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キヤノンの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

キヤノンの面接/面談の体験談一覧です。キヤノンの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、キヤノンの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

キヤノンの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

キヤノンの

面接の概要

面接は通常2〜3回。リラックスした雰囲気が特徴

キヤノンの面接は、通常2〜3回実施されるようです。一次面接は、試験時間30〜45分、学生1人に対し社員1〜2人で行われる...

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キヤノンの面接の体験談一覧

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【質問内容】・エントリーシートに沿って、学生時代に頑張った事を深堀　学業とそれ以外でそれぞれ　どのようなことに困ったか、どう考えてどんな解決策を出したか　チームでやるうえでどのような役割だったか、何を意識したか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名と役員の方がいられました。　【会場到着から選考終了までの流れ】下丸子駅から徒歩で10分程度で本社につきました。1時間ほど待合室で待機した後、面接が行われました。　【質問内容】質問内容は、一次面接と同様に人事の方から志望動機や他社の選考状況の確認、および就活の軸につい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の方が2名、人事の方が1名いらっしゃいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】まず、人事の方から、志望動機やなぜキヤノンであるのか、そして就活の軸や他社の選考状況について聴かれました。その後、10分プレゼンを行ったのち、研究について疑問に思った...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術系社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】30分程度待機したのちに面接開始　【質問内容】・志望動機・なぜほかの企業ではなくキヤノンなのか・なぜキヤノンメディカルシステムズではないのか・入社したら具体的にどのようなことがしたいのか・就職活動の軸 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術系社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後面接開始　【質問内容】・志望動機・就活の状況（就活の軸、具体的な企業）・成績の順位・研究室を選んだ理由・研究テーマを選んだ理由・研究で難しかったこと・どのように問題を解決したか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 → 待合室に案内 → 面接 → 退室　【質問内容】・研究内容の発表（5分）スライドを印刷したものを持ち込むことができ、それを見ながら発表を行う。・志望動機入社したら何の職種に就きたいか、何を成し遂げたいか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室 → 面接 → 退室　【質問内容】・自己紹介、研究発表、将来技術者として何を達成したいか（10分）・発表に関する質問・志望動機・志望動機の深掘り・学生時代に力を入れたこと・学生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部役員と職種役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始30分前程度から本社に入りその後面接を受ける　【質問内容】インターンの感想について（おそらく緊張をほぐすため）簡単に志望動機研究の部分にだけ絞った発表どういった部門で働きたいかどういった内容でも構わ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若手の人事部と職種別の担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】初めにインターンの感想を求められた。希望理由について簡単に説明。他に受けている企業について詳しく説明。事前準備の10分プレゼン発表。研究とあまり関係がない部門に応募してい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系、人事1人ずつかなり役職は高そう　【会場到着から選考終了までの流れ】私の場合は面接30分前に本社集合であった。その後、待合室に案内されて待機。 30分前集合の人達と1時間前集合の人達がいた。　【質問内容】学生時代の成績自己評価他社選考について詳しく聞かれた（...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事1名ベテランの技術者2名　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定されたURLをクリックズームを使用　【質問内容】他社選考について研究紹介（事前にアップロードしたパワポ資料を共有し10分で発表）研究で苦労した点気になる技術ニュース携わりたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と技術系の役員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接予定時刻の30分前に集合を求められる。予定時刻になったら別室に移動し面接開始。終了後は則帰宅。　【質問内容】・就活の軸・志望業界や他社で選考を受けているところ（可能なら社名も）・志望理由・なぜキヤノン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系2人。役職があるかは分からないが、かなり年齢を重ねた人たち。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで15分前に入室し待機するように命じられる。所定時間が来たら名前の確認を行い、面接開始。面接時間はおおよそ45分。結果通達の目安を言われ退室。　