメリット) ・何か自己研鑽として行っていることはありますか?その中で印象にのこっているものは? ・課題解決の経験 ・社会課題に...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】選考中の企業等をアンケートに記入し、面接。 【質問内容】秋採用だったからか、性格適性検査はなかったので、これまでの面接と同様の質問が多かった。志望動機を聞かれる代わりに、会社選びで重視することや、どういう仕事がしたいか、希望の配属はあ...
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職についていて年次が高そうな方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、フェイスシートという簡潔なESを記入する。時間になったら呼ばれて面接開始、終了後帰宅。 【質問内容】アイスブレイク、自慢できること(フェイスシート記入内容)、学生時代に力を入れたことの深堀、これまで...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職についているような年次が高そうな方 【会場到着から選考終了までの流れ】テストセンターと同様 【質問内容】事前に提出した簡易的なESをもとに質問される。答えにくい質問はなく、オーソドックスなものが多かった印象。学生時代に力を入れたこととその深堀、自己PR、周囲の人からなんて言...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長とみられる人 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートを記入後、面接。 【質問内容】私の場合は、性格についての質問が多かったです。二次面接と同様に長所と短所を質問されました。また、キャリパーのフィードバックが面接の半分くらいを占めていたので、後半は話を聞いていま...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人が若めの社員の方でもう一人が中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについて、フェイスシートを書きキャリパーという性格診断を受験 【質問内容】一次面接と同様に、フェイスシートを基に面接が行われました。一次面接と比べると、性格に関わる質問が多く、長所や短所・周りか...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】事前にフェイスシートを登録したため、それを基に面接が行われました。基本的な質問ばかりで、就職活動の現在の状況や学生時代に力を入れたことやアルバイトなどについて質問されました。就職活動の軸については、少しだけ詳しく聞...
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23年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoomに入室待機 【質問内容】事前にアンケートで記入していた内容を深堀された。はまっていることについて「なぜ?」「それをするためにはどうするのか?」と聞かれる。 2つ目に社会で貢献できる能力について 原体験を交えて述べ...
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エンジニア職
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の男性。それ以外の特徴は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接2日前までにFACE SHEET(一般的なESのようなもの)を記入 当日5分前にZoomに接続 人事の方が入室 アイスブレイク 面接 終了後そのまま退出 【質問内容】・FACE SHEETに書い...
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22年卒
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】・説明会で印象的だったことは? ・オンラインのインターンシップについてどういう印象があるか、オンラインインターンシップで気をつけていること ・高校時代の部活について(深掘りあり) ・学生時代に頑張っ...
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22年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】・前向きに仕事していく上で良いことを3つ ・コミュニケーションを取っていく上で重要なことは何か? →深堀り(前向きに取り組むこと以外で何が大切?信頼するためには何が必要?) ・今日の面接でうまく話せたこと、反...
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23年卒
Web面談
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性社員。役職・肩書等は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクなどはなく、すぐにはじまった。 【質問内容】学生時代に力を入れたことと研究内容について軽く聞かれた。その次に、ESに関する内容について聞かれた。また、ESや研究、学生時代に力を入れたことと全...
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22年卒
インターンシップ参加意欲PR面談
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用した面接。 【質問内容】ESに記載した内容、つまりインターンシップの志望動機とインターンシップに対する意気込み、また夢中になっていることについて質問された。 5分という短い時間であったためそこまで深掘りされることはなかった...
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一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事と50代の人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】入店すると前の回の面接が行われており、それが終わり次第着席して面接を受けた。 【質問内容】・自己紹介をしてください ・自己PRをしてください ・(自己PRのエピソードに対して)なぜその取り組みを行ったのですか ...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会で司会を務めていた40代程度の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、すぐに面談が始まる。 【質問内容】エントリーシートの内容を深掘りされるイメージ。 私はエントリーシートの最後の設問である、「あなたが最も夢中になっている(なっていた)ことを教えて...
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・上記の学生時代頑張ったことにおいて学んだこと ・上記の学生時代頑張ったことを行おう・はじめようと思った理由 5分間という短い時間で行われた面接だった...
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自己PR面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会にも参加されていた中堅の人事社員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・なぜキーエンスのインターンシップに参加しようと思ったのか ・ビジネス職(営業職)を選択した理由 ・キーエンスのイメージについて 5分間の面接だっ...
