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パナソニックグループの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
パナソニックグループの面接/面談の体験談一覧です。パナソニックグループの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、パナソニックグループの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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21年卒
事務系
21年卒
面談
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一旦待機室のような場所に通され、しばらくしてから3人ずつ会議室に移動。 【質問内容】ESでも聞かれたような質問を再度聞かれる。「学生時代に頑張ったこと」や「そこから何を得たか」などなど。一旦答えると、さらに追加で関連する質問がされるので、...
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20年卒
事務系
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜60代の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、まず最初にちょっとした筆記試験がありました。この題材は面接で使われました。想像力を図られているような質問でした。その後、人事の方と二次面接を行い、そして最終面接になりました。 【質問内容】なぜパナソニックなの...
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20年卒
事務系
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、まず最初にちょっとした筆記試験がありました。この題材は面接で使われました。想像力を図られているような質問でした。その後、自分の面接を他の学生と人事の方と待つ。 【質問内容】自分の長所・短所、なぜパナソニックな...
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20年卒
事務系
20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30~40代の新卒採用担当人事 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が10人くらい集められた待合室に通され、その後2人ずつ面接室に通される。面接は一人15分ずつ質問を受ける。面接が終わるとすぐ帰れる。 【質問内容】「学生時代頑張ったこと」「そのときどのような工夫をしたか」「な...
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21年卒
技術系
21年卒
Professional Internship Program 面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(文系) とても優しかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後班分けをされて、そのメンバーで待機し、順番に面接室に呼ばれ、終わり次第解散。 【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・志望動機を教えてください。 ・なぜこのテーマを志望しましたか。 ・イ...
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20年卒
事務系
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になったら入室する。 【質問内容】志望動機、学生時代に頑張ったこと、自己PRなどを詳しく聞かれた。その他、入社後のキャリアプランや企業選びの軸、また他社の選考状況なども聞かれた。一次面接とかぶっているものもあったが...
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20年卒
事務系
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になったら入室する。 【質問内容】1分程度の自己紹介の後、学生時代に頑張ったことや志望動機など基本的なことを聞かれた。最後に最も興味のあるカンパニーとその理由、希望者のみ逆質問というながれだった。時間が短いうえに学...
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20年卒
技術系
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系 3人 人事 1人 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で成績証明書などを提出し、時間になったら呼ばれる 【質問内容】まず5〜15分程度で自分の研究とやりたいことを用意したスライドで説明し、その後質問がくる。 技術系の人からは研究について、人事からは志望動機や強みな...
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20年卒
技術系
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系 2人 人事 1人 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機し時間が来たら呼ばれる 【質問内容】まず5〜15分程度で自分の研究とやりたいことを用意したスライドで説明し、その後質問がくる。 技術系の人からは研究について、人事からは志望動機や強みなどの一般的な質問をさ...
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20年卒
技術系
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20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】学校にOBが来て説明会を行い、リクルーター面談に誘われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】別の教室で待機し、順番が来たら呼ばれる。 【質問内容】まず5〜15分程度で自分の研究とやりたいことを用意したスライドで説明し、その後質問がくる。 主に研究内容についての質問がされる。 相手からもこうした方がいいといった...
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20年卒
事務系
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間に6人程度学生がおり、持ち回りで2回面接する。 【質問内容】自己紹介、どういう人と周りから思われているか、なぜパナソニックを志望しているのか、学生時代に力を入れたこと、どういう夢をもちパナソニックでどういう仕事をした...
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20年卒
事務系
20年卒
模擬面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性面接官1人と女性面接官1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、待合室に通され、担当のリクルーターや他の学生と懇談しながら待つ。面接が始まる際は、リクルータ-とともに面接室に入り、面接。その後面接官、リクルーターからフィードバックがもらえる。 【質問内容】エン...
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21年卒
技術系
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後軽いガイダンスがあり、三人のグループに分けられ、順番に個人面接 【質問内容】最初に軽い自己PRを求められ、 その後ずっと研究内容について質問される。 基本的にESに沿ってきかれて、志望分野と研究の関連性や学習意欲、受け答...