【質問内容】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→順番待ち→入室→アイスブレイク→面談　【質問内容】これまでとほぼ同じです。しかし、なぜこの業界なのか。その中でもなんでキヤノンなのか。そして入社後はどのような仕事がしたいのか。といったことがより深く聞かれました。また、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→アイスブレイク→面接　【質問内容】ここで多くの人を振り落としていると感じました。一次面接と比べると質問内容は変わりませんが、より深く細かく、そして矢継ぎ早に質問が飛んできます。気になったことはとことん聞かれるので、しっかりと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→アイスブレイク→面接　【質問内容】基本的にはオーソドックスな質問ばかりでした。 esの内容にはあまり触れられず、学生時代に力を入れたこと、強みと弱み、志望動機などです。特に変わった質問もないので、しっかりと受け答えができれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に入室　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れた事、それに対する深堀り・大学を選んだ理由・なぜ今の学部に進んだのか・自分の強み・自分の弱み・全国転勤に対して、どのように考えているか・志望動機・キャ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】基本的には一次面接と同様、オーソドックスな質問をされました。・学生時代に力を入れた事（施策を選んだ理由やなぜその施策でないといけなかったのか）・他社の選考状況・キャノンに対する志望動機・逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れた事（なぜその活動に取り組んだのか、困難だった点、その困難をどのように乗り越えたのかなどの深堀り）・自分が勉強している研究テーマの内容・なぜそのテーマを選んだのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行くと案内がある。　【質問内容】なぜキヤノンなのか、志望度はどれくらいか、など志望度の高さを聞かれることが多かったように感じる。これまで通り学生時代に力を入れたこと・学業への深堀はあった。また、ESで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたズームリンクから接続。　【質問内容】基本的には一次面接と内容は似ていた。学生時代に力を入れたことや学業に関しての深堀があり、その背景や考えていたことを詳しく聞かれた。また、将来どういった仕事をしてみてみ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一般社員と思われる。相手が名乗ることもなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでズームに接続してそのまま開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて徹底的に聞かれた。学生時代に力を入れたことに関しては、自分の意見や考えたことだけでなく事実関係についても本...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ました後に入室　【質問内容】学生時代注力したこと深掘りゼミの深堀大学・学部を選んだ理由志望動機の深堀り強み・弱み全国転勤できるかどうかなぜ海外で働きたいと思ったのかその職種を選んだ理由キヤノンで何を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入ると始まる　【質問内容】一次面接とほとんど同じで自己紹介・学生時代に力を入れたこと・ゼミ活動の内容・普段の授業の内容・志望動機・他者の選考状況。違った点は最近気になるニュースなどを聞かれたのと、それぞれの質問で深堀が結構あった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後そのまま面接　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたことゼミの内容・学んだことなど普段の授業の内容志望動機・就活軸なんでBtoBメーカーを軸にしているのか。 BtoCが多いけど大丈夫か他者の選...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長含む3名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、面接開始　【質問内容】志望動機 ∟なぜキヤノンなのか ∟キヤノンの志望度 ∟具体的にどの職種を希望しているか ∟希望職種を選んだ理由学業について ∟学生時代特に力を入れた勉強の内容 ∟卒論に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ルーム入室後、面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ∟学生時代に力を入れたことの深堀り（なぜそれを始めようと思ったのか、そこでの自分の役割、そこでぶつかった壁、その壁をどう乗り越えたか、その中で自分が大切にしていた価値観、など...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ルーム接続後に面接開始　【質問内容】学生時代に頑張ったこと ∟学生時代に力を入れたことの深堀り（課題、どのように乗り越えたか、など）他の企業の選考状況就活の軸志望理由 ∟他社ではなくどうしてキヤノンか、企業研究の結果どのよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方3人（うち1人は人事部長）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→面接官2名と面接→人事部長と面談　【質問内容】◯会社・職種について・なぜキヤノンなのか・本当にキヤノンが第一志望か・インターンシップの感想・なぜ人事総務希望なのか・なぜキ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方2名（中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】Web会議室に入り、挨拶のあと選考開始。　【質問内容】◯学生時代に力を入れたこと・なぜそれに挑戦したのか・なぜ副リーダーなのか・弱みが発揮された経験・一番困ったことは何か・それをどうやって解決したか ...

