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ゴールドマン・サックスの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
ゴールドマン・サックスの面接/面談の体験談一覧です。ゴールドマン・サックスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ゴールドマン・サックスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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22年卒
投資調査部門
22年卒
インターンシップ後 一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代 やわらかい雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望理由 他社の選考状況 課題についての深堀り 課題は面接の30分前に財部諸表が送られてきて、面接までに財務諸表から読み取れることを聞かれる。面接時には、読み取れることへの深堀り、ほか...
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21年卒
投資調査部門
21年卒
録画面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ゴールドマンサックスの海外の職員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】詳しくは覚えていないが、特定のケースに英語で答えていくものだった。例をあげると、期限ギリギリでミスに気が付いたが、ボスはもう帰宅している、どうする?のようなもの。対策の仕様が無いなと思っ...
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ゴールドマン・サックス
22年卒
投資銀行部門
22年卒
二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手からMDまで 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】基本的には一次面接と変わりません。ただその中で時間が与えられているので、どうして外資戦略の内定あるのにIBD受けるのというような話や、競合他社のスーパーデイも決まっていたため、そことうちな...
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22年卒
投資銀行部門
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手からMDまで 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】基本的にはIBDの志望動機とGSの志望動機を聞かれる面接でした。あまりにも一人一人に与えられた時間が短かったという印象が強いです。トリッキーな質問としては簡単な計算問題がでて、暗算で答えろ...
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22年卒
アセット・マネジメント部門
22年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アナリスト1人とVP1人 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】自己紹介(1分程度) 学生時代に自分の強みを活かして何か物事を頑張った経験(2分程度) 逆質問(15分) 何かメモされているようなことはなく、質問の答えに対する深堀りも全くなく、淡々と進めら...
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21年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シンガポール人のDirector二人 【会場到着から選考終了までの流れ】online 【質問内容】1)Self introduction 2)Have you been to Singapore? Why do you like Singapore 3)3 keywords...
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21年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
21年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日本人のVP(日本からシンガポールへの方) 【会場到着から選考終了までの流れ】online 【質問内容】1)簡単な自己紹介 2)なぜこの会社 3)なぜこの職種 4)シンガポールに行ったことあるか 5)学生時代に一番乗り越えたこと 6)英語に関する勉強経験。英語での質問...
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21年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人とも外国人のVP 【会場到着から選考終了までの流れ】online 【質問内容】1)Self introduction 2)Why Goldman Sachs 3)Why operations 4)Leadership experience 5) Tell me y...
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21年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でのvideo interview、締め切りまで自由に受ける。 【質問内容】Q1 walk me with your resume Q2-Q6は具体的に場面を提示されて、どのように解決するか (学生時代に達成したものとそのモチベー...
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22年卒
アセット・マネジメント部門
22年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VPクラスが1人、アソシエイトが1人 【会場到着から選考終了までの流れ】URLからアクセスしてスタート 【質問内容】 面接官からの下記質問に対して、手をあげた学生から先着順で答えていく形式。最後に1人1問逆質問の時間がある。 ・学生時代頑張ったこと ・インターンを志望する理...
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22年卒
投資調査部門
22年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアアナリストの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介と志望理由 どのようなキャリアプラン リサーチ部門の業務内容を説明して 逆質問 それぞれを簡潔に説明してといわれる。挙手制で、答えを考え付いた人から話す。基本的な質問しか聞かれなか...
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21年卒
投資調査部門
21年卒
3dayジョブ
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明 グループワーク 個人ワーク 発表 という流れです。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークは、ある企業に対してのM&A戦略をどのように行うか、というテーマでした。特に専門知識は必要ありませんでした。 個人ワークは、ファイナンスや金融などの問題につい...
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21年卒
投資調査部門
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して面接 【質問内容】まず、自己紹介からしました。その次になぜゴールドマンサックスを志望しているのかを聞かれました。また、学生時代に取り組んでいることや、どのような仕事をしたいかなど聞かれます。最後に逆質問の時間があります。 ...
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21年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
21年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年から10年くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】各グループごとに部屋に通され、前半と後半で部屋を移動する。 【質問内容】自己紹介 希望する部門の志望動機(マーケット出なくても良い) どんなことがモチベーションになるか 最近の気になるニュース 日本で不便だと思うこ...