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20年卒
事務系
内定
20年卒
最終選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と各種事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内されてそのまま面接 【質問内容】自己紹介して どんな人って言われる? なんでうちなの? 他にどんな会社受けてるの? どんな仕事したい? なんでその仕事なの? 企画職とか興味ない? なんで企画職で応...
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20年卒
事務系
内定
20年卒
模擬面接会
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーターと管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内されてそのまま面接 【質問内容】あなたの長所はなんですか? 学生時代に頑張ったことは? どんなことが大変でした? どうして乗り越えられた? 志望理由は? どんな仕事をしたい? その理由は? 今までで...
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20年卒
事務系
内定
20年卒
キャリア面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内されそのまま面接 【質問内容】自己紹介してください 志望理由は? 他にどんな会社見てるの? 自己PRして どんなところが短所? 学生時代に頑張ったことは? どうしてそれに挑戦したの? どうして乗り越えられたの? ...
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20年卒
事務系
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員男性 40ー50才 人事部 中国アプライアンス担当 事務 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室。二回ある面接をどの順番で受けるかの説明を受けてからそれぞれ面接。二回めの面接が終わったら解散。 【質問内容】1回目の面接(面接官3人)現在の就活状況。ES二回てある...
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20年卒
事務系
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳男性 生産管理 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室。グループで呼ばれ面接。終了後解散。 【質問内容】学生時代一番頑張ったこと。その中で自分が一番苦労したと思うこと。それをどのように乗り越えたか。その方法にしようと思ったのはなぜか。過去に同じような経験をした...
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20年卒
技術系
20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、見た目50歳前後 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、結果はいつまでに案内するか知らされ、順次1人ずつ呼び出し 【質問内容】最初に軽い自己紹介 研究内容(文系出身の人事にも伝わるように) 研究で頑張ったこと サークル活動について アルバイト経験につ...
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20年卒
事務系
内定
20年卒
早期最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者、各カンパニーの部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に集められ、簡単な性格検査を書く。その後、面接のタイムテーブルが渡され、時間になったら面接を行う。面接は2回あり、人事責任者と1対1、各カンパニーの部長と3対1の2回である。 【質問内容】E...
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20年卒
事務系
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】職能面談:不明 人事面談:採用部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→制限時間20分で10個の質問に答えるアンケート調査→面談(人によって順序に違いあり) 【質問内容】職能面談: 語学力について 自己紹介 今までに取り組んできた活動の中で、新しい取り組みを行って成...
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20年卒
事務系
内定
20年卒
模擬面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーター・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→社員と団らん(30分)→模擬面接(30分) 【質問内容】自己PR 今までの失敗を克服して取り組み、成功に導いた経験→深堀り 自身の弱みと強み→その克服方法 今までの挫折経験 キャッチコピーの意味を詳しく教え...
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20年卒
事務系
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1日に2回面接がある。 1.職能面談:年次の高い現場社員と人事副部長 2.人事面談:人事部長。明るく話しやすいおっちゃんという感じの人。とてもフランクで話しやすいです。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接の説明→質問シート記入→面接1.職能面談30分2.人事面...
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20年卒
事務系
内定
20年卒
模擬面談・キャリア懇談会
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事1人と年次の若いリクルーター社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→リクルーター社員のいる懇親会会場で待機(質問や雑談)→部屋を移動して模擬面談→懇親会会場に一度戻り、解散 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・学生時代に頑張ったこと、その深掘り ・パ...
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20年卒
事務系
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】冬のインターンに参加した後、電話で連絡が来た。 セミナーを優先的に予約できたり、ES添削をしてもらったりできる。 リクルーター面談での評価が良ければ、ESが通りやすかったり、選考に有利になったりするようです。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで集合。 事前にメールで送っていたESの添削と質疑応答をして...
