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明治安田生命保険のES（エントリーシート）・体験談一覧

明治安田生命保険の就活のES・体験談の一覧です。明治安田生命保険の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

金融保険（生保・損保）

明治安田生命保険

総合職（全国型）

明治安田生命保険

大学非公開 | 文系

【学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。（400字以内）】【野球サークル代表】大学2年生の時、野球サークルの代表を任されたが、当時51名の中で私だけが野球初心者だった。能力も知識も周囲に劣る中で、どのように指示を出してチームをまとめるか。就任当初はその問題にぶつかり、代表を辞退することも考...

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金融保険（生保・損保）

明治安田生命保険

総合職（全国型）

明治安田生命保険

インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【＜総合コース＞学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述願います（400文字以内）】体育会硬式野球部の目標であるリーグ優勝にむけて、選手として投手と捕手の両立と裏方として偵察活動の2つの立場から貢献したことである。入部当初、主力投手に選出された。しかし、投手としてスランプに悩まされたのを契機に投手として...

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金融保険（生保・損保）

明治安田生命保険

総合職（全国型）

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大学非公開 | 文理非公開

【学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述願います】人と関わるなかで相手とどのように打ち解け合い、お互いを理解していくかに最も時間をかけて取り組みました。多様化が進む現代では特に必要な考え方であると感じているからです。この取り組みの一例に、「一ヶ月ニュージーランドに滞在中、内気なホストシスターといかに...

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明治安田生命保険

総合職（全国型）

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一橋大学大学院 | 文系

【採用人数・倍率】早期内々定者は150人ほど　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

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明治安田生命保険

総合職（全国型）

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一橋大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接　【質問内容】・これまでに直面してきた壁の中で最も困難だった出来事と、それに対してどう立ち向かったか・大学院進学の理由・入社後にやりたい業務とその理由・志望理由・志望度合いに関する質問（他社との比較）・...

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総合職（全国型）

明治安田生命保険

一橋大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→明治安田生命の採用形態に関するクイズに答える（シート記入）→面接→クイズの答え合わせ→逆質問→フィードバック　【質問内容】・学生時代に頑張ったことについてとその深堀・自分の強みや弱みについての質問・明治安田生命に入社したらや...

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明治安田生命保険

一橋大学大学院 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→グループごとに呼ばれた順に会場へ→担当社員からの説明→ディスカッション→発表→フィードバック　【GDのテーマ・お題】仮想リフォーム会社が今後進出すべき新事業を選択しなさい。　【GDの手順】資料配布→面接官の説明→ディスカッション開始（資料読み込み時間を含めて、班内で時間管理）→途中で...

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明治安田生命保険

総合職（全国型）

明治安田生命保険

一橋大学大学院 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターだったので、言語・非言語合計35分　【対策方法】対策本を1冊買って、自分の苦手な分野だけ重点的に勉強しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】『史上最強 SPI&テストセンター超実戦問題集』

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一橋大学大学院 | 文系

【内容】採用選考対策講座、社員との面接練習、座談会　【注意した点・感想】メインイベントは、社員との面接練習です。採用本選考の「職員面談」と同じ形式で行われます。学生時代に頑張ったことや自分の強みや弱みに関する質問が多かったです。担当する社員によって質問内容が異なりますし、本格的な選考シーズンの前に良い面接練習になると思います。

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金融保険（生保・損保）

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一橋大学大学院 | 文系

【内容】社員座談会　【注意した点・感想】2時間で4名の社員の話を聞くことができました。1人の社員につき学生6名程度なので、聞きたいことを聞きやすい雰囲気でした。事前に聞きたいことをリストアップしておいた方が価値のある時間に出来ると思います。事前準備しなかったとしても、他の学生が聞いた質問に上乗せして自分が聞きたくなったこと...

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一橋大学大学院 | 文系

【内容】明治安田生命に関する基本的な情報の説明と、採用選考に関する情報を知ることができます。　【注意した点・感想】1回に大勢の学生が参加するので、見やすい席に座りたい人はなるべく早く行った方が良いと思います。今年は春に経営方針が変わる影響で、会社説明会で最新の情報が手に入ることになりましたが、後日パンフレットが届いたりウェ...

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総合職（全国型）

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一橋大学大学院 | 文系

【学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。（400）】テニスサークルの主将として約40人の仲間の技術指導に2年間専念し、仲間の技術を向上させました。入会当初、具体的な上達方法が本人だけでは分からない人が多く、個々の実力が伸びにくい環境だと感じました。そこで、私が先頭に立って指導をすることで、仲間...