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21年卒
投資銀行部門
内定
21年卒
JOB
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】3日間のjob選考及び個人ワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社説明、課題内容発表のちワーク 2日目はグループワーク、夕方に個人ワーク内容発表 3日目はグループワークと並行して個人ワーク発表、夕方にグループワーク発表 どこかに個人ワーク発表とは別に個人面接...
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21年卒
投資銀行部門
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2回とも恐らくAS&VPの組み合わせ 【会場到着から選考終了までの流れ】個室の前で時間になるまで待機×2回 【質問内容】業界およびGSの志望動機 なぜ他の業界でないのか深掘り 学生時代に力を入れたこと、およびその深掘り あなたの強みは何か とにかく「あなたはどういう...
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エンジニアリング
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーや入社20年目など、偉い方が多かった 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で学生4人と社員3名で待機 時間になると各は部屋へ通されて面接 【質問内容】「志望動機」「自己紹介」「ESに沿った質問」「研究の意義」「技術的な話題(TCP/IPやデータベースなど)」「...
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21年卒
エンジニアリング
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】やや若手の現場に近いエンジニア社員 日本人1人、外人1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に6人ほどの学生と社員さん数名が待機 時間になると各部屋へ一人ずつ呼ばれる。 2回の面接を経て終了 【質問内容】「志望動機」「ESに沿った質問」「ホワイトボードコーディングテ...
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21年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
21年卒
四次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目未満の若手行員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接ルームに入る為のURLが事前に送られてくる。開始時間3分前に入室し待機。面接を終えたら速やかに退出。 【質問内容】・金融市場に関して知っていることを話してください ・株式市場に関して知っていることを話してください ...
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21年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
21年卒
三次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】チームヘッド/10〜15年目の中堅行員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接ルームに入る為のURLが事前に送られてくる。開始時間3分前に入室し待機。面接を終えたら速やかに退出。 【質問内容】・学生時代最も頑張ったことは何か ・その活動の中での最大の困難は何であったか ・そ...
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21年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
21年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人共7〜10年目の中堅行員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接ルームに入る為のURLが事前に送られてくる。開始時間3分前に入室し待機。面接を終えたら速やかに退出。 【質問内容】・なぜゴールドマンサックスに入りたいか ・将来どの様な人間になりたいか ・将来どの様な人生を...
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21年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
21年卒
一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】チームヘッド/チームメンバー 【会場到着から選考終了までの流れ】面接ルームに入る為のURLが事前に送られてくる。開始時間3分前に入室し待機。面接を終えたら速やかに退出。 【質問内容】・海外生活を通して何を学んだか ・強みと弱みは何か ・金融とIT技術はどの様に共存していくか...
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21年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
21年卒
録画面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接なのでわからない 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLからログインして面接を始め、終了後はタブを閉じるのみ。 【質問内容】・あなたは親友と相談し共通の授業を取りました。しかしある日、親友がパーティーに行きたいが為に授業をサボらねばならなくなり、教授に欠席...
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22年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性と男性1人ずつ。30代くらいの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・なぜGoldman Sachsなのか ・なぜオペレーションズなのか。自分の過去の経験が生かせる部分はあるのか。 ・シンガポールにきたことはあるのか。どのような印象を受けたのか...
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オペレーションズ(業務統括本部)
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22年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Managing Director 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機 ・一次、二次面接の感想、印象 ・これまでで印象的だったインターンシップ(提出済みのレジュメを参照して) ・インターンからの学びをどう今後生かして行きたいか ・キャリ...
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22年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
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22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Vice President 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】- Why Finance Industry? - Why Goldman Sachs? - Why Operations? - Why Singapore? - 最も最近行ったイン...
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21年卒
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21年卒
三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】事前に提出していた英語の履歴書に沿って話が進められました。オーソドックスな質問は少しだけで、履歴書に書いてある事をもう少し詳しく説明してくれ、という質問が多かった印象です。経験から何を学び、どうやってGSで活か...
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21年卒
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21年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VP 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前に提出していた英語の履歴書に沿って話が進められました。オーソドックスな質問は少しだけで、履歴書に書いてある事をもう少し詳しく説明してくれ、という質問が多かった印象です。経験から何を学び、どうやってGSで活かせる...