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S職
22年卒
S職インターンシップ
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非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、広い会議室に案内される。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間に渡って3つのワークを行いました。具体的には、S職に求められる「気づく力」を試すワーク、電話対応のトレーニング、課題解決型のプレゼンテーションです。アイスブレイクの時間でも簡単なゲームがありました。 【ワ...
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S職
22年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(総合職) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室で選考状況などのシートを記入し、面接の部屋に案内される。 【質問内容】自己紹介 インターンの感想、改善点はあるか サークル活動について 中高の部活について 周りから見た自分の長所・短所 親の仕事について ...
1
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22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術担当の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ES記入後面接。 【質問内容】人に関する質問をひたすら聞かれる。周りからどのように言われるか。それが自分の認識とズレがあるか。あるならばどのようなズレか。キーエンスに対して不安な点はどこか。家族はどう思っているのか。研究はど...
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋でES,キャリバーを書く。その途中でESが回収され、面接へ。その後キャリパーの続き。 【質問内容】初めにESの内容から質問がくる。かなり細かいところまで責められるが、笑顔で論理性を大切に答えれば良い。その後にケース面接。...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後即面接開始。一般的なことを聞かれた後、要素的な面接。 【質問内容】淡々と進む。趣味について話した時などに、その趣味の魅力3つは?などが飛んでくる。基本的には簡単なことを返せれば良い。そこで詰まってしまうと、頭の回転が遅い人だ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会やセミナーでよく見かける人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため特になし 【質問内容】ESの深掘り(〜〜の面白さを1分で説明してといったような少し変化球の質問をされました)、逆質問(NG質問なしでなんでも。私は同業他社との営業手法の違いやキーエンス...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部所属の40代ほどの方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、即開始、終了後即退出 【質問内容】現在頑張って取り組んでいることについて。5分間の面接時間ということもあり深掘りは1回ほど。その取り組みで意識していること、どんな課題があったか、なぜその取り組みを行っているか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】・到着後、控室でFaceSheet3を記入して待つ。 ・FaceSheet3では、現在の就職活動の状況や選社軸、自身の将来像などについて回答した。 【質問内容】・(キャリパーの結果をフィードバックしてくれる)キャリパーのフィー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの方と若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】・到着後、控室でキャリパーと呼ばれる性格検査を受け、FaceSheet2を記入して待つ。 ・FaceSheet2では、現在の併願先や選社軸、自身の将来像などについて回答した。 ・面接は比較的緊張感漂う雰囲気。自身の目の...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、事前に提出するFaceSheet1に沿った質問と深掘りが続く 【質問内容】軽いアイスブレイクののち、FACESHEET1に基づいた質問とその深掘りをされた。 ・自己紹介 ・時間を忘れて没頭してしまうこと ・コロナ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】アンケート記入→面接(人事と1対1)→面談(人事と1対1) アンケート15分面接30分面談30分くらい 【質問内容】面接は前半が普通の面接、後半がキャリパーのフィードバック ・どういう面で会社を選ぶか ・なぜキーエンスが第1...
1
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事部2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したらまずはアンケートを記入 その後適性検査を受けながら時間になったら面接を行う 面接後に適性検査の続きを行い、終わり次第帰宅 【質問内容】面接は撮影をしながら最初にアイスブレイクとして雑談や学生時代に力を入れたことを...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事部1人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になればすぐに開始 【質問内容】ESの代わりに提出したFaceSeatを元に面接が行われる FaceSeatでは選社軸を書くのでそれについて深堀される 志望動機などは一切ない 最後にこの面接でよかったと思うところと改...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたURLに5分前に接続。終了後は面接官の退出が確認でき次第、退出。 【質問内容】・キーエンスS職のイメージ ・どこに魅力を感じたのか ・大学で取り組んでいること ・なぜそれに取り組もうと思ったのか ・趣...
5
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一次面接(三要素面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたURLに5分前に接続。終了後は面接官の退出が確認でき次第、退出。 【質問内容】・前向きに働くことのメリットを3つ教えてください ・(私の回答の1つに対して)それはなぜですか ・効率的に働くために必要なことを2つ...
