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27年卒 セールス（営業統括）のES・体験談一覧
セールス（営業統括）

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内定

27年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】様々な業界を見た結果、消費財に興味が持てないと感じた。　【採用人数・倍率】20人くらい　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

27年卒 2daysジョブ / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】本社で。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】売上向上施策を考える。個人ワーク。だが、3人1組くらいのチームで、店舗見学などフィールドワークがある。そこで得た知見をもとに、売上施策を個人個人で考える。そして、プレゼンをする。プレゼンの際、最終面接も兼ねて選考が行われる。　【ワーク...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsより入室。　【質問内容】・大切にしている価値観は何か → 現場起点で考えること。机上ではなく、まず現場に立って課題の本質を捉えることを大切にしている。 ・信頼を得るために意識していたことは何か → 言葉より先に行動で示...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの現場社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsより入室。　【質問内容】・大切にしている価値観は？ 現場起点で考えることです。机上で考えるだけでは本質は見えず、まず現場に立って初めて課題の輪郭が見えると考えています。◯◯のアルバイトでも、華やかに見える仕事の...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【その職種を志望する理由を入力してください。】現場で価値を生み、得意先と共に成長する営業に挑戦したく、志望する。◯◯のアルバイトでは、相手の課題を丁寧に聞き取り、納得感ある提案で信頼を築いた。人を巻き込み、共に成果を出す喜びを感じた経験から、得意先・消費者・貴社の三者にとってwin-win-winを実現する営業方針に強く共...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】記憶力、計算、性格など。　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】対策はしなかった。するとしたら、YouTubeで過去問を見ること。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【セールス職を志望する理由】若手のうちから事業の中核を担い、成果に直結する責任ある仕事に挑戦できる点に魅力を感じたためです。私はこれまで、課題に対して主体的に行動し、周囲を巻き込みながら価値を生み出すことにやりがいを感じてきました。貴社のセールス職は、顧客と直接向き合いながらデータと洞察をもとに課題解決を行い、売上という形...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

同志社大学 | 文系
【セールス職を志望する理由】単なる製品販売に留まらず、得意先のビジネス成長を戦略的に支援する価値提供の姿勢に深く共感しました。1日目からビジネスオーナーとして裁量権を持ち、データに基づいた提案で市場にインパクトを与えられる環境に魅力を感じています。多様な関係者を巻き込み共通目標を達成する過程で、自身のリーダーシップを最大限...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】単なる製品販売に留まらず、得意先のビジネス成長を戦略的に支援する価値提供の姿勢に深く共感しました。1日目からビジネスオーナーとして裁量権を持ち、データに基づいた提案で市場にインパクトを与えられる環境に魅力を感じています。多様な関係者を巻き込み共通目標を達成する過程で、自身のリーダーシップを最大限に発揮し、パート...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【その業種を志望する理由を入力してください】P&G Salesを志望する理由は、単なる利益追求に留まらない、関係者全員に価値を見出す「価値創造」の姿勢に強く魅力を感じたからです。インターンシップで多角的な視点から具体的な販売戦略を立案することにやりがいを感じ、自身の成長機会があることを確信しました。企業の最前線で他社との懸...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。】私が代表を務めた表現系学生団体は、組織内の世代間対立や価値観の相違により部員が半減し、活動存続が危ぶまれる危機的状況でした。この打開に向け、私は「大規模公演の成功」と「外部コンテスト入賞」を掲げ、組織再建に着手しま...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望職種】セールス（営業統括）　【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内）】貴社の営業統括部門を志望するのは、ブランド価値を流通現場で最大化し、購買行動に影響を与える点に魅力を感じたからだ。塾のチューターとして、生徒や保護者と信頼関係を築きつつ提案を工夫し、講座申込率を3割から5割に向上させた。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【その職種を志望する理由を入力してください。】人の意思決定に影響を与え、より良い選択を後押しする仕事に携わりたいと考えている。その中でも、定量データと直感の双方を駆使してブランド成長を導く貴社のセールス職に最も魅力を感じた。説明会のグループワークでは、消費者理解を深めて戦略を練る過程に熱中し、この思考の楽しさこそが自身のや...
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27年卒 職種別説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】P&G 自体の理解（創業からの歴史、人材育成についてなどを含む）→セールスについて→就活について→座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な人が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀かつオープンな人が多い　【このイベントを通しての感想】セールスに対して、営業職の先...
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27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室→面接　【質問内容】一次面接と同様、学生時代に力を入れたことの深堀りと志望動機の確認 ・学生時代に力を入れたこととその深堀り ・強みと弱み ・周りからどんな人といわれるか ・逆質問 後半にはケース面接が行わ...
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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室→面接　【質問内容】・自己紹介 ・幼少期の経験 ・学生時代に力を入れたこと ・リーダーを務めた経験とその深堀り ・チームで取り組んだこととその深堀 ・P&Gのセールスを志望する理由 ・大学での研究について ...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【その職種を志望する理由を入力してください。】私の強みである統率力と、「決断したことは必ず完遂する」という信条が、成果に厳しく向き合う貴社のセールスにおいてこそ一層磨かれると考えているからだ。とりわけ、貴社が大切にされている「Passion for Winning」という価値観は、自ら高い目標を掲げ、その実現のために地道な...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計算問題、記憶力を試されるようなもの、謎解きのようなものなど　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度　【対策方法】特に対策ができるものではないと感じたが、非常に難しかった。ここが鬼門。
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は現場の社員さん一人に2～3人の学生が付き、実際にドラッグストアなどに行く。そこでセールスの仕事について教えていただける。2日目は、営業の個人ワークを行い、最後にマネージャーに対して1対1の模擬営業を行う。　【ワークの具体的な手順】資料が渡され、どの商品をどういう配置...
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実現した実例を説明してください。】◯◯部の主将として◯◯を達成し、最後の大会に臨めたことだ。◯◯部では◯◯が恒例化していた。また◯◯の理由として◯◯ことも原因と考え、以前から取り入れていた◯◯という制度から着想を得て◯◯という制度を導入した。また...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】空間把握や論理的思考力、演算能力について総合的に問われる問題　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度　【対策方法】ネットでどのような問題が出題されるかを調査して臨んだ。直接的な対策は不可能に等しいので、自分のコンディションだけ整えておくとよい。
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある商品について販売戦略を考え、最後に社員の方にピッチをするグループワーク。資料からデータや傾向を読み取る時間が設けられ、その資料を基に販売戦略を練っていく。最後には、グループのブレイクアウトルームに審査員の社員さんが入ってきて発表する。優秀な班が表彰される。　【ワークの具...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計算、図形（フラッシュ記憶のようなもの）、パズル、性格　【対策方法】対策はできないと思う。集中して挑むのみ。 かなり能疲労がたまるテストなので、頭がさえている時に受験することをお勧めします。
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】P&Gのある商品を販売する際の戦略を立案するグループワーク。まず、事前試料が配られるがかなり分量が多い印象を受けた。その資料を基に販売戦略を練っていく。最後には、グループのブレイクアウトルームに審査員の社員さんが入ってきて発表する。優秀な班が表彰される。　【ワークの具体的な...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】P&Gの製品を題材に、グループで販売促進施策の立案に取り組みました。与えられたデータを分析し、消費者行動を踏まえた施策を設計したうえで、チーム対抗のトーナメント形式で提案を競いました。最終的には社員の方々に向けてプレゼンテーションを行い、実務視点からの鋭い質問を受けるなど、...
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  • 28年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 27年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 21年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 20年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
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  • 19年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 18年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 17年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
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  • 16年卒
    • マーケティング
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