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21年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接なので、自分の好きな時間に自宅で 【質問内容】GS特有のこのシチュエーションではどうしますか?という形式の問題がいくつか出題されました。確か殆ど、もしくは全ての質問に英語で答えるように支持されました。質問はおそらくランダムに出...
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21年卒
ウインタージョブ
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】【1日目】 午前中は部門紹介、午前中の最後にグループワークのお題が発表される。 午後からはグループワーク(某企業に対するM&Aの提案) 16:00までに買収先を決定する必要がある 【2日目】 朝からグループワーク、お昼ごろに中間報告。 夕方に個人ワークのお題が発表され、個人ワー...
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投資銀行部門
21年卒
個人面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VPクラス前後の方 【会場到着から選考終了までの流れ】学生待機室に荷物を置く。 その後面接官が待つ部屋へと案内される。 1回目の面接終了後、部屋を移動して再度面接する。 【質問内容】・志望動機 どうして投資銀行業界を志望するのか どうしてゴールドマンサックスを志望するの...
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21年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
21年卒
最終面接(オペレーションシンガポール部門)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シンガポールオフィスの外国人2人(MD) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクにアクセスし、面接官が入室するまで待機する。その後30分弱面接をし、終了。 【質問内容】・はじめに自己紹介 ・何故オペレーションを志望するのか ・何故シンガポールを志望するのか ...
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21年卒
二次面接(オペレーションシンガポール部門)
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シンガポールオフィスの外国人2人(VP) シンガポールオフィスの日本人2人(VP) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間にリンクにアクセスし、初めの面接官2人が入室すると面接開始。30分間面接を行ったのち、次の面接官2人が入室するまでオンラインで繋いだまま待機。また3...
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21年卒
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21年卒
一次面接(録画面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに英語で説明文が流れ、その後日本語の質問が複数続く。最後に志望部門独自の質問がなされる。 【質問内容】チームで仕事が間に合わない時自分はどうするか、仕事上でミスが見つかったらどうするか、など、状況にどう自分が対応するかが聞かれていた...
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最終面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シンガポールのオペレーションズのトップとナンバー2 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンライン面接 【質問内容】Introduction Tell me about one experience out of those on your resume and sho...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シンガポールのオペレーションズに所属するVP2人。1人はシンガポール人で、もう1人はアメリカ人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンライン面接 【質問内容】Introduce yourself What is your understanding of th...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シンガポールのオペレーションズで働いている日本人のVP2人。どちらも30か40代だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンライン面接 【質問内容】自己紹介 なぜ金融か?なぜシンガポールのオペレーションズか? レジュメに基づいた質問 どういう時にモチベーションを...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビデオなのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で準備して撮影 【質問内容】あなたはクラスメートとチームプロジェクトに取り組んでいます。あなたは担当分野をスケジュール通りに進めています。ところが、そのクラスメートが彼女個人の都合で途中でやめなければならなくなりました。あ...
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インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールスのグローバルヘッドと中堅社員、ストラクチャリングのシニア社員(役職は覚えていない) 【会場到着から選考終了までの流れ】全体で集められ、6人×6グループ程度に分けられる。グループごとに別々の部屋へ通され、集団面接。かなりピりついた雰囲気で、素早い行動を求められた。 【質問...
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】外人MD 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを用いた面接 【質問内容】現在の選考状況 インターンやジョブでの経験(どのジョブがよかったか。なぜそこからオファーをもらえなかったのか) なぜオペレーション、なぜシンガポール これまでの面接で感じたGSのカルチャー 今...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接は30分が二回。最初は日本語で、二回目が英語。 両方シニアのマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Blue Jeansというアプリを使う 【質問内容】なぜ金融、なぜオペレーション、なぜGS、なぜシンガポール コロナの影響により在宅勤務はどれほど増えると考えるか...
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VPが二人。両方外人 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを用いた面接 【質問内容】なぜ金融、なぜオペレーション、なぜGS、なぜシンガポール あんたがチームに入ることによってできること(差別化) 理系なのになぜ就活をしようと思ったのか チームで活躍した経験 インタ...
