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三菱総合研究所のES（エントリーシート）・体験談一覧

三菱総合研究所の就活のES・体験談の一覧です。三菱総合研究所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

コンサル・シンクタンクシンクタンク

三菱総合研究所

研究員・コンサルタント

三菱総合研究所

早稲田大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】企業も人も労働条件も魅力的だったが、新卒でコンサルタントになりたくない気持ちが勝った。　【採用人数・倍率】40名強　【内定者の採用大学・学歴】東大・京大の院生がボリュームゾーン　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系院生が多い（8割ほど）

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コンサル・シンクタンクシンクタンク

三菱総合研究所

研究員・コンサルタント

三菱総合研究所

早稲田大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2名（部長以上クラス1名＋人事部長）　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使用したオンライン面接　【質問内容】・志望企業とその順位・あなたの強みは何か・研究内容について・研究内容が今後社会をどう変えていくと思うか・あなたにとってのスマートシティとは何か...

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三菱総合研究所

研究員・コンサルタント

三菱総合研究所

早稲田大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス3名　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使用し面接　【質問内容】・インターンを通じて当社への印象はどのように変化したか・志望している業界とその理由・研究はどのようなことに取り組んでいるか・研究で特に苦労した点はなにか・それをどのように乗り越...

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コンサル・シンクタンクシンクタンク

三菱総合研究所

研究員・コンサルタント

三菱総合研究所

早稲田大学 | 理系

【大学や大学院における専門分野（研究テーマ）、または最も力を入れて勉強したことについて、次の観点を織り込んで述べてください。＊900字～1100字（1）具体的内容（解り易く簡潔に）（2）そのテーマを選択した背景・目的（3）独自性、自分なりの視点や工夫したこと（4）その成果が社会にどのように還元できそうか...

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三菱総合研究所

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早稲田大学 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】すべて合わせて65分　【対策方法】SPI青本

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三菱総合研究所

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早稲田大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】・インターンの感想・インターンで印象的だったこと・当社の印象は変わったか・どういった業界をみているか・なぜ研究職に就かないのか・就職活動の軸は？最後はどういった判断軸で決断するか ...

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経理財務、総務、法務、人事

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大学非公開 | 文系

【◆当社インターンシップ（経営コンサルティングコース）への応募理由と当社インターンシップでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。（400字以内）】私はまず、貴社で働くイメージを明確にしたいです。貴社は業界を牽引する存在であり、多様な取引先、取引内容に対し常に最良の結果が求められます。そのような貴社...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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三菱総合研究所

研究員・コンサルタント

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大学非公開 | 文系

【(1)当社インターンシップに期待すること、(2)インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。】二つのことを期待する。第一に、「Think & Act Tank」を掲げて課題解決する貴社の業務を体験的に学ぶことだ。私は学内塾で留年危機の高校生に英語を教えて進級に導いた。勉強法の提案や宿題の指示で終わらず、悩み...

20人の方が「参考になった」と言っています。

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研究員・コンサルタント

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大学非公開 | 文系

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。(1100文字)】私は「問題解決を通して社会を支え、〇〇したい」という夢を持っています。その実現の為、社会全体に働きかけられる仕事と社会問題を解...

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三菱総合研究所

経理財務、総務、法務、人事

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大学非公開 | 理系

【(1)当社インターンシップに期待すること、(2)インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。 400文字以上600文字以下】貴社のインターンシップに期待することは大きく2つあり、1つ目はコンサルティング業界の魅力や実態を、実現場を通じて感じること、2つ目はコンサルタント会社で働くうえで必要な気質やスキル、...

18人の方が「参考になった」と言っています。

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研究員・コンサルタント

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大学非公開 | 文系

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。(1100)】【貴社を志望する理由】社会の課題解決を通じて、人々の暮らしをより豊かなものにしたいからだ。私は高校の部活動でマネージャーという役割...