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総合職（全国型）

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大学非公開 | 文系

【学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。】私が1番力を入れたのは、大学1年次から始めた家庭教師の営業のアルバイトです。着任当初、10軒の家庭で体験授業をしましたが、1件も契約に至ることはできませんでした。しかし、定量的な成果に向き合い、自身の成長を図りたいと考え、契約件数でスタッフ15人中...

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大学非公開 | 文系

【学生時代頑張ったこと】私は〇〇人を超える会員を抱えるサークルでの会計業務を『仲間のため』に全力で取り組んだ結果、サークル内に新規則を立てて『目標達成のサポート』を致しました。私のサークルは毎年予算不足で活動を満足にできず、ある大会での予選突破という目標を達成できずにいました。その中で目標達成のために熱心に映画製作に取り組...

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大学非公開 | 文理非公開

【学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述お願いします。（400字）】私は学生時代を通じて、英語力の向上に一番時間をかけて取り組みました。日本の、グローバル化や少子高齢化の進行に伴う移民受け入れという可能性から、主に、ビジネスにおいて高い英語力が必要になるであろうと感じたからです。まず、英語力を証明する...

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総合職（全国型）

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青山学院大学 | 文系

【≪総合職（全国型） career V≫学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。（400文字以内）】大学3回生の4月から12月にかけて取り組んだ研修旅行委員の活動です。ゼミでの話し合いの結果、行き先が福岡と長崎に決定しました。しかし行程の作成中に平戸と軍艦島の両方を訪れる事が困難であることがわか...

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東京都立大学 | 文系

【学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。（400字以内）】長期インターンシップで「仕事の効率化」に取り組みました。私は人材企業で学生向けのイベントを企画や運営、集客の戦略立案を行っています。そこでは、チームでイベントを企画する際に「共有不足」という課題からメンバーがそれぞれ何の業務をするか曖昧...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【・学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述願います。（400文字）】私は小学生の頃から15年間、◯◯を継続しています。経験者が多い部活動と異なり、サークルでは初心者が多いため、初めの頃は大会で勝てないことが多く、悔しい思いをしました。そこで私は、勝つためにはまずチーム力の底上げが必要だと考え、自らキャ...

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法人総合営業職（地域型）

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インターン選考通過

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【学生時代最も力を入れたこと】◯◯部の活動です。特に後輩育成に力を入れてきました。私の在籍していた◯◯部では、入部当初から部員不足が問題となっていました。私は自身の経験をもとに、技術不足によって怪我などの恐怖を味わったときに部をやめたいと強く感じるのだと考えました。そこで、下級生の練習を動画で撮影し、上級生と一緒に練習...

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法人総合営業職（地域型）

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【試験科目】性格検査　【対策方法】性格検査なので特になし。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の2日間で生命保険ビジネスや明治安田生命の立ち位置について座学を受けた。3日目は面接やグループディスカッション対策について座学。ほかの企業でも通用する内容であり、のちの選考において非常に役立った。また、実際の職場や研修現場の見学も行った。4日目と5日目は社員の方との座談...

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総合職（全国型）

明治安田生命保険

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【時期】7月の半ばくらい　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験→その場でグループ面接→終わり次第退出　【雰囲気】和やか。面接官もこちらの緊張を和らげようとしていた。　【感想】面接官の方の心遣いもあり比較的緊張せずに臨めた。ほかの人の話が長かったので、自分はコンパクトにまとめることを心掛けたが、それが功を奏したのか、そ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】国際事業部の方に普段どのような業務をしているのか、というお話を聞いた。その後、グループを二つに分け、生命保険会社が進出するなら先進国・発展途上国のどちらがよいのか、というテーマでディベートを行った。その後は全体で集まって各部署がそれぞれどのような仕事をしているのかを発表し合...

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【対策方法】オーソドックスな問題なので、他社で先行慣れしておけば問題ない。

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【質問項目】（１）学生時代に頑張ったこと（２００字）（２）志望動機（２００字）　【注意した点】一文の長さが長くなりすぎて読みにくくならないように気を付けた。２００字という短い文章にまとめなければいけないので、伝えたいことを一点に絞って、そのことについて、数字などの客観的な指標を用いながら、和明かりやすく書くことを心掛けた。

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【学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述願います。（400文字以内）】私が学生時代に一番時間をかけて取り組んでいることは、企業分析レポート大会に参加したことです。今年の8月から取り組んでいて、長期休暇期間には週7日、朝から終電までチームで集まって情報の収集・レポート制作をしています。この大会はCFAの...