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ウェブ面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒共通のHireVueを用いた面接 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。 【質問内容】知り合いが不正行為を行っています貴方はどのような行動をとりますか 仕事上のミスが見つかった場合どうするか 施行のためにどうするか 新しいチームに入った新人がうまくいっていない場...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD,VP 【会場到着から選考終了までの流れ】受付からそのまま会議室に案内される 【質問内容】学生時代頑張ったことは、志望動機、他どういうところ見ているか、志望度、どんなプロフェッショナルになりたいか、大事にしたい価値観、何に喜びを感じるか、どんな人だと言われることが多いか、他...
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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
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21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】チームのVPやMD 【会場到着から選考終了までの流れ】到着するとそのまま会議室に案内される 【質問内容】学生時代頑張ったことは、志望動機、他どういうところ見ているか、志望度、どんなプロフェッショナルになりたいか、どんな人だと言われることが多いか、他社選考状況は今どんな感じか、レ...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルート担当1人と入社7年目くらいのVP 【会場到着から選考終了までの流れ】面談開始20分前までに受付、荷物をおいて部屋に案内される 【質問内容】学生時代頑張ったことは、志望動機、他どういうところ見ているか、志望度、どんなプロフェッショナルになりたいか、大事にしたい価値観、何...
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21年卒
動画面接HireVue
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官はいない。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで書類選考通過の通知がくる→Hirevueをダウンロードして動画面接を受けてください 【質問内容】以下英語の質問に対して英語で答える。 なぜGSを志望していますか? サークルの仲間が不正を行ったとする、あなたはどのよ...
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3daysジョブ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】三日間朝にオフィスに行き、夜まで選考が行われる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の朝に仕事の説明などがあった後お題が発表されグループワークに取り組む。二日目に個人ワークのお題が発表され個人ワークにも並行して取り組む。三日目は個人ワークの発表、と並行して個人面談を行い、...
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二次面接(二タームめ)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の後、そのまま別の部屋に通され二次面接を受けた。 【質問内容】志望動機 志望動機の深掘り F GとAGどちらに興味があるか (FG=financial group AG=advisory group) といった比較...
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投資銀行部門
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二次面接(1タームめ)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員1名と比較的年次の高い社員一名 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待機部屋に通される。その後荷物をおいて面接部屋に入って面接をおこなう。これを部屋を変えて二回転行なった。 【質問内容】・業界志望動機 ・GSの志望動機 ・学生時代に取り組んだこと ・学生時代に...
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アセット・マネジメント部門
21年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアレベル。マネージャーの方々だったと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考を通過した人が当日の午後に再び集められる。流れは一次と同じだが、二次では2部屋に行く形となっている。 【質問内容】・自己紹介 ・人生で最も困難だと思った経験とどう乗り越えたか ・自...
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アセット・マネジメント部門
21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ジュニア1人、ミドル1人のリクルーティングチーム2人 【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間にフロアに上がり、待ち合わせ室、面接部屋の前での待機を経て面接に案内される。 【質問内容】・自己紹介と自分の長所を簡潔に教えて ・なぜGSAMのインターンシップに応募したか ・学...
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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
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グループ面接
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手(入社3年目程度)とベテラン(入社10年程度)の組み合わせ。基本的に若手が進行しつつ、適宜ベテランの方からの質問がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でグループ分けされて、面接室に移動。2グループがペアで30分で交代する。 【質問内容】自己紹介 志望動機 I...
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投資銀行部門
21年卒
3day job
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】【1日目】 会社説明、お題発表、ランチ、個人面接、グループワーク 【2日目】 グループワーク、ランチ、グループワーク、個人ワーク、オフィスツアー 【3日目】 グループワーク、ランチ、個人ワーク発表、グループワーク発表、ディナー 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【グル...
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投資銀行部門
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二次面接
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ASとVPが一人ずつの組み合わせを2回 【会場到着から選考終了までの流れ】会場について部屋の前で時間になるまで待機 【質問内容】【1回目】 志望動機とその深堀 なぜGSか なぜ理系院生なのに金融業界を志望しているのか 自分の研究内容の説明とその深堀 逆質問 【2回目...
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21年卒
二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同等、控え室に待機し、移動。 【質問内容】・自己紹介(簡単にと言われる) ・志望動機、志望理由 ・人生で一番の後悔・タイムマシンがあってやり直せるならいつに戻ってどうするか ・自分に影響を与えた、本・人 ・...
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一次面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・比較的若手のリクルーターの方 ・もう少し年次が上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で人事の方に動き方を教えていただき、その後4人ずつ部屋へ移動。 【質問内容】・自己紹介と自分の長所を簡単に ・なぜアセットマネジメントのインターンシップに応募したか ...
