職種別の選考対策
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27年卒 ビジネス総合コース
ビジネス総合コース
No.488004 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 ビジネス総合コース
ビジネス総合コース
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 7月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 2チームあたり2人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ソーシャルインパクト採用について扱った。既存の教育に新たな風を吹かせることを目的に新たな校長先生を雇うための採用戦略を考えた。ターゲットのwant,must条件やペルソナ、選考フロー、今後の展望についても具体的に考えた。
ワークの具体的な手順
まずは説明会、ビジネスモデルを学んだ後にソーシャルインパクト採用にとりかかる。
4人グループで以下の手順で考えた。
1.教育の理想
2.教育の現状・課題
3.採用コンセプト(want must条件、ターゲット)
4.採用戦略・選考フロー
5.採用計画・フォロー体制
6.強みと理想...
インターンの感想・注意した点
自己成長につながる2日間だった。社員さんが一日ごとに徹底的に相談に乗ってくれるなかで、自分自身の課題点や強みを明らかにしてくれた。残業もしたが、それがきっかけでチームの人達とも仲良くなった。チームの中でのFBも自分自身の成長に繋がったと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は基本的にグループワークだったので、グループの方とは仲良くなると思う。社員さんも2グループに2人常についてて、いつでも質問できる環境だった。たくさん質問するなかで、プレゼンの質も上がると思った。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事に熱心
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事に前向きで熱心
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