職種別の選考対策
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27年卒 F&A(経営管理)
F&A(経営管理)
No.487288 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 F&A(経営管理)
F&A(経営管理)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
上智大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月 |
|---|---|
| 実施場所 | P&G 京橋オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 全体で10人ほど |
| 参加学生数 | 10人ほど |
| 参加学生の属性 | 東大や京大が多かった。また、海外経験豊富な方も多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事業データや市場情報をもとに、P&Gの実際のビジネスを想定した課題に取り組んだ。1日目は企業説明後、個人ワークとして課題に対する施策立案を行い、個人発表とフィードバックを受けた。2日目は5人1組のグループに分かれ、各自の個人ワークを統合しながら、数字的根拠に基づいた最適な戦略を検討した。最終的...
ワークの具体的な手順
1日目
座学、企業説明
座談会
個人ワーク
個人発表
フィードバック
2日目
グループワーク(5人1チーム)
最終発表
フィードバック
インターンの感想・注意した点
リーダーシップと協調性のバランスを意識した。全員の意見を引き出しながら、論点を整理し、結論に向けて議論を前に進める役割を担った。お題の難易度が高く、数字を用いた思考が求められたため、感覚的な議論にならないよう前提条件や因果関係を明確にすることに注力した。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中は社員の方が近くで見てくださり、個人ワークや議論に行き詰まった際には質問や相談ができる環境だった。学生同士はレベルが非常に高く、前提条件や数値の置き方についても活発な意見交換が行われ、非常に刺激的な体験でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
マーケティングに強い会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に優秀な人が集まっているエリート集団
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