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ゴールドマン・サックスのES（エントリーシート）・体験談一覧

ゴールドマン・サックスの就活のES・体験談の一覧です。ゴールドマン・サックスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

金融外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 言語、非言語ともに20分弱ほど　【対策方法】特に対策はしていない強いて言えば、全企業の中でも合格のボーダーラインは高いと言われているので、誤答の無いように正確性を意識してSPIの参考書で練習を積むことが有効かと思う。　【参考にした書...

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金融外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

ゴールドマン・サックス

インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【志望している部門の志望動機をご記入下さい。（無制限）】私が貴社のグローバル・マーケッツ部門を志望する理由は、グローバル・マーケッツ業務に興味を抱いており、理解を深めたいからだ。私はグローバル・マーケッツ業務の、信頼関係の構築で顧客のニーズを引き出し、ダイナミックに変動するマーケットに対応して考え続けるという点に、唯一無二...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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金融外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの内容としては、ほとんど全てがデスクローテーションと座談会であった。 1日目の冒頭で注意事項の共有を含む全体的なセッションを行った後デスクローテーションに入り、3日目までほとんど終日デスクローテーションを行う。証券部門の中には様々なデスク（部門）が存在し、各...

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ゴールドマン・サックス

エンジニアリング

ゴールドマン・サックス

東京工業大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人のチームで開発を行う。 2018年以前のデータを元に、トレーディングモデルを作成する。 2019年のデータを用いてトレーディングモデルの良し悪しを競い合う。ベースとなるモデルなどが与えられているわけでなく、全て0から作るため、チームをうまく回さないと解決できない...

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ゴールドマン・サックス

エンジニアリング

ゴールドマン・サックス

東京工業大学大学院 | 理系

【試験科目】プログラミング、大学数学　【各科目の問題数と制限時間】プログラミングの問題二問と、大学数学の問題が8問問題の割には制限時間が長いので、調べながらできるしあんまり難易度は高くない　【対策方法】atcoderあたりをやっておくことと、大学の基礎的な数学を軽く見直せばいいかと

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ゴールドマン・サックス

エンジニアリング

ゴールドマン・サックス

東京工業大学大学院 | 理系

【試験科目】数学、国語、英語　【各科目の問題数と制限時間】数学、国語はよくある問題だった。英語は問題数が少なく、長文だった。また、設問も英語だった。　【対策方法】webテスト対策用の本を一周しておいた

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ゴールドマン・サックス

エンジニアリング

ゴールドマン・サックス

インターン選考通過

東京工業大学大学院 | 理系

【あなたの長所・短所をご記入ください】一つ目の長所は胆力です。全く◯◯状態から、◯◯を◯◯したのが具体的なエピソードです。二つ目は周りを巻き込む力です。職場の先輩を巻き込んで全員で◯◯を◯◯しました。これらの長所は日頃の研究や仕事に非常に役立っています。短所は適度に手を抜くのが苦手な所です。日頃の授業や仕事において、自...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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ゴールドマン・サックス

投資銀行部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】基本的に学生の質問に対して答えていく流れ。社員の方の一日の予定、働き方、マインドセット、カルチャー等について説明してくださった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】頭脳明晰　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】頭脳明晰であるがユーモアにあふれている　【このイベントを通しての感想...

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ゴールドマン・サックス

投資銀行部門

ゴールドマン・サックス

京都大学大学院 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】項目としては、以下の通り。・ゴールドマンサックスについて・投資銀行スタッフの1日・ジュニアとシニアの働き方の違い・投資銀行スタッフに必要な力・働くチームはどんな雰囲気か・何を徹底しているか・学生のうちにやっておいた方が良い事・他者との違い・モチベーションの源泉・質...

