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大和総研のES（エントリーシート）・体験談一覧

大和総研の就活のES・体験談の一覧です。大和総研の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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総合職 ITエンジニア・ITコンサルタントコース

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【承諾/辞退理由の詳細】給与もSler内では上位である。また、親会社の大きさから安定して働けると感じたから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】100〜150名程度　【内定者の採用大学・学歴】ボリューム層はMARCHであると考えられる。　【自分以外の内定者の属性（...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで15分前に待機し、そこで担当社員様の迎えを待ち、案内されてからすぐに始まる。　【質問内容】質問自己紹介志望動機研究内容自身を人間以外のものに例えると何か？人生一の挫折は？逆質問回答はじ...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】他者の形式と同じなので、参考書を一通り解いた後に試験に挑んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ

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【経緯】インターンに参加したため声をかけていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】繋がり次第すぐ　【質問内容】こちらから質問する会だった。質問大和総研の入社理由、やりがいを感じたこと答え大和総研への入社理由は福利厚生の良さだとおっしゃっていた。やりがいを感じたことはお客様に感謝の言葉をいただ...

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【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。】○○を専攻し、ゼミでは○○の諸問題ついての研究を行った。○○は○○にくく、○○になりやすい傾向があるため、日本の将来的な○○の○○が予想された。そこで、現在の○○の見直し、○○、○○向けの教育といった観点から○○を立案した。　【学生時代に力を入れたことを教えてくだ...

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【•専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。150文字以下（全角記入）】私が所属するゼミでは「◯◯学」をテーマに、◯◯形成と◯◯への影響を学んでいます。教育は◯◯格差や◯◯成長に関わる重要な要素であり、その因果関係を◯◯学的に明らかにすることを目指しています。文献の精読に加え、対話を通じて理解を深め、論理的...

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【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。】私が大学で力を入れた学業分野は、「地域資源を活用した持続可能な事業創出」です。◯◯県の◯◯に着目し、農家や企業と連携して、未利用の◯◯を活かした新商品の開発や観光資源化に取り組みました。特に、◯◯を通じた＜◯◯＞の概念を提案し、商品の機能価値だけでなく、文化的・感...

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【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。】演習は◯◯を選択し◯◯の判例を読み、判例の考え方や学説についてレジュメにまとめて発表しました。学説の定義が抽象的であったり反対意見があったりして確固たる正解がないので大変でしたが、議論を通じて学説や条文への理解を深めていきました。　【学生時代に力を入れて取り組んだ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、部門の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→リクルーターの方から面接室に案内→面接→解散　【質問内容】・志望動機を含めた自己紹介・入社後に挑戦してみたいこと・これまでに「失敗したな」と思うこと・自分が大切にしている価値観・エントリーシ...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】他の企業で繰り返し同じ形式の試験を受けて慣れておくことで対策しました。

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【内容】現場社員1名の方に対して、学生1～2名で気軽に質問ができるという内容でした。　【注意した点・感想】企業理解をより深める機会にするため、事前に企業の事業領域や社風について調べた上で、具体的な質問を用意して臨みました。実際にお話を聞く中で、社員の方の人柄や職場の雰囲気を肌で感じることができ、企業への理解が一層深まりまし...

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【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。150文字以下】ゼミで◯◯現場での実践に注力しました。◯◯を対象に◯◯増進プログラムを実施し、心身への影響を研究しました。参加のハードルを感じる方も多く、伝え方を模索しながら行いました。また、◯◯のインタビューを通じ、誇りや心理的安全性の要素と影響を学びました。現場...

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【内容】「現場社員1名に対し、学生3～4名で色々と質問ができる」というものでした。　【注意した点・感想】社員の方の話から、自社の強みや社風が感じ取れるような話題を意識して深掘りしました。質問は事前にたくさん用意し、他の人の質問と被ったときのために引き出しを複数持っておくようにしました。現場社員のリアルな働き方や雰囲気、やり...