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【学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述願います。（400文字以内）】私が学生時代に一番時間をかけて取り組んでいることは、企業分析レポート大会に参加したことです。今年の8月から取り組んでいて、長期休暇期間には週7日、朝から終電までチームで集まって情報の収集・レポート制作をしています。この大会はCFAの...

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【学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述願います。（400文字以内）】私は大学の100人規模のバンドサークルに所属しており、昨年は5人の幹部のうちサブリーダーの立場で運営に尽力していました。学園祭でのライブに出演できるバンドを幹部で決めた際、その決定によって出演できなくなった2つのバンドのメンバーから...

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【学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述願います。（400文字以内）】長期インターン生として、ベンチャー企業で新規事業を創り上げたことです。私は様々なことにチャレンジしたい人間です。そのため、他学生があまり経験しない、ビジネスにも挑戦し成長したいという「想い」を持って取り組みました。役割はリーダーです...

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【学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述願います。（400文字以内）】学生時代、私が一番時間をかけて取り組んだことは【◯◯という学生団体での活動】です。その中で私は、講演会統括の役職に就き『△△』というイベントにおける史上最多動員数の更新に尽力しました。私はその学生団体に所属する前から『△△』の史上最...

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【学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述願います（400字以内）】私は筋肉トレーニングに対して一番時間をかけて取り組みました。私は母の介護と受験勉強で中学校・高校と6年間運動から遠ざかっていました。そして、「あの頃の体力をもう一度」と一念発起した私は筋力トレーニングに取り組みました。当初は順調でしたが...

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【学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述願います。（400文字以内）】【自動車会社の社長プレゼンで優勝を獲得】「多種多様な学生と真剣に向き合い学びを得たい」という思いから産学連携授業に参加し、四人一組のチームを率いました。三ヶ月という短い期間にチームで新車のCMを作成する必要があり、当初は学部学年...

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【学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述願います。（400文字以内）】私は中、高、大と陸上競技を続けており、この陸上に一番時間をかけて取り組んでいます。中学時代は順調に記録が伸び続け非常に陸上が楽しく感じられていたのですが、高校時代は一生懸命練習しているのにも関わらず記録が伸び悩み大変苦しい思いをし...

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【学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述願います。（400文字以内）】私が学生時代に一番時間をかけて取り組んだこととしては、二つあります。それは、「語学」と「簿記」の勉強です。私が大学入学した際に、外国語学部に入学することの意味について十分に考えていました。「大学に入って語学を極めるということと、語...

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【学生時代一番時間をかけて取り組んだこと（400文字以内）】私が学生時代に一番時間をかけて取り組んだことはゼミ活動です。私の大学では、ゼミ対抗プレゼンテーション大会というものがあり、私はゼミの中でプレゼンテーション担当係という役目を担っています。その係は最終的な大会に向けて、プレゼンテーションを完成させ、他のゼミの学生や教...

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【あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述願います。（400文字以内）】水泳部の部員不足解消に励みました。部員獲得による戦力の底上げで競技面以外においても部の発展への貢献と弱みの「自ら先頭に立ち行動」を克服する為、新入生勧誘の責任者を自ら担いました。従来の方法に囚われず現状改善の為考え抜く事と率先し...

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【学生時代頑張ったことは何ですか。（400文字以内）】幼少期以来の再挑戦から優勝できた水泳部の活動です。入部当初は練習についていけず、補欠メンバーでした。補欠の為に試合で応援しか出来ずチームの得点に直接絡めなかったことが非常に悔しく、レギュラーを目指しました。課題の体力向上を図る為、皆と同じ週6日の練習量では差が縮...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、人事、優しくおおらかな口調。　【会場到着から選考終了までの流れ】名前が呼ばれて個室へ向かう。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望動機、キャリアSはどうするか（キャリアSの内定ももらっていたため）、なぜ併願しているのか、就職を通じてどうなりたいのか、他はどこを受けてい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの女性、穏やかで話しやすい人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、呼ばれたら個室へ行く。　【質問内容】学生時代頑張ったこと、志望理由、他にどこを受けているか、他社との比較、志望度はどれくらいか、働いたあとのイメージはできているか。学生時代頑張ったこ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に呼ばれたのちにグループごとに名前が呼ばれ、個室に入る。　【GDのテーマ・お題】架空の「明治安田ハウス」という不動産業の売上をアップさせるにはどの戦略（全面リフォーム、部分リフォーム、1戸建の建設）をとるべきか　【GDの手順】最初の15分で問題と資料の読み込み、中50分のディスカッシ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも30代の女性。穏やかな人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場について待っている間に2人ずつ名前が呼ばれる。　【質問内容】学生時代頑張ったこと、志望動機l、リーダー経験はあるかどうか、最近うれしかったこと、人生の中で一番「ピンチ！」と思ったこととそれを乗り越え...