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ゴールドマン・サックス

投資銀行部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【応募部門を志望する理由をご記入ください。】理由は2点ある。1点目は、「顧客の健全な成長に貢献したい」という将来の目標があり、その実現のためには投資銀行、特にカバレッジが適切だと考えるからだ。私は営業のアルバイトの経験を通じて、顧客と信頼関係を築き案件を獲得する面白さを感じたと共に、案件を通じて顧客の成長に貢献することにや...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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ゴールドマン・サックス

アセット・マネジメント部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【応募部門を志望する理由をご記入ください。】貴部門、特に営業職を志望する理由は、将来私は、「顧客に最も近い立場で顧客に貢献できる人間になりたい」と考えているからだ。私は営業の長期インターンの経験を通じて、顧客と信頼関係を築き案件を獲得する面白さを感じたと共に、案件を通じて顧客に貢献することにやりがいを感じた。そして夏に貴部...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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ゴールドマン・サックス

アセット・マネジメント部門

ゴールドマン・サックス

京都大学大学院 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】アセットマネジメント部門についての説明会。アセットマネジメントについて簡単に説明してくれた他、どんな能力が必要か、仕事の醍醐味について語ってくれた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業：金融の絶対王者社員：THE体育会系＋超優秀業務：資産運用（特に何かを理解していたわけで...

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ゴールドマン・サックス

投資調査部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】投資調査部門について業務内容長期インターン経験者の経験談パネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業の情報を常にサーチしている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に仕事の中にやりがいを見出している　【このイベントを通しての感想】調査対象...

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ゴールドマン・サックス

アセット・マネジメント部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】Goldman Sachsについてアセットマネジメントについてパネルディスカッション Q&A 4つのテーマから一つ選び、グループワーク座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ガツガツしている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ガツガツしているが、知的な面が前...

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ゴールドマン・サックス

投資銀行部門

ゴールドマン・サックス

慶應義塾大学 | 文系

【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。】My strength is persistency. In other words, I can keep making an effort until overcoming difficulties. I have a part time job at a ...

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ゴールドマン・サックス

エンジニアリング

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】部長挨拶エンジニアリング概要 MarQuee, Marcusについて選考プロセスパネルディスカッション Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ソフトウェアエンジニアリング力の高い人　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ソフトウェアエンジニアリングのみならず、...

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ゴールドマン・サックス

投資調査部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業説明＋座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とにかく働く軍団　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】クレバーに働く集団（とはいえ外資）　【このイベントを通しての感想】業界理解・企業理解は深まった。外資系金融を志す就活生の雰囲気もよく分かった。選考要素はあまりない感触だが、...

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アセット・マネジメント部門

ゴールドマン・サックス

東北大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用チームのAS、AN　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介と志望動機・なぜアセマネなのか。他ではなくなぜなのか？・小さい頃から持ち続けてきた夢は？何を成し遂げたいのか・金融にかかわる最近気になったニュースとその理由・逆...

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アセット・マネジメント部門

ゴールドマン・サックス

東北大学大学院 | 理系

【試験科目】計数言語性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のものとおなじ　【対策方法】書籍などで練習

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アセット・マネジメント部門

ゴールドマン・サックス

インターン選考通過

東北大学大学院 | 理系

【所属団体での経験をご記入ください（100文字）】◯◯部に所属し、全国大会決勝進出を果たしました。私は新歓代表として、また、幹部として◯◯人のチームへの貢献に尽力しました。　【あなたの長所・短所をご記入ください。（200文字）】私の長所は「やり抜く力」です。学部時代は◯◯部に所属し、週6日朝6時練習開始の生活を4年間...

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アセット・マネジメント部門

ゴールドマン・サックス

東北大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで考えた投資信託商品を本部長に向けて提案する課題内容。各チームで法人営業担当・機関投資家営業担当・・と棲み分けがなされていた。最終日に各班が発表をおこない、優秀な班の発表はその後本部長に直接提案する形をとっていた。　【ワークの具体的な手順】午前中は講義を聞きなが...

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投資調査部門

ゴールドマン・サックス

慶應義塾大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】部門説明会、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エリート　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】エリート　【このイベントを通しての感想】参加人数が限られているので、聞きたいことを聞けます。

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投資調査部門

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早稲田大学 | 理系

【説明会の具体的な内容】企業説明と選考フローについて。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務は基本激務で0時を回ることが多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働き方は年々改善されているということを知ってそれでも仕事が回るんだなと感じた。　【このイベントを通しての感想】この企業の選考を通る...

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アセット・マネジメント部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】WEB会社説明会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系、秀逸　【このイベントを通しての感想】お話を伺う中で、これまでの経歴が人並みでなく「優秀さ」を身を持って感じた。業務時間等も包み隠さずご教示していただいた。

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ゴールドマン・サックス

エンジニアリング

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】FXに関する自動取引アルゴリズムの作成。各チーム3・4人×5チーム初日は午後からスタートであり、2・3日目は朝から夕方までである。適宜メンターの方と話したり座談会形式で質問が出来る場があり、最終日に全体で発表会がある。　【ワークの具体的な手順】1日目に会社や部門、イ...