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20年卒
事務系
内定
20年卒
模擬面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手一人と中堅一人 【会場到着から選考終了までの流れ】学生控室では若手社員との懇親会のようなものがあり、非常にリラックスした雰囲気で緊張を解いてくれた。時間が来たら別室に呼ばれ、面接を行った。 【質問内容】学生時代で最も力を入れた経験とその過程で苦労したこと・パナソニックでどん...
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20年卒
技術系
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事40-50代 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、1人ずつ順番で呼ばれます。 【質問内容】面接が始まるまでの間に待合室で、約20分間で穴埋めの作文を書かされます。 例えば、「私の友人は、私のことを◯◯◯と思っている。」など、計10項目。 それを見...
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20年卒
技術系
20年卒
技術懇談会(実質の最終面接)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員技術系で、年次は高めの方々ばかり。 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機後、自身の順番が来れば会場に案内される形式。 【質問内容】・研究内容の説明(スライドを印刷したものを使用して説明。時間は3分程度。) ・研究内容に対する質問、深堀り(かなり鋭い質問もいくつかあ...
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20年卒
技術系
20年卒
相談会(実質の一次面接)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系2名。1人は大学OB(新卒3年目程度)の方で、後にリクルーターとしてついてくれる方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機後、時間になったら呼ばれる。 【質問内容】・研究内容を説明してください(3分程度) ・研究内容に関する質問、深堀り ・パナソニックに...
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20年卒
事務系
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】【人事面接】人事部長1名 【職能面接】各カンパニーや職種から3名、ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室へ通される ↓ 選考に対する説明 ↓ アンケート(20分) ※志望理由や自己分析に関する質問 ↓ 別の控室へ通される ↓ ・人事面接(15分)...
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20年卒
事務系
内定
20年卒
面接練習
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく、人事の方と営業の方 2人ともベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通される 学生と社員の方がそれぞれ5人程度待機しており、お菓子やお茶を出されて話をした ↓ 呼ばれたら1人ずつ面接室へ(おそらく3部屋同時進行) リクルーターの方と一緒に部屋...
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20年卒
事務系
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】(1)部長クラス×3人 (2)人事の方(40〜50くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋に集められてガイダンスを受ける。 その後に、PEST分析と言う名の簡単な記述(わたしは人を頼る時「 」)を20分間で書かされる。(これは人事部面接で使われた) ...
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20年卒
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事面談 → 人事責任者 職能面談 → 人事(男性)/経理(男性)/海外事業部(女性) 年次は全員高め 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、アンケート記入(20分) その後、お菓子と飲み物がある待合室に移動。学生6人だけにしてくれる。 面接室が何部屋かあり...
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20年卒
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内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】ES添削の時期は志望度が低かったため、リクルーター面談を断っていた。しかし、キャリア相談会の面談を通して志望度が上がったため、面談をお願いした。 【会場到着から選考終了までの流れ】選考ではない。カフェで落ち合って、面談をして終了。 【質問内容】説明会を聞きたいと伝えた結果、パナソニックの簡易的な説明会を行ってくれた...
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20年卒
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20年卒
キャリア相談会
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CNS社営業の5年目の男性と人事課長の女性の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、お菓子と飲み物が準備された待合室で社員さんと談笑。その後、順番に面接室に呼ばれる。人によっては、リクルーターも面接室に入っていた。 面接後、再び待合室で談笑し、時間が来ると終...
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20年卒
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
千葉大学大学院 | 理系
【経緯】大学のOBの人に実際の面接のように練習してもらえる。 練習会、みたいなタイトルだが実際には選考である。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接が終了は解散 【質問内容】自分の研究テーマに関して5分以内にプレゼンテーションをする。 プレゼン資料はタイトルなしで3-4枚でまとめるように言われるのでその指示に従い作成...
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20年卒
技術面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人、技術者2人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に移動しました。集合した人は6人で材料系、情報系、機械系と別れており、各2人ずつでした。控室で名前を呼ばれると面接会場まで移動し面接を受けました。面接終了後は各自解散でした。 【質問内容】技術資料に...
