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キーエンスの面接/面談の体験談一覧です。キーエンスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、キーエンスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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22年卒
ビジネス職
22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】エントリーシートの内容に関する深堀。 特に、学生時代に力を入れたことについて聞かれた。 短い時間だったので、話しすぎないように、会話のキャッチボールが重要だったと考えられる。 変わった質問をされることは一...
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22年卒
ビジネス職
22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートを記入後、面接 【質問内容】・アイスブレイク ・就職活動の軸は? ・両親はKeyenceに対してなんといっていた? ・就職活動はいつまで続ける? ・キャリパーのフィードバック(これに時間の半分以上を使った。この項...
1
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22年卒
ビジネス職
22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接までの待ち時間で、フェイスシートとキャリアパーの記入 【質問内容】・就職活動の軸は? ・どんな社会人になりたいか ・要素面接(オンライン授業のメリットデメリット3つずつ) →面接を振り返って良かった点と悪かった点は何か? ...
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22年卒
ビジネス職
22年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自分を4つのタイプで言うとどれか。また一番違うのはどれか。それはなぜか。 ・説得面接(会議が苦手な私を会議が得意になるように説得して下さい) ・自分で説得面接のできについてどう思うか。良い点悪い点は? 【雰囲...
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22年卒
エンジニア職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。説明会等で説明をされている方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートの記入→面接→帰宅 【質問内容】前半と後半で大きく内容が異なる。 前半では、フェイスシートに記入した就活の軸についてや、それ以外の他愛もない雑談が行われた。学生によって雑談だけの...
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22年卒
エンジニア職
内定
22年卒
二次面接(要素面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官の方は自己紹介されなかったため、不明。 ただどちらも30代後半ほどの方に見受けられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→フェイスシート記入(15分ほど)→面接→キャリパー回答→帰宅 【質問内容】一次面接と同じく、前半と後半で大きく質問内容が異なる。 前半部...
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22年卒
エンジニア職
内定
22年卒
一次面接(説得面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官の方から自己紹介はなかったため、不明。 ただ、見た目から30代半ばの方と見受けられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用。 【質問内容】前半と後半で大きく質問が異なる。 前半では、事前に提出したフェイスシートの内容(下に詳細)についての深掘りや就活の軸...
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22年卒
エンジニア職
22年卒
WEB面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2名とも中堅の技術職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→切断 【質問内容】アイスブレイク(緊張しているか?など) 研究を選んだ理由は? 研究内容に関する質問 所属専攻を選んだ理由は? 性格検査の結果を基にした質問 フェルミ推定(3分) その答えを聞き...
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて 【質問内容】一般的な面接、キャリパーの結果の共有、フィードバックがあった。 面接に関しては、重点的に就活の軸と将来成し遂げたいことについて。2次面接以上に鋭く質問を受けた感覚がある。キャリパーの結果に関しては、その結果を...
1
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
二次面接(要素面接)
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代前半・営業 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、待機室に案内される。そこで、フェイスシートの記入とキャリパーと呼ばれる適性検査を受験する。適宜、順番がくると受付の方が面接室まで案内してくれる。 【質問内容】前半は将来のビジョン、フェイスシートへの深掘り。後...
3
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・30代後半 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインチャットツールを使用して。 【質問内容】説得面接。まず初めの5〜10分ほど軽く自己紹介がてら就活の軸や状況、また事前に提出したフェイスシートに関する質問をされる。続いて、3分間の説得面接が行われる。自身のお題は「外食...
1
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22年卒
エンジニア職
22年卒
インターン面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを用いた面接 【質問内容】自己紹介 なぜ今の大学・学科を選んだか 他の人から見た長所3つ→なんでそう思う? 他の人から見た短所3つ→なんでそう思う? 性格検査の振り返り 主体性はどんな場面で発揮する? 傾聴力はどん...
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、40代 【会場到着から選考終了までの流れ】選考アンケートの記入、その後面接へ。 【質問内容】アイスブレイク ・どうでしたか、調子は?などと簡単に 就活軸 ・受けている会社(志望度を問われる) ・どういう選定理由か 家庭環境や様子など簡単に キャリパーのフィード...