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ゴールドマン・サックス

エンジニアリング

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 理系

【試験科目】確率・統計とコーディング（HackerRank）　【各科目の問題数と制限時間】確率統計に関して10問、コーディング2問計3時間　【対策方法】基本的なアルゴリズムについては本で確認を行う。

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ゴールドマン・サックス

エンジニアリング

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 理系

【試験科目】「言語」「非言語」「英語」「性格」　【各科目の問題数と制限時間】標準的なSPIと同様　【対策方法】一般的に使われているSPI問題集一冊　【参考にした書籍・WEBサイト】2022最新版史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

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エンジニアリング

ゴールドマン・サックス

インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【自分の長所・短所（200字以下）】私の長所は分析的な思考だ。学生団体においてアンケートを通じて学生にリーチしやすい◯◯媒体の特定、自団体の活動に求める要素などを分析し、◯◯・説明会においてそれに応じた工夫を講じることで説明会及び自団体の活動への参加者数を増やすことが出来た。一方で私の短所はすぐに物事を行動に移すことが出来...

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アセット・マネジメント部門

ゴールドマン・サックス

東京大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒若手・中堅の二人　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom。　【質問内容】自己紹介・学生時代に力を入れたこと・志望動機・強み弱み（5人30分の集団面接なので3〜4分以内で）。気になる所があった学生には学生時代に力を入れたことについて深堀り質問。最後に逆質問。他の面接官では...

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アセット・マネジメント部門

ゴールドマン・サックス

東京大学 | 理系

【試験科目】国語・数学・英語　【対策方法】これで受かれば一生SPIやらなくていいので集中して受ける

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インターン選考通過

東京大学 | 理系

【長所と短所】私の長所は様々な活動に対して楽しさを見出し、夢中で打ち込めることだ。私は◯◯部に進学してからプログラミングに興味を持ち、何も知らない状況から夢中で勉強した。私は膨大かつ難解なスキルをなんとか身につけ、現在では開発業務を行っている。一方私の短所は実行よりも先に考えてしまうことだ。私は物事に取り掛かる前に、必要と...

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アセット・マネジメント部門

ゴールドマン・サックス

東京大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セクターごとにGSAMのどの商品をどの企業に提案するかを議論し、発表する。5分版と10分版の発表資料を作成しまず社員に5分の発表。その後9チームのうち3チームが、GSAMトップに10分版を発表できる。　【ワークの具体的な手順】チームの人数が多いので、上手く分担分けしまとまっ...

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アセット・マネジメント部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【応募部門を志望する理由をご記入ください。】貴部門、特に営業職を志望する理由は、将来私は、「顧客に最も近い立場で顧客に貢献できる人間になりたい」と考えているからだ。私は営業の長期インターンの経験を通じて、顧客と信頼関係を築き案件を獲得する面白さを感じたと共に、案件を通じて顧客に貢献することにやりがいを感じた。そして夏に貴部...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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アセット・マネジメント部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文系

【長所・短所】【長所】人を巻き込む力。私は部活動の中で率先して声を出し、常に全力で誰よりも一生懸命にプレーすることを心掛けている。その姿を周囲に見せることで、他のメンバーも積極的に参加するようになるからだ。【短所】熱くなりすぎるところ。練習で手を抜いている人がいたら必ず指摘する。それが感情的になり、逆に練習の雰囲気を悪...

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投資銀行部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【応募部門を志望する理由をご記入ください。】理由は2点ある。 1点目は、「顧客の健全な成長に貢献したい」という将来の目標があり、その実現のためには投資銀行、特にカバレッジが適切だと考えるからだ。私は営業のアルバイトの経験を通じて、顧客と信頼関係を築き案件を獲得する面白さを感じたと共に、案件を通じて顧客の成長に貢献すること...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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エンジニアリング