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研究員・コンサルタント

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大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】社員さんによる簡潔な企業説明と職場における雰囲気等の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社会に大きな影響力を持つ会社である、というイメージでしたが、具体的な業務内容などは知りませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】研究員・コンサルタント職の方にはアカデミックなバ...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属される部署のチームリーダーなど。30代から50代。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、質疑応答の時間に入り、最後は逆質問で終わりました。　【質問内容】自己紹介。大学院での研究内容。長期インターンシップで取り組んでいる内容とその深堀。インターンシップへ...

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京都大学大学院 | 理系

【試験科目】GPSテストでした。ロジカルシンキングや性格などが問われます。　【各科目の問題数と制限時間】SPIと類似しています。　【対策方法】SPI対策をすればよいと思います。

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インターン選考通過

京都大学大学院 | 理系

【インターンシップに期待すること】（1）社員からのアドバイスやFBを得ることで、貴社が保持している知見やノウハウに接することを期待する。貴社の社員は個々が数多くのクライアントに関わっており、今後の世界を見据えた広い視野を持って課題に携わっていると認識する。どのような思考をもってして、クライアントの経営を左右する提案を導き出...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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京都大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】私自身の研究内容に沿いつつも、配属された部署の今後の展開に資する調査を進めました。調査内容で取り組みたいものがあれば、配属部署の事業内容を考慮しつつもご配慮いただけます。そのため、ひとによって内容は異なると思います。　【ワークの具体的な手順】調査を勧めながら、毎日担当社員さ...

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三菱総合研究所

研究員・コンサルタント

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40代くらいの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】簡単に自己紹介を行った後は各自プレゼン資料の作成、その後プレゼンテーションという流れとなる。お題は回によって異なるかもしれないがオーソドックスなものである。 3分ほどで発表...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】GPSである。　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】一度他社で解き、経験しておいた。

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研究員・コンサルタント

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】DXコンサルティングに関連するテーマでワークを行う。一般的なコンサルティングファームのワーク内容と似ていた。5名程度のグループでワークを行う。例年は対面で行うらしいが、今年はオンラインで行った。最終日に発表もある。　【ワークの具体的な手順】各チームでワークを行う。初日は簡単...

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【（1）当社インターンシップに期待すること、（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。（400文字以上600文字以下）】この機会に2点のことを学びスキルアップを図るため、本インターンシップを志望します。1点目はITに関する知見の実践的な活かし方です。大学で◯◯学の勉強をしていますが、あくまで座学であり...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の若手社員（4〜5年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻になると、アイスブレイクなど無しで即面接スタート　【質問内容】・研究内容を簡単に説明（ESは事前に読み込まれているので、いくつか深掘りの質問がある）・学生時代に力を入れたことを簡単に説明・MRIに興...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【試験科目】GPS（ベネッセのwebテスト）　【各科目の問題数と制限時間】簡単な言語と計算問題.音声を聞いて適切な選択肢を選ぶ問題もあった.　【対策方法】対策本など出回ったいないので特に対策はできない.IGPI/関西電力など他企業でもGPSは用いられているので他企業で練習できるとかなり有利.

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インターン選考通過

慶應義塾大学大学院 | 理系

【当社インターンシップに期待すること、（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。】1. 私がインターンシップで期待することは、実践的な業務を通して貴社の提言が官公庁や企業に対して与える影響力の大きさを知ることです。私は大学時代シンクタンクで3年間のアルバイトを経験しました。主に市場調査を行う業務でした...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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三菱総合研究所

研究員・コンサルタント

三菱総合研究所

慶應義塾大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるオンライン学習サイトでドロップアウト率が高い課題を解決する施策提案. 前半は脱落しそうな人を予測するAIモデルを組むコンペティション形式で、後半は仮説, 施策立案のコンサルティング業務を体験した.　【ワークの具体的な手順】・支給されたPCでpython環境にアクセスして...