3
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代、30代の方の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートの記入、キャリパー(性格検査)を実施。面接へ。 【質問内容】フェイスシートは就活軸に関しての質問 選社軸の理由やその深堀。 原体験に基づき、質問される。 フェイスシートに書いた作文で選んだワードにつ...
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐに始まる 【質問内容】・今までどれくらいオンライン面接をしたか ・参加したインターンで印象に残ってる会社は ・Facesheetから。飲食店バイトで困難だった経験 ・なぜその飲食店を選んだのか ・キーエンスの...
5
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22年卒
エンジニア職
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目くらいの社員の方が二人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接2営業日までにFace sheetを記入する。 (記入内容:性格・研究・モノづくり経験) 【質問内容】・アイスブレイク ・研究概要+質疑 ・モノづくり経験+その経験から得られたこと ・マイページの...
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22年卒
ビジネス職
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目以降の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ開始 【質問内容】エントリーシートに記載のある内容を聞かれます。 私は◯◯に関しての魅力を聞かれました。他のスポーツとの違いややりがいなども深く聞かれました。◯◯をけがをしても尚、何故再び続けている...
1
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21年卒
ビジネス職
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の落ち着いているがハキハキした男性、役職は営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】新型コロナ拡大の影響により、WEB面接となったが、面接の2日前までにフェイスシートの提出があった。 【質問内容】5分間程度の雑談の後、二次選考で行ったキャリパーのフィードバックがあった。...
7
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21年卒
ビジネス職
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半から40代前半の中堅社員。2人とも笑顔で話を聞いてくれる落ち着いた雰囲気の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】コロナ拡大対策として、会場に着いてすぐ熱を測られ、その後キャリパーと呼ばれる性格診断テストと面接用フェイスシートと交通費申請の手続きのプリントが配布...
10
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21年卒
ビジネス職
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は分からないが、40代後半から50代くらいの穏やかな男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】顔写真を持って行き、会場に着いたら名前、日時の確認後、面接用のフェイスシート、アンケートの紙が渡される。面接前に必要事項を記入し、到着後1時間くらいで面接の部屋に通された。同じ...
2
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21年卒
S職
21年卒
step3(説明会)
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会+座談会 +プレミアム選考だったこともあり、人事以外に非常に多くの若手からベテランの方が会場に来てくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入ると人の多さにびっくりした。1班に8人ほどいて、それが10グループ近くあった。 【質問内容】説明会はほとんどがグループ...
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キーエンス
21年卒
S職
21年卒
step2(説明会)
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事と1回目の人事の二人に司会進行をしていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様に、事前にアルファベッとで班を伝えられその方と説明を聴きながらちょっとしたワークに取り組む。 【質問内容】業界分析講座みたいな説明会だった。キーエンスの選考はエントリーシー...
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キーエンス
21年卒
S職
21年卒
step1(説明会)
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場着くとアルファベットを伝えられ、1班5人程度の6グループに分かれる。ちょっとしたグループワークがある。 【質問内容】グループワークの内容は、様々あったがロジカルさ等を見るものではなく純粋に同じ班のみんなと仲良くなるためのものが...
1
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21年卒
S職
21年卒
30秒面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(40代) 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明会と座談会を行い、その後プレミアムインターンに参加したい学生のみ30秒アピール面接を行う。 なお、プレミアムインターンに応募する資格として直前に開かれる計3回の説明会に出席する必要がある。 【質問内容】「あなたが...
1
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キーエンス
20年卒
S職
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】大会議室でコミュニケーションシートに記入→別室に案内されて面接 【質問内容】・なぜキーエンスのインターンに参加しようと思ったのか ・インターンシップの感想 ・他に受けている企業 ・大学で勉強していること ・学生時代の経験につ...
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キーエンス
20年卒
S職
20年卒
相談会兼面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】S職内定者や若手社員との座談会→短めの面接 【質問内容】座談会:学生10人に対して内定者2人の座談会。就活やキーエンスについて自由に質問できる。 面接:アルバイトについて。(なぜ今のアルバイトを選んだのか、それは他のアルバイトではできな...
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キーエンス
20年卒
S職
20年卒
説明選考会
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→適性検査→20秒自己PR 【質問内容】20秒自己PR 説明会会場から出たところで待機。名前を呼ばれたら20秒で自己PRをする。面接官はストップウォッチで時間を計っている。待機している場所や他の学生との間に仕切りはないため、周りの...