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて40分　【対策方法】SPIの問題集をひたすら解いて問題になれる。

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【内容】エリア向けのセミナーと規模の大きな明安セミナーの2つ。仕事紹介と総合職との違いについて詳しく聞いた。　【感想】女性がかなり多く、転勤のない中での女性なりの働き方などを詳しく聞くことができた。一日の流れなどで追って説明してくれるため、働いたあとのイメージがつきやすかった。

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【内定者の数】250名ほど　【内定後の拘束】なし　【自分以外の内定者の所属大学】早慶、MARCHが多いように感じた　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性。人事。慶應卒だと話していた。　【会場到着から選考終了までの流れ】椅子で待機し、時間になったら名前が呼ばれ個室へ入る。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、自分の強みと弱み、志望理由、他にはどこを受けているのか、他社と比べて明治安田生命はどのように見えるか、O...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の男性。営業所長経験済みの人。　【会場到着から選考終了までの流れ】名前が呼ばれて個室に入り、アンケートを書いたのちにまた別の個室へ。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望動機、他はどこを受けているか、営業所長コースについての理解はどのくらいのものか（コース異動ができな...

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【会場到着から選考終了までの流れ】待っている間に6名ずつ名前が呼ばれ個別ブースへ　【GDのテーマ・お題】架空の会社「明治安田ハウス」の営業所の売り上げをアップさせるための戦略を考えよ　【GDの手順】問題・資料の読み込みをしたのちに、ディスカッションを開始する。3つの戦略の中から1つに絞れというようなテーマであったが、すべて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも40代の男性、営業所長経験済み、穏やかな人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待っている間に2人ずつ呼ばれ、個別ブースへ。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望動機、これまでにピンチだと思ったことはあるか、ピンチを乗り越えた経験、人をやる気にさせるためにはどのよう...

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて40分程度　【対策方法】SPIの問題集をひたすらと解く

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【内容】コース別説明会、内定者座談会、模擬面接、仕事内容の説明、個別質問会などのブースを順番に周っていく。　【感想】内定者座談会では明治安田生命の社風を捉えることができた。模擬面接では、学生時代頑張ったことや志望理由などを問われた。評価シートも返却されるなど、フィードバックの時間も多くあり非常に参考になった。

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【内定者の数】301人～（キャリアSのみは不明）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系がかなり多かったです。がたいの良い男性ばかりで、女性は一度も見かけませんでした。　【内定後の拘束】なし　【自分以外の内定者の所属大学】MARCHの方が多かったように思います。　【内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西の人事責任者。男性。50代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機後、呼ばれ面接。　【質問内容】志望動機。その他雑談を中心に学生時代頑張ったこと。自身の強み弱み。やってみたい仕事と理由。学生時代頑張ったこと。コースの志望動機。これらの項目について深堀がされ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西の人事責任者。男性。50代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機後、呼ばれ面接。　【質問内容】志望動機。その他雑談を中心に学生時代頑張ったこと。自身の強み弱み。やってみたい仕事と理由。学生時代頑張ったこと。コースの志望動機。これらの項目について深堀がされ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やかな若手男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機後、呼ばれる。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。自身の強み弱みを3つずつ。やってみたい仕事と理由。学生時代頑張ったこと。コースの志望動機。これらの項目について深堀がされる。大体質問が二、三個とんでくるので...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やかな若手男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機後、呼ばれる。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。自身の強み弱みを3つずつ。やってみたい仕事と理由。学生時代頑張ったこと。コースの志望動機。これらの項目について深堀がされる。大体質問が二、三個とんでくるので...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室にて待機。その後呼ばれる。　【GDのテーマ・お題】住宅ハウスのメーカーとして売り上げを伸ばす最適なプランを選べ　【GDの手順】自己紹介のあと、お題が発表される。その後、資料読み込み時間を与えられ、議論開始。時間の配分は任されているため、プラン検討、追加情報による状況変化、プラン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】両名とも若く男性。1人は気さく。1人は静か。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室にて待機。その後、社員の方に呼ばれ面接を二回する。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。コースの志望動機。これらの項目について深堀がされる。大体質問が二、三個とんでくるので、基本的な面...