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経理財務、総務、法務、人事

三菱総合研究所

大学非公開 | 文理非公開

【就職先を選ぶとき、重視することを教えてください。（例えば、自分の能力が生かせる等）】組織の理想を追い求めることが自分の理想を追い求めることにも繋がるか挑戦が許され勧められるか　【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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研究員・コンサルタント

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大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】官公庁案件業界トップで国への政策提言に関われるため、理系分野の専門家も豊富で多くの知見の吸収し成長できそう　【内定後の課題の有無】特にない　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】30〜40人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方、人事1人と事業部門2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様　【質問内容】最初15分は志望動機ややりたいこと、性格や長所・短所などの部分が聞かれた。これまでよりも、学生時代頑張ったことなどパーソナルな部分がより深堀されたと思う。後半15分は逆質問で、最後...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する分野に近い本部の本部長（部長クラス）3人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様　【質問内容】研究内容と就活の軸を含めて自己紹介、入社後やりたい事の深堀とやりたい事以外に興味のある分野・仕事、他社インターンシップの内容と感想、長所と短所、専門分野に近い所以外で関心...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続開始からスタートして退出して終了　【質問内容】自己紹介、志望動機、なぜ公務員ではなくシンクタンク、インターンシップ参加企業とその感想、民間企業のコンサルティングにも興味があるか、立場が違う多くの人と協...

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】複数のテーマが与えられ、その中からテーマを選び小論文を書く。　【対策方法】企業研究を深める中で自然とテーマへの知識はインプットできる

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様　【対策方法】参考書で勉強した

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【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900文字以上1100文字以下）】貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、最新の科学的知見を社会実装へと繋げることで「自然災害に強い日本社...

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北海道大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】ワークライフバランスを重視していたため、残業時間が比較的多いことがどうしても気になった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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北海道大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、現場の偉い人2人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】現在の就活状況と志望動機、どうして三菱総合研究所なのか学生時代頑張ったことと深掘り。ここが長かった三菱総合研究所はマルチタスクだが大丈夫かプログラミングの経験があるが、どの...

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北海道大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長など、かなり上　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】自己紹介、志望動機キャリアパス ITコンサルティングがしたいのか、ITの実装がしたいのかどっちか社会に出るとコミュニケーション能力が非常に大切だが、コミュニケーションで失敗したこと...

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北海道大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員。5〜10年目くらいだと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、音声確認　【質問内容】・研究内容はなにか・研究はシンクタンクとしてどう活かせるか・音楽、飲食、経営、IT、研究、どれが一番好き？・どういう人と働きたいか・どういう会社...

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北海道大学大学院 | 理系

【試験科目】あなたが解決したい社会課題と、それをどうやって解決するか　【各科目の問題数と制限時間】2時間だったはず　【対策方法】特になし。

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北海道大学大学院 | 理系

【試験科目】一般的なSPI　【各科目の問題数と制限時間】40分ほどだったと思う。　【対策方法】参考書を一周した。

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北海道大学大学院 | 理系

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900文字以上1100文字以下）】私が貴社を志望する理由は次の二つである。1.最先端のIT技術を広く社会に適用したい。2.「どんなことにも恐れ...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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北海道大学大学院 | 理系

【質問内容】・自分の自己分析を踏まえて、御社とマッチするか・社会人ドクターは実際取得できるか・残業時間はどのくらいか・キャリアパス・なぜ三菱総合研究所に入社したのか・シンクタンク、コンサルティングの違い　【注意した点・感想】非常に穏やかな方でした。シンクタンクとコンサルティングの違いなど初歩的な質問もあ...

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【承諾/辞退理由の詳細】別の業界に行くことに決めたから。　【採用人数・倍率】おそらく40人程度　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】大学院生、留学経験者が多い印象

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40-50代、1人は人事　【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶、面接、逆質問　【質問内容】・自己紹介・研究内容・入社後やってみたいこと・志望動機（そのほかに見ている企業と比較しながら）・課外活動について・組織の一員として気を付けていたこと・こういう部署...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40-50代、部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶、面接、逆質問　【質問内容】・自己紹介・インターンの感想・研究内容の説明、今後の構想・ほかに受けている企業（研究内容を踏まえて）・研究室内での立ち位置・興味のある社会課題・どういう立場でその...

