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旭化成の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

旭化成の面接/面談の体験談一覧です。旭化成の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、旭化成の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

旭化成の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

旭化成の

面接の概要

面接は通常2〜3回実施され、和やかな雰囲気の中で行われます。

旭化成の面接は、動画面接を含めると2〜3回実施されることが多いです。 一次面接は、試験時間が20〜30分。学生の人数は1...

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旭化成の面接の体験談一覧

354件 のES・体験談
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旭化成

19年卒
技術職
旭化成

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人(司会進行役) 人事1人 技術3人 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様の他社選考状況を書く。 その後、パワーポイントを用いた研究発表10分 20分の質疑応答 逆質問は無し 【質問内容】パワーポイントにて自己紹介3分、研究発表7分の構成で発表した...
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19年卒
技術職
旭化成

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名 技術1名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控え室で、就活状況を指定の紙に書く。 定時に開始。30分の面接後帰宅。 【質問内容】軽い自己紹介後(深堀なし)、研究発表3分ほど(研究概要書) 質疑応答20分 、最後に2つほど逆質問 ・どういった経緯で研...
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19年卒
技術職
旭化成

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりは厳かな雰囲気であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機してその後別室にて面接。 【質問内容】自己紹介と自身の研究内容についてパワーポイントを用いて10分間の発表。その後、研究内容について深堀された。また入社後にどのような働き方をしていきたいか、自...
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19年卒
技術職
旭化成

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】朗らか。こちらの緊張を積極的にほぐしてくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機その後別室にて面接。 【質問内容】まず自己紹介を行った。その後志望動機を聞かれた。何故数あるメーカーの中でこの企業を選んだのか、入社後にはどのようなことをしたいかを聞かれた。研究内容...
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19年卒
技術職
旭化成

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 技術社員3人(所長クラス?) 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様の他社選考状況を書く。 その後、パワーポイントを用いた研究発表10分 20分の質疑応答 帰宅  【質問内容】パワーポイントにて自己紹介3分、研究発表7分の構成で発表した。 技術的な質...
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19年卒
技術職
旭化成

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名 技術社員2名(部長レベル?) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控え室で、就活状況を指定の紙に書く。 定時に開始。30分の面接後帰宅。 【質問内容】軽い自己紹介後(深堀なし)、研究発表5分ほど(研究概要書) 質疑応答20分 ・どういった経緯で研究を始め...
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19年卒
技術職
旭化成

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、研究員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様 【質問内容】流れとしては、一次とほぼ同様です。事前に指定されていた通り、自身の研究内容の発表を10分程度で行いました。その後、研究内容について質疑応答がありました。研究のこと以外にも、人事的な質問がいくつかあり...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
技術職
旭化成

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、研究員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間まで控え室で書類を書く、時間になったら人事の方が面接室まで誘導 【質問内容】まず事前に指定されていた通り、自身の研究発表を5分程度で行いました。その後、研究に対しての質問を20分程度行いました。質問内容としては、研...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
技術職
旭化成

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会にいた技術系人事の方と役員と思われる4人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接開始 【質問内容】研究について、一次面接より深く聞かれた。 測定原理について、他の似ている装置と何が違うのかなど また、この一年でどこまで研究を進めたいのか、とそれに対する実現...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
技術職
旭化成

18年卒 一次面接(技術面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会ににもいた技術系人事の方と、技術系社員と思われる年配の方3人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、少し待ち時間を経て面接 【質問内容】自己紹介 研究紹介5分で行なった後に、事前に送った研究報告書(A4:2枚)から質問をされる。だいたい15分程度質疑があり、主にどう...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
事務職
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18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事、中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で選考状況を記入しながら待つ。時間になったら呼ばれ、面接の部屋へ移動。 【質問内容】・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・どのように企業を選んでいるか ・当社の志望度 ・リーダーシップを発揮した経験はある...
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18年卒
事務職
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18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付付近で待ち合わせをし、近くのカフェで話す。3人の社員と行った。 【質問内容】こちらからの質問を用意していって話す感じだった。選考には関係ないと伝えられる。OB訪問のような感じ。ES提出者全員に行っているという話をされた。しかし、学生生活に頑張って...
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18年卒
事務職
旭化成

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人。目つきが鋭く、和やかな雰囲気ではなかった。淡々と質問を投げかけてくる感じだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で、他の選考状況を記入しながら待つ。自己紹介、志望理由を含め2分で話してもらいますとしう指示があらかじめ与えられている。旭化成の本をもらえる。時間...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
事務職
旭化成

