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住友商事の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
住友商事の面接/面談の体験談一覧です。住友商事の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、住友商事の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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24年卒
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】インターンシップ参加後にメールにて案内がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでの日時設定のやりとりを行い、決まった日時にURLから参加。 【質問内容】・メンターの方からの自己紹介(10分) これまでのキャリアを教えて頂いた。 ・学生からの自己紹介とそれに伴い質疑応答(5分) ・学生からの質問(30...
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24年卒
プロフェッショナル職
24年卒
最終面接、人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事が出てくる 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくとすぐに案内され始まった. 【質問内容】なぜ住友商事なのかを非常に多く聞かれた.その中で社員さんの印象や他の総合商社との違いの説明を求められた.ここは非常に重視している感じであった.また、入ってから何をしたいかも求めら...
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24年卒
プロフェッショナル職
24年卒
二次面接、部長面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、役員クラスである 【会場到着から選考終了までの流れ】3対3の集団面接である.会場につくとすぐ面接の部屋に案内され、選考をした. 【質問内容】事前に聞いてほしい内容を提出する.そしてそれに沿って質問される.特になぜ総合商社なのか、なぜ住友商事なのかを多く聞かれた.また、最初...
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24年卒
プロフェッショナル職
24年卒
三次面接(最終面接)
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後30分個人面接を行なったのち、小論文を書いて解散した。 【質問内容】志望動機に関する質問が多かった。 どうして総合商社に入りたいのか、その中でなぜ住友商事なのかということをかなり確かめている様子であった。 一方で、がくちかの...
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24年卒
プロフェッショナル職
24年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】自由に取り直せる録画面接 テストセンター受験時に提出できたが、提出は任意であった 【質問内容】自己PRを1分以内で録画したものを提出する。 この録画面接は社員によって参考にされるが、選考対象ではないと評価されていた。 実際に自分...
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23年卒
プロフェッショナル職
23年卒
最終面接
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本選考
広島大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長・部長などの役職だった。40代半ば〜50代 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの1Fから受付の階まで案内される。控え室で小論文を受けたのち、そのまま同じ階の面接会場へと移動。面接後は若手社員とカジュアルな面談があった。 【質問内容】【面接】 ・学生時代に力を入...
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23年卒
プロフェッショナル職
23年卒
二次面接
/
本選考
広島大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代から60代にかけて、いずれも男性 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを用いたオンラインでの実施。 【質問内容】基本的に面接官の問いに対して学生が1名ずつ答える形式。学生は2名いたが、私の回答順番は常に2番目だった。 学生時代に力を入れたことや商社志望理由など一般...
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24年卒
プロフェッショナル職
24年卒
任意の録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画の為なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画した内容をアップする。 【質問内容】●自己PRを1分で話してください。 録画面接は任意で、これ1問のみ。 汎用性の高いお題の為、他の企業で利用した録画をそのまま利用することもできるだろう。逆もしかり。 周辺に聞いたところ...
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23年卒
プロフェッショナル職
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員と役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 総合商社をなぜ選んだか。 実際に住友商事で興味のあるビジネスはあるか。 そのビジネスは今後どのように展開していけると考えるか。 役員を含む3人の面接官が交代で気になる点...
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23年卒
プロフェッショナル職
23年卒
三次面接(実質の最終)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】小論文を書いたあとそのまま少し待ってから面接が始まる 【質問内容】学生時代に頑張ったことではなく基本的には志望動機についてかなり深ぼられた印象 二次面接よりも面接官の役職が下がったこともあり、安心していたが鋭い質問がいくつか飛んでき...
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プロフェッショナル職
23年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一時よりも偉い役職の方が来た 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされて案内される 【質問内容】基本的には学生時代に頑張ってきたことの深掘りをされる 志望動機については簡単にしか聞かれなかったので、この時点ではどんな人なのかっていうのを深ぼられた印象。 学生時代に...