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【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900-1100）】【MRIの志望理由】研究成果を世に広めることによって、社会の人々の幸せに貢献したいと思い、貴社を志望します。大学に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、30-40代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで2人の人事と雑談のような形。　【質問内容】・インターンで何をしたか、感想、改善点はあるかなど・普段どんな人間なのか・逆質問面談という名目で行われたこともあり、そこまで選考要素を感じなかった。一方、その...

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【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900-1100）】多様なステークホルダーの架け橋となり、課題解決の為共通の目標へと導ける研究員になりたく貴社を志望します。私には、人が「...

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【就職先を選ぶとき、重視することを教えてください。（例えば、自分の能力が生かせる等）（50文字以下）】・自身の行動で多くの人の将来に良い変化を与えることができる・幅広い業界に関わることができる　【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと...

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【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900〜1100字）】私が貴社を志望する理由は、「日本の国際競争力向上の基盤を作る」という働く上での目標が達成できるためだ。幼少期に◯◯◯で過...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。】貴社の業務を通じて、課題先進国である日本の社会課題解決に積極的に貢献したいと考えています。我が国では少子高齢化が進み2050年に日本は労働人口...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【習得済みのプログラミング言語（例：JavaScript、Python、C++　など）とその活用実績（例：研究でデータ解析、アプリ開発、サーバー構築など）をお答えください。（400字）】私は◯◯を活用して、実験で取得した◯◯の◯◯解析を行っています。私の所属する研究室は◯◯学を専門分野としており、◯◯◯◯法を用いた◯◯◯...

19人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文理非公開

【（1）当社インターンシップに期待すること、（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。（400文字以上600文字以下）】（1）貴社のインターンシップに期待することは2つあります。1つ目は「業務理解」です。貴社は一般的なコンサルティングファームとは異なり、シンクタンクとしての一面を持っています。民間の立...

50人の方が「参考になった」と言っています。

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東京工業大学大学院 | 理系

【説明会の具体的な内容】社員さんによる簡潔な企業説明と職場における雰囲気等の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】シンクタンク系の会社だとは知っていたが、具体的な業務は分からなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】具体的な業務内容を知り、社会において大きな影響力を与える企業と分かった。　【こ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップ受け入れ先の社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとTeams会議室に入室、終了後退室　【質問内容】・インターンシップ志望理由・コンサルティング業界に興味を持った理由・他社の選考状況・コロナ禍で大変なこと・工夫していること・課外活...

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【試験科目】GPSです。簡単な言語、計算問題と、会話を聞いて適切な選択肢を選ぶ問題だった。　【対策方法】GPSはあまり情報もなく対策が難しいので、一般的なSPIなどの対策を行うとある程度応用できると思う。

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【（1）当社インターンシップに期待すること、（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。（400-600字）】（1）「コンサルティング業務への理解を深めること」と「より良いチームビルディングを探ること」の2点です。私は幅広い業界の課題に触れ、課題解決の提案により広く社会に貢献できるとともに視野の拡大が期...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大阪・関西万博プロジェクト 1グループ3人で3日間に渡りプロジェクトの議論・提案を行う。万博に関する資料を与えられ、関西万博のテーマに則り新しいプロジェクトを提案する。 1日2回程度社員からフィードバックが得られる他、必要に応じて質問すればアドバイスをいただける。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ部署の中堅社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESにそって、志望動機、やりたいことと何故やりたいのか、学生時代頑張ったこと、休日の過ごし方などを聞かれた。インターン参加後に「どろもどろになった返答があり落ちたと思った」と言ったところ、笑顔...