2
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個人面接(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接を受けてから面談を受けた 【質問内容】家族のことや今までの面接での反省点などの話をしました。一番印象に残っているのは半分以上を性格診断のフィードバックが締めたことです。当たっているところが多すぎて聞いていて本当に驚きました。この診...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】性格診断を受けてから面接 【質問内容】一次面接とあまり変わらない質問内容だったように感じました。強いて言えば、一次よりも強みや弱みなどのパーソナルの部分の深掘りをされました。質問の数が多かったので緊張しました。一次と同様、志望動機などは聞...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】志望動機や自己PRはホームページなどでも書いてるように全く聞かれませんでした。そのかわり特技であったり趣味など人柄の部分を深掘りされることが多いと感じました。優しく聞いてくれるので、緊張はほぐしてもらえました。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】事前に記入するよう言われるフェイスシートに沿って質問される。 【フェイスシートの内容】 ・部活、サークル、アルバイト、学外活動について ・自慢できること(特技や趣味) 最後には今回の面接でうまくいった点、...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】「あなたが仕事をする上で、最も重視することはなんですか?3つ答えてください。」というものと、その理由についての深堀りが主な質問内容であった。キーエンス社で行われる独特の「要素面接」であったように感じる。最後...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】20秒間の自己PR動画を撮影して提出する。自身で撮影してデータを送信するため、何度でも撮り直しが可能。私は普段から力を入れて取り組んでいるアルバイトの経験について、話す事柄をあらかじめ考えておくようにした。 【雰囲気】1...
1
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個人面接(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】選考中の企業を記入して、面接をしました。その後別の人事の方と、面談を行い、疑問点などを聞いてくださいました。 【質問内容】主に前回の面接で受けたキャリパーのフィードバックがメインでした。出ている結果を基に、この特徴に関してエピソードは...
1
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方(40代後半)と営業部の方(30代半ば)だったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシート(選考状況や、選社軸等)を記入し、キャリパーを受けてから面接でした。面接時間は30分でしたが、所要時間は2時間です。 【質問内容】簡単な自己紹介や、家からの所要...
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく30代の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介をして、長所や短所を聞かれました。 【質問内容】軽い自己紹介・長所と短所・面接を振り返って、自身が考える、よかった点と反省点を聞かれました。特に深堀はされずに、面接枠が15分だったのにたいして、10分ほどで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後簡易ESを記入、提出。その後面接。 【質問内容】事前に回答した性格テストの内容に沿って、自身の考え方や性格を問う質問を様々な角度から投げかけられる。その後、性格テストのフィードバックを受ける。性格テストのフィードバックに関しては...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後簡易ES・性格テストを受験し、その合間に面接。 【質問内容】質問内容自体は全体的にオーソドックス。簡易ESや今までの面接の内容等を鑑みつつ様々な質問を投げかけられるが、傾向として、細かい内容に入り込んでいくことがある。自分で学...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅程度の方 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同様 【質問内容】質問は研究内容とパーソナリティに二分される。口頭で研究の概要を説明し、その内容に対して質問を受けていったあと、事前に書いた簡易ESの内容に沿って性格的な質問を受け答えしていく。パーソナリティ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同様。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや研究内容等、オーソドックスな質問にプラスして、最近注目している製品を問われた。 言われているように、志望理由等会社自体に対する内容を話す質問は来ないため、企業研究は不...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートを記入して、呼ばれるのを待つ。 【質問内容】フェイスシートに記入した就活の軸や学生時代に力を入れたことなどを聞かれた。 これまでの選考についてなど様々なことを聞かれるため、非常に焦った記憶がある。 キャリパーのフィ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅のかた。営業。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず席でフェイスシートを記入した後、キャリパーの記入を行う。時間になったら面接室に案内される。 キャリパーは面接後も記入できる。 【質問内容】事前に記入したフェイスシートに沿って行われた。一次面接の際に記入したフェイスシー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】事前に書いたフェイスシートに沿って実施された。 最初アイスブレイクがあり、学生時代に力を入れたことをふかぼられたのちに、説得面接に移った。 自分の場合は説得面接ではなく三分間でプレゼンをしてという形...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後フェイスシートを記入し面接。