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キーエンス
21年卒
S職
21年卒
3分面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンでもいらっしゃった人事の方だったと思います。年次はかなり上の方です。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず内定者の方や社員の方のの話を聞き、座談会と並行して面接を行いました。 【質問内容】人それぞれ違うようでしたが、私の場合はがくちかの内容を聞かれ、それについて答え...
1
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21年卒
S職
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職や肩書き等を直接伺うことはありませんでしたが、インターンの際に最終面接は普段社員の方でもお会いする機会がないような役職の方だというお話を伺いました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、接続され次第すぐに始まりました。 【質問内容】志望動機を直接問われる...
1
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21年卒
ビジネス職
21年卒
プレミアムインターン 事前選考
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集合→第3回インターンシップ(会社説明会)→事前選考→解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1分に満たない面接といった形であり、次々と学生が面接を行うので流れ作業に近いです。雰囲気などは無いに等しく、これといった対策も無いと考えて良いと思います。15秒〜30秒程度ですので、あ...
1
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21年卒
ビジネス職
21年卒
1DAYインターン(座談会)
/
インターンシップ選考
青山学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着準から前の席に座り、まずは概要の説明。 その後、6つのブースに分かれて社員の話を聞く座談会だった。 話を聞かせてくれる社員は5人いて、残り1つのブースは15秒PRのためのものだった。全部で6回転して、その後の選考の流れを聞いて解散した。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な...
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21年卒
ビジネス職
21年卒
1DAYインターンの中での面接
/
インターンシップ選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中堅社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】その日の説明会は座談会のようなもので、現役社員の方からお話を伺うものだった。 ブースが6つあり、時間経過で回転する中の1つに自己PRをするブースがあり、そこで人事の方と1対1の面接のようなものが行われた。全ての回転が終わり、...
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21年卒
エンジニア職
21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行う 【質問内容】・会社、職種についての説明をきく ・自身の性格や価値観についての質問 どんな人だと言われるか どんな人と価値観が合わないと感じるか ・キャリパーのフィードバック ・志望企業についての深掘り ...
1
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21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの方と低めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインを繋いで面接 【質問内容】・アイスブレイク ・フェイスシートについて :他に見ている企業について、どうしてその企業に興味があるのか、自分の選社軸にあっているのかなどを聞かれる ・ケース面接 :2つの商...
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21年卒
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21年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若干若めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後フェイスシートを記入する。その後、筆記ケース問題を回答し、提出する。最後に集団面接がある。 【質問内容】・アイスブレイク ・簡単な自己紹介 ・筆記ケースについての質問 :簡単に発表をしたのち、その内容について質問される...
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21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】開場到着後、現在の選考状況を記入し、その後面接会場に呼ばれる。 【質問内容】今までの面接のフィードバック キャリパーのフィードバック 今までの生い立ち 生い立ち 選考を受けている会社の志望順位 家族はキーエンスについてどう思って...
1
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21年卒
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21年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前後 【会場到着から選考終了までの流れ】まず会場到着後15分程度でフェイスシートを記入を求められる。終わった人から順次、キャリパーと呼ばれる2時間程度の性格検査を受ける。その後、面接を行う。 【質問内容】・性格や人柄について →どんな人だと感じているか、周りからどういわ...
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一次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前後 【会場到着から選考終了までの流れ】まず会場到着後15分程度でフェイスシートと呼ばれる履歴書の記入を求められる。内容は、個人情報に加え、研究内容、あなたが社会で活かせると思う強み・スキル・経験などを3つ。面接では、この一つから聞かれる。その後30分で、ケース問題を解く...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 50代 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートに就活の状況を記入 面接 解散 【質問内容】経歴や以前の面接の内容の確認、掘り下げ 大学や学部の選定理由 会社見学会の感想 キャリパーのフィードバック(結果の紙は回収される) 逆質問...
