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メーカー キヤノン
23年卒 技術系
技術系
No.212379 本選考 / マッチング面談の体験談

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23年卒
マッチング面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2022年3月中旬
マッチング面談
2022年3月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

かなり年次は高め（推定：部長クラス）

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会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続後開始

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質問内容

特に自己紹介等はなく、面接開始直後から志望動機を聞かれる
・志望動機
・就職活動の軸
・現在取り組んでいる研究内容について10分程度で発表（1回目の面談と同様）
・学業以外の取り組んでいること
・志望している事業領域
・逆質問

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雰囲気

非常に厳か

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注意した点・感想

面接官はおそらく人事社員と技術部長
面接時間が30分と非常に短いため、すべての質問に端的に答えるように心掛けた。
志望動機、研究内容については深堀され、なぜキヤノンなのかをはっきりという必要がある。企業の強みや、課題、自分の持っている能力などはっきりとした理由が必要。
志望度は聞かれず、...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ
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エントリーシート
2022年2月下旬
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マッチング面談
2022年3月中旬
マッチング面談
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系責任者、人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で時間まで待機。30分～1時間後、別室に案内され、面接。 終了後はすぐに帰宅。　【質問内容】一次で使用したスライドを印刷して持参するよう言われる。面接官はパソコン上でスライドを確認し、学生は持参した紙のス...
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23年卒 二次面談会（最終） / 本選考

大学非公開 | 理系
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター　【対策方法】市販の教材
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23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給与や福利厚生がキヤノンより良い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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23年卒 一次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が1人、技術者が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためあらかじめ送られてきたZoomのURLから参加し、退出。　【質問内容】・あらかじめ用意したスライドで発表（10分以内で自己紹介、研究内容、将来の夢） ・現在の就活状況 ・志望理由（なぜキヤノンなのか...
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23年卒 1dayインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コロナ渦なのでオンラインでの開催だった。 事業内容の紹介、オンラインでの会社見学、実験や研究の風景を動画で見せていただいた。また、簡単なグループワークを行った。最後に社員の方と座談会でお話しをして、事業への理解を深めた。　【ワークの具体...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】他社の選考で受験して問題形式に慣れる
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23年卒 一次面談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が1人、技術の方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックして開始。　【質問内容】10分のプレゼンを行い、基本的にそれに沿って質問される。 ・先行研究との違い ・研究の独自性 ・あと何年で研究が完成するか ・あなたの長所・短所について具...
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23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】事業、業務、福利厚生などに満足できたから　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、キヤノンの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、キヤノンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。キヤノンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やキヤノンの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系
    • 技術系
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