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東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためあらかじめ送られてきたZoomのURLから参加し、退出。　【質問内容】・あらかじめ用意していた資料で発表（一次面接の時と同じ） →事前に用意しておくように言われてなかったが、資料を使っていいと言われたので用意しておくと...

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東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が1人、技術者が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためあらかじめ送られてきたZoomのURLから参加し、退出。　【質問内容】・あらかじめ用意したスライドで発表（10分以内で自己紹介、研究内容、将来の夢）・現在の就活状況・志望理由（なぜキヤノンなのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系責任者、人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で時間まで待機。30分～1時間後、別室に案内され、面接。終了後はすぐに帰宅。　【質問内容】一次で使用したスライドを印刷して持参するよう言われる。面接官はパソコン上でスライドを確認し、学生は持参した紙のス...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員1名、技術系社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】自己紹介・研究内容・将来企業で成し遂げたいことを10分でスライドを投影して説明。その後、プレゼン内容に基づいた質問を10分程度。 ESやパーソナリティに関する質問を10分程度。志望動...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人。役員1人、年次の高い社員1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで受付を済ませ、案内される。部屋に入ってスタート。　【質問内容】アイスブレイク自己紹介大学で学んでいる内容、深掘り、ウクライナ問題どう思うかグループではどういうタイプか、どんなリーダ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢高めの男性2人。役員ではなさそうでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始。　【質問内容】アイスブレイクと他社の選考状況自己紹介学生時代にがんばったこと、その深掘り大学で学んでいる内容、そこでの立ち位置、苦労した経験学んでいる内容に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始　【質問内容】オーソドックスな面接です。自己紹介大学で学んでいる内容、ゼミゼミでの役職、そこでの立ち回り大学時代にがんばったこと、高校時代にがんばったことそれについての深掘りキヤ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始30分前に集合し、その後各ブースで面接を実施　【質問内容】キャノンの志望動機もし内定したら、就職活動を続けるかどうか同業他社と比較して、キャノンのどういったところに惹かれているのか海外での経験はあるのか学生時代に力...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事で3人は技術の方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックして開始。　【質問内容】10分のプレゼンを行い、基本的にそれに沿って質問される。・志望動機（他社でなくキヤノンを選ぶ理由）・先行研究との違い・研究の独自性・あと何年...

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【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コロナ渦なのでオンラインでの開催だった。事業内容の紹介、オンラインでの会社見学、実験や研究の風景を動画で見せていただいた。また、簡単なグループワークを行った。最後に社員の方と座談会でお話しをして、事業への理解を深めた。　【ワークの具体...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が1人、技術に方が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・現在の選考状況・その中でのキヤノンの志望度・10分プレゼン資料を簡単に説明し、それに関して質問された（研究について）・インターンシップで学んだこと。・志望動機・キヤノ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が1人、技術の方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックして開始。　【質問内容】10分のプレゼンを行い、基本的にそれに沿って質問される。・先行研究との違い・研究の独自性・あと何年で研究が完成するか・あなたの長所・短所について具...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と技術1人。役職は部長クラスか　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら接続をして開始　【質問内容】基本的には一次と変わらない。一次の縮小版。・インターンの感想・就活の状況・キヤノンでやりたい仕事・技術プレゼン（5分）に対する質疑...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事で2人は技術の人だった。どちらも40代後半？　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら接続して開始。初めに人事が質疑をしてその後プレゼン。最後にまた人事からニュースについて聞かれた　【質問内容】就活の状況（どの会社を見ているか、面接は何...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次は高め（推定：部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始　【質問内容】特に自己紹介等はなく、面接開始直後から志望動機を聞かれる・志望動機・就職活動の軸・現在取り組んでいる研究内容について10分程度で発表（1回目の面談と同様）・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員：1人技術系社員：2人（10〜15年目程度）　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から接続開始、接続後面接等開始。　【質問内容】・企業選びの軸。・キヤノンの志望理由。・（事前に用意したスライドで）自己紹介と研究説明。・研究に関する質問（面接時間の大...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・技術系社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなため、接続後すぐ　【質問内容】・今の選考状況。・研究について（学生が5分の発表をした後）　ここの深堀りがほとんど（苦労した点やその解決方法、チームで研究する際に気をつけていることなど）・オンラインイ...