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23年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動 【質問内容】学生時代に頑張ってきたことは何かの基本的な面接を実施する 住友商事はESがなかったが、面接で話したいことを事前に伝えることができたのでそこで話したい内容を書いたらそれに関する質問をしてくれた。 特に変わったと...
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プロフェッショナル職
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。20年目くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着と同時に待機室にて小論文の課題が出題された。その後、面接室に案内される。 面接の後、若手人事の方との1on1面談がセッティングされた。 【質問内容】面接官は一人で、特に商社志望理由について深く聞かれた。面接...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目以上程度の社員の方が2人。15年目程度が2人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから時間になると入室 【質問内容】ややユニークな質問が多く、準備していない質問が多かった。 具体的には下記のような質問があった。 ・社会課題解決と利益追求、どちら...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目程度の社員の方が2人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると、送られてきたURLから入室 【質問内容】学生が2人の集団面接であったため、下記の質問を交互に受ける形であった。 深掘りの時間が少なかった。 ・学生時代力を入れたこと ・理系から総合商社を...
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最終面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ 【質問内容】質問1:学チカについて複数個 回答1:部活+アルバイト+研究活動の3点においてどのような事を行いどのような結果を出したのか、具体例を交えながら回答した。そしてその活動から学んだこと等を抽象化し今後の人生...
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二次面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代×3人+若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待ったのちに面接 【質問内容】質問1:学チカについて複数個+志望動機 回答1:部活+アルバイト+研究活動の3点においてどのような事を行いどのような結果を出したのか、具体例を交えながら回答した。そしてそ...
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一次面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ 【質問内容】質問1:学チカについて複数個 回答1:部活+アルバイト+研究活動の3点においてどのような事を行いどのような結果を出したのか、具体例を交えながら回答した。そしてその活動から学んだこと等を抽象化し今後の...
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四次面接(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機するように言われる。その後、人事の方に呼ばれて面接スタート。 【質問内容】今までの面接のフィードバックや、競合他社の選考状況、大学の取得単位数や卒業できそうかを聞かれる。また、内定を出したら住友商事に...
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内定
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に通され、名前が呼ばれるのを待つ 【質問内容】基本的に学生時代に力を入れたことの深堀りが行われる。一次面接と質問された内容は、あまり変わらなかった。ただ、深堀の度合いが二次面接の方が深かったように感じた。また、高校時代に何をや...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15〜20年目くらいの人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、そのまま終わる 【質問内容】基本的には学生時代に力を入れたことの深堀りをされる。それ以外にも、高校時代の学生時代に力を入れたことについて私自身は問われた。 また、面接前に「面接で話したい項目」を複...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次の高い社員2人と人事1人。 人事の方が基本的にMC。 社員からはたまに直接質問がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に回され、10分後ぐらいに2人まとめて呼ばれて部屋に移動。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと 話したいエピソードの...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室で待機。小論文を書いた後に面接を行う。面接終了後、若手人事社員と話す時間が設けられる。 【質問内容】・他社の選考状況 いつどこの選考を受けたかなどをしっかりと聞かれる。 ・どのような基準で入社先を決めるか...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は人事の方で、進行役。その他の二人は部長クラスでこの方々から質問される。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室で待機。時間になると面接官が迎えに来て面接会場へ向かう。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったことについての深掘り →何を学んだか、どういうこ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員(コーポレート、営業) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機。時間になったら開始。 【質問内容】・自己紹介 ・面接で話したいトピックに記載した内容1 ・面接で話したいトピックに記載した内容2 →エピソードの前提となるような部分を問う質問や困難だったこ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接よりは年次の若い、人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・そのなかで一番苦労したこと ・なぜ苦労したのか、どうやって乗り越えたのか ・他の方法を取らなかった理由は何なのか ・総合商社を志望する理由 ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】相当高い年次の方2名と、人事部の方1名でした 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を通り、面接会場へ行く。終了次第解散。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて ・就職活動の軸 ・なぜ商社か ・なぜ住友商事か ・人と接する上で大切にしていることは...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 年次は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらアクセスし、終了次第退出 【質問内容】特に難しい質問はされないのと志望動機も軽くしか触れられませんでした。面接官によって質問内容も変わっているようです。 ・自己PR ・自己PRした内容について深堀 ・最...