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【内容】キャリアSとキャリアVの違い仕事内容、業務内容について　【感想】募集コースの違いについて説明してくれる。ここで説明されるコース内容の違いについて、後の選考で問われることもあるためしっかりとメモ等しておいた方が良いかもしれない

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【内定者の数】辞退したためわからない。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員、おそらく部長レベルのベテラン社員の方。非常に穏和で優しそうな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→人事の方と簡単に面談（心配事はないか、就活の状況等）→時間になったためノックをして入室→30分間面接→退出　【質問内容】おそらく部長レベルの方との面接だった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、人事部の中堅社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で置かれているパンフレットを読みながら、簡単なアンケートに答えながら待機→面接官本人に呼び出され、面接開始→20〜30分間の面接ののち、退出　【質問内容】学生時代のアルバイト、サークル、授業、その他課外活動...

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【内容】会社概要から設立の歴史、また、詳しい仕事内容などを人事の中堅社員の方から説明された。説明会後に座談会が用意されている場合もあった。　【感想】ウェブサイトやパンフレットにも書かれている内容ではあるが、改めて社員の方から説明があると、非常にわかりやすく、会社や保険業界への理解も深まった。

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【内定者の数】5人（大阪地区のキャリアAでの内定人数。全体ではもっと多い。）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部関西グループ長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、時間になったら迎えに来る　【質問内容】①学生時代に頑張ったこと ②学生生活全般について（勉強、サークル、アルバイト、趣味etc） ③志望動機（なぜ生命保険なのか、なぜ明治安田生命か） ④入社してからどのよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、時間になったら迎えに来る　【質問内容】①学生時代に頑張ったこと ②学生生活全般について（勉強、サークル、アルバイト、趣味etc） ③強み（5つ）と弱み（3つ） ④志望動機、志望順位 ⑤入社してからやりたい事逆質問の...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→受付前の椅子で待機→会場へ→GD→GDの感想　【GDのテーマ・お題】明治安田ハウスの今後の戦略を考えよ　【GDの手順】3つの戦略の中から1つ選び、話し合う。資料配布→資料読み込み（10分程度）→話し合い（80分程度、途中で緊急情報あり）→発表（人事が指名する）→一人一人感想を言...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接→控室→面接　【質問内容】①学生時代に頑張ったこと ②自分の強み、弱み ③志望動機 ④入社してからやりたい事これらの質問それぞれに対する深堀逆質問の時間あり（かなり時間を取ってあり、1人3つずつぐらい質問す...

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【試験科目】言語、計数　【対策方法】SPI対策

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【内容】会社説明の後ムービーを見る　【感想】社員学生共に人数も少なく、こじんまりとした印象を受けた。

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【内定者の数】全国で80人ぐらい

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス 50代　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→部屋に呼ばれる→面接→解散　【質問内容】・学生時代に取り組んだこと、なぜそれをやろうと思ったのか、その中での課題・困難はあったか・挫折経験・志望動機：なぜ生保か、なぜ金融か、なぜ当社か・志望順位：当...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性課長クラス40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→部屋に呼ばれる→面接→解散　【質問内容】・学生時代に取り組んだこと、なぜそれをやろうと思ったのか、その中での課題・困難はあったか・挫折経験・志望動機：なぜ生保か、なぜ金融か、なぜ当社か・志...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→社員に呼ばれる→GD→エレベーターまで見送ってもらって解散　【GDのテーマ・お題】「某不動産会社の売上をアップさせる施策（A～Cから選ぶ）」　【GDの手順】10分程度で個人ワークを行い、それの共有を行う。その後役割を決め、ディスカッションに入る。終了間際に選んでいたプランを競合...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】他社と変わらないので特にする必要なし

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【内定者の数】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明　【内定後の拘束】6月1日に集まりがあるようである。その後は辞退したため不明　【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明　【内定後の課題有無】辞退したため不明　【内定後の研修など】辞退し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、50代　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接室へ移動→退出　【質問内容】学生時代頑張ったことの深堀がほとんどであった。学業についても聞かれたが、そこまで深堀されなかった。志望業界、他社選考状況などは、細かく聞かれたが、志望動機は聞かれなかった。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、20代、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接室移動→退出　【質問内容】学生時代頑張ったことの話が中心なぜ始めたか、なぜ頑張れたのかなど、学生時代頑張ったことの深堀がほとんどだった志望業界、他社選考状況など志望動機は聞かれなかった。 ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機→全員で移動→GD→退出　【GDのテーマ・お題】ある夫婦に最適な提案をする　【GDの手順】個人ワーク（10分）資料が膨大なため、まずは個人で読み込み共有（10分）現時点での各自の考えを全員に共有ディスカッション（40分）それぞれの提案のメリットデメリ...