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エンジニアリング
21年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジャーレベルの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら他の学生と待合室に案内されました。その後、個別に面接室に案内されました。面接は1対1で、3回受けました。面接が終わったら待合室で結果の連絡について説明されて、帰宅しました。 【質問内容】一次面接と同様に、自...
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エンジニアリング
21年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら他の学生と待合室に案内されました。その後、個別に面接室に案内されました。面接は1対1で、2回受けました。最後に、社員との交流時間がありました。 【質問内容】最初の面接はビデオ面接と同じような自分の行動に関する質...
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21年卒
面談
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インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手2人との面談ののち、年配の方2人と面談 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機したあと、4,5人のグループに分けられ、その後面接官のいる部屋に案内される。30分後、別の部屋に再度移動させられる。 【質問内容】志望動機や金融業界に興味を持った理由などに加えて、アピールポ...
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ほぼ全員部長レベル。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考を通過した人が同じ日の午後に再び集められる。一次と同じく集合場所で待機ののち部屋に案内される。1部屋30分程度の面接を2部屋連続で行う。 【質問内容】・自己紹介 ・自分が今まで経験したconflict、およびそれ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーターの方二人 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所で待機ののち部屋に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・周りからどんな人だといわれるか ・逆質問 面接時間に対して人が多いのでいかに短時間で良い印象を残せるかが肝要であったと感じ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジャーレベル 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事社員による誘導→面接(30分)→面接(30分)→選考終了 【質問内容】基本的にオーソドックスな質問や、過去問われたことがある質問ばかりであった。 ・自己紹介 ・強み、弱み ・チームワークを発揮して困難を乗り...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーティングメンバーの若手社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事社員による誘導→面接(30分)→終了 【質問内容】30分という短い時間であったことから、オーソドックスな質問のみ。 ・自己紹介 ・学生時代注力したこと ・なぜ資産運用業に興味があるか ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 各部門のマネージャーがひとりづつ 【会場到着から選考終了までの流れ】まず一つ目の部屋に案内され、2人の社員と面接をしてかや次の部屋で同様に2人の社員と面接をした。 【質問内容】自己紹介をしてください →各々のバックグラウンドに対する質問 なぜ今回のイン...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーティングメンバーの2人 年次はバラバラだが中堅社員 ◯◯でも顔を出していた社員の方々で今年のリクルーティングのメインの社員と思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】4人ごとに名前を呼ばれ面接官の待つ部屋へ移動 いくつかの質問をされて答えられる人から挙手制で答...
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20年卒
2daysジョブ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】4〜5人×6チーム、大学学部がばらけるようにチーム編成されていた。 1日目:企業、部門紹介→リクルーティングヘッド挨拶→グループワークお題発表→グループワーク→ランチ→グループワーク&資料提出→個人ワークお題発表→個人ワーク→終了 2日目:個人ワーク&個人ワーク提出→ランチ(MD,VP...
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投資銀行部門
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動画面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】大学の空き教室にて撮影 【質問内容】・同僚から相談を受けた時、どういった対応をとるか ・社内機密をクライアント先から求められたときにどういった対応をとるか ・あなたが過去に複数のタスクを抱えたときに、優先順位をどうやって決めたか、それ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ASとVPが一人ずつの組み合わせを2回 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、A〜Dの番号を言い渡される。アルファベットによって面接を受ける部屋が異なる。時間になったら人事に部屋前まで誘導してもらい、時間になったら部屋をノックして入室する。 【質問内容】どちらの部屋も自己紹...
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21年卒
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】午前中の一次面接から電話で二次面接の案内が伝えられ、その後は一次面接同様の流れ 【質問内容】人生に影響を与えた本やドラマ等とその理由、人生でやり直せるなら何かとその理由、学生時代頑張ったこと、志望動機、逆質問 上記の質問に...
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一次面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代半ばか後半ほどの比較的若い女性と40代ほどの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して下で集合してから全体でエレベーターに乗り、オフィスで身分の確認等を済ませて各組5人程度のグループに分かれ、面接室の前で待機、30分ほどの面接後はその都度解散 【質問内容】自身の強み...