面接終了後解散。 【質問内容】雑談で進み、二次面接の際に行ったキャリパーのフィードバックをもらえる。 非常に自分に当たっているもので、自分の強み弱みを詳しく伝えてもらえる。キャリパーのフィードバック終了...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代と40代社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後フェイスシート、キャリパーに記入し、時間がきたら面接を行う。終わり次第キャリパーの続きを行う。 【質問内容】フェイスシートについての深堀り。将来なりたい人物像のちょっとした作文について聞かれるが、これはそこまで鋭くなく...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】軽くフェイスシートに触れてその後、説得面接 【質問内容】最初に雑談とフェイスシートに軽く触れられるので10分弱くらい和やかに進む。 緊張が解けたぐらいで、4分の説得面接が始まる。自分の場合は、「読書が嫌いなのだが、どうすれば好きに...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が上の人と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】紙に記入→面接 【質問内容】(1)会社見学会の印象。 (2)何を選社をする上で最も重要視していたのか? (3)性格診断で導き出された結果を自分自身で見てみてどう思うか? (4)何故この企業をうけているのか?共通点は? ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次よりも年次が高め(人事と技術者か?) 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ 【質問内容】・アイスブレイク ・フェイスシートについて :他に見ている企業について、どうしてその企業に興味があるのか、自分の選社軸にあっているのかなどを聞かれる ・ケース面接 :2つの商品...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事か? 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ 【質問内容】・アイスブレイク ・簡単な自己紹介 ・フェイスシートについて深堀り ・自分の性格やエピソードについて それぞれについて要素を3点あげてくださいと言われたので、1つ解答しながら次に何を話すかについて考えてい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・40代の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、前回面接同様フェイスシート(他に受けている会社、志望度、自分の信念)を30分程度で記入。その後、受付の方に呼ばれ、30分程度面接に望みます。 【質問内容】ほとんど雑談で終わりました。 始まって10分程度は共通の趣...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半~40代前半・営業 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室にて1時間30分程度フェイスシートの記入とと性格診断を受験しました。その後、受付の方に呼ばれ30分の面接に望みます。 【質問内容】基本的にフェイスシートに沿って、面接が進められます。前半は、就活...
2
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・30代後半~40代前半 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールでの選考 【質問内容】説得面接でした。 初めの5分~10分で自己紹介や就活状況の確認、学生時代の経験をフェイスシートに沿って質問されます。次の5分間で説得面接 テーマは「会社のマネジメントのソリュ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】就活状況をペーパーに記入し、面接に向かう。 【質問内容】・現在の就活の状況について ・なんでこの志望企業の順番なのか ・前回自分の成長よりチームの成長に重きを置いていると言っていたが、あなたの軸にある実力を元に評価と少し矛盾すると...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に性格診断の受験と企業選びの軸などについて記入、その後面接。 【質問内容】・あなたが思いつくサブスクリプションを教えてください。 ・あなたが思いついたサブスクリプションのメリットとデメリットを2つずつ教えてください ・あなたがそ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームのURLから入り、そのまま解散 【質問内容】・わたしはあがり症なんだけど、どうしたら解決できるか教えてください ・事前に記入したどういう営業マンになりたいかについて、なぜこの項目を低く評価し、逆にこの項目は高く評価したのか ・今...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】FACEシート記入→面接 【質問内容】雑談ベースで、就職活動の軸を聞かれ、逆質問をする時間を与えられた。 その後、二次面接の際に受けたキャリパー(性格検査)のフィードバックをされる。結果が数値化された書類を渡され、一通り説明を受け、...
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京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明。40~50代ほどの男性二人 【会場到着から選考終了までの流れ】FACEシート、キャリパー(性格検査)の記入。 キャリパーの記入中でも随時面接に呼ばれる。 【質問内容】向かって右に座る面接官から、雑談ベースで学生時代に力を入れたことなど軽く深堀り。 次に向かって左に...
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京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・40代ほどの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・雑談ベースで学生時代に力を入れたこと深堀り ・ケース面接(説得面接) 「私はあがり症なのですが、そんな私にあがり症を克服するアドバイスをください。質問をしてもよいです。」ストップウォッチで...