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横浜国立大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、技術系社員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】人事の方から・インターンシップに応募した理由は？・就活の軸は？技術系社員の方から・どうやって研究内容でやっている手法を思いついたのか？・結果を出すためには様々...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のパソコンで時間になったら接続　【質問内容】キャノンの志望動機もし内定したら、就職活動を続けるかどうか同業他社と比較して、キャノンのどういったところに惹かれているのか海外での経験はあるのか学生時代に力を入れたことの軽い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高い印象　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のパソコンで時間になったら接続　【質問内容】ESの深堀選考が進む中でキャノンの印象はどのようなものか学生時代に力を入れたことの深堀周りの人からどのような評価を受けることが多いか自分の強みと弱み、エピソードを交...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のパソコンで開始時刻まで待機　【質問内容】学生時代に力を入れたことなぜ、体育会◯◯部に入部したのかそこでの苦労はどのようなものであったか、どう解決したかなぜ、この学校・学部を選択したのかゼミの研究についての深堀 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男の方3人年次の高い方々　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセス　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと学生時代に力を入れたことの深掘り志望動機志望動機の深掘り就職活動の軸なんでキヤノンなのか携わりたい事業気になる製品...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男の人2人 40から50歳ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセス　【質問内容】自己紹介志望動機携わりたい製品・事業その理由学生時代に力を入れたこと学生時代に力を入れたことの深掘り強み・弱みなぜキヤノンなのか選考状況 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセス　【質問内容】自己紹介志望動機キヤノンを見つけた経緯学生時代に力を入れたこと学生時代に力を入れたことの深掘り選考状況逆質問学生時代に力を入れたことについて深く聞かれた印象...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50分、部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】webから入室　【質問内容】TOEICや英語の点数がそこまで高くないですが、海外で仕事をする事は考えていますか？→はい英語ができなくても本当に大丈夫？キヤノンで実現したいことはなんですか？あなたの強みと弱みを教え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】webから入室　【質問内容】学生時代に力を入れたことを改めて教えてください。キヤノンを志望するに至った経緯や志望動機を教えてください。キヤノンで実現したいことを教えてください。なぜそれを実現したいと思ったのか教えてくだ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続ツールから入室　【質問内容】学生時代に力を入れたことを改めて教えてください。キヤノンを志望するに至った経緯や志望動機を教えてください。あなたがもっとも周りの人と協力して取り組んだエピソードを教えてください。逆質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】志望度の確認、一次面接のスライドを簡単に説明、質疑応答、逆質問　【質問内容】他社の選考状況、キヤノンの志望度とその理由、自分の研究テーマを選んだ理由、半導体デバイスに興味を持った経緯、就業後に取り組みたいこと（デバイスかプ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人とも技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】就活状況説明、スライドを用いた自己紹介、質疑応答、逆質問　【質問内容】研究内容の質問（どう着想したか、難しかったことは、どう解決したか）、業務に関する質問（希望の部署はどこか、第一志望の部署以外にも興味はあるか）、ES内容の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1特許技術職1　【会場到着から選考終了までの流れ】志望動機、研究内容、ESについて質問、逆質問　【質問内容】志望動機、またそれについての質問。研究内容を1分程度で説明。研究内容について深堀、ESと照らし合わせて技術的な質問。ESの内容について深堀。技術ベースで発明をするか、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1、特許技術職1　【会場到着から選考終了までの流れ】10分プレゼン、それについて質問、ESについて質問、逆質問　【質問内容】10分プレゼンについて、技術的な質問。（質問内容については技術的なものを含むので割愛）ESについて、深堀。◯◯は◯◯だと思うが、どのように考えているか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】知財部員（役員）、人事部員（ベテラン）　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前までのログインを求められ、時間通りに始まった。　【質問内容】・大学での研究は順調か・志望理由・他社の選考状況・キャノンに入社して何がしたいか・キャノンの製品や技術で興味があるも...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部員（中堅以上）、知財部員（中堅以上）　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前までにログインするように指示され、時間通りに始まった。　【質問内容】・就職活動の軸・10分間プレゼンについての質問（今後の研究方針について、研究の難しい点、資料中のデータの解釈の仕方に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】知財部員（ベテランと中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の10分前までにログインするように指示があり、時間通りに始まった。　【質問内容】・志望動機・10分間プレゼンに対する質問（研究で苦労したこと、部活動のことなど）・学生生活の中で行った大きな決断について...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系一名と人事一名、おそらく部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望理由、大学院での研究内容、学生時代に力を入れたこと。研究の内容に関しては技術系の社員さんから興味本位的な質問をいくつかされたが、志望理由や学生時代に力を入れたことはほとんど深...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員二名、人事一名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最初に事前にアップロードしていた研究紹介資料を使って10分間のプレゼンを行う。その後研究に対する質問。その研究を将来どのように生かすかなど。研究に関する質問の後、人事からの質問。志望度や将来ど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人技術系一人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に自宅で受けているのか・どこに住んでいるかなど、アイスブレイクの後に社員の方々の自己紹介。それらの後に質問が始まりました。　【質問内容】・自己紹介・研究内容・研究で工夫したこと・志望動機・就活の軸...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人技術職二人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に社員の方々の自己紹介、そしてすぐに10分プレゼン。その後は向こうから質問をされ、最後に逆質問をして終了。　【質問内容】・10分プレゼン（自己紹介、研究内容、キヤノンに入社してしたいこと）・学生時代に力を入れ...