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】他にやりたいことがあったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDレベル　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、個人面接3回、30分ずつ　【質問内容】自己紹介、志望理由、研究内容、ファームの印象、behavioural questions, 技術的な質問（◯◯を設計したい。紙にペンでコードを書いてください。）など。逆質問の時間...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、その後1：1面接30分を3セット。最後に若手社員さんと懇談会　【質問内容】志望動機や、研究内容、困難に遭遇した経験とどう対応したか。もし◯◯という局面に遭ったらどうするか？というようなbehavioural questio...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】コードと算数　【各科目の問題数と制限時間】20問くらい。　【対策方法】Hacker rank　【参考にした書籍・WEBサイト】Hacking the coding interview

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【試験科目】使いまわしたため不明。ビデオ録画面接も別途ありました　【対策方法】特になし

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【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します】As an avid learner, I have a genuine curiosity towards most any subjects. I am inspired by new ideas and am eagerly absorbing inform...

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大学非公開 | 文理非公開

【所属団体での経験をご記入ください。（100字）】○○と定着率の増大を実現し、充実感向上に貢献した。視座の高さからくる多角的分析と発想を活かし、○○制度を革新して活動内容を見直した。その結果、過去最多○○名の○○獲得と○％の定着率上昇を実現した。　【あなたの長所・短所をご記入ください。（200字）】長所は視座の高さだ。高校...

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投資銀行部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 理系

【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。（改行不可）（日本語600文字以内、英語150words以内）】I am perseverant to overcome any problems because of considering as the opportunity for self-improve...

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投資銀行部門

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大学非公開 | 文系

【応募部門を志望する理由を教えてください。（600文字以内）】投資銀行部門への志望動機は財務面から経営支援をしたいからだ。その中で貴社を志望するのは貴社が顧客に最も貢献できる会社だと考えるからだ。まずIBDを志す背景には○○運営の失敗経験がある。これは○年前に私を含め○名で行っていたのだが、資金不足で失敗してしまった。...

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投資調査部門

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大学非公開 | 文理非公開

【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。（英語150words）】I can contribute to your house with my 2 strengths. They are 1） high viewpoint and 2） deep intellectual curiosity. Fi...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーティングチーム2名　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの面接　【質問内容】・インターンシップへの志望動機 →なぜアセットマネジメントなのか →なぜゴールドマン・サックスなのか・仕事をする上で重要視していること・知らないコミュニティに飛び込むときに意...

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、英語、性格テストセンターでの受験だったが、新型コロナウイルスに対して不安のある人は自宅受験の形式に変更も可能　【各科目の問題数と制限時間】通常の形式と同様　【対策方法】特になし

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【あなたの長所・短所をご記入ください。（200文字以下）】長所は並外れたスタミナ・達成欲を持ち、旺盛に仕事に取り組めることだ。大学在学時にはアルバイトや学業の傍ら、◯◯サークルでの副代表としての仕事をこなしつつ誰よりも多くの作品に出演し、◯◯団体の練習や広報活動を両立していた。一方、緻密で正確な仕事を追求するあまり、意思決...

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アセット・マネジメント部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの規定時間中の多くは講義に充てられており、企業理解、業務理解、また具体的な運用についての知識などのインプットが大量に行われる。グループワークを行う時間はあまり与えられておらず、時間外にグループで作業を行うことを前提としている。本来5日間で行う予定だったものを3日間...

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アセット・マネジメント部門

ゴールドマン・サックス

早稲田大学大学院 | 理系

【所属団体での経験をご記入ください。（100文字以下）】私は、文化祭のサークルの全体総括を務め例年通りのステージでの演技に加え、学生が一つになり盛り上がる文化祭において新たな交流を深め盛り上げに貢献することを重要視し他の◯◯サークルとの合同演技を立案実行した。　【あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可（200文字以...

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投資銀行部門

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大学非公開 | 文理非公開

【・あなたの強みを教えてください（出来れば英語）】My strength is the ability to take action and lead by example.I took advantage of this strength when I led my ◯◯ ◯◯ team to the highest r...

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大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】女性社員による女性の働き方に関してのパネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・バリキャリ・仕事にとにかくいそしむ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・女性の子育て出産に対しての制度は充実・仕事やめて戻ってくる人もいる　【このイベントを通しての感想】元...