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広島大学 | 理系

【研究】○○医療を学び○○○○免許を取得した。○○年間の病院実習で現場を経験し、患者に寄り添う力を学んだ。研究では、○○○○治療についてだ。具体的には、骨の細胞に力を加え、その影響を顎の骨や組織の変化として分析している。この研究を通じて、○○力や○○治療がどのように骨を変化させるのか、メカニズムを解析している。　【学生時代...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、受付でカードキーを渡されるゲート入場後、エレベーターで会場に向かう　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人1グループとなり、グループディスカッション形式で架空企業の課題解決のための施策立案を行った。社員が架空企業の社員となり、ヒアリングを行い、情報を集め課題...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望企業から内定をいただいたため辞退した。インターンや個別質問会で会話をした社員の方が、真面目ではあるが口数が少ない印象を受け、社員の人柄がマッチしていないと感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、幹部クラスの社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー前に集合し、集合時間になると若手社員の方が声をかけてくれた。その後、部屋に案内され面接開始、終了後解散となった。　【質問内容】・自己紹介・研究内容の説明・研究で大変だったこと、どう解決したか ...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。（150）】私は機構学を専攻とする研究室に所属しており、卒業研究では◯◯の切替により、多様な形状に変形可能な構造物の提案及び省機構化を実現する設計手法の提案を行った。数値解析を行った際、計算コストが膨大になってしまうことが課題であったが、幾何学の知見を用いることでコ...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【経緯】インターン経由で個別質問会を行うという連絡があったので参加した。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→開始　【質問内容】相手からの質問はなく、自分が用意した質問に対して社員の方が回答する形式の質問会であった。自身が質問した内容は以下のとおりである。（回答は企業内の情報が含まれている可能性があるの...

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【学生時代に力を入れて取り組んだこと、またそこから得たことについて教えて下さい。（300文字以下）】アルバイトで、作業のマニュアル化を行い、業務の統一・効率化を図った。私の店舗は、店長の入れ替わりなどで環境が変わり、新たなやり方を求められるようになった。従業員間で基準が明確でないことが多かったため、私を含めたバイトリーダー...

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北海道大学大学院 | 理系

【取得したTOEICの点数をご記入下さい。（単位：点）1度でも受験されたことがある方は、受験日に関わらず、ご記入下さい。未受験の場合は点数に0を記入して下さい。】○○　【取得した英検の級を選択して下さい。】英検○○級　【受験日を記入して下さい。未受験の場合は、2025年1月1日を入力して下さい。】20○○年○○月○○日　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幹部　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、受付、面談、解散　【質問内容】自己紹介、大学で学んでいること、趣味や特技、ESに書いたことをもとに質問された。ゼミでは何をしているのかを聞かれ、自分の専攻とその中でどのような成果を残したかを答えた。私の趣味と特技が印象に...

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【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】他の企業で同じ形式の玉手箱をを繰り返し受けて、形式に慣れた。

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【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。】○○文学を専攻し、◯◯をしている。◯◯を比べ、◯◯を分析している。文学研究は解釈が多様であり、その中で自分なりの答えを導く過程に魅力を感じている。　【学生時代に力を入れて取り組んだこと、またそこから得たことについて教えて下さい。】スキーインストラクターとして働き、...

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【質問内容】なぜ大和総研に入社したのか就職活動当時から金融とITどちらにも興味があったのか私の志望動機についてどのように思うか部門内の業務の違い SIerの魅力的なところ競合他社はどこか、競合他社との違いキャリアプラン　【注意した点・感想】こちらがずっと質問する時間。時間が限られているので、事前に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、お互い軽く雑談をしてから入室して面接スタート　【質問内容】■質問自己紹介と志望動機ゼミでの研究について、その深堀入社後どのようなことがしたいかなぜ他の業界も志望している中でシンクタンクなの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機　【質問内容】自己紹介の後はこちらから逆質問をひたすら行う。入社理由、他のSIerやシンクタンクとの違い、業務における強み、キャリアパス、チームで働く上で必要なもの、大切にしている価値観、貴社のどこが魅力的...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特に特別な対策は行っていない。よくあるSPIの対策本を参考に対策した。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して入室を待つ　【質問内容】自己紹介の後はこちらからの逆質問のみ印象に残ったプロジェクト、実際に働いて感じる強み、雰囲気、なぜこの業界・貴社を志望したのか、ギャップ、新人研修について、具体的にどのようなデータを使って...