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21年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3〜40代 優しい1人 厳しい1人 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートに就活の軸や他社の選考状況を書く 面接 解散 【質問内容】二次同様過去の経歴、なぜその大学か、なぜ理系かなどの掘り下げ 他社の選考状況や志望順位、就活の軸について どうしてこの会社? どう...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア職 3〜40代 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートに所属や自己PRをかく キャリパーとよばれる性格診断を行う 面接 解散 【質問内容】・緊張しているか?とアイスブレイク ・所属についての質問 なぜ理系?いつから理系に進もうと考えて...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 比較的若め 【会場到着から選考終了までの流れ】まずフェイスシートと呼ばれる紙に学校や所属、自己PRや長所などの情報を書く その後ケース問題と呼ばれる問題を30分で解く ケース問題の内容はケーキ屋の従業員の会話を読みそこからケーキの売り上げの変化の原因を探るもの ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで接続して、面接が始まり、退出して終了 【質問内容】家族はキーエンスを知っていますか。 ネットでは激務だと言われますが、どう思いますか。 他にどんな企業を受けられていますか。 就活の軸を教えてください。 性格診断の結果につ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署のエンジニア2人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続して面接が始まり、退出して終了 【質問内容】大学はなぜ、そこを選んだのですか。 第一志望でしたか。 また、大学院を変えたのはなぜですか。 電子工作の経験はありますか。 どういった価値観を大事にされ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで接続し、面接が開始される。あらかじめ、録画されることを言われた。退出して終了。 【質問内容】研究内容を簡単に教えてください。 どのような工夫をしましたか。 あなたは研究室の同期にどのような性格だと言われますか。 ...
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最終面接 個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、フェイスシートを記入後面接といった流れ。 【質問内容】これまでの選考の感想や、他社ではどんな企業を受けているかなどを聞かれた。選社軸の深掘りがかなり行われ、志望度の高さを測っているように感じられた。また、前回行ったキャリパー...
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ビジネス職
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三次面接 個人面接(ビデオ、要素面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳前後の中堅社員、営業 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じように、フェイスシートを記入した後面接へという流れ。また、キャリパーというかなりの質問数がある性格診断への回答も求められる。 【質問内容】学生時代力を入れたことを聞かれた後、なぜそれをしたのかなどの深掘りを...
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二次面接 グループ面接(説得面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳程の中堅社員の方、営業 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、フェイスシートを記入し、その後面接という流れ。フェイスシートの内容としては、基本的な情報やなりたい営業マン像など。 【質問内容】フェイスシートに記入した、なりたい営業マン像の深掘りと、説得面接と言われ...
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ビジネス職
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一次面接(説明会兼20秒自己PR)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方だと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明が1時間程度で行われ、その後性格検査、20秒自己PRという流れで進みました。 【質問内容】メインは、100問程度の性格診断と20秒自己PRです。性格診断では、回答の一貫性が重視ではないかと思います。20秒自己P...
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エンジニア職
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15秒PR
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代前半くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】参加者が班分けされ、座談会に参加する人と、その時間にPRブースに行って選考を受ける人に分かれる。PRは流れ作業で前の人が終わったら呼ばれてどんどん話す。 【質問内容】15秒使ってプレミアムインターンに参加したい想いをぶつ...
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エンジニア職
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21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の人 【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり面接 【質問内容】質問というよりは雑談で、過去に記入したフェイスシートに余計なことを書いていたのでそれをいじられたりした。キャリパーのフィードバックももらえた。志望度を聞かれ、第一志望ですと答えたらみんなそういうんだよと返され...
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21年卒
エンジニア職
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21年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と開発の人1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシート記入 面接 【質問内容】フェイスシートの内容をもとに質問。他の会社の志望度やキーエンスの位置づけ、選社軸などを聞かれた。二次面接とは人が変わっていたので、質問が一部重複していた。最後に、世界初・業界初とな...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の人と開発の人が一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシート記入 性格診断(キャリパー) 面接 【質問内容】まず研究内容内容について聞かれて、深堀りされた。その後、研究室の先生があなたについて説明するならなんと言うと思うか聞かれた。一通り終わったら、商品の...
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21年卒
エンジニア職
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシート記入 テスト(30分) 面接(1時間ぐらい) 【質問内容】フェイスシートの内容に基づいて、自分の強みと弱みなどについて聞かれた。その後、テスト(ケーキ屋の経営不振についてA41枚にいろいろ書かれていたものを読み、原...
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エンジニア職
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最終面接
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでURLが送られてきて、時間になったらそこにアクセスして面接開始 【質問内容】・キーエンスの志望度 ・企業選びの軸について ・研究は楽しいか ・どんなところが楽しいか ・キャリパー性格診断のフィードバックをかなり詳し...