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく分けて3つのテーマが存在し、グループごとにテーマが割り振られていた。金融法人営業部であったので、「どのようなプロダクトにフォーカスし、どのような金融法人顧客に提案するべきか」というテーマに取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】具体的には、業務説明の時間が長く、少しグル...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーティングチーム2名、中堅程度。　【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり面接　【質問内容】・インターンシップへの志望動機（なぜアセットマネジメント業界、なぜGS）・志望動機に関して、それぞれ個別に深掘り質問・仕事をする上で重要視していること・相手と信頼関係...

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【試験科目】言語非言語英語性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】対策本

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【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンラインで行われた。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レクチャーがあった。グループワークでは、レクチャーの内容を生かしながらある企業に対して、その企業の株価の推移や成長可能性を予測し、プレゼンテーションをした。最後の発表後にはフィードバックや質問がある。　【ワークの具...

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【試験科目】ライティング　【各科目の問題数と制限時間】1時間企業についてレポートを書く　【対策方法】なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まり、いろいろ質問される。　【質問内容】なぜうちの会社か。挫折経験について。印象に残る面白い話をしてください。どんなキャリアプランか。何を大事に生きていきたいか。弱みは何ですか。大学時代の活動か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアアナリスト　【会場到着から選考終了までの流れ】用意してきたプレゼンテーションを5分で発表、質疑応答15分　【質問内容】ある企業の売上高、営業利益予想をするのが課題。パワーポイントは3枚以内で発表は5分以内。質疑応答は主に発表した課題に対する質問。どのように営業利益...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト、VP、マネージャージュニアアナリストとシニアアナリストとマネージャー1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、各々質問に答える。　【質問内容】志望動機と自己紹介学生時代力を入れたこと長期間やったプロジェクトにおけるタイムマネジメントの仕方 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年以上のベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】一人の面接官との面接を30分、その後に15分休憩をのセットを3人分繰り返す。　【質問内容】一人目志望理由についてその深掘り自身のプロジェクトについてコーディング問題技術質問逆質問二人目 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員比較的若い方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官一人と30分の面接のちに15分休憩を二回行い、その後に15分の懇親会があった。懇親会は基本逆質問のであった。懇親会に選考の要素があったのかどうかは不明。　【質問内容】一人目の面接志望理由自身の過去プロジ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】Hireviewなので特に不明　【会場到着から選考終了までの流れ】質問がなされ、1分時間をもらったのちに答えるというものを複数回行う　【質問内容】通常のHireview面接なので、予め設定されている質問で共通のものだと思われる。最初に志望理由が聞かれた。その後、GS特有の、...

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【試験科目】Coding, Quants　【各科目の問題数と制限時間】合計で180分　【対策方法】対策は厳しいと思われる

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターのSPI　【対策方法】市販のSPI対策本

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【自己PR】My strength is that I can impose myself tasks to grow. I experienced internship at Investment bank’s Technology Department. Most of the communication in thi...

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【応募部門を志望する理由を教えてください。（600文字以内）】自身のキャリアを見据えながら仕事に取り組めると思い、魅力的に感じたからだ。というのも私は現状企業再生に関われるような仕事を将来的にし、企業を苦しい状況から救えるようになりたいと考えている。この理想のキャリアを歩むため、そしてキャリアを見つめ直し行動するために最適...

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【説明会の具体的な内容】投資銀行部門、アセットマネジメント部門の説明会。質疑応答も行われた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に優秀な社員の方が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に優秀な社員の方が多い。　【このイベントを通しての感想】社員の方が非常にスマート。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若手の社員とシニアの社員が1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため全て同じ　【質問内容】・資産運用会社の志望動機と、何故GSを志望しているのか？・志望動機について面接官が気になったところを深堀りを行う・資産運用会社で営業をする際、大事なこと...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のWEBテスティングサービスと同じ　【対策方法】参考書（青本・赤本）をひたすら周回した。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI対策本

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【あなたの長所と短所を教えてください】長所は、人との信頼関係を築く能力に長けていること。◯◯サークルでリーダーを務めたことや、プロ◯◯の方々と接する機会が多くあったことで、周囲の心情を汲み取り場の調和を保つ能力や、要求されることを自ら思考し、先回りした行動ができる能力が備わった。短所は、一つの物事に集中し過ぎて他の物事が疎...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】何でも良いので金融法人に対して、資産運用のコンサルティングを行うというものだった。3日間かけてグループで提案内容をスクリプト、スライドにまとめ最終日に社員の前で発表した。発表はグループごとに評価されていた。　【ワークの具体的な手順】インターンシップ中にグループワークの時間が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長クラスの方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】4人の方々で質問はバラバラだった。オーソドックスなところだと、志望動機当社に感じている魅力強みをどのように生かせるか特にどの業界をリサーチしたいか変わり種だと、 202...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代　やわらかい雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望理由他社の選考状況課題についての深堀り課題は面接の30分前に財部諸表が送られてきて、面接までに財務諸表から読み取れることを聞かれる。面接時には、読み取れることへの深堀り、ほか...