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【試験科目】ベネッセのGPS-Businessという初めて受けるタイプのものだった。ものすごく簡単な国語と算数の問題、会話を聞いてどの選択肢が正しいかというようなものだった。　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていないが、時間は余る。　【対策方法】ものすごく簡単なので特に対策はいりません。

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【（1）当社インターンシップに期待すること、（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください（400〜600字）】（1）期待することは2つあります。1つは貴社のIT技術や研究に基づいた、事業課題の解決業務を実際に体験することです。私はIT技術を用いて社会や個々人にスピード感を持って貢献できる人間になりたいと思...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳しく書くことは避けるが、シンクタンク部門配属のため調査業務がメインだった。何かを作るとか、コードを書くということではなく、情報を調べて、そこからどのようなことが考えられるか、どのようなビジネスを想像できるかということを行なった。　【ワークの具体的な手順】基本的にはパソコン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・グループリーダー（課長クラス）・中堅社員・若手社員（メンター）全員受け入れ先の部署の現役コンサルタントだった　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsで接続　【質問内容】・自己紹介・志望動機・研究内容　・学部時代の研究内容や卒論...

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【試験科目】形式はGPSというベネッセのwebテスト思考力（音声を聞いて論理的整合性を問う問題など）、基礎能力、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】思考力：45分、35問基礎能力：25分、30問パーソナリティ：10分、23問　【対策方法】市販のSPIの参考書で推論の勉強を重点的にしていたが、GPS専門に...

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【（1）当社のインターンシップに期待すること。（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。（400文字以上600文字以下）】（1）貴社のインターンシップに期待することは大きく二点あります。一つ目はコンサルティング業務を理解することです。貴社で実際に働いている社員の方と肩を並べて仕事をすることで、コンサル...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属先がサイバーセキュリティを専門とする部署だったので、セキュリティに関するテーマから課題を発見し、それに対する解決策を考え、スライドにまとめて発表する。Teamsでメンターに質問することは常時可能だが、メンターも通常業務をしているため、テーマ設定からスライド作成まで基本的...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属部署の部長、インターン担当者。　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft teamsで接続。　【質問内容】自己紹介（1分）。10分くらい考える時間が与えられて、4分のプレゼンを行う。内容は相手に魅力が伝わるように場所、もの、趣味、アプリなど何かを紹介するというも...

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【試験科目】ベネッセのGPSというテスト言語処理、数理処理。音声を聞いて論理の飛躍や矛盾点を見抜く問題がある。　【対策方法】特になし。

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【（1）当社インターンシップに期待すること、（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。】代表的なシンクタンク企業の本社では実際のビジネスの場において、社会課題の解決のためにどのように本社が掲げられているThink & Act の流れを実践しているのか、学ぶ機会にしたいです。また課題解決・価値創造のプロ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人1グループで5日間取り組むインターンシップである。内容としては鉄道会社3つの候補の中からひとつを選び、中長期戦略を立てること。初日～4日目にグループで議論を進め、5日目にプレゼンを行い、社員からフィードバックを受ける。　【ワークの具体的な手順】初日～4日目に議論。5日目...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属部署の部長、インターン担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで接続　【質問内容】・自己紹介・志望動機・研究・研究の深掘り・学生時代力を入れたこと・学生時代力を入れたことの深掘り・インターンシップ中の業務に関する説明・説明を受けた...

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【試験科目】ベネッセのGPSというテスト言語処理、数理処理。音声を聞いて論理の飛躍や矛盾点を見抜く問題がある。　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】SPIの参考書

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【（1）当社のインターンシップに期待すること。（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。（400文字以上600文字以下）】（1）私が本インターンシップに期待することは、貴社の社員の方々と対話することです。その中で、漠然としているコンサルティングのイメージをより具体的なものにしたいと考える。また、私は大...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた業務をひたすら個人で行う。初日に業務をなぜ行うのかや業務に関連する情勢などの説明を受けた。2−4日目は1人で業務を行い、退勤時間に報告会がある。最終日に部署の社員の方の前で成果報告会があり、フィードバックを頂いて終了。　【ワークの具体的な手順】ひたすら、個人で業務...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターン担当社員2名（4, 7年目）、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にないです。　【質問内容】・自己紹介・専門分野についての説明、深掘り・学生時代に力を入れたことの深掘り・自身の強み、弱み　→弱みとして挙げたことはコンサルとして必要...