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アセット・マネジメント部門
21年卒
二次面接(2回目)
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】バイスプレジテント級の女性1人と男性1人 【会場到着から選考終了までの流れ】1回目の面接の後すぐに次の面接室に行った。終わったら各自自由に帰った。 【質問内容】質問に1人ずつ順番に答えていく (1)自己紹介(大学名や志望動機、学生時代に力を入れたことなど) (2)自分の長...
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アセット・マネジメント部門
21年卒
二次面接(1回目)
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも40代くらいでバイスプレジテント級の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】グループ番号を教えられ、グループごとに面接室に移動。終わったら次の部屋で面接。 【質問内容】(1)一人ずつ自己紹介(2)戻れるとしたらいつに戻りたい?(3)自分が感銘を受けたドラマや映画は?(4...
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21年卒
一次面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目程度の男性社員1人と3年目程度の若手女性社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で自分のグループの番号を告げられ、それからグループで面接室に向かう。面接終了後は各自帰るが、次の選考に進める人のみ1時間後にまた面接があるので、近場で待機していた。 【質...
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21年卒
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】債券 株 一人ずつ 中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、面接2回 【質問内容】(一人目)自己紹介、志望動機となぜゴールドマン・サックスか、破天荒なエピソード、数学問題、強みを一言で、逆質問 (二人目)自己紹介と志望理由、感動した出来事(英語で答えること推...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シンガポールオフィスで働いている女性の日本人 【会場到着から選考終了までの流れ】企業ブースで待機したあと、個別のブースに案内される。 【質問内容】自己紹介 GSを志望した理由 他にどのような企業を受けているか 今までの選考で言いそびれたことで、今伝えたいこと。 あなたは...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シンガポールオフィスのオペレーションの部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】前の選考のあと、企業ブースで20分ほど待たされたあと、次の選考に案内される。 【質問内容】Please introduce yourself Why are you interested in G...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シンガポールオフィスの女性のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】前の選考が終わり、選考ブースで20分ほど待ったあとに、次の選考に通される 【質問内容】Please introduce yourself What is your strength How can ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シンガポールオフィスの人事として働いている日本人の女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験が終わったあと、ゴールドマンサックスのブースで20分ほど待たされ、個別のブースに案内される。 【質問内容】自己紹介 なぜゴールドマンサックスなのか オペレーションを志望した理...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の東京オフィスで働いている社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接を終え、その場で二次面接に通された。 【質問内容】自己紹介 ゴールドマンサックスを志望した理由 Tell me about your experience in the past when y...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東京オフィスのオペレーションのマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会ブースその場でエントリーし、その場で面接に通される。 【質問内容】自己紹介 なぜゴールドマンサックスを志望したか Why did you decide to go to university...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員MDクラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着く ↓ 会議室で3人グループごとに並ぶ ↓ 面接部屋へ移動 ↓ 面接(30分×3部屋) ↓ 終了 【質問内容】・自己紹介 ・印象に残るように自分を表現してください ・長所と...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、男性と女性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着く ↓ 会議室で名札作成、5人グループごとに並ぶ ↓ 面接部屋へ移動 ↓ 面接(30分・社員2人) ↓ 終了 【質問内容】・なぜ当インターンシップへ志望したの? ・職種も様々だけど、...
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接の為、会場などは特になし。 【質問内容】・気になったM&A ・チームワークに関するケース質問 などを中心に数題。気になったM&Aについては他社でもよく聞かれるものなので、即座に対応可能であった。また後者のものは対策のしようが...
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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目: 会社説明、グループワーク、ランチ、個人面接 2日目: グループワーク、個人面接、ランチ、個人ワーク、オフィスツアー 3日目: グループワーク、個人ワーク発表、グループワーク発表、ディナー 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク: とある大手上場小売会社へ...
