バローホールディングスのES（エントリーシート）・体験談一覧

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31件 のES・体験談

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27年卒

総合職

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27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】まだ確定はしてないですが、他の企業も見て決めたいなと思っております。他の受けようと思っている会社が志望度を比べると高いので、そちらに内定を頂いたら、辞退する予定です。　【採用人数・倍率】私以外わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...

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27年卒

総合職

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方で、とても気さくな感じでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後一次面接を担当してくださった方が案内をしてくれました。　【質問内容】サークルについて深堀り、高校時代の部活の話、大学で学んでいること、やってみたい職種、ESや一次面接で答えたことの深掘りなどです。大...

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27年卒

総合職

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年ほど務めている方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時に必要なマナーなども頭に入れてきましたが、ひとつも使うことがなかったくらい、面接官の方が気さくでした。　【質問内容】自己PR、学生時代力を入れたこと、やってたバイト、サークル、兄弟構成、バローでの魅力はなにか、どう...

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27年卒

総合職

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないです　【対策方法】性格診断は嘘をつかずに正直に答えた方がフィードバックを貰えるので、今後の就活に役立つと思います。

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27年卒

総合職

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

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【志望動機を教えてください。(300字程度)】変化を恐れず創造・先取・挑戦する姿勢に共感し、お客様第一の売場づくりを提案したいと考え、志望する。私は接客アルバイトにおいてお客様一人ひとりのニーズを察知し行動に移してきた。その経験の中で「店はお客様のためにある」という意識の大切さを実感し、本当に価値のあるサービスをお客様に提...

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26年卒

総合職

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内定

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【志望動機】就活の軸である「強みを活かせること」と「挑戦できる環境」の両方が貴社に当てはまると感じたからです。◯◯の学習を通じて培った「数字を疑う習慣」は経理業務で重要なスキルであり、◯◯で後輩◯◯を指導した経験で身につけた「相互支援の仕組み作りの重要性」は、店舗応援時に必要不可欠であると考えています。また、経理◯◯課の◯...

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26年卒

総合職

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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】小売りに興味を持てない　【採用人数・倍率】経理職としては２人　【内定者の採用大学・学歴】東海地方多め　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターンシップ参加者

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26年卒

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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面談→面接　【質問内容】〇志望理由 経理職として人々の生活基盤を支えられる事業に携われるから 〇店舗研修ではどの部門がいいか チェッカー部門でお客様の一番近くで働きたい 〇今後資格に挑戦していくか 業務上必要となれば...

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26年卒

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26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各15分ほど　【対策方法】SPI関連のサイトの問題を何周か行いました。それ以外は特に行っていません。

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26年卒

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部若手社員、経理部中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接　【質問内容】〇志望理由 経理職として働け、人々の生活基盤を支えることのできる事業に携われるから 〇ガクチカ 大学で所属する部活動の立て直し 〇苦手な人のタイプ 利己的な人 ...

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26年卒

総合職

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【志望動機（300字程度）】自らの専門領域である簿記・会計を活かした働きを通して人々の生活基盤を支える事業に携われるため貴社を志望します。私は自らの強みを活かして働きたいと考えており、特に企業を数字の面から支え企業活動に不可欠なカネを扱うだけでなく、経営の舵取りにも貢献できる経理職に強いやりがいを感じています。また私は人々...

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24年卒

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24年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】現場は人手不足のため残業時間が半端ない。　【採用人数・倍率】数百人　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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24年卒

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24年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファに座ってたら案内される　【質問内容】私がバローで実際にアルバイトをしていたため、そのことに関することが大半を占めていた。 一般的な面接で聞かれる質問は一切なく、バローで働いていて感じることや何にやりがいを感じるかなど。ずっとバ...

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24年卒

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24年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファに座っていたら案内される　【質問内容】・自己紹介 ・趣味のこと ・バローで実際に働いていてどう感じているか ・いまのチーフについてどう思うか ・学生時代に頑張ったこと ・自分の強みや弱み、それをどう活かすか。弱みはどの...