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三次面接
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とエンジニア職の方だと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでURLが送られてきて時間になったらそこにアクセスする 【質問内容】・アイスブレイク(web面接になってしまったことについてなど) ・事前に提出した、企業選びの軸について、他の選考中のそれぞれ企...
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二次面接
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく片方が人事で片方が技術職の人だと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすると待合室に案内され、Facesheetとキャリパー性格診断を渡される。 それらを書いている途中に名前を呼ばれ、面接の部屋に案内される。 【質問内容】・どうして浪人したのか ・大学...
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STEP 2
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1、会社説明 2、グループワーク 3、まとめ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客に最適な商品を提供するワークを行う。 ワークはカードの中から選ぶ形式のため分からなくても焦ることはない。また、発表は全員ではなく、発言したい人がする形で行われる。最後に社員による解説でワー...
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S職
21年卒
STEP1
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1、到着 2、グループワーク 3、解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社を知るためのワークや自分自身のことを知るためのワークを行う。手を挙げて発表する形をとっていた。とてもスピード感を持って進行される。課題や具体的な内容はトランプゲームや自己分析ワークが主に行われた。...
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最終面接
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】アンケート記入→面接 【質問内容】・前半は企業選定条件に関する質問 →どういった軸か、志望企業順、受けている企業とキーエンスとの共通点等 ・学生時代に力を入れたこと深堀 ・キーエンスの内定とどう向き合うか ・適性検査の結果のフィー...
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21年卒
二次面接
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】アンケート記入→適性検査→面接(30分)→適性検査残り 【質問内容】・アイスブレイク ・営業に生かせる強みは? ・コミュ力について(どこで磨いた?何に生かしてる?等) ・アンケート深堀(弱みは就活にどう影響しているか、アルバイト経験...
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21年卒
一次面接
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→アンケート記入(30分)→面接(30分) 【質問内容】・アイスブレイク ・アンケートの深堀(主にアルバイト経験) ・プレゼン(3分間で面接官を説得させる) お題は一人ひとつ。私のグループは(1)数字に強くなる為には?(2)楽器...
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21年卒
アピールタイム
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの社員男性 【会場到着から選考終了までの流れ】社員座談会の座席移動のうちの1つとしてアピールブースが用意されているので、時間になったらそこに着席して待つ→順に呼ばれる→自己アピール 【質問内容】質問はありませんでした。キーエンスの魅力に感じたこと、入社後取り組みたい...
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21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】イベントなどにもいた人事部の人であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートに他社の選考状況を記入して面接を行う。 【質問内容】人生の挫折経験は? そのとった行動は、自分のどんな性格が影響していると思う? キャリパーのFB キャリパーでは君はこのような性格だ...
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エンジニア職
内定
21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅2人 【会場到着から選考終了までの流れ】まず到着後15分程度でフェイスシートを記入する。あなたが企業を選ぶ軸はなんですか?学校推薦の利用時期、研究についてなどです。 それを記入したら、キャリパーと呼ばれる性格検査を受けます。 その後、面接を行います。 【質問内容】あなた...
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エンジニア職
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21年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】まず会場到着後15分ぐらいでフェイスシートを記入する。内容は、あなたが社会で活かせると思う強み、意欲、スキル、経験、などを3つ単語で。と開発経験についてでした。 その後45分くらいで、ケース問題を解きます。内容は会話ベースの資...
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エンジニア職
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15秒PR
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、各ブースにキーエンスの社員さんが来ており、それぞれ好きなブースで座談会を5セットくらい行う。 インターンに応募したいものは、1セットを使って、15秒PRを行う。 【質問内容】15秒でプレミアムインターンに参加意...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 プロフィール作成(他社選考状況) 面接 【質問内容】大学を選んだ理由 学部を選んだ理由 浪人はしなかったのか サークルでの代表に関して 他社と比べての志望度 選社軸 その中でなぜキーエンスか どのようにキー...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30,40代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 控室でプロフィール作成、その後キャリパーテスト 時間が来たら面接 【質問内容】大学を選んだ理由 学部学科を選んだ理由 研究に関して 研究活動でつらかったのはどんな部分か 自身の性格に関して質問(例 真面目と...