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東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VP+ASの2人組と2回 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、一旦学生みな集められ、そこから各部屋へ案内される。 【質問内容】・志望動機 志望動機を述べた後、それに関する深掘り ・学生時代に力を入れたこと 簡潔に述べた後、それに関する深掘り ・あなたはどんな人...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールスVPの方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後移動 【質問内容】・自己紹介 ・債券に興味を持った経緯は何か ・これなら負けないと思うものを踏まえて自己PR ・自分をどのような人間だと思うか ・周りからの評価との違いは ・2年の時間があっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次が高く、マネージャー以上の職位の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考を通過した人が午後に集められ、一次面接同様、面接のグループを連絡される。そのまま、1部屋30分程度の面接を3部屋連続で行う。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・金融業...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーターの方を含む、若手の方が中心 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に案内され、一緒に面接を受ける人の連絡がある。その後、各班ごとに面接会場に移動する。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・自身の強み、弱み 受験者6人に対して面接時間は30分...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VP 【会場到着から選考終了までの流れ】集合・自己PR・GD・計数 【質問内容】自分が世界一と思うものは? 日本が貯蓄から投資に移動するには何をしたらいい?;GD 1.15の複利30年は?(GD前に発表、GD後に答える) 後に聞いたが、面接官に任されており、本当に決められ...
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外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
20年卒
アセット・マネジメント部門
20年卒
二次グループ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員マネージャークラス。 インターンシップの際に講義をしてくださる方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】全3グループの学生が1つの部屋に集められ荷物等を置いた後、面接部屋を順々に30分ずつ回っていく。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・アピールポイント ・人生で...
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20年卒
アセット・マネジメント部門
20年卒
一次時グループ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目、10年目 採用チームの男性二人 【会場到着から選考終了までの流れ】学生は一旦待機場所に通され、その後各部屋に分かれて面接。 【質問内容】まず一人ずつ自己紹介。 その後面接官の方がそれぞれ学生のプロフィールで気になった点を深堀りする。内容はサークルについて、志望動機、...
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19年卒
アセット・マネジメント部門
19年卒
最終面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長を含む、位の高い人 【会場到着から選考終了までの流れ】連続して面接が始まる。 【質問内容】オーソドックスな質問が多い。 面談を通じてブラッシュアップした回答をそのまま伝えればいい質問が多かったのでその点は楽だった。しかし、中には難しい質問もあったので、対応に困った。この職...
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19年卒
アセット・マネジメント部門
19年卒
一次面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】紹介はなかったが、恐らく役職が上の人だと思う。40代くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機していると呼ばれる 【質問内容】グループ面接で、各質問に対して挙手制で、順番に答えていく。質問内容としては志望動機(なぜこの会社か、なぜこの職種か)、インターンの感想、学んだこと...
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19年卒
アセット・マネジメント部門
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
東京大学 | 文系
【経緯】インターン後、ランチに呼ばれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ時間に向かう。 【質問内容】インターンを終えてみて、その感想と自分の貢献度について振り返りを述べた。その際、インターンのフィードバックも少しもらえた。あとは面接の想定質問を一緒にブラッシュアップしていく作業で、楽しみながらできた。 【雰囲...
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20年卒
投資調査部門
20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD、共同部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】社員とのランチ、人事との面談、教育担当の海外オフィス社員との面談、そして最終面接 【質問内容】今までとは少し違う質問が多かったと記憶している。周りの友人はどのような人がいますか、という質問があった。掛け算の暗算問題、口頭で簡単...
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20年卒
投資調査部門
20年卒
七次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回の面接の際に都合が合わなかった社員。MD 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事との面談。その後、面接。 【質問内容】なぜセルサイドのアナリストになりたいのか、という質問を、形を変えつつ何度か聞かれた。半分は面接であり、残り半分は自由に会話する時間であった。ゴールド...
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20年卒
投資調査部門
20年卒
六次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD、うち一人は共同部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】五次面接の後、別の部屋へ移動し、面接開始。 【質問内容】なんでリサーチに興味があるの、という質問があった。また、自分の経歴から、パブリックなキャリアでなくても良いのか、またバイサイドでなくても良いのか、という質問もあ...
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20年卒
投資調査部門
20年卒
五次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると部屋に呼ばれ、人事とリサーチ部門や他社選考状況について話す。その後、面接部屋に呼ばれ、面接。 【質問内容】なんでリサーチに興味があるの、という質問があった。また、自分の経歴から、パブリックなキャリアでなくても良いのか、またバイサ...
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20年卒
投資調査部門
20年卒
ジョブ
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した際に、ジョブの存在を告げられる。ワーク、三次面接、四次面接がグループごとに違う順番で行われたと記憶している。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定企業の経営課題を提示し、改善案を提示することが課題であった。課題の内容は変わっていたが、ワークのフローは一般的な投資...
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