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四次面接(人事面談)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後社員の携帯に電話をかけ、会議室に通された。 【質問内容】現在の選考状況 選考を受けるに至った経緯 入社意思・志望度について 就活を継続するかどうか 回答期限について 選考そのものは三次(最終)面接で実質...
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三次面接(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】小論文を書いたのち、会議室へ通される。 【質問内容】これまでの選考についての感想 学生時代に力を入れた事 その活動に至った経緯 その活動中の困難だったこと その活動で得たもの など。この辺りは何と答えるかによって変わ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 役員 部長級 【会場到着から選考終了までの流れ】学生控室に8人程度通されて15分ほど諸説明を受け待機。 2人組となってそれぞれの部屋(◯◯会議室)へと移動。 挨拶を交わしてから面接開始。 人事部は司会役に徹し、質問をかけるのは役員と部長級の2名。 30分ほど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待機室へ。30分面接後15分ほどリクルーターと話す機会を設けていただいた。当日、自分以外の学生とは出会わなかった。 【質問内容】・面接の手ごたえはどう感じていたか ・内々定だけれども今の気持ちは ・うちに来てく...
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【経緯】三次面接後、面接官の方が若手社員を呼びに行き、そのまま30分程度1対1で面談 【会場到着から選考終了までの流れ】小論文(25分)→三次面接(30分)→若手社員との面談(30分) 【質問内容】・今の選考状況は? ・ぶっちゃけ住友商事の志望順位ってどれくらい? ・大学時代どんなことしてたの? ・自分がユニークだと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事+課長クラスの社員+部長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始20分前に受付・体調チェックを済ませ、順次待機室に案内される。面接ではフェイスシールドを着用する。 【質問内容】・学生時代頑張ったことを1分間で ・もっと詳しく研究内容を教えて ・どうし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋に案内 2人ずつ面接官に呼ばれ面接 解散 【質問内容】学生時代に力をいれたことの深掘り プレッシャーを感じた経験は? どうそれを克服した? もしあなたが首相で、大災害が今起きたらどのように対応するか? 学生生活を100...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り サークル活動について 長期インターンについて 住友商事を志望するのはなぜか 住友商事で具体的に何をしたいのか 総合商社の志望動機は何か 逆質問 言い残したことはあるか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】小論文を書いたあと、面接官が迎えにくるので面接部屋に移動。そのあと若手の職員と1対1の座談会がある。 【質問内容】就職活動の状況 ・どんな業界を見ているか ・住商はその中でどのくらいの志望度か ・他社の内定は持っているか 為人...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事、中堅、役員1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待っていると面接官が迎えに来て、2人ずつ面接部屋に通される。終わったあとはそのまま解散。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと ・なぜそれをやったのか ・大変だったこと ・克服方法 ・その経験を通じ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】オーソドックスな質問が多く、答えやすかった。 志望動機はこの時点ではほぼ聞かれない 学生時代に力を入れたこと ・なぜそれを始めたのか ・どんな苦労があったか ・それをどう乗り越えたか ・周りの人から...
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大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】Haarutaka入室後20分ほど待機してから開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと+深堀り ・その経験の中でどんな困難があり、どう工夫したか ・最近の気になるニュース/そのニュースのどこに課題を感じている...
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東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン現場社員×2、若手人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20分、最後に逆質問を5分 【質問内容】・話したいトピックについて深掘り(大変だったこと、取り組みの効果、取り組みのモチベーション、今から振り返ってその取り組みが...