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横浜国立大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから参加し、終了後退出。　【質問内容】・本人確認（高校・大学・大学院）・高校を卒業してから大学入学までの1年間は浪人していたのか・現役時の志望校はどこだったか・志望動機・◯◯出身ということで◯◯には...

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横浜国立大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術、技術　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクを押して会議に参加し、終了後退出。　【質問内容】・学部と修士の成績に関して・他社の選考状況・10分プレゼン（スライドを用いて）・プレゼンの深掘り・バイトに関して・3つの希望職種に対する希望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事？と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】自己紹介、研究内容、仕方についての深堀り、学生時代に力を入れたことについての深堀り.志望動機、キャリアプランについて.他社選考状況について、趣味についての深堀、競合他社との比較でなぜキヤノンなのか、逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員2人、人事社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】web上で　【質問内容】自己紹介、インターンシップの感想（雑談）、5分間自己プレゼンについての質問、研究内容、仕方についての深堀り、学生時代に力を入れたことについての深堀り.逆質問、志望動機、キャリアプランについて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1、技術1（おそらく共に役員クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・経歴の確認、浪人しているか・インターンに参加した事業の感想、興味を持った部分はあったか・他社の選考状況・気になっている業界、企業・まわりからどういう人だと言われ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1、技術2　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機・現在の就職活動の状況・上記の質問で答えた他社を受けている理由・（院生の場合）学部の成績は全体におけるどのくらいか・（情報系採用の場合）研究におけるプログラミングの経験・研究...

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【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明・商品、研究所紹介・分野ごとに分かれたグループワーク・若手の方との座談会。グループワークでは、分野ごとからさらに2人1組となり、商品の課題に対する解決策の提案を行った。その後、参加者・社員の方々の前で発表と質疑応答が行われた。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い方々　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・研究内容、研究内容に関する詳細な質問・他社選考の状況、最終的にどのように1つの企業選ぶか・志望理由・なぜ希望職種を選択したのか・インターンに参加しての感想・キヤノンでやりたいこと・キヤ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップの時にお会いした所長と人事などの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・大学での成績の順位はどのくらいか、どのくらいだと予想するか・就活の軸・他にどこの企業を受けているか・研究内容について・なぜ研究職か・扱える機器について...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の人。最近人事に異動してきたばかりだと言っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、学生が5名程度いる待合室に通される。時間になると、それぞれが部屋に案内される。　【質問内容】・このインターンで学びたいこと（事業企画体験インターンだったので、それに沿った...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の30代くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、受付で選考が行われる建物に案内され、待合室に通される。そこで面接の部屋番号が渡され、時間になると面接の部屋に通される。　【質問内容】一般的な質問が多かった。・学生時代一番頑張ったこと・インタ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】温厚な方が多い　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前で待機→面接　【質問内容】学生時代特に頑張った事を中心に聞かれる。なぜそれに取り組んだのか、なぜ課題を解決しようとしたのかなど、細かく深堀される。志望動機も軽く聞かれるので準備をしておこう。興味のある製品などを答えられ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ぐらいの女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、番号札を持って入室。その後番号札を返却し解散。　【質問内容】学生時代力を入れたことについて教えてください。チーム内で、あなたはどういった立ち位置でしたか。挫折経験があれば、それをどう乗り越えたか...