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20年卒
技術系
内定
20年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】OB・OG訪問の際に、担当のリクルーターが付いてくださいました。その後、担当のリクルーターの方と技術資料の相談をしながら作成し、リクルーター面談を受けました。面接をしていただいたリクルーターの方は課長、係長クラスの人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに、別室に案内され面接を受けました。 【質...
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20年卒
技術系
20年卒
技術懇談会
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本選考
千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(役職ついてそう)1人 技術者(部長クラス?)2人 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に到着→面接会場へ移動→待合室で待機→面接室に移動→面接終了→待合室に移動→感想を聞かれて終了 【質問内容】・入ったら学校名と名前を言って座る ・技術プレゼン(5分) →どう...
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20年卒
選考コース相談会
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本選考
千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員(大学のOB) 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の外で待機→入室→面接→帰宅 【質問内容】自己紹介をした後、技術プレゼンをしました。プレゼンの仕方は自由だったので、用意していった資料を厚紙に貼って紙芝居のようなスタイルで説明したら評判が良かったです。パナソニックで...
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20年卒
個人面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】一度学生が集められてから、面接に向かいます。 【質問内容】・研究発表(5分間) ・志望動機 ・逆質問 ほとんどの時間が研究に関してでした。なぜ、この研究テーマを選択したのか。自分のオリジナリティーはどこにあるのか。...
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【経緯】大学のOBOGセミナーに出席した人を対象に技術面談と同じ形式でリクルーターと面談を行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着->受付->待合所で待機->名前を呼ばれたら面談会場へ->面談->帰宅 【質問内容】持参した技術プレゼン資料の内容をもとに研究に関する質問をいくつもされる。 技術系のリクルーター相手...
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20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 男性 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、10名程度学生が集められ、順番に名前を呼ばれて面接へと向かう。 早く呼ばれれば、早く帰れる。 【質問内容】・長所短所を交えて自己紹介 ・短所で失敗したエピソードは? ・普段の自分の役割は? (なぜその役割に...
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技術懇談会
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術者2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から案内されて広い会議室にブースが分かれている 【質問内容】最初に研究のプレゼンを五分行う 自分の研究が応用されるとしたらどのようなことが可能になるのか ハードの製作がメインに見えるがソフトウェアでいいのか? ...
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20年卒
選考会
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術者の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から自分で面接の会場に向かう 【質問内容】最初に研究のプレゼンを五分行う 自分の研究が応用されるとしたらどのようなことが可能になるのか ソフトウェアとハードウェアはどちらが得意か? 入社してやってみたいことはあるか?...
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人事との面談
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着->司会役の人事から流れの説明->待合室に移動->自分の順番が来るまで待機->前の人が待合室に戻ってきたら会場へ->面接->待合室に戻った後帰宅 【質問内容】・夏はワークショップタイプに応募していたが何故今回はOJTタイプに応...
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20年卒
技術系
20年卒
個人面談
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4、50代の人事の職員。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、入口で受付した後、会議室に案内された。会議室には学生が20人ほど集まっており、若手人事から全体説明を受けた後、4、5人づつ面接に呼ばれた。待機時間は約1時間。面接終了後、順次帰宅。 【質問内容】1)自己紹...
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集団面接
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら待合室に通される。そこで3人1組のグループが作られ面接に向かう。 面接は全グループが同時に行うのではなく前半組、後半組に分かれる。前半組は終わったら後半組を呼びに行き、そのまま解散。 【質問内容】学生時代頑張っ...
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20年卒
技術系
20年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(40代) 【会場到着から選考終了までの流れ】書類選考通過後、面接日程予約可能。会場到着後は、複数人で待たされた。到着後、一時間たって面接開始。 【質問内容】・志望理由について ・研究内容について ・学生時代に頑張ったこと ・リーダーシップの経験はあるのか ・パナソ...
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20年卒
技術系
20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員。 穏やかな人。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生控え室に案内され、順番に面接会場に呼ばれる。 【質問内容】自己紹介をしてから、その内容について質問された。研究のことは簡単に聞かれて、サークル活動やアルバイトのことについて深く聞かれた。しかし、こちらを探るよ...