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21年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 控室に案内され15分でプロフィール作成 30分でケース問題 30分面接 【質問内容】主にケース問題に関しての質問 (ケーキ屋さんの売り上げに関する問題で、売り上げが下がった理由に関して、味なのかライバル会社に出現なの...
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説明会(20秒自己PR選考も含む)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップの説明→20秒の自己PR→解散 【質問内容】まず初めに人事部からインターンシップについての説明が行われます。その後すぐに20秒の自己PRに移り、時間を測ってインターンシップに向けた意気込みを社員の方に向けて話します。確か...
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20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】面接して解散 【質問内容】・なぜ弊社を希望? ・選考中の他社と軸との関係を教えて。 ・・随分企業分析が出来ているけど、その中でなぜ弊社? ・他社ではできないの? ・高給なんだ? ・では一つ質問です。もしあと3日でお客様に製...
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20年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】面接して解散 【質問内容】・ここまで何時間くらいかかりましたか? ・東京からですか? ・(履歴書をみながら)浪人してるんだね。これは志望する大学のため?希望通りになった? ・(答えた内容から)生化学ってなに? ・就職活動での...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】面接して解散 【質問内容】・大阪来たことありますか? ・どこ行きましたか? ・面接何回目ですか? ・(研究について)工夫した点はどのようなところですか? ・最初の実験テーマは上手くいかなかったってことだけど、なんでですか? ...
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20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシート記入→面接 【質問内容】フェイスシートを記入したらお姉さんに連れられて面接室へ。 ・キャリパーの結果についてのフィードバック ・長所と短所を1つずつ発表 ・自分を客観的に見るとどう思われるか ・就活を始めた時...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅からベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシート、キャリパーをやって面接 【質問内容】最初にビデオを撮る旨を伝えられるので、了承した。今回は自分のフェイスシートに書かれたものからまずは研究内容を口頭で説明、質疑応答。最後にカードを2枚とりそこに書かれた製品のど...
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20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシート記入、問題用紙と30分間にらめっこ。そのあと面接 【質問内容】・問題用紙に対する自分なりの意見を述べよ ・相手からの質疑応答 ・それに対する自分の意見を述べる ・これを何回か繰り返す ・そのあとはフェイスシートの自分...
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20年卒
説明会兼20秒自己PR
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な会社説明と、KeyCamp360の趣旨説明がある。その後、名前を呼ばれ(五十音順)20秒自己PRを1人ずつ行う。ロジカル会社選びという、会社の選び方についてのセミナーも同時に行われた。 【質問内容】なぜKeyCamp3...
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20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】レインボーブリッジを一望できる控室でフェイスシートを記入しつつ20分ほど待機。 その後、入社9日目の新入社員と20分ほど面談を行う。 面談の後、受付の女性の方に面接の部屋へ案内され、30分ほど面接を行う。 【質問内容】フ...
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20年卒
二次面接(3要素面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】フェイスシートについて質問する若手社員1名(明るい) 3要素について質問する中堅社員1名(無表情) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接までの1時間、レインボーブリッジを一望できる控室でフェイスシートの記入とキャリパーの試験を行う。 その後、受付の女性の方が学生を面接の部...