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【あなたの長所・短所をご記入ください（200字）】長所は苦手なことにこそ挑戦する点。高校では◯◯科目を学ぶ為◯◯ながら◯◯分野のチーム研究に挑戦し、知識不足を必死に自学で補い更にその過程で気づいた新たな仮説を班員と共有することで◯◯受賞へ貢献できた。短所は他人を優先して自己犠牲に走ってしまう点。中学最後の合唱コンクールで受...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半が業務説明会、後半が社員との少人数での座談会であった。業務説明会についてはこれまでの会社の部門の概要と東京オフィスにおける具体的な案件とその中での社員の働き方についての講義があり、座談会ではどのような質問もできた。　【ワークの具体的な手順】なし　【インターンの感想・注意...

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【試験科目】通常のSPIのテストセンター非言語・言語・英語の3つ　【対策方法】不安であれば通常のSPIの対策本に取り組めば問題ないと思う。

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インターン選考通過

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【あなたの長所・短所をご記入ください。】私の長所は、法学部で身につけた法的思考と体育会活動で身につけた体力です。法的思考は、法的三段論法に代表される論理的に考える思考法です。ビジネスにおける方針を論理的に思考することが出来ると思います。部活動で身に付けた体力や精神力は、クライアントのために最大のアウトプットを追求する大きな...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】説明会パネルディスカッショングループワークミングリングの順で進行。午後からなのであまり時間はない。グループワークは一時間半くらいで行う簡易なもの。M&Aの提案を考えた。グループワークののち発表した。懇親会は20−30分程度で交替しながら社員さんを...

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【あなたの長所と短所を教えて下さい（200字）】長所は（1）適応性と（2）共創力であり、短所は（3）慎重さだ。（1）急展開する場合でも、冷静に賢明かつ迅速に状況に対応できる。（2）物事を推進する際に、周囲の人を巻き込む力を指す。自己研鑽を積む事は前提として、自分に足りない部分は周囲の力を借りて成果を最大化させる。（3）物事...

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【説明会の具体的な内容】投資銀行調査部門やセルサイドアナリストの仕事内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系によくあるUPorOUT、冷たそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アナリストとして、自分に自信がある方が多い　【このイベントを通しての感想】セルサイドアナリストになりたい気持ちは、向上した

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【試験科目】言語、非言語、適性　【対策方法】初めてテストセンターで受けましたが、時期が7月中旬でそれまでにたくさんサマーインターンに応募して家でウェブテストを受けていたため対策なしでも乗り切れました。

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【応募部門の志望動機】世の中の経済活動は必ずお金と関係あるので、お金の動きに一番身近に触れられその観点から世の中を捉えることができる金融業界が面白そうで興味があります。しかしまだ漠然とした興味であり、具体的な業務内容やビジネスモデルを理解しきれていないためインターンを通じて貴社の雰囲気、特徴を合わせて体感したいと考えており...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワーク時間は2時間ほどで、あるビール会社に関する新聞記事や中期経営計画、財務資料から課題を読み取りそれに対する施策を考えるという内容です。1チーム7、8名です。発表内容を模造紙3枚ほどにまとめます。発表は3チーム一緒に行い、他のチームや社員から質疑応答を受けます。　【ワーク...

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【所属団体での経験をご記入ください。（100文字以下）】◯◯サークルで、各メンバーの参加曲と練習参加可否を考慮し毎度練習時間枠の調整する練習管轄担当を務めた。先輩から引き継いだ際、この調整を手作業からExcelを用いた自動管理に移行し、作業効率化した。　【あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可（200文字以下）】長...