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技術系
内定
20年卒
技術面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待ったあとすぐに案内される 【質問内容】研究は何人で行っているのか 共同研究はしているのか 他の大学で同様の研究はされているのかどうか 何年目の研究か 実験と数値計算によるシミュレーションは整合性がとれているのか ...
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技術系
20年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中年くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着してから会議室で待つ時間が長い 面接時間が45分から1時間と言われるが3人順番に呼ばれてで45分くらいなので実質15分間の面接 実質一人15分である。 【質問内容】研究概要 研究に必要な学問は何?(統計学?プログ...
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技術系
20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後面接 【質問内容】自己紹介 志望動機 アルバイトについて(大変なことなど) サークルについて(なんでそのサークルに入ったかなど) 志望テーマと異なっても参加するか 他にどこのインターンに応募しているか 勤務地の希...
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20年卒
事務系
20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接会場 【質問内容】ESに沿った内容が中心、学生時代がんばったこと、インターンで学びたいこと、なぜパナソニックなのか?、なぜ技術系インターンではなく事務系インターンに応募したのかを深堀される。なぜを3回くらい繰り返したず...
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グループ面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され30分程度待ち時間がある 待ち時間中は周りのメンバーと雑談をしていた 時間になったら3人ずつ別室に呼ばれる 面接は30分だが一人頭10分と非常に少ない 面接後、解散 【質問内容】学生時代頑張った事(10分)を三人...
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20年卒
事務系
20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内される 同時間帯の学生と待機(20人弱) お菓子や飲み物が置いてある 控室にて結果連絡の日時や事務連絡を教えてもらう 時間になったら個別に呼ばれる 面接(15分) 面接終了後解散 【質問内容】研究内容(簡潔に) ...
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20年卒
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20年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・採用人事・30代 【会場到着から選考終了までの流れ】会場の会議室にその時間帯の学生が全員集められ、その後3人ずつ分かれて別室で面接となった。 【質問内容】ESの内容の通り。特に、学生時代に力を入れて取り組んだことと、パナソニックのインターンを志望した理由について個人個人問...
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20年卒
事務系
20年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手~中堅の社員(女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で待機。その後集団面接を行い、解散。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 強みと弱み インターン志望動機と達成したいこと 基本的には学生時代に力を入れたことを端的に話し、その後面接官が気になったポイント...
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20年卒
事務系
20年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、指定の6人がけのテーブルに誘導される。時間まで自由に会話を楽しむ。時間になると、まず3人が呼ばれて面接。30分後、残りの3人が呼ばれる。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機等、いたってシンプルで、エントリー...
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20年卒
事務系
20年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特に面接官からの紹介はなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→応募者は2グループに分かれる(6人ずつ)→担当の社員から、面接についての説明を受ける→それぞれのグループ内でまた2グループに分かれる(グループ①、②)→グループ①、②の順に面接室に案内され、面接→面接...
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20年卒
事務系
20年卒
面談
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・入社5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】学生控え室に案内され、そこでインターンシッププログラムの説明ビデオを見ました。その後、順番に面接室に案内されました。 【質問内容】1分程度で自己紹介をしてください。 チームとして頑張ったことを教えてください。また、その時にど...
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19年卒
技術系
内定
19年卒
技術懇談会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術担当(技術部長クラス)が2名、人事(中堅以上)が1名 【会場到着から選考終了までの流れ】警備員に優しく誘導され、会議室のあるフロアへ。待合室で座っていると、案内人(社員さん)が世間話を振ってくれ、リラックスできた。用意してきた研究プレゼン資料はこのとき案内人に手渡し、面接官...
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19年卒
技術系
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19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に参加者が集められた後、4人ずつ各面接の部屋に並ぶ 1つの大部屋に作られた仮設の部屋で行うため周りの部屋の声が聞こえる状況 【質問内容】学生時代に一番力を入れていたこと その次に力を入れていたこと 大学で学んだ内容につい...