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員。面接に慣れていないようだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で、選考状況を書きながら待つ。時間になったら呼ばれ、面接の部屋へ。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと、一番大変だったこと、そのときどう行動したか ・自己PR ・志望理由 ・他の選考状況、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
事務職
旭化成

18年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用人事、偉そうな人(3人) 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様に他社選考状況。今回は加えて希望事業部と職種に番号をふる。その後面接 【質問内容】自己紹介2分 前回同様にこの部分が重要そう。ここで話したことへの深堀がしばらく続く。 ここまでの就職活動の流れを説明して...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
事務職
旭化成

18年卒 二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用人事ともう少し年配の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10社分の選考状況をかなり詳しく書く。その後呼ばれて面接。 【質問内容】自己紹介2分 ここで話したことを中心に深堀してくる。ESに項目がほとんどないので、この2分が重要 大学での印象的な講義 化学メー...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
事務職
旭化成

18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】電話にて 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で待ち合わせ。近くの喫茶店へ 【質問内容】化学メーカーの志望動機、旭化成の志望動機、やりたい職種。またそれぞれに深堀もされた。初めて面接的な質問を本格的にされたという印象。その後はアドバイスをもらった。それも終わった後は仕事や扱う製品の話を聞いた。 【雰囲気】今までに...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
事務職
旭化成

18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】電話で 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で集合。喫茶店へ移動 【質問内容】旭化成や事業部での仕事内容、過去の職種の仕事内容など、幅広く聞いた。その後は部活動での取り組み、そのときに意識していたことなどの考え方も深堀された。また、組織内での取り組みのことなども聞かれた。最後に化学メーカーの興味など。 【雰囲気】...
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18年卒
事務職
旭化成

18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】電話で約束 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で待ち合わせ。喫茶店へ移動 【質問内容】仕事の話やその関連したことで1.5時間くらい話していた。仕事内容や気をつけていること、旭化成や事業部の雰囲気など。その後は自分の話をした。部活の話に関していろいろと深堀され、その後はアドバイスももらった。 【雰囲気】とても穏や...
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18年卒
事務職
旭化成

18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】電話で約束 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で待ち合わせして喫茶店に移動。帰りは駅前で解散。 【質問内容】はじめは雑談からスタート 旭化成のこと、事業部のこと、担当製品のことなどを聞いた。 その上で気になったことは質問していった。 後半は質問される側。 化学メーカーへの興味やそのきっかけ その点を深...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
事務職
旭化成

内定

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事二人で和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に他社選考状況などを書かされて、しばらく待って別室で面接。 【質問内容】冒頭で自己紹介を2分程度。エントリーシートにも書いたサークル活動での工夫をしたきっかけとその中の困難。これをかなり深堀りされる。他社選考状況と志望の軸...
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18年卒
事務職
旭化成

内定

18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】ESとWebテストを受ければ、おそらく大体の人に連絡がくる 【会場到着から選考終了までの流れ】冒頭で社員さんの業務内容について説明があるので、軽く逆質問。その後、学生時代に力を入れたことや志望動機を軽く聞かれ、あとはひたすら逆質問。 【質問内容】社員さんからの質問はほとんど学生時代に力を入れたことと志望動機。ただや...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
事務職
旭化成

内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と役員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に他社選考状況と希望配属部署を書いて、別室で面接。 【質問内容】役員と人事が気になる点について思い思いに聞いてくる。サークルで工夫をしたきっかけと困難。趣味の話。アルバイトを始めたきっかけ。希望部署の理由と、そこで何がしたい...
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18年卒
技術職
旭化成

内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一方は中年の技術系社員、一方は元技術系の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の後控え室に通され、就職活動の状況などを記入するアンケートにこたえる。 その後、面接が約30分程度。終了後はすぐに解散。 【質問内容】志望動機。就職活動で重視している軸。その理由。 学生...
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18年卒
技術職
旭化成

内定

18年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の部長クラスが3人と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付のあと就職活動状況のアンケート記入。その後面接約30分。パワーポイントを用いた研究内容および自己紹介の発表を10分行った後、質問。 【質問内容】研究内容パワーポイントの情報を中心に研究のたち位置や課題などにつ...
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旭化成