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東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員×2 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、事前に記入した「面接で話したいトピック」について質問と深堀り、逆質問5分 【質問内容】事前に記入した「面接で話したいトピック」から自分で1つ、面接官が1つ選んでそれぞれについて質問をされる。どんな状況で何を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】待機 小論 面接 【質問内容】小学校から大学まで、どんな子供だったか、面接では言えない黒歴史、失敗談、最近悲しかったこと、なぜそれが起こってしまったか、受けている業界、選考状況、強みと弱み7つづつ、なぜ部活を始めたか、その部活の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 部活動ではどのような役割であったか 困難にあった時どんなふうに乗り越えたか 部活の経験方学んだことは何か 留学中に何に取り組んだか 現地の人との価値観の差をどのように乗り越えたか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、なぜそれをやったか、他の部員のモチベーションはどのように保ったか、部の中でどのような役割を担ったか、苦労したこと、海外経験について、留学中の取り組み、学んだこと、商社の志望動機 【雰囲...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 検温 エレベーターへ 個室で小論文 面接部屋へ 帰る 【質問内容】自己紹介から気になったところを聞かれる。 地元の話とかの雑談から入る。 なぜ商社か、この会社がいいところってなにとか。 意外な質問は特にない。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス。年次高めの3人。 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接。 【質問内容】一次面接よりは、質問事項が用意されていたように思う。3人それぞれから気になったところを深掘りされた。一次面接と共通して感じたのは、言ったことから派生して質問をされること。用意した範疇を超え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は若手1人は部長クラス 部長クラスの方が基本的に質問する。 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接。 自己紹介から、気になったところを聞かれる。 【質問内容】質問が用意されているようには思わなかった。 内容よりも考え方や、その場で考える力があるかを見ているよ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】Hirevueによるウェブ面接 【質問内容】一次面接とほぼ変わらず、一般的な面接の更なる深掘りのようなかたち。 学生時代に力を入れたことやこれまでの経験について訊かれたりしたほか、商社という業界を志望している理由やどんなこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い 【会場到着から選考終了までの流れ】Hirevueによるウェブ面接 【質問内容】一般的な面接で、学生時代に力を入れたことであったり、話したいトピックとして登録したものから話題を提示され、そのことについて経緯や大変だったこと、学んだことなど、より詳細に説明した。 また...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20数年程度。(営業とコーポレート) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が待合室に迎えに来る。 【質問内容】・自己紹介 ・部活動での役割は何か ・リーダーに求められる要素は何か ・留学先での経験 ・留学を通じて何か変化したことはあるか ・志望動機について ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後の社員2名(営業・バックオフィス) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき次第、待合室で待機。 時間になると面接官に呼ばれる。 【質問内容】・自己紹介 ・大学時代に最も力を入れたことは何か ・部員の熱量をそろえるために何を意識しているか ・ゼミでは何を勉...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職基幹職男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に就活生3〜4人が待機。一人ずつ名前を呼ばれ別の会議室に案内される。約20分の面接後別の会議室に案内され、小論文を書く。小論文を書き終えたら選考終了。 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深掘り ・ストレスを溜めたら...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性基幹職(入社20年目程度?) 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で就活生15人程度が待機。順番に2〜3人ずつ呼ばれ、別の会議室に案内される。面接終了後、グループディスカッションへ。 【質問内容】・自己紹介(約1分程度で) ・自己紹介で気になったことの深掘り ・学生...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職基幹職男性 若手基幹職男性 若手〜中堅事務職女性 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に15人程度の就活生が待機。