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【具体的な分析ツール、ライブラリ、使用年数、環境など　400】tidyverse ,dplyr ,psych ,ggplot ,lm（） ,modelsummary ,plm、使用年数：1年、開発環境：RStudio　【どのような目的で分析モデルを作り、どのような結果を得られたか　400】◯◯制度による◯◯効果を左右する要...

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【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。】◯◯という○○元素を豊富に含む○○を研究しています。太平洋やインド洋では◯◯の研究が多くされている中で、大西洋についてはあまり研究されていません。北大西洋の堆積物を対象に化学分析を行うことで、その化学組成を明らかにして◯◯濃集のメカニズムを解析しています。　【学生...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】他社の企業と形式は同じなので前々から準備をしていた。本を買って何周かした。

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【研究・ゼミのテーマをご記入下さい。（全角記入 100文字以下）】◯◯を用いた○○の◯◯について　【所属している部活・サークルおよびその中での役割をご記入下さい。（全角記入 100文字以下）】◯◯に所属していた。○○の際はチームリーダーとしてメンバーの体力管理や声掛けを担当した。　【専攻分野もしくは力を入れた学業分野につい...

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【承諾/辞退理由の詳細】SIerとしての高い立ち位置と、先端技術に関する取り組みが自分の軸とマッチ　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】一階で待っていると社員さんが迎えに来てくれる。　【質問内容】・自己紹介&志望動機・チームで対立した時の対処法・過去の経験で金融またはITに活かせそうなこと・趣味について・志望業界について・逆質問（普段の仕事...

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【経緯】インターン生だけなのかはわからないが、30分間の質問会を設けると言われた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】逆質問（こちらから好きなだけ質問できる）大和総研の仕事内容について知るとても良い機会となった。一日のスケジュールや、会社の雰囲気、リモート率、難しさ、やりがい、趣味など、気にな...

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【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。（150文字以下）】学部では◯◯学を中心に学び、◯◯学を用いた課題解決方法について深く学習しておりました。また、現在は◯◯を専攻する研究室に所属し、機械学習やデータ解析手法の理解を深めています。　【学生時代に力を入れて取り組んだこと、またそこから得たことについて教え...

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【承諾/辞退理由の詳細】初任給は確かに高いが、その後の昇給レンジが小さいと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員+金融システム部門の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着>受付>開始まで社員の方や学生と懇談>面談>解散　【質問内容】■質問これまでの失敗・挫折経験 ■回答大学受験、第一志望校に不合格となった。一方で、大学生活を通じて、どこで学ぶかももちろん重要...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】債権系や証券系のシステム開発に携わってきた方、現在はチームリーダーを務めている　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介の後は逆質問のみ、自分がした質問は、・就活当時の志望企業、大和総研を選んだ理由、就活軸・現在関わっているプロジェクトについて...

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【内容】会社説明後、グループワークを行い、その内容についてプレゼンした後、フィードバックをいただいた。また、最後に50分程度座談会が催された。　【注意した点・感想】できるだけ積極的に発言するように心がけた。また、中盤以降はグループの議論が発散しないように気をつけながら発言した。発表内容は、経営陣などのIT的な素養をそこ...

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早稲田大学 | 文系

【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。（〜150）】専攻は○○学で、特に○○での応用が期待される○○学が専門である。従来の○○学では人間の判断は合理的で、より得の多い方を選択するとされているが、心理学の観点からその選好関係が逆転する場面があるなど、人間の選択や行動の不合理を心理学を踏まえ、経済へと発展さ...

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【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。（150文字以下）】◯◯学の研究である。◯◯から◯◯に至るまでの様々な文学作品を通じて、人間の◯◯や社会の◯◯を深く考察している。小説作品のみならず、演劇や詩など幅広い作品を題材としている。異なる時代や文化背景を持つ作品を比較研究し、細かい文体や表現に注意して、作者...

