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27年卒 F&A（経営管理）
F&A（経営管理）
No.487288 インターン / エントリーシートの体験談

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上智大学大学院 | 理系
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Please answer the following questions as accurately as possible. - Please fill in below questions in Japanese. - If you are applying for R&D or IT function, please make sure to fill in the form in English.（If you are not applying for R&D nor IT as first preference function, please do not write in English.） - Once you click SUBMIT, you cannot resubmit or reconfirm your application. - Please make sure to write within the specified letters in Japanese and words in English. There is no counting function for letters and words. Please make sure to check the characters by yourself before entering them. R&DまたはIT職種にご応募の場合は、必ず英語でご記入ください。（R&DまたはIT職種を第一希望としない場合は、英語でのご記入はご遠慮ください。）

F&A（経営管理）

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その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語 100文字以内）

私の「AIに代用されない価値を提供する人材になる」というキャリアビジョンが貴社の経営管理と重なると感じ志望しました。AIを活用しながらも人だからこそできる高度な市場・消費者理解を深め、判断力と戦略立案能力を磨いていきたいと考えています。そして将来は、ビジネス全体を見渡す視座を持ち、持続的な価値...

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取得資格・学業・ク ラブ活動・文化活動 などでの顕著な成 績・役職経験などを 記入して下さい。

顕著な資格・受賞歴はありませんが、学部時代は◯◯サークルに所属していました。

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アルバイト・イ ンターン含む職歴（業種・期間・仕事内容など）を記入してください。

◯◯株式会社
勤務期間：◯◯
職種：◯◯スタッフ（アルバイト）
業務内容：接客、◯◯作成、レジ業務、店舗清掃、新人指導 等

株式会社 ◯◯
勤務期間：◯◯
職種：◯◯スタッフ（アルバイト）
業務内容：◯◯

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あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実現した実例を説明してください。（日本語700文字以内、英語350文字以内）

現在、大学の◯◯で発生する長時間の行列問題を解決するため、◯◯の企画から開発・導入までを主導しています。きっかけは、「毎日の行列がストレスだ」という友人の声でした。課題の実態を把握するため、自らアンケートを設計し、授業前の時間を活用して学生約◯◯人から回答を収集しました。その結果、約◯◯%の学...

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他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。（日本語700文字以内、R&D希望者 ：英語350単語以内）

大学◯年生の時、◯◯サークルの新歓において、広報活動を積極的に進めたい私と、運営負担を懸念する他のメンバーとの間で方針にズレが生じました。当時、コロナが落ち着いてきたにも関わらずメンバーが増えないことが問題でした。特に、留学生の参加が減少しており、サークル存続に関わるほどの危機感を覚えていた私...

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Give an example of a time when you changed the direction of a project that resulted in a reduction of time or cost.（within the 350 word limit in English, within the 700 letter limit in Japanese）プロジェクトの方向性を変えて時間やコストを削減した例を挙げてください。

大学の◯◯における行列解消を目的とした◯◯の開発プロジェクトにおいて、私はプロジェクトの方向性を根本から見直し、結果として大幅な時間とコストの削減に成功しました。当初の構想では、開成高校の導入事例を参考に、「スマホで購入後、デジタル食券を発行し、それを受け取り時に提示する」方式を想定していまし...

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各質問項目で注意した点

結論→背景→行動→成果の流れを意識し、数値や具体例を用いて再現性と説得力を高めた。また企業視点で評価されるよう、主体性・課題発見力・周囲を巻き込む力が伝わる表現を心がけ、文字数制限内で簡潔かつ論理的にまとめた。

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2025年8月上旬
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2025年8月下旬
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インターンシップ
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27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【Describe a time when you were able to step into a group, take charge, and bring about excellent results.】体育会◯◯部において、資金面の課題解決に取り組み、インターハイ進出に貢献した。部は◯◯制覇を目標に活動していたが...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】図形・計算・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度ずつ。問題数は不明だが、短い時間で多くの問題が出題される。　【対策方法】基本的には対策の仕様がなく、地頭や計算力を問われる。社員の方も対策は意味ないとおっしゃっており、その通りだと感じた。
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ワンキャリアでは、P&G Japanの2027年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、P&G JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。P&G JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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    • Communications（広報・渉外）
  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
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  • 21年卒
    • マーケティング
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  • 20年卒
    • マーケティング
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  • 19年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 18年卒
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  • 17年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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