18年卒
技術職
旭化成

18年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の三人 【会場到着から選考終了までの流れ】アンケートを書くよう言われてその後面接 【質問内容】自己紹介をしてください。 大学時代で力を入れて取り組んだことはなんですか。 リーダーシップを発揮した経験はありますか。 研究について発表してください。 将来どんなキャリアを...
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14年卒
事務職
旭化成

内定

14年卒 3次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】4月1週目。2次の3日ぐらい後。 【会場到着から選考終了までの流れ】2次と同じ。 【質問内容】基本的には二次と同じ。 一次での反省を踏まえて、緊張せず落ち着いて話した。 二次面接以上に今の選考状況を聞かれた。 今受けている会社、どこまで選考が進んでいるのか? もし、他から内定をもらったらどうするのか? な...
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14年卒
事務職
旭化成

内定

14年卒 2次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】4月1週目。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて、控室で待ち、そして面接へ。途中に今選考過程にある会社の記入などがあった。 【質問内容】60秒ほどでの自己紹介から始まり、よくある質問をされた。 学外での活動、学校の勉強、サークルなど。 学校の勉強、ゼミについて聞かれて答えをしっかり準備していなかっ...
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14年卒
事務職
旭化成

内定

14年卒 1次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
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14年卒
事務職
旭化成

内定

14年卒 リクルーター面談 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【感想】自分で話しをするようにした。 自分が考えているメーカーというのはこういう会社でその中で素材メーカーはこうで、、、など自分の考えを述べてそれが間違っていますか?!のようなことをよく聞いた。 自分の考えを話すことは就活全体について大切だと思う。 リクルーターは大切だと思う。 面接、就活に大きく関わってくる。
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14年卒
事務職
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内定

14年卒 ジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【タイトル】社員面談 【内容】説明会に参加したあと、電話が来て、合わないかと言われ、本社の外来用面談室のようなところで1対1で話をした。 本社集合して、受付を済ませ、その社員さんが現れ、二人で話した。 内容はどんな会社を見てるとか、学生時代にしたこととか、説明会に参加しての感想とか、あとはその社員さんが今どんなこと...
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17年卒
事務職
旭化成

内定

17年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員が1人、人事が1人、中堅社員4人 【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほど待って人事の方に呼ばれる 【質問内容】・志望動機 ・学生時代にがんばったこと ・就活の軸 ・うちの会社の志望度はどんなものか ・相手と意見がぶつかり合ったりした場合、どのようにその状況を解...
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17年卒
事務職
旭化成

内定

17年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半くらいの中堅の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】選考よりも30分前くらいに集められ、現在の就職活動の状況等を紙に書かされる。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代にがんばったこと ・就活の軸 ・うちの会社の志望度はどんなものか ・社会人になったときに大...
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17年卒
事務職
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内定

17年卒 リクルーター面談(重要回) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性、これまでのリクルーター面談に比べて少し厳か。 【会場到着から選考終了までの流れ】関西支社のビル前で待ち合わせして、周辺のカフェへ 【質問内容】まず社員の方が自身の仕事について30分程度話してくださる。そのあとから質問される。 ・学生時代頑張ったこと ・な...
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17年卒
事務職
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内定

17年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】人柄を主に見ているように感じた
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17年卒
事務職
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内定

17年卒 最終面接(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス4人+人事1人(二次面接と同じ方) 役員クラスの方たちは緊張感のある雰囲気。その中には笑顔を見せてくださる方もいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接30分前に集合。前回同様若い人事の方がお茶を下さり、就活状況を記入しながら待機。するとリクルーターの方が応援に...
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17年卒
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内定

17年卒 一次面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、40代、人事の方。 穏やかな雰囲気をお持ちで、話しやすかった。私の話を「◯◯ってことだよね?」とご自分の解釈に間違いがないか確認してくださった所が印象的。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始20分前に集合。到着後は就活状況を記入する紙を渡され、それを書きながら控...
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17年卒
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内定

17年卒 リクルーター面談 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【感想】正直、説明会に参加できず、締切の三次と遅かったため、チャンスはないかと諦めていたので、最初は志望度はあまり高くなかった。しかし、本当に社員の方がみなさんいい人で、いい意味で話しやすく、自分の働く環境がなんとなく想像できた。仕事に関しても非常に詳しくお話して頂けたので、説明会では味わえない貴重な時間であった。そのため...
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17年卒
事務職
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内定