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オペレーションズ（業務統括本部）

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【説明会の具体的な内容】コーポレート部門の社員の方による仕事説明会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・実力主義・体力勝負・学歴高い・バイリンガルorマルチリンガル（英語を自由に扱えるのは最低条件）　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・仕事上で成果をとにかく求められる・女性でもキャリ...

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早稲田大学 | 文系

【長所と短所】長所は、多様性に富んだ人々を巻き込み物事を邁進できることだ。海外ボランティアでは◯◯のためのプロジェクトを立ち上げ、多様な意見を活かしたプロジェクト作りに奮闘した。克服するために取り組んでいる短所は、失敗や恥を恐れ踏みとどまってしまうことだ。新たな挑戦であった◯◯では、意識的に失敗を恐れずに意見を出し、わから...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ゴールドマンサックスの海外の職員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】詳しくは覚えていないが、特定のケースに英語で答えていくものだった。例をあげると、期限ギリギリでミスに気が付いたが、ボスはもう帰宅している、どうする？のようなもの。対策の仕様が無いなと思っ...

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早稲田大学 | 文系

【試験科目】国数英　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度　【対策方法】特に何もしなかった。通常と同じwebテストであった。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】投資調査部のお仕事体験のような感じで、与えられた業界の特定の企業を投資調査の視点から分析しました。与えられた時間では到底完成することのないお題で、持ち帰って夜までグループワークをしました。大変な2日間でした。　【ワークの具体的な手順】説明→準備→発表　【インターンの感想・注...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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【あなたの長所・短所をご記入ください。】私の短所は過度な心配性だ。困難なものに挑戦するときに、常に成功しない不安に駆られ、ネガティブになってしまう。大学受験の時も常時落ちたことを考えて悲観的になり、周囲に心配をかけた。一方、長所は計画性だ。不安に突き動かされた結果、物事に取り組む際に先が見通せる計画を綿密に立ててその通りに...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】細かい話に関して明かすことはできませんが、あるお題に対して1日かけて個人で答えを出し、社員の方に対してプレゼンテーションするものでした。特に難しい内容ではないので、完成度の高さが求められると感じています。　【ワークの具体的な手順】課題特定、ストーリー作成　【インターンの感想...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手からMDまで　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】基本的には一次面接と変わりません。ただその中で時間が与えられているので、どうして外資戦略の内定あるのにIBD受けるのというような話や、競合他社のスーパーデイも決まっていたため、そことうちな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手からMDまで　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】基本的にはIBDの志望動機とGSの志望動機を聞かれる面接でした。あまりにも一人一人に与えられた時間が短かったという印象が強いです。トリッキーな質問としては簡単な計算問題がでて、暗算で答えろ...

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【試験科目】いわゆる普通のSPIです　【各科目の問題数と制限時間】英語、国語、係数でした　【対策方法】正直にいうと自信があったので対策はしていないです

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【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。（日本語600文字以内、英語150words以内）】私の強みは、◯◯の◯◯での活動の中で体得した、大きな目標に向かって愚直に努力できることです。私が◯◯に入った理由はただ◯◯という目標に関して強い憧れを持ったからであり、その大きな目標に向かってどう過ごすかを考えま...

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【長所・短所】精神的にタフであり、一つのことに対して集中して粘り強くやり抜く忍耐力、また、与えられた課題について一先ず論理的に考え、計画を立てて実行に移すという課題解決力が長所だと考える。一方で、集中しすぎると周りに対して視点がいかずに単独で走ろうとする、複数の正解がある問題について自分が求めたもの以外に目が行きづらいなど...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。（改行不可）日本語600文字以内、英語150words以内】私の強みは、目標に対してやるべきことを逆算してスピード感を持って実行し、最後まで執念を持ってやり切ることだ。この強みを生かして、半年間かけて模擬国連に挑戦し、チームの目標であった入賞に貢献した。私はこの活...

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【自己PR（150Words）】I am absorbed in a competition that there is victory or defeat clearly. For example、 at university, I won the ◯th place as a team in the national ...

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【志望動機】私が貴社のグローバル・マーケッツ部門を志望する理由は2つあります。1つ目は、金融商品のセールス業務に魅力を感じているからです。私は飲食のホールスタッフとしてお客様のニーズを把握して信頼関係を築きあげ、リピーター客を増やしました。この経験を活かし、信頼関係を重視する金融業界で働きたいという想いがあります。その中で...

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