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東京工業大学大学院 | 理系

【経緯】インターン経由で質問会を行うという連絡があったので参加した。後から分かったのだが、どうやら一次面接に近い立ち位置になっているらしい。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行った。　【質問内容】相手からの質問はなく、自分が用意した質問に対して社員の方が回答してくださる、という形式の面談だった。・話せる範...

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東京工業大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップ会場に案内された後、すでに決められているグループごとの席に座り、インターンシップ開始。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型グループワークを行った。それぞれのグループごとにある企業に対する適した提案を考え、プレゼンを行った。1グループあたり、約10分程度...

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東京工業大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】興味のある業界でなおかつ初任給や、福利厚生などの待遇も同業他社と比べて高く感じた。また、インターンでお世話になった社員の方の雰囲気も良く、ここで働きたいと感じた。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】今の所説明されていない。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の...

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東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、ベテラン社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事の方に面接室まで誘導してもらい、面接開始した。面接が終わり次第、解散となった。　【質問内容】・自己紹介・大和総研の志望理由 →ほかにどのような企業を受けているか →なぜその中でも大和総研を志望するか ...

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東京工業大学大学院 | 理系

【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。（150字）】◯◯と呼ばれる、組織の運用問題に対して◯◯や◯◯を用いて分析し、適切な解決策を見つける学問を専攻している。個人の研究としては、◯◯の勤務表の最適化について取り組んだ。未だに手作業が多く、勤務表作成者の時間が多くとられている現状を知り取り組み始めた。...

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【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社2時間に集合する　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のITコンサルタントの業務について学びました。7、8人のグループになって、実際に社員の方をお客様に見立ててヒアリングなどを行いました。初めにお客様となる会社の情報をいただき、その会社に対しての提案を資料も参考にしな...

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【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。】会社法を専攻している。取締役会の構成や役割、取締役の責任、監査役の義務などを深く掘り下げ、企業事例や裁判例を通じて実務との関連性を理解している。これにより、法的視点を持ちながら企業運営を多角的に捉える力を養っている。この考え方は論理的思考力だけでなく、問題解決能力...

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【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度の高い企業に内定を頂いたからです　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、課長　【会場到着から選考終了までの流れ】1回のロビーで案内を待つ　【質問内容】自己紹介と志望動機ゼミの具体的な活動内容学生時代に力を入れたことについて、どんなことをしたのか、なぜ行ったのか、大変だったこと大和総研で何したいのか具体的にどんなサービスを...

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【経緯】面接シートみたいなのを提出すると電話が来た　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでズームに入室　【質問内容】自分の聞きたいことを永遠と逆質問する。事業内容やキャリアビジョン、自分のなしとげたいことは貴社で出来るのかなど。また、志望動機を考える上での強みなども沢山伺った。他には出向経験のある社員の方だったので...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。（150字以内）】「◯◯形状に対する◯◯の◯◯の◯◯化」をテーマに研究を行っている。本研究では、形状の幾何学的特徴の一つである◯◯に着目し、◯◯が◯◯る◯◯を◯◯的に評価する指標を開発している。本研究は、◯◯を◯◯化することで、直感に頼らない意匠評価を可能にし、製品...

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【承諾/辞退理由の詳細】子会社のため給与がそこまで多くないように感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【会場到着から選考終了までの流れ】ワーク→フィードバック　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客に適切なソリューションの提案を行うというグループワークに取り組みました。グループワークは、ある課題を抱えたクライアントに対して、どのソリューションを提案したらどのような課題が解決され、どのような難しさがあるかという点...

