職種別の選考対策
年次:
26年卒 【日本食研ホールディングス】研究職
【日本食研ホールディングス】研究職
No.436719 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 【日本食研ホールディングス】研究職
【日本食研ホールディングス】研究職
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 10月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5人程 |
| 参加学生数 | 20人程 |
| 参加学生の属性 | 理系学部生、理系院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事前にレトルトカレーと焼き肉のたれが郵送される。市販品と食べ比べ、味への考察を行う。インターン当日はその内容を基に、グループで考察の共有が行われる。ワーク終了後は現役社員の方々による座談会があり、質疑応答の時間も設けられる。
ワークの具体的な手順
カレー:事前に市販品と食べ比べ、味の考察。インターン当日に班でその内容を共有。
焼き肉のたれ:インターン当日に食べ比べ、2種類のたれの違いを考察、グループで共有。
インターンの感想・注意した点
味は主観的なものであり人によって感じ方が異なるため、顧客とおいしさを共有しニーズに応える商品を開発する事の難しさがあると話してくださった社員の方がいた。実際にワークでもグループ内で意見が割れた場面があり、その難しさを実感することができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じ班になった学生とは関わる。ワーク終了後の座談会では、現役の開発職、品質保証職の方々から、実際の業務内容の説明があり、その後20分ほど質疑応答の時間が設けられる。その際、人事の方にも質問をすることができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ユニーク
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱意がある、行動力のある方々が多い
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入りして募集開始の通知を受ける