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20年卒 事務系
事務系
No.39623 インターン / グループ面接の体験談

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20年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年7月中旬
グループ面接
2018年7月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 45分程度
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

特に面接官からの紹介はなかった。

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→応募者は2グループに分かれる（6人ずつ）→担当の社員から、面接についての説明を受ける→それぞれのグループ内でまた2グループに分かれる（グループ①、②）→グループ①、②の順に面接室に案内され、面接→面接が終わったら、帰宅可→選考終了

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質問内容

質問は大きく分けて3つ。
（1）自己紹介
（2）学生時代に苦労したこと
（3）このインターンシップを志望した理由
（2）については、チーム貢献という主旨の話をしたところ、「チーム貢献という考えの根本はどこにあるのか」という追加の質問があった。

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雰囲気

面接開始までの間は、別室にてグループのメンバーと雑談をしていた。皆インターンシップの面接は初めてだったようで、気兼ねなく穏やかな雰囲気だった。
面接では、面接官の方が紫のポロシャツというラフな服装をしており、かなり気さくだったので、重苦しい雰囲気ではなかった。

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注意した点・感想

初めてのインターンシップ面接だったので、面接の雰囲気を知ろうと思っていた。多少緊張していても、最低限のマナーを持つことと、自分の意思をしっかり面接官に伝えようとする姿勢があれば、面接官に悪い印象は与えないことを学んだ。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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20年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

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20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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ワンキャリアでは、パナソニックグループの2020年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パナソニックグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パナソニックグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究にも役立ちます。
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