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【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明→ワーク→フィードバック　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客に適切なソリューションの提案を行うというグループワークに取り組みました。グループワークは、ある課題を抱えたクライアントに対して、どのソリューションを提案したらどのような課題が解決され、どのような難しさがある...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ　【質問内容】自己紹介志望動機研究学生時代に力を入れたこと逆質問 ■回答はじめに自己紹介と志望動機について簡単に話しました。その後、志望動機やESに書いた研究や学生時代に力を入れたことについての深...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】他の企業で繰り返し同じ形式の試験を受けることで形式に慣れた。

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大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に力を入れて取り組んだこと、またそこから得たことについて教えて下さい。（300文字以下）】体育会◯◯部の副主将として戦術改革に取り組んだ。弊部は◯◯リーグ昇格を目標としていたが、◯◯年間昇格チーム決定戦に出場できていなかった。そこで私は、目標達成のためチーム分析を行い、戦術が属人的で共通認識が無く、継続的な成長が...

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岡山大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】・業界の中でも中堅の立ち位置であること・親会社の大和証券の力が強すぎること・（比較的）成長環境がない　【採用人数・倍率】少なくとも60人はいる　【内定者の採用大学・学歴】旧帝・国公立が多い。早慶・MARCH・関関同立も見かける。学部生が多いが、院卒も一定数いる。かなり高学歴な印象。　【自分以...

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岡山大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員と若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】➀本社1Fの待合で座って待つ。 ②若手社員から事務連絡。 ③面接室に通される。 ④面接官の自己紹介 ⑤選考開始 ⑥逆質問 ⑦退出（⑧内定者向けの懇親会）　【質問内容】既に内定が確定しており、選考要素はないと説...

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岡山大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員。1人は中途だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】➀本社1Fの待合で座って待つ。 ②若手社員から事務連絡。 ③面接室に通される。 ④面接官の自己紹介 ⑤選考開始 ⑥逆質問 ⑦退出　【質問内容】集団面接なので、端から順番に1問ずつ質問される。学生の回...

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岡山大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】➀事前にTeamsのリンクが送られてくる ②5分前までに接続 ③自己紹介、簡単な志望動機 ④逆質問開始 ⑤逆質問終了、事務連絡 ⑥退出　【質問内容】こちらに対する質問はなく、ひたすら逆質問だった。ES提出前に参加した個別質問...

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岡山大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】市販の対策本を一通り解いた。その後は実際の受験を繰り返して感覚をつかんだ。

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岡山大学 | 文系

【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。（150）】ゼミ全体としては、日本の財政事情について広く考察しています。具体的には、会計や税の立場から国の政策を評価し、議論を繰り返しています。個人としては、自治体DXが研究テーマです。DXがなかなか進まない現状を受け、自治体ならではの課題や導入事例を検討し、その加...

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岡山大学 | 文系

【内容】＜概要＞若手社員1名に対し、学生3人でひたすら逆質問をする。オンライン。＜大まかな流れ＞ ➀事前にTeamsのリンクが送られてくる ②5分前までに接続 ③それぞれ自己紹介、簡単な志望動機 ④逆質問開始 ⑤逆質問終了、事務連絡 ⑥退出＜逆質問の内容＞・若手社員に対する質問 ├当時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で案内を待ち、入室、終わり次第退出　【質問内容】前回の面接と比べてなぜIT業界でエンジニアなのか、大和総研なのかを強く深ぼられました。その後には、大和総研でどんなキャリアを描きたいかなど働くイメージを明確にできているかを確認する...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、現場社員の20年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入り口で時間まで待機、時間になると人事部の方の誘導で入室、終わり次第退出　【質問内容】初めに志望動機を含めた自己紹介を一人ずつ行いました。その後は学生時代に力を入れたこと、ESの中で面接官の方が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて入室、退室　【質問内容】グループの面談と同じく、基本的には逆質問をするための時間でした。面接官の方のキャリアについてどんな思いをもって歩まれてきたのかについて質問しました。また、その会社ならではの魅力や強みについて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】５年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室後、面接官の方の自己紹介があり、逆質問がスタート　【質問内容】面接官の方からの質問はなかった、学生の方から一人ひとり手を挙げて面接官の方に質問をしていくという内容だった。積極的に手を挙げて質問することを意識してい...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】全部で一時間くらい　【対策方法】あまり勉強はしていなかった。英語の速読は練習が必要だと感じた。

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【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。】経営学を専攻しており、特にゼミでの学びに力を入れてきた。具体的に、ゼミでは新商品の企画立案や企業が抱える課題に対して事業提案を行う大会、学内でのビジネスプランコンテストに取り組んだ。これらの取り組みを通して、実践的な経営学の力を養うとともに、実際のビジネスの難しさ...