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【質問項目】学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述願います。（400文字以内）明治安田生命への志望理由を記述願います。（200文字以内） career Wへの志望理由を記述願います。　【各質問項目で注意した点】経験を述べるだけでなく、自分の想いをいれるようにした。

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【内定者の数】辞退したため不明（人事に聞いた話だと私の職種は60人）　【内定後の課題有無】辞退したため不明

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【質問項目】志望理由と学生時代頑張ったこと　【各質問項目で注意した点】ESのみの選考なので、一読して内容がわかるものにすることを意識していた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとに3つの事業部を周り、講義もしくはグループワークに取り組む。私の班は国際部においてM&Aの買収先を巡るディベートを行った。また、営業部や運用部では業務の説明を受けた。そして最終日に、各部署において見聞きしたことを発表した。　【ワークの具体的な手順】発表内容を班の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→名前を呼ばれたら部屋に移動(1部屋に社員1人と学生1人のみ)→面接(15分程度)→面接終了後、退室　【質問内容】これまでのリクルーター面談、面接の結果、採用内々定を出そうと思うが、他社の選考を続けるかどうか。他社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→名前を呼ばれたら部屋に移動(1部屋に社員1人と学生2人のみ)→面接→面接終了後、退室　【質問内容】なぜ明治安田生命を志望したのか。なぜ法人総合営業職を志望したのか。学生時代頑張ったことは何か。学生時代頑張ったこと...

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【内容】簡単な会社説明の後、法人総合営業職の仕事内容についての説明があり、その後実際に働く法人総合営業職の方々との座談会があった。最後に、この説明会に参加した学生にはリクルーターがつくとの案内があった。　【感想】実際に働く社員の方々の働く上での心構えや大変なことについての話は他の企業に比べリアルで、大変参考になった。

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【感想】職場を見学させてくれたり自分の体験を交えたお話をしてくださったり、具体的に働くイメージを湧かせてくれたのがよかった。2回目と3回目の間に、リクルーター面談をした学生のみが呼ばれるプレミアムセミナーというものがあり、オフィス見学ツアーやお菓子を食べながらの座談会等、おもてなしをしてくださったのにも感動した。

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【内定者の数】辞退したため不明

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【質問項目】学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述願います。（400文字以内）　【各質問項目で注意した点】具体的に書くこと。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チームは6人。 1日目　会社説明とクイズやチームビルディング 2日目/3日目　本社部署業務体験　希望の部署を選び、グループワーク 4日目　営業についてインタビュー 5日目　2日目3日目に学んだことをチームでプレゼン　【ワークの具体的な手順】生命保険会社の資産運用に...

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【試験科目】性格検査　【対策方法】特になし

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【質問項目】志望動機　【各質問項目で注意した点】なぜ明治安田に応募したのか、を伝わるように書いた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：オリエンテーション、グループ分け（その場で決め、人数超過の場合はじゃんけん、1グループ10人程度） 2日目：本社部署（法務部）の実際の業務を体験（訴訟対応）、法務部のオフィスを見学、最後にその日学んだことをグループで共有（50分程度） 3日目：本社部署（商品部）...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社説明とチーム分けで終了、2日目からはチームで各2つの部署の業務体験グループワークと社員との交流会を行った。5日目には自分のチームが体験した内容と交流会から感じた社員の様子や仕事のやりがいなどを模造紙にまとめてプレゼンテーションを全員の前で行った。　【ワークの具体...

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【試験科目】「言語」、「非言語」　【対策方法】時間配分にだけ気を付ければ難しいものではない。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：チーム編成(1チーム6人)の後、自己紹介等を通じてお互いの仲を深める、明治安田生命全体の解説、 2日目、3日目：本社業務体験。資産運用部、国際事業部の体験 4日目：営業部署の方のヒアリング 5日目：2、3日目での業務体験内容をグループでまとめ、プレゼンテーショ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、40代半ば、人事採用リーダー。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったことその中でも苦労したこと・部活について(体育会だったので) やりがい、辛かったことなど・組織に所属する上で大切なことは...

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