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一次面接(説得面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社7年目・男性 【会場到着から選考終了までの流れ】レインボーブリッジを一望できる控室でフェイスシートを記入しつつ30分ほど待機。 その後、受付の女性の方が学生を3人ずつ面接の部屋へ案内し、30分ほど面接を行う。 【質問内容】フェイスシートに関する質問 ・フェイスシートにあ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】face sheetの記入 面接 キャリパー受験 解散 【質問内容】今日のために何か対策してきた?や今日何をしてきた?等のアイスブレイクから始まり、face sheetに記入した内容を掘り下げられる。その後、いわゆる3...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】選考状況の記入(かなり詳しく書く) 面接 解散 【質問内容】他社の選考状況と就活の軸をベースにキーエンスと比較した際にどの点でキーエンスが良いかを聞かれた。その後、キャリパーのフィードバックをして下さり、改めて就活を終わり...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Face sheetの記入 面接 解散 【質問内容】まず、アイスブレイクとして1人ずつ違う質問を受ける。例えば、今緊張している?とか前回の説明会はどうだった?等。その後、face sheetの中から選考官が気になった事に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の年次が高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから控え室に通され、選考状況のシート記入。順番が来てから面接室へ。 【質問内容】選考状況のシートを元に就活の軸や他社の選考状況について質問がされる。その上でキーエンスがどのように当てはまっているかを説明する。その後...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから、控え室で最終面接で使う性格診断を解くように言われます。時間になったら面接室へ呼ばれるので中断して面接をします。 【質問内容】はじめに一次面接で記入したシートから軽く質問がされます。次に人物像を知るために様々な質問がさ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は中堅かそれ以上だと感じた 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通された後にシートに個人情報を記入。面接室ではそのシートを元に雑談をしてから説得面接開始。 【質問内容】どんなタイプの営業マンかというシートを元に軽く雑談。その後に説得面接が始まります。私のお題は「和菓子...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】イベントとかで司会をされている方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機している間、現段階の志望企業や就活の軸を問われるアンケートがあり、それを元に最初の30分面接がおこなわれる。その後、キャリパーのフィードバックを受ける。恐ろしいほど当たっている。 【質問内容】最初の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1次よりも年次が上がる。ビデオが設置されている。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機している間にキャリパーという性格検査を受け、アンケートを書く。 【質問内容】上記のアンケートではキーエンスに入るに当たって不安なこと、就活において大切にしている価値観に答える。その後...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、呼ばれた人から順に移動する。 【質問内容】軽い雑談や経歴の確認の後、説得面接という面接が行われる。お題は「私図書館派なんだけど本屋派にして。」 周りの人は「野外コンサートが嫌いなんだけど好きにさせて」と、「図書館派を本...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の後選考 【質問内容】インターンへの意気込みを20秒でアピールしてください。これのみ。 質問等はされず20秒以下でも以上でもなくタイマーで測られ20秒きっちりで終わる。 これは本当に練習していくよりもある程度伝えたいこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、その他志望企業を書く時間が与えられ、書いたのち面接。 【質問内容】今までの生い立ち 家族がキーエンスをどう思っているか キーエンスは第一希望であるか キャリパー性格検査に基づいた質問 基本的に雑談形式で進んでい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代、50代の方が一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着の後一次面接とおあじくフェイスシートの記入。 そしてキャリパーという性格検査を受けたのち、面接会場に入る。 30分ほどの面接で、前半はフェイスシートに基づいた学チカの話や強味、軽い志望理由などが聞かれる...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらいの方である。キーエンスの面接は総じて面接官側も難しいと思われるので、役職が高い方が出てくることが多いと感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着した後、フェイスシートという簡単なESのようなものを書く。 その後、架空の工場で起こった問題に対してのケースス...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンで会ったことのある30代中半の人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートに記入後、15分程度待ってから面接 【質問内容】今までのフェイスシートと履歴書からいくつか質問されて、今の志望企業の順位など聞かれる。 詰められる質問はなく本当に疑問に思ったこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方とエンジニアの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシート記入後に面談。 インターンに参加したためキャリパーは免除 【質問内容】フェイスシートの志望企業についての質問。どうしてこの順番なのか、企業探しの軸とあっているのか、譲れない軸はなにかなど全ての企業に...
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電気通信大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員、30代半ば 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシート記入後にケーススタディを行い、その後にグループ面接 【質問内容】ケーススタディに関する質問。どうやってその答えを導いたのかの理由や、他の要因を無視した理由、各要素毎にかなり深掘りされる。 また、面接前に記入...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。年次はかなりいっている方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に通され、インターンの内容に属するワークショップ(選考に関係なし)を行う。その後インターンの詳しい説明が行われ、インターン参加への思いを20秒で伝える20秒PRを人事の前で行う。一人一人順に呼び...
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電気通信大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】説明を受けてその後のグループワーク中に一人一人呼び出されてPRする 【質問内容】合宿に参加する意気込みを教えてください。 質問はこの1問だけである。相手はこの20秒の間で自己主張が出来るのか、しっかりコミュニケーションをとれるのか見...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】シートに記入 面接 【質問内容】性格診断の結果を踏まえて、企業が求める人間像との差異がある部分に関してかなり詰められる。 志望企業を8社書かされ、それについての理由もかなり詰められる。 通常の面接でされるような質問はほとんどなかった...
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