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【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】忘れたが、だいたい他の企業と同じ　【対策方法】特別対策はしなかったが、他の企業で経験を積んでいたので焦らなかった

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【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生が良く、東京勤務確定。　【内定後の課題の有無】資格勉強やeラーニングなど。必須ではない。　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】特に無い。資格勉強。　【採用人数・倍率】100人くらい　【内定者の採用大学・学歴】東大・一工・早慶・理科大・地方国立。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...

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東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、部長職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにあるテーブル席で待機。時間が来ると面接室に3人で向かう。　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったこと・趣味の話・志望理由について（なぜ金融・ITなのか）・就職活動について（どんな軸か・内定が出たら...

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東京工業大学大学院 | 理系

【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。】現在私は、自動運転技術のための画像認識の研究を行っている。私の研究は、2枚の画像のうち「どちらが危険か」を人間が比較したデータを用いて、運転の安全度という一定の尺度を持たない量を機械に認識させることだ。現存の技術には無い、人間の感性を取り入れた人工知能モデル開発に...

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東京工業大学大学院 | 理系

【経緯】この質問会に参加することがエントリーの条件だから。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、質問タイムが30分で終了。　【質問内容】質問に制限は無く、気になったことならなんでもよい。自分が聞いたのは、主に競合他社との違いや仕事の中で見につくスキル、キャリアパスについて。自分が後に面接で言える材料となるも...

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【大和総研に興味を持った理由を教えて下さい。】理由は二点あります。一点目は、貴社が持つ高度な専門知識と分析力に魅力を感じたことです。経済や金融、社会に関する深い洞察を提供し、クライアントの意思決定をサポートする役割は、非常に社会的な意義があり、課題解決をやりがいに感じる私にとって魅力的です。二点目は、貴社が経済、金融、公共...

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東京理科大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】給与水準がよかった　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】電車　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと →深堀り・チームで取り組んだこと・大学院に進まない理由・IT業界の志望理由・入社後やってみたいこと →深堀・周囲から言われる性格 →深堀 ...

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【内容】質問や疑問点の解消　【注意した点・感想】選考要素があるのかは正直わからない。ただ、大和総研がこのようなフローを用意しているため、何かしらの要素にはなるだろう。そのため、うわべだけの質問ではなく、自分の仮説や考えを伝えつつ、論理性を持って質問出来るとよい。

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度、50問程度　【対策方法】特になし

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東京理科大学 | 理系

【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。（150）】プログラミングに最も注力した。1年次に基本的なコードを習得・実行し、2年次にそれを用いた複雑な計算やソートなどを制作した。コンピュータで広く使用されているASCIIコードに従って暗号の解読、ソート処理などを制作した。期末試験では乱数表からパスワードを表示...

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【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。（150文字以下）】共同研究におけるデータ解析とアプリケーション開発だ。アンケートを目的としたアプリケーションを開発しており、◯言語を駆使して各デバイスに対応するようなシステムを構築している。また、データ収集後のデータ解析方法についても研究をしており、◯◯や◯◯...

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【学生時代に力を入れて取り組んだこと、またそこから得たことについて教えて下さい。（全角記入）】◯◯に挑戦したことだ。その過程では◯◯だけが◯◯に選出され挫折も経験したが、より成長するためのきっかけになった。まず、落選理由を◯◯な分析の欠如だと考察した。◯◯での振り返りや他者に助言を求め学ぶ機会が少なく、◯◯視点で自身を分析...

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【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。（150字以内）】学部では◯◯の国際比較を行うゼミに所属し、卒業論文では『◯◯』という題目で◯◯の育児休業に関する国際比較を行った。大学院の指導教官が未定のため修士論文のテーマは確定していないが、◯◯に関心を持っている。　【学生時代に力を入れて取り組んだこと、またそ...