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19年卒
技術系
19年卒
技術懇談会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属希望の部署の技術者の方が3人程度、また人事の社員が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、待合室で待機、順番に呼び出し。 【質問内容】事前にリクルータから言われていた通り、研究内容のプレゼンテーションとその質疑応答が中心。5分プレゼンを行い、40分程質疑応答を受け...
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】技術懇談会の練習会という体で、リクルータのもとで面談を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室へ案内される→時間になったら一人ひとり呼ばれる。 【質問内容】大学での研究内容の説明とその質疑応答が中心。 分かりにくいと感じた点を指摘していただいた。 また発表資料の工夫の作り方や説明の仕方などを...
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19年卒
技術系
19年卒
面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機(20人ぐらい)→2つの部屋にわかれて面接→終わり次第各自解散 【質問内容】研究内容、志望動機、趣味などエントリーシートに書いてあることについての深堀りが多かった。研究についての深堀はあまりなく、インターンシップで何を学...
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19年卒
技術系
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】マイページ上で予約 【会場到着から選考終了までの流れ】予定時刻に会場に集合。その後、技術懇談会に向けたものと同じ形式で5分間研究内容を発表。その後、リクルーターからのフィードバックを受けた。 【質問内容】質問されることはなく、こうした方が伝わりやすいとか、どこを強調すべきかなど、発表のやり方について、アドバイスをい...
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19年卒
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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳かな感じだったが、時折笑顔も見せてくれる 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機。時間になったら移動して面接。 【質問内容】自己PR1分・学生時代に周囲を巻き込んで、あなたのアイデアや考えで問題に取り組んだこと・学生時代の勉強の成績・強みと弱み・志望理由・なぜパナソニッ...
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19年卒
個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても優しい雰囲気で話しやすかった 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で社員の方と懇談会のような形で話を聞きながら待機。その後呼ばれ面接。 【質問内容】自己PR1分・学生時代に力を入れて取り組んだこと・パナソニックで挑戦してみたいこと、が主な質問内容だった。学生時代力を入れ...
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】ワークショップの班についていた社員の方から翌日電話を頂き、ESの添削をしていただける。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで添削してもらい、そのまま解散。 【質問内容】このリクルーター面談は、ESのブラッシュアップがメインで落とそうとしているものではなく、選考を通過するために一緒に考えてくれるものだった。なの...
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】OB訪問経由 【会場到着から選考終了までの流れ】ES添削→面接 【質問内容】自己紹介。学生時代に頑張ったことの深堀り。なぜその行動を起こそうと思ったかの経緯。自分が行動したことで後に良い影響が残ったかどうかなど。自分がなりたい将来像とその理由。会社に入ってやりたいこと。グローバルな人材とはどのような人材だと思うかな...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室でグループに分けられ、待機。学生の数は15人程度。 【質問内容】学生時代挑戦したことについて、なぜその挑戦をしようと思ったのか、エントリーシートにかかれていないことまで深堀りをするもの。学生ごとに一律の質問は少な...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、自己PRシートを書かされる。その後順番に面接を行う。 【質問内容】技術懇談会で聞かれた内容とほとんど同じことを話した ・自己紹介 ・自己紹介に関連して質問 ・研究内容について ・3年後、5年後、10年後のキャリアプラ...
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19年卒
模擬面談会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】やや年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で社員の方と懇談する時間がありました。 しばらく懇談した後、個室に呼ばれ面接を行います。 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと その中での自分の役割 困難を乗り越えた経験 学業はどうだったか パ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代から50代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にてアンケート記入→職能面接、人事面接 【質問内容】これまで、どのようなことに挑戦してきましたか。 その中でどのような困難に直面し、どのように解決しましたか。 そしてどのように成長し、今活かされていますか。 ...
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グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても和やか。開始時に冗談を交えて学生側が落ち着いて参加できるようにしてくれている。50代人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接会場 【質問内容】これまで、どのようなことに挑戦してきましたか。 その中でどのような困難に直面し、どのように解決しましたか。 そ...