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24年卒

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24年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語ひげんご　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えてないが制限時間は1時間ほど　【対策方法】なし

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24年卒

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24年卒 エントリーシート / 本選考

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【志望動機】私はお客様と貴社の架け橋として活躍する社員を目指したいと思います。私は現在、貴社の◯◯で3年弱アルバイトをしています。主に◯◯の対面販売を担当しており、お客様と話し合い、ご要望に沿って商品をおすすめし、それが店の売上に繋がるという部分に魅力を感じ志望いたしました。また、アルバイトをするにあたって分からない事が多...

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23年卒

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23年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分、適性検査30分　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ

1人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

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23年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】小売業で店舗に配属されることが私に向いていないと感じたため。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】全て個人面接だったためわかりません。

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23年卒

総合職

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってから人事に案内される　【質問内容】ここまでどうやってきたか、大学での勉強について、家族についてなど。どれも雑談のような雰囲気なので、緊張はしない。あちらから就職活動に対するアドバイスのようなものもいただいた。性格検査について...

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23年卒

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23年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってから呼ばれる形　【質問内容】検討中の業界 志望理由 やってみたい仕事や希望勤務地（ホームタウン） 就活の軸 アルバイト経験 学生時代に頑張ったこと その他自己PR 質問受付　など 就活の軸は聞かれなかった...

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23年卒

総合職

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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

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【志望動機】「安くて美味しい御社のPB商品」に魅力を感じ、御社を志望します。御社以外の会社に商品を卸し、販売量を増やすことで品質を落とすことなく商品を製造しているところ、テレビcmなどで宣伝せずコストを下げ、価格を下げているところに感銘を受けました。私は◯◯のインターンシップを経験し、商品決めから試作まで約◯年半かけて行い...

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23年卒

総合職

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内定

23年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】まだわからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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23年卒

総合職

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。　【質問内容】志望度の確認。業種、企業、職種の観点での深堀。 一次ではパーソナル系の質問が多かったのに対し、最終面接は志望度に関する質問が多かった印象。逆質問の時間も取られ、業務理解や志望度を伝えるために事前に...

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23年卒

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23年卒 人事面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで入り口で待つ→面接　【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れたことなどオーソドックスな質問。オーソドックスな質問に対しての深堀と、パーソナル系の質問、過去のモチベーション源泉など。対策としては、検索して出て来る面接質問想定集な...

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23年卒

総合職

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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代に力を入れたことは？】学業以外に最も注力していたのは、家庭教師のアルバイトです。ここで相手を理解する大切さを学びました。 私は家庭教師をする学生を指導する立場でしたが、上手く教えられないこともありました。そこで私は学生の個性を活かすことを考え、個別に教え方を変えて指導してみることにしました。 その結果、指導が...

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23年卒

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】通常のwebテスト　【各科目の問題数と制限時間】通常のwebテスト　【対策方法】青本

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22年卒

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【志望動機】私は食を通じて、笑顔あふれる豊かな社会を自分の手で作り、◯◯に貢献したいと思います。貴社は、スーパーマーケットだけでなく、（ドラッグストア、ホームセンターなど、）多様な業態で幅広い領域の事業を展開しており、多くの人の生活に影響を与えることができる点に魅力を感じました。また、新型コロナウイルス影響下においても、ド...

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20年卒

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20年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】不明だが、最終面接の日には4人くらい受けていた。それが何日間か行われている模様　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターンシップ参加者

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20年卒 一次面接（最終） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、ブースで10分ほど待機。その際にアンケートを記入するう。 その後面接　【質問内容】・志望動機（特に深掘りもなし） ・アルバイト ・アルバイトで苦労していること ・学部について ・ほかの業界はうけな...

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20年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明（例年4,5名ほど）　【内定者の採用大学・学歴】早慶、名大、阪大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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20年卒 役員面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散　【質問内容】・他にどういう業界を受けているのか ・なぜ食品小売業界に興味を持ったのか ・うちに来てどういう仕事をしたいのか ・そのためには何が必要か ・日本で全国統一を果たした小売業界の企業を二つあげて説明してく...

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