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【試験科目】GPSです。　【対策方法】よく聞く。

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【（1）当社インターンシップに期待すること、（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。】（1）御社の自然科学の分野に力を入れているところを魅力に感じているので具体的にどのような専門知識を持っている方がいて入社後どのようなスキルを身につけていくのかを知りたい。探究心の強い社員が多いとのことで参加者も様々...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部署に関連する模擬案件をOJT型で取り組んだ。5日目に中間発表、最終日に最終発表が行われた。最終発表は部署の方ほとんどが参加してくださり質問やコメントを下さった。また部署に関連したレポートを最終日までに提出した。　【ワークの具体的な手順】・模擬案件に関する情報収集・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営コンサルタント部門の社員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介自分の好きなものを紙に描きプレゼン逆質問　【質問内容】1、2分程度で自己紹介してください。紙を一枚使って、自分の好きなもの（なんでも）をプレゼンしてください。・なんで他のものじゃダメな...

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【試験科目】GPSと呼ばれるウェブテストだった。思考力、基礎能力、パーソナリティの3部構成　【各科目の問題数と制限時間】思考力・・・35問45分基礎能力・・・35問25分パーソナリティ・・・23問10分　【対策方法】マイナーなテストで最初は面食らうが、難易度は非常に低い。特に対策の必要はない。

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【インターンシップに期待すること、取り組んでみたいテーマ】少人数チームで仮想のケーススタディに取り組むことで、実際に企業の経営を改善して行くことがいかに難しいかや根底にあるやりがいを発見できたら良いと考えています。実際に活躍されているプロフェッショナルのコンサルタントに指導を受けることができるので、私たち学生とコンサルタン...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】交通事業会社に関して、新規事業の立案 2つのグループに分かれて、それぞれが自由に会社を設定し、最終日にプレゼンを行う中間発表が設けられていたが、他の時間に関しては自分たちでスケジュールを自由に決めた。　【ワークの具体的な手順】どこの会社にするかを定義その会社の現状...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名若手の社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】軽く挨拶ののちお題が出され、準備時間10分程度ののち各自発表　【質問内容】軽く自己紹介「A4の紙を一枚使って、あなたの好きなものを私たち（面接官）にプレゼンしてみてください」その後発表内容に沿った質問が社員一...

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【試験科目】GPSというwebテスト　【各科目の問題数と制限時間】思考力45分35問基礎能力25分30問パーソナリティ10分23問　【対策方法】問題が同じなので他の企業で一度受ければよい

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【ご自身の専門分野や研究内容についてわかりやすくお書きください。（400文字以上600文字以下）】まず、学部時代は◯◯が研究対象でした。◯◯に対し、◯◯と◯◯の関係の調査方法について検討しました。その後大学院受験に際し、◯◯を用いた研究に興味を惹かれ、現在の研究科に転科しました。現在の研究対象は、◯◯です。◯◯とは◯◯...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6人に分かれる。初日は主に講義形式でワークの際に意識すべき思考法を学ぶ。その後、実際の提案を想定したワークを行い、最終日に発表を行う。東京に集合したが、PCを渡され基本的にオンラインで行われた。　【ワークの具体的な手順】初日は主に講義形式でワークの際に意...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】担当者が論文を四つほど用意してくれました。その四つをスライドにまとめて報告書を作るというものを行いました。太陽光発電の出力予測についての報告書をまとめました。最終日にはその部署の多くの社員がいるオンラインでプレゼンを行いました。　【ワークの具体的な手順】1日目　課題説明...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターン受け入れ担当者マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間にURLで入る　【質問内容】志望理由就活の軸、その他インターンで見ている業界 ESで書いた内容の深掘り（3種類　大学での研究内容+学生時代に力を入れたこと+インターン志望理由と取り組みたい...