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19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で10分ほど待機し、その後面接。終了後そのまま解散 【質問内容】自己紹介の後、プレゼンテーション資料を利用して、5分間で研究内容について技術プレゼンテーションを行った。その後、研究内容と志望動機についてかなり深堀さ...
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】OBセミナーに参加してから招待メールをいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室前で準備して、その後入室、面接後、フィードバックをもらい終了 【質問内容】5分間で研究内容のプレゼンをする。A4用紙3枚程度で研究概要と、苦労した点と解決策を提案し、最後にPanasonicで何をしたいかをはなす。その後、研...
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リクルーター面談
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本選考
東京大学 | 理系
【経緯】ワークショップのセミナー後に模擬面談をしたいから本社に来てほしいと電話があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に社員とお菓子を食べながらのんびり話す時間があり、その後に面接会場に呼ばれた。 【質問内容】基本的にはオーソドックスな質問が中心だった。ESに沿って学生時代に頑張ったことやその理由、なんでメーカ...
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人事面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】しゃべりやすい、明るい関西のおじさん 【会場到着から選考終了までの流れ】職能面接後、控え室で待機、呼ばれる 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ってきたこと 自分自身の価値観 それはどのように育まれたのか 周りの人からはどのように言われるか 友人は自分と似たような人が...
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】OB訪問でお会いした方から、エントリーシートの添削をしたいと連絡を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】ビル入口で待ち合わせ、社内の会議スペースで面談 【質問内容】エントリーシートの深堀り、書いてあることをわかりやすく言葉で伝えた。 また他社の選考状況、どういった業界、企業を併願しているか。残りの時間はほぼ...
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技術懇談会
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらい、技術者2人と人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたあと待合室で待機。 時間になったら面接官が呼びに来てくれる。 同時に複数人が面接をしていた。 【質問内容】・5分の技術プレゼン ・技術プレゼンに対する質疑応答 ・大学生活についての質問(...
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】選考に進むために必須の面談。「専攻コース相談会」としてリクルーターと面談をする。 【会場到着から選考終了までの流れ】パナソニック本社で受付を済ませ待合室で待機。 時間になったら面接官が呼びに来る。 【質問内容】・5分の技術プレゼン ・技術プレゼンに対する質疑応答 ・大学生活についての質問(サークル) ・サー...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性で40代ぐらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】横机に3人ずつ座って待機→面接 【質問内容】ESに沿って面接を進めるのではなく、面接官が恣意的に質問をしてくるものだった。 この時は「チームで何か成し遂げた経験」だったと思う。私はESには全く書かれていない別のエピソー...
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19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】質問シート記入(20分)→人事面接(15分)→最終面接(30分) 【質問内容】<人事> ・自己紹介・自己PR ・志望動機 ・10年後の自分はどうなってると思う? ・営業でも大丈夫? ・まわりからどんな人って言われる? ...
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リクルーター面談
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【経緯】リクルーターから電話がかかってくる 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面談→待合室 待合室では若手の社員の方が4,5人いらっしゃってなんでも質問できる。 【質問内容】・1分程度で自己PR ・頑張ったこと、それをなぜ始めたか ・意見が対立したときはどうするか ・パナソニックで何がしたいか、それはな...
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】ワークショップのグループ担当社員から電話連絡、その場で決まった。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェにて落ち合う 【質問内容】事前にエントリーシート案を送付していた為、それについてのアドバイスや修正を頂けた。 また、質問する時間をたくさんとって頂いた為、社風や仕事の内容について聞くことができた。 学生時代...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事、優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で学生が集合し、担当者に面接部屋へ案内される。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望理由(なぜパナソニックに興味を持ったのかという質問)、強み弱みとそれに関するエピソード、最後に言いたいことはあるか ご...
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19年卒
技術懇談会(実質、技術面接)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事が1人と技術系3人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から順番に会場に案内される。会場に着くと、まずはじめに用意してきた資料をもとに、研究内容について5分発表後、それに対する質疑応答15分、その他ESについて10分程の質疑応答の後、全体のフィードバックを受け、...