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【学生時代に力を入れて取り組んだこと、またそこから得たことについて教えて下さい。（全角記入） 300文字以下】私は大学入学後、新しいことに挑戦したいと思い入部した、◯部の活動に力を入れました。しかし最初は結果を残すことができずに、1年時の新人戦では、私だけが控えに回る悔しい経験もしました。そこで私は、◯率の向上を目的に、...

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【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について】◯◯ゼミで◯◯や◯◯が生じる理論、カウンセリングについて学んだ。その中で、物事を捉える枠組みである「◯◯」に介入することでその後の行動変容を目指す「◯◯療法」を中心に扱った。このゼミを通じて、自身の認知に対して客観的、柔軟な視点を持つことで◯◯の行動の選択肢が広がることを学...

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【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。（全角記入）（150文字以下）】◯◯ゼミでの判例研究に力を入れた。ゼミでは、具体的事実を扱う場である裁判所が抽象的である条文をどのように解釈しているのかを分析し、条文の射程や判決の意義を検討した。その際に、裁判所の解釈を鵜呑みにせずそれに対する反対意見を議論すること...

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【大和総研に興味を持った理由を教えて下さい。】興味を持った理由は2つある。1つ目は、システム・リサーチ・コンサルティングの連携を活かし、幅広い顧客ニーズに応えてきた実績があるからだ。貴社では全部門で先端テクノロジーの知見を深めており、技術の進歩や変化するニーズに対応できる体制が整っていると感じた。2つ目は、大和証券のシステ...

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【専門分野もしくは力を入れた学業分野について教えてください（150）】主に計量経済学・多変量解析を学習している。大学三年次には企業の財務データやアンケート調査で習得したデータを統計分析を用いて様々な研究を行った。卒業論文ではIT活用による企業の業績や労働生産性の変化について執筆する予定である。　【学生時代に力を入れて取り組...

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早稲田大学 | 文系

【具体的に触れたことがあるプログラミング言語の使用経験（言語名、使用年数など）を教えて下さい。】C言語：大学での講義（半年） Swift：アプリ開発（2日間） R言語：高校での授業（1年間）　【所属している部活・サークルおよびその中での役割をご記入下さい。（全角記入）】◯◯サークル/幹事長　【専攻分野もしくは力を...

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【学生時代に力を入れて取り組んだこと、またそこから得たことについて教えて下さい。】学生団体で大学生向けに制作した◯◯を広報として◯◯人に配布した。当初は大学にメールで配布の協力を依頼していたが、断られることが多く悔しい思いをした。文面では◯◯に込めた私の想いを伝えきれないことが原因と考え、電話でアポイントをとり◯◯を持って...

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【承諾/辞退理由の詳細】システムコース内の配属職種が確定されていなかったのがネックだった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方2人、人事の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】企業の個室に入室→面接→逆質問→退室　【質問内容】・研究内容（ESをもとに役員の方が気になることがあれば質問）・DIRの志望理由・自己研鑽をしていることについて・逆質問（1人ずつ）同じ質問に対して学生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、幹部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室→1つの質問に対して1人ずつ面接→逆質問→退室　【質問内容】・ESをもとに他に想定している進路がないかを質問（教員免許を持っていることについて、教員にはならないのかを簡単に確認されました）・これまでの就職...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで入室→逆質問→退室　【質問内容】逆質問のみ（職種のやりたいことや興味を中心に質問しました）・システムコンサルティングの官公庁案件があるかについて・部門を超えた連携の事例・自分の興味がシステム部門の営業職とコンサ...

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【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】一般的な性格検査にあるようなテストだった　【対策方法】特になし

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【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。（全角記入） 150文字以下】◯◯の判例研究。グループのメンバーで分担して事案の登場人物の役を実演する形式により研究。各々の立場からの主張に矛盾がないか吟味して合理性に問題がありうる点を互いに指摘し合い、その都度解決策を議論した。これにより多角的な視点から問題点を...

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