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】案内を受ける　【質問内容】ESに沿った質問で、プラス興味のある分野を聞かれた。なぜメーカーなのかという点をしっかり聞かれるので準備しておく必要がある。実際にはかなり戸惑うが準備していれば問題ない。キャリアビジョンも聞かれがち。　【雰囲気】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部門長クラス・40〜50代くらいの男性社員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを開き、マイページにアクセス後、面接官の入室を待つ。最終面接後、10分ほど人事部長と面談し、終了。　【質問内容】就職活動の軸、その理由軸の中で、どれが最も重要視しているか選...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを開き、マイページにアクセス後、面接官の入室を待つ。　【質問内容】自己紹介海外経験について留学を決意したきっかけ自分の性格の変化について大学時代特に力を入れた活動したテーマその中で最も苦労し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを開き、マイページにアクセス後、面接官の入室を待つ。　【質問内容】志望動機就職活動の軸学生時代に頑張ったこと学業で頑張ったこと OB・OG訪問はしたか選考状況逆質問特に学業で頑張ったことにつ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内された後、それから面接室に案内される　【質問内容】基本的に事前に提出していたエントリーシートにそった質問だった・学生時代に力を入れたこと、それに対する深堀（特に初心者にどのようにアプローチしたかなど）・自分の強みを発揮し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に到着して説明を受けたのちに面接　【質問内容】インターンの志望動機とそれに関する深堀キヤノンを知り興味を持ったきっかけ学生時代力を入れて取り組んだこととそれに関する深堀あなたのだれにも負けない強みは何か、それに関...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術系1名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機。順番に面接。　【質問内容】まず、研究概要について聞かれる。簡単にわかりやすく、短時間で伝えられるように用意しておく。研究概要に対する深堀。キヤノンで何がしたいか。カメラ業界についてどう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術社員2名 3人とも年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で待機し、時間になったらWEBでつなぐ　【質問内容】10分間で事前に用意した資料の発表。内容は自己紹介、研究内容、夢について。質問内容は主に研究についての深堀。他の選考状況や志望動機も...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】webミーティングルームで待機→面談開始→webミーティングルームを退出→面談終了　【質問内容】・自己紹介・研究の説明・チームで取り組んで、困難にぶつかったときにどう乗り越えた？・ほかに受けている企業は？キャノ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、20代技術2人、50代　【会場到着から選考終了までの流れ】webミーティングスペースで待機→面談開始→webミーティングスペースから退出→面接終了　【質問内容】・志望動機／なぜキャノンか・なぜイメージセンサに興味を持ったのか？・他社との違い・大学での成...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術　【会場到着から選考終了までの流れ】webなのでそのまま　【質問内容】・志望動機（なぜキャノンか、他社と比べてなぜキャノンの方がいいのか）・他社の選考状況・キャノンの志望度・学業について・学生時代に頑張ったこと・入社後に行いたいこと、具体的に・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の人、その他不明、インターンにいた社員の方がいた　【会場到着から選考終了までの流れ】webなのでそのまま　【質問内容】・志望動機（なぜキャノンか）・他社の選考状況・プレゼンテーション・プレゼンテーションの深堀・学業について・学生時代に頑張ったこと（な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人（私のインターンシップの記憶だと人事部長だと思われる）、技術1人（50代くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーに集合→待機室に案内→呼ばれるまで待機（面接に呼ばれるまでは学生同士自由に話せる）→呼ばれ次第面接→終了次第解散　【質問内容】研究内容・研...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術2人役職は分からないがどちらも40〜50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとwebがつながる　【質問内容】・他社の選考状況・大学での成績について（自分は何位くらいの成績だと思うか）・10分プレゼン（事前提出が求められる）以降、プ...

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慶應義塾大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機させられます。その後、順番に呼ばれます。　【質問内容】一次面接よりも深く鋭い質問が多いかった印象です。基本はエントリーシートに沿って質問されます。最後には逆質問もあります。自分は学部生なので、技術的な知識...

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慶應義塾大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術社員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接なのでなし。　【質問内容】最初に10分間？のプレゼンテーションを行いました。・自己紹介・力を入れたこと・将来の理想その後は、プレゼンテーション資料やエントリーシートに沿って質問されます。最後には逆質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（人事の方、技術系の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】体育館で仕切られたブースで面接しました。　【質問内容】・就活状況・全部内定出たらどこ行くか・修士研究について概要説明・研究内容について深堀り（ここの時間が8割を占めていました）・研究をカメラ作り...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、技術系の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで接続チェックの後、自己紹介・研究内容・将来の夢のプレゼンを10分でした後、それらに対して質疑応答　【質問内容】・就活の軸は何か、他にどんな会社を受けているか・成績は上中下の三段階のうち、どれか・研究...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の人事の方1人、技術の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場は体育館で、ブースで5つに仕切られていた。はじめ椅子に座って待機しており、名前を呼ばれてブースに入り面接する。遠方から来た人には待機時間に交通費に関する書類が渡される。　【質問内容】経歴などから話はじめ、研...

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