17年卒 リクルーター面談3回目(実質の一次面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、中堅、課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビーで待ち合わせ後、昼食へ。 【質問内容】学生時代がんばったこと、今までのリクルーター面談で興味を持った事業、旭化成を志望する理由、部活動でどのようなことを学んだのか、部活動でどのようなアクションを起こしてきた...
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17年卒
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内定

17年卒 リクルーター面談 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【感想】理解が深まり、働き方なども聞くことができてとてもよかった。
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16年卒
事務職
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16年卒 面談(二次) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事を除いて部長クラス。人事は二次面接と同じ30代半ばの方だった。全員男性。 前回の面接と比べると非常に穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着ののち、就活状況をシートに記入し、持参した履歴書を提出してから面接。 【質問内容】自己紹介。 就活状況。(内定先企業)...
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16年卒
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内定

16年卒 面談(一次) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代半ば人事、30代半ば営業、30代半ば管理部門 圧迫というほどではないが、攻撃的な口調であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着ののち、就活状況をシートに記入し、持参した履歴書を提出してから面接。 【質問内容】自己紹介。 現在の就職活動の状況。 入社したら...
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16年卒
事務職
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内定

16年卒 キャリア面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代半ばの人事部の女性であった。 終始穏やかな口調でうなずきながら自分の話を聞いてくれたため、非常に話しやすい。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着ののち、就活状況をシートに記入し、持参した履歴書を提出してから面接。 【質問内容】自己紹介。 現在の就職活動の状況。...
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16年卒
事務職
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内定

16年卒 リクルーター面談 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【感想】この時点で他企業に内定をもらっていたため、選考を辞退しようとも考えていたが、親身に相談にのってくれる優しい社員が多く、これがきっかけで選考辞退を取りやめた。
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16年卒
事務職
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内定

16年卒 最終面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、役員クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、人事の方が案内してくれる。 【質問内容】・自己紹介 ・サークルは本気なやつ?どれくらい練習する? ・実力はどれくらいなの? ・どうやってみんなでまとまるの? ・サークルでの役割は? ・その中...
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16年卒
事務職
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内定

16年卒 一次面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事と40歳~50歳くらいのベテラン人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、人事の方が案内してくれる。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・その結果はどうなったか ・周りの人の影響や反応は ・ゼミの内容について ・その研究を始めた背...
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16年卒
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16年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】能力とかではなく、会社の雰囲気と合うかどうかを見られている。5回目に関しては、面接に近い雰囲気であった。
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事務職
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内定

16年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】興味のある分野の方のお話を聞けて志望度があがった。面接対策のときには長時間一緒に答え方を考えてくださって本当に感謝している。
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16年卒
技術職
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16年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】7月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接会場に移動→面接(45分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】・自己紹介(1分) ・自己PR(1分) ・研究内容をパワーポイントを用いてプレゼンテーションする(10分) ・研究内容にしてそれぞれの面接官から質問を受ける ・入...
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16年卒
技術職
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16年卒 一次面接 / 本選考

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【時期】6月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接会場に移動→面接(30分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に頑張ったこととそれに対する深堀り なぜTOEICの勉強に力を入れたか 研究内容についてわかりやすく説明 内定が複数出たらどのように...
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16年卒
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内定

16年卒 ジョブ / 本選考

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15年卒
技術職
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15年卒 最終面接 / インターンシップ選考

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【時期】2013年7月第2週 【質問内容】・1分程度の自己紹介をしてください。 ・3分程度の簡単な研究紹介をしてください。 ・どのような仕事を体験してみたいか? ・質疑応答 上記の事柄を最初に聞かれ、人事の方が興味を持った内容について掘り下げていく形式であった。  【雰囲気】緊張感のある雰囲気。人事部長は割とリラ...
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17年卒
事務職
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17年卒 二次面接(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、40〜50代、緊張感のある雰囲気 男性、30〜40代、おそらく人事、どちらかというと和やかな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の30分に集合。到着後、学生控室に案内され、前回同様就活状況を記入する。若い人事の方がお茶を下さり、さらに雑談をして、緊張を解し...
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17年卒
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内定

17年卒 二次面接(個人面接)※リクルーターの評価により一次面接免除 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、部長クラスの社員。口調は淡々としており、性別は男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、企業研究本を渡される。 【質問内容】学生時代がんばったこと、なぜ部活やゼミに入ったか、部活でのあなたの役割、なぜ素材メーカーか、なぜ旭化成なのか、旭化成の魅力は...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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