順番に2〜3人ずつ呼ばれ別の会議室に案内される。約40分の面接で先行終了。 【質問内容】・自己紹介(特に時間制限などは設けられませんでしたが、1分程度...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用チーム 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接室に案内される 【質問内容】・自己紹介 ・小さい頃はどのような子だったか ・小さい頃の印象に残っている経験 ・なぜ住友商事なのか ・就活状況 ・逆質問 大学入学以前の経験について聞かれました。整...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接室に案内される。面接が終わると次にグループディスカッションを行った。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・OB訪問はしたか ・尊敬する人 ・逆質問 学生が横一列に並...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部部長・事務職 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接室へ案内される 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ事務職なのか ・なぜ住友商事なのか ・最近嬉しかったこと ・逆質問 学生が横一列に並んでおり、順番通りに回答を求...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→小論文→解散 【質問内容】自己紹介(大学で学んでいること、学生時代に力を入れたこと) →そこからの深堀質問(少し意地悪な質問もありました) あなたの夢や軸を教えて →そこからの深堀質問 今までの人生の中で1番熱中し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】だいぶ上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接→その後グループディスカッション→解散 【質問内容】自己紹介 →そこからの深堀質問 就職活動の軸 →そこからの深堀質問 大事にしている価値観 →そこからの深堀質問 今まで出会った中で1番最高だった人、最...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、秘書の方、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接→終わり次第解散 【質問内容】自己紹介 (自己紹介で述べたことからいくつか深堀で質問) 学生時代に力を入れたことの深堀 挫折経験 会社や社員のイメージ 住友商事について知ってること、興味のある...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・入社15年目? 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で200文字程度の小論文を書く。内容はタームによって違うようだが、自分のタームでは住友商事で成し遂げたい夢であった。時間になると面接官が呼びに来てくれる。終了後面接官から面接後に時間があるか聞かれ、若手の人事の方に社...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人が役員クラス、もう1人は入社10年目程度の営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】これまで同様、時間になると面接官が控え室まで迎えに来てくれる。 【質問内容】自己紹介 軽く学業について 面接で話したいトピックから2つ深掘りされた 総合商社を志望する理由、住友商事を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20数年程度の年次の高い社員。営業とコーポレートから1人ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると面接官が控え室に迎えに来てくれる。 【質問内容】自己紹介 大学での研究 (二次では他学生共に大学での研究について長時間にわたって深く聞かれ、正直驚いた。) 留...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】開始20分前集合 【質問内容】最終面接なので、志望度が高いかどうか確認される。会社に入ってから何がしたいか、具体的に答えられないと志望度が低いと思われてしまう。他に200字程度の作文。変わった質問でこちらの動揺を誘う、ということは無かった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性と女性。男性は人事で入社20年程度。女性は入社10年程度。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始20分前集合 【質問内容】1分間の自己PR。その後、趣味やサークル活動について変わった質問が飛んできた。例えば、〜で最近面白いと思ったものは?最近の流行りは?といったもの。質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性二人。入社20年程度 【会場到着から選考終了までの流れ】開始20分前集合 【質問内容】一次面接とさほど変わらない。1分間の自己PRの後、そこで語った経験について、それが自分にとってどのような力になったか聞かれた。また、他にこれまでの人生の中で一番苦しかった出来事や自分で思う...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性と女性一人ずつ。入社10年程度 【会場到着から選考終了までの流れ】開始20分前に集合。30分程度面接。 【質問内容】はじめに1分間の自己PR。そこで語ったことについて、その動機に関する質問やその経験がどう商社への志望に結びついたのかといったことが聞かれる。また、もう一人の学...