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京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】無し 【会場到着から選考終了までの流れ】20秒の動画を撮って送信する。撮り直しは何度でも可能。 【質問内容】20秒の中で自分の強みをPRする。名前と大学名を述べる必要はないという説明書きがあったため、一礼してからすぐに話し始めた。 時間が短いので、大学時代の経験やそこから得ら...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたらフェイスシートを書きます→面接 【質問内容】フェイスシートに則った質問をされます。その中で就活の軸やどういう社会人になりたいのかを聞かれます。ここでキーエンスとは被らない部分は深掘りがされます。あとはサークルの話や...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたらフェイスシートを書く→面接によばれる→性格検査をする→終わり次第帰宅 【質問内容】フェイスシートに沿った質問 ・大企業かベンチャーか ・行動派か思考派か ・自分自身の性格の強み弱み ・サークル代表で大変だったこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入屋 【質問内容】フェイスシートに沿った質問(サークルやアルバイトの話) ・どんなサークルか ・サークル代表をしていて大変だったこと ・なぜそのアルバイトを選んだのか ・一番自分に合わなかったアルバイトは 説得...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当 技術職のセミナーなどで司会をしていた方。 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートを記入して、時間になったら面接。面接自体は1時間半程度だった。 【質問内容】キーエンスについて 大阪本社の会社見学会はどうだったか。キーエンスの志望度は変わったか。面接...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員 1人は人事の方のように思えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してフェイスシートとキャリパー(性格診断)を受けるように言われる。キャリパーをやっている最中に面接に呼ばれ、面接終了後に残りを行うという流れ。 【質問内容】はじめにビデオを撮っていいかと言...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめzoomにログインし、時間になったら開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことを話し、それに対する深堀が行われた。あらかじめ前日までにフェイスシートの記入があり、時間を忘れて没頭すること(したこと)についてが学生時代に力...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】1.受付 2.フェイスシートの記入 3.面接 【質問内容】1.雑談。大学の先輩の社員の話から、家族の話、趣味の話等和やかな雰囲気でスタートした。 2.就活の軸と他に受けている企業。キーエンスが第一志望かどうかは問われなかった。ロ...
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は30代、もう一人は40代くらいの方。役職は分からない。 【会場到着から選考終了までの流れ】1.受付 2.フェイスシートの記入・キャリパー受験 3.途中で呼ばれて面接 【質問内容】1.フェイスシートの深堀り。主に価値観を問う二択の問題(大企業派ORベンチャー派)について...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半の方 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介、雑談の後フェイスシートの深堀がある。 その後課題解決面接があり、最後に逆質問。 【質問内容】1.自己紹介、雑談 2.フェイスシートの深堀り。事前に4つの営業タイプから自分らしいと思う順にチェックを付けるフェイス...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目程度の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、フェイスシートを20分程で書き、その後面接。 【質問内容】・会社見学会の感想 ・両親について、どんな人か、キーエンスについてどう思っているかなど ・これまでに受けてきた他の企業について ・会社を選ぶ軸について ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方と思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間程度で、フェイスシートの記入と性格診断がある。その後面接。 【質問内容】・緊張しているかどうか ・研究内容についてわかりやすく説明してください ・その研究の魅力について語ってください ・普段どんな生活をしているか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方と思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にマイページで提出したフェイスシートをもとに、質問がされる 【質問内容】自分が熱中した経験について、当時の状況、行動の動機などの深掘りがあった。 次に、自分の趣味についても、同様の質問、深掘りをされた。 またこれらの...
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横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシート記入、面接 【質問内容】基本的にはたわいもない話。そしてキャリパーのフィードバックが主である。その時点で結果は決まっていたので、就活についてや家族構成などを確認された。人によってかなり異なると思われる。就活やめるかどうか...
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横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高い事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後フェイスシート記入。随時面接が開始される。 【質問内容】フェイスシートに沿って就活の軸についての深堀りが行われる。かなり深いところまで聞かれるのできちんと根拠を持っていないと落ちる。要素面接については人によってまちまちで...
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横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高い人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】フェイスシートに沿って質問される。説得面接では◯◯が苦手な私を得意にしてくださいというようなお題が出題される。課題解決型のヒアリングと提案が求められている。あとは基本的な個人情報について軽い深堀が行われ...
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