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【試験科目】不明　【対策方法】特になし

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【当社インターンシップに期待すること・インターンシップで取り組んでみたいテーマ（400〜600字）】1 インターンシップに期待すること私は貴社のコンサルティングに大変興味があります。顧客の要望に沿ったイノベーションを支援し、課題解決を行うという業務がどのように遂行されているのかを、実際にインターンシップで体感し学びたい...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるEラーニングのWebサービスにおける学習者の途中離脱を予測とそれを減らすための試作を考える。データはどのような人がどんな口座を受講していて、どのくらいの期間で退会しているのか。ウェブサービスを利用している間のログの履歴もデータとしてあった。それらを使って、分析し、精...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属先の部署の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・自己紹介・志望動機・研究内容・研究の社会的意義・研究のなかで困難だったこと・研究の中で使っているプログラミング言語・今までデータ分析関連でやったことがあること・研究で組...

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【試験科目】言語、非言語（GBSというテストだった）　【各科目の問題数と制限時間】言語（30分程度）、非言語（20問程度）　【対策方法】対策は特にしなくてもいけた。言語に関したは、玉手箱の読み聞かせ版だと思うといい。まず、会話が流れて、その会話に対して論理正誤を答える問題だった。非言語はSPIのWEBと特に変わ...

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【習得済みのプログラミング言語（例：JavaScript、Python、C++　など）とその活用実績（例：研究でデータ解析、アプリ開発、サーバー構築など）をお答えください。（400文字以下）】◯◯：研究の中で、◯◯を用いて、◯◯学習（◯◯分析、◯◯分析、◯◯分析）を実装した経験がある。また、◯◯を用いて、◯◯学習を行った...

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【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900文字以上1100文字以下）】私がコンサルティングの仕事に興味を持ったきっかけは、◯◯相手の◯◯の経験から「目標達成までのプロセスが定まっ...

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岡山大学大学院 | 理系

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。】私は、貴社に入社後ICTテクノロジーを用いて日本企業の更なるグローバル化、特に海外進出を支援したいです。現在の日本では、経済のグローバル化や少...

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【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900文字以上1100文字以下）】私がコンサルタントを志し、貴社を志望する理由は、課題解決を通じた大きな社会貢献と人々の生活の豊かさの向上に貢...

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【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900字～1100字）】課題解決のプロフェッショナルとなり、新たな考え方や、異なる価値観を受け入れる基盤を作りたいからである。これは以下の経験...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】進行中の事業について、「何が課題か」「何をしたらいいか」など課題発見、解決策を提案、資料作成。最終日に成果発表。インターンでは主に実際の事業に関する事柄の課題が出されます。私は2つ課題を与えられましたが、部署によって様々のようです。　【ワークの具体的な手順】1日目：2個のう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターン受入担当者（入社10年・のちにメンターとなる人です）、マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になったらメールで送られたURLに飛ぶ　【質問内容】志望理由。見ている業界や就職活動の軸。今の大学の志望理由。大学の研究内容を説明。研究に対する深...

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【試験科目】ベネッセ社のテスト（GPSというやつ）思考力基礎能力パーソナリティの3つの検査　【各科目の問題数と制限時間】上から順に 45分35問 25分30問 10分23問　【対策方法】難しいことはないです。SPIなど対策していればおよそ9割くらいは取れるもの。

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【（1）当社インターンシップに期待すること、（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。】私は貴社のインターンに、自身のこれまでの研究や学習の経験、知見を活かし、実際に存在する社会課題の解決策の提案や調査、分析を実践的に行えることを期待している。私は大学時代より、◯◯から、◯◯の持つ課題の解決策を提言す...

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