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。中堅くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、小論文を書かされる。それが終わると、直接面接官が迎えにきて会議室に通される。 【質問内容】小論文の内容は、200字で「住友商事で叶えたい夢」 その後面接では、幼少期からの人生を深掘りされる。 幼稚園...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機したのち、面接官が直接学生を呼びに来て、会議室のようなところに通される。面接が終了した時点で、帰宅。 【質問内容】同じような属性の学生をあえて、ぶつかられた感覚がある。学生に対して交互に質問をしてくる。 自己紹...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅と部長クラスの方。共に男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、面接官が直接呼ぶに来て、ブースに通される。 【質問内容】会話ベースの面接であった。 ESに沿った質問から、様々な角度で質問がなされる。 5分程度で自己紹介と強みと弱みを教えて。 部活動につ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方。男女ペア。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、面接官が呼びに来て、ブースに案内される。 【質問内容】2人の学生交互に質問がされていく形式。 自己紹介 学生時代に力を入れたことについての深掘り。 住友商事の理由 学生から見た教育制度の問題点3つ。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室移動、小論文、個人面接 【質問内容】一分ほどで自己紹介、企業選びの軸、他に受けている企業、選考状況、住商の志望度、アピールしたいこと、逆質問 (この時点でほとんど内定が決まっていたようで、聞いていたほど厳しい鋭い質問はさ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、営業の20年目 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室案内、面接 【質問内容】一分ほどで自己紹介、総合商社志望動機、住商志望動機、他に受けている業界について、自己紹介の深掘り、学業について、学業をどのように活かして住商で活躍したいか、住商に何を求めているか、逆質問、言い...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業社員二人 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースへ案内、面接、終了 【質問内容】一分ほどで自己紹介、両面接官が面接で話したいトピックの中で気になったものを深掘り、気になるニュースと理由(もう一人は日本の社会問題について)、逆質問、言い残したこと、(志望動機については一切聞...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】そのまま部屋に呼ばれる 【質問内容】・内定を出したらうちに来るのか ・他社の進行状況チェック ・最終的な決め手になるのは何か 絶対に行くという学生にしか内定は出さないというスタンスだったので迷っているというと内定は出なかった。連...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】小論文を書いた後に面接 【質問内容】雑談 ・自分の経歴 ・部活ではどんな感じだったのか、何を頑張ったのか ・志望度はどんなかんじ ・他の状況は ・健康状態 ・親族に住商の人はいるか 雑談。面接官と自分の話す量は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼ばれるまで待つ。 【質問内容】・自己紹介 ・入社してからやってみたいこと ・強み弱み ・これからの日本の会社はどうなっていくべきだと思うか。これの回答が結構刺さった気がした。 ・面接官の子供があまり勉強しない子だが...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手、三十代前半くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされたあと、面接官が呼びにくる 【質問内容】・自己紹介 ・部活での役割、自分らしさを生かして貢献したこと ・強みとそれを発揮した経験 ・事前提出したトピックに関する質問 ・商社と住商の志望理由 ・学...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長面接→人事課長面談 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で小論文記述(15分)→面接30分→面談45分 【質問内容】・就活やってみてどうでしたか? ・今日までの就職活動に点数をつけるなら何点ですか?100点じゃないのは何故? ・自分の弱みを5つ教えてください ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 役員 【会場到着から選考終了までの流れ】・待合室に集合→面接→逆質問・言い残した事 【質問内容】・学生時代にどんなことをしていましたか? なんでしようと思ったのですか? どの様なことが難しかったですか? どんな風に工夫しましたか? ・何を勉強しているの? ど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事中堅 部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集合→面接官が迎えに来てくれて面接開始→面接25分→逆質問・言い残した事5分程度 【質問内容】・学生時代力を入れていたことは何? なんでそれやっていたの? 何が一番難しかった? 同いう工夫をした? ・就活す...