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19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機場所に移動し企業理念などの内容のムービーを視聴。 その後、順に面接部屋に呼ばれ、終わり次第帰宅。 順番によっては待機時間が0~90分と差が出る。 【質問内容】基本はエントリーシートの内容から質問された。インターンシ...
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19年卒
面談
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用部門の男性。部長クラスと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室に案内される。時間になると、3人ずつそれぞれ別々の面接室に案内され面談を受ける。また、面談の順番を待つ時間や終了後の時間を使いアンケートに答える。面談とアンケートが両方終わった順に帰宅。 【...
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18年卒
技術系
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18年卒
最終面接
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人は優しそうな感じ、1人はやや厳しめ 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事の方に案内されて待合室へ。そこで10問の質問(志望動機、夢など)に答えた後、別室に移り、面接。 【質問内容】研究内容について準備した資料(パワポ3ページ)で5分間発表し、それに関する質問(工夫...
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18年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】OB訪問の後、連絡が来た 【会場到着から選考終了までの流れ】数分後待った後に、すぐに面談開始。終わればすぐに解散。 【質問内容】自分のエントリーシートを添削してもらうということと入社後に配属希望とする分野を選択することがメインです。エントリーシートの各項目について自分の言葉で説明できるか詳しく質問される。その後、配...
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内定
18年卒
最終(所長面接と職能面接)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらとも和やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】20分待機の後、職能面接に呼ばれる→10分待機の後、所長面接 【質問内容】職能面接では、どんな仕事をやりたいのかや、10年後のキャリアプランについて詳しく聞かれた。また、海外で仕事をしてみたいかについても聞かれた。所長面接で...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳しめ。 【会場到着から選考終了までの流れ】20分程待機の後、呼ばれる。 【質問内容】入社後何がしたいか、なぜパナソニックなのかについて、深く聞かれしっかりとしたビジョンを持っているのかを確かめられた。また、パナソニック以外で内々定をもらっていたのでその企業をどうするかについて...
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メーカー
電機
パナソニックグループ
18年卒
技術系
内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
岡山大学大学院 | 理系
【経緯】説明会参加で案内された。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接会場 【質問内容】研究内容を5分で説明後、20分程度質疑応答を行う。その後逆質問。リクルーターの方達からは研究内容の詳細な説明よりも、その成果がどう生かせるか、今後どのように研究を進めていくかなどを、詳しく聞かれた、。 【雰囲気】なごやか 【注...
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メーカー
電機
パナソニックグループ
18年卒
技術系
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一人 技術二人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機の後案内 【質問内容】・研究内容 ・志望動機とパナソニックにこだわる理由 ・海外勤務大丈夫かと英語はどの程度話せるのか ・職種希望の希望や勤務地の希望 その後はインターンのときの感想や評価について聞か...
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メーカー
電機
パナソニックグループ
18年卒
事務系
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され今日のタイムテーブルの書いた紙を渡された。そのあと2回面接があった。 【質問内容】学生時代頑張ったこと、パナソニックの志望動機、他の選考状況、パナソニックでやりたいこと、部下を5人持ったらどのようにマネジメ...
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メーカー
電機
パナソニックグループ
18年卒
技術系
18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・穏やかな雰囲気。 ・よく話を聴いてくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機。順番に名前が呼ばれる。 【質問内容】・基本的にエントリーシートに沿って質問される。 ・研究内容のところは深堀される。 ・インターンの参加目的も深く聞かれる。 ・学業以外に頑張っ...
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メーカー
電機
パナソニックグループ
18年卒
技術系
内定
18年卒
一次面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2名 技術2名 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機 面談(1時間弱) 終了 【質問内容】技術プレゼン→事前作成した資料を用いて4分程度で研究について説明する 研究について→工夫した点、苦労した点、成果などについて聞かれる 志望動機→自分のやりたいことや携...
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