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東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後大きなホールのような部屋へ案内され、動画選考を送ったチームごと(3人チーム)にデスクとホワイトボードを与えられた。 時間になるとすぐにワークの課題内容を説明され、制限時間とその後社員にプレゼンを行う旨が伝えられる。 そして、約40分のワークを行って、プレゼンし、フィードバッ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室、面接、解散 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、なぜそれをしたのか、大変だったこと、周りからどんな人といわれるか、それに対してどう思うか、就活の相談は誰にするか、仕事を選ぶ上で大事にしている事、どうして総合商社?住友商事?...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と社員一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され面接を受け解散 【質問内容】学生時代に頑張ったこととその深堀、自分がどのような性格だと周りから言われるかプラスの評価とマイナス評価両方、逆質問、最後に伝えたいこと。志望動機などは一切聞かれなかった。言いたいことが...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次や二次より若い方に見えました。 【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋に集まり、面接官に呼ばれ入室。面接終了後、小論文を書き解散。 【質問内容】・自己紹介 ・生まれてから小学校までの間で自分の人生に影響を与えたと思うこと ・中学、高校時代頑張っていたこと ・両親の教...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長〜部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋に学生が集められ、面接官に呼ばれ入室。面接終了後解散。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代やっていたこと ・その中で1番力を入れていたこと+その深掘り ・語学力について ・住友商事に入社してやりたい仕事はあるか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅以上 【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋に学生が集められ、その後面接官に呼ばれ入室。面接をして解散。 【質問内容】・自己紹介 ・今日の面接で1番話したいトピック(住友商事はESがないため) ・上記のトピックについて聞かれ、そこから深掘り ・人生で直面した困難と、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方で、1回目より年齢が上がりました。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、名前を呼ばれて別室に通されました。 【質問内容】軽く一分程度で自己紹介 自己紹介で話した事の深掘り (学生時代頑張った事、留学の話、留学をしたきっかけ) 住友商事の事務職としてあ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は人事、もう一人は部長クラスの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、名前を呼ばれて別室に通されます。質問は順番ではなくランダムに聞かれました。 【質問内容】自己紹介(一分程度) 自己紹介からの深掘り(学生時代に力を入れたこと、留学の話) これだけ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性基幹職 【会場到着から選考終了までの流れ】待機後案内され移動し、面接開始。 【質問内容】・自己紹介(特に指定なし) ・大学時代最も力を入れたこと→深堀(様々な角度から聞かれた) ・他人が思い通り動いてくれずストレスを感じる時、どのように対処するか→私は実例を挙げて説明し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性社員と現場男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室で待機後名前を呼ばれ面接の会議室へ。 【質問内容】・自己紹介(大学名、名前、学生時代頑張ったことについて。との指定あり) 学生時代に力を入れたことは表面のみ説明後軽い深堀をされつつ順番に。 ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室で、作文を書きその後名前を呼ばれ別室に呼ばれる。作文は『就職活動の軸とその理由』でそんなに難しいものではなかった。 【質問内容】まず寮が大丈夫か、TOEICは何点かなど、簡単に入社後に懸念材料になることについて質問があった。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ったあと、名前を呼ばれ別室に案内される。 【質問内容】学生時代頑張ったことの深掘り。人生における喜怒哀楽を、それぞれ簡単なエピソードで語る。最近気になったニュース。自分の短所と、それで困ったこと。学生が2人いたので、相...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、名前が呼ばれるのを待つ。 呼ばれると面接会場に通される。 終了後はそのまま解散。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと(深掘り2.3回) ・なぜ事務職か ・就活の軸について ・最近気になっている...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員+人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、学生時代に頑張ったことの深堀を各自10分、最後に逆質問。人事の方は司会として面接を進めており、役員の方が随時気になったことを学生に質問していた。集団面接であったため、ランダムに指された。 【質問内容】・海外生活で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。中堅か 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機し、別室で作文を記入。終了後会議室へ移動し、面接。 【質問内容】・他社の選考状況アップデート ・入社後に何をやりたいか ・専門を活かせないかもしれないがそれでもいいか ・英語はできるか ・勉強は得意か(こ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と関西副支社長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接会場へ移動。面接後はそのまま退出。 【質問内容】・質疑応答20分、逆質問10分 ・人事は記録係、主に副支社長が中心となって質問し、話を膨らませてくださった ・自己紹介と志望理由 ・自分の弱みは何か ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】固い雰囲気。一人の面接官は質問役、もう一人は記録役か 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機し、個室に呼ばれて面接。面接後は面接官がエレベーターまで送ってくださった。 【質問内容】非常にオーソドックスな質問。深掘りされることも無い。 ・自己紹介 ・学生時代に頑...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後控室に通され、学生同士で談笑。面接官が直接呼びに来て面接。そのあと別の部屋に通されて小論文を書く。最後に人事の若手社員の方とカフェで面談をして解散。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ総合商社か ・なぜ住商か ・...
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