明治安田生命保険のES（エントリーシート）・体験談一覧

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金融 保険（生保・損保）

明治安田生命保険

20年卒

総合職（地域型）

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20年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→面接官が呼びに来る→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最も力を入れたこと ・深堀り ・何か質問はあるか（一人ひとつ） 志望動機は一切聞かれず驚いた。一人10分程度、学生時代に力を入れたことの深堀りを...

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20年卒

総合職（地域型）

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20年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場職員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→面接官が呼びに来る→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR3分間 ・それを経験した中で最も大変だったこと ・その経験を通して感じた自分の弱み ・実際に当社でどう働きたいか、キャリアビジョン ・自分の...

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総合職（地域型）

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20年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】通常のSPI（能力・性格）　【対策方法】SPI対策本

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20年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】性格のみ　【対策方法】特になし

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20年卒

総合職（地域型）

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20年卒 総合職（地域型）キャリアセミナー / 本選考

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【内容】会社説明をサラッと→地域型V,A,Wの詳しい説明→それぞれの社員との座談会　【注意した点・感想】選考には関係ないが、不明点を解消するため座談会では積極的に質問をした。職員の方々は穏やかな方ばかりで社風が表れているように感じた。 このセミナーに参加した人は面接が1回免除になるということを会場で知ったので、もし興味が...

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20年卒

総合職（地域型）

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20年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。（400）】私が最も力を入れたことはアルバイトだ。私は大学受験予備校のチューターとして3年間生徒の指導をし、大学進学という人生の岐路においてサポートができる点にやりがいを強く感じていた。しかし2年目は半数の生徒を受験に失敗させてしまった。非常に悔しく思い...

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【学生時代に力を入れたこと】ゼミで企業の課題解決に向けた活動に力を入れました。◯◯会社のある商品の学生に対するPR方法の立案に半年間取り組みました。私はSNSを利用して認知を促進するチームに所属し、◯◯を活用する担当でした。学生ならではの視点が求められていましたが、提案の却下が繰り返され、何が欠けているのか見当たらず行き詰...

36人の方が「参考になった」と言っています。

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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし

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20年卒

総合職（地域型）

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・会社説明と業務説明 ・希望部署の振り分け 2.3日目 ・希望部署の人の話を聞く （何個かグループワークを行う） 4日目 ・学んだことをまとめる （翌日のグループ発表の準備） 5日目 ・学んだことをA4用紙を使って発表 ・まとめ　【ワークの具体...

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20年卒

総合職（地域型）

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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述願います（400文字以内）】私は、◯◯を運営する長期インターンで、◯◯応募数の増加に注力しました。私の部署は、企業から依頼された◯◯を作成しますが、その応募数の少なさに課題を感じていました。そこで、半年間の◯◯と応募数を分析し、原因を探りました。その結果、◯◯の...

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大阪本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機後、呼び出される　【質問内容】・がくちか ・なぜ明治安田 一次二次で高評価だったらしく、問題なく通るだろうと人事に言われた。しかし落ちている方もいるので最終は意思確認ではない。いままでのものをもう一度熱意をもっ...

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20年卒

総合職（全国型）

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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機後、呼び出される　【質問内容】・自己紹介3分で ・がくちか（深堀） ・短所、長所 ・チームで取り組んだこと ・なぜ明治安田 自己紹介を3分でと言われ頭が真っ白になった。あらかじめ用意しておくこと。他の質問はオー...

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内定

20年卒 一次面接（インターンルート） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンで担当であった人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機後、呼び出される　【質問内容】・がくちか（深堀される） ・なぜ明治安田（もっとも重要） ・逆質問 金融業界にありがちない質問テンプレ。がくちかは深堀されて端的にわかりやすくつたえなければなら...

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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】なし

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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】インターンシップ参加後、リクルーターがつく（選考に関係があるかは不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェにて集合　【質問内容】逆質問がメインであった。周りは若手の社員が多かったが自分は40代の法人営業部のマネージャーだった。業務や会社に関しての疑問点を投げかけ、それに回答してくれるといった形。第一志望かどう...

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内定

20年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】6月1日に拘束、夏冬インターンでの手伝い　【内定後の研修など】夏冬インターン手伝い　【採用人数・倍率】インターン組のキャリアVは15名ほど　【内定者の採用大学・学歴】関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

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【明治安田生命を志望する理由】貴社のアフターフォローの精神に魅力を感じました。貴社の法人営業をされている方にお話を伺った際、「お客様を第一に」考えているという思いをお聞きしました。社員の方々がその精神を共有し、実際に加入者様や遺族の方に対面でお会いすることによるアフターフォローで確かな安心をいつまでも提供できる人に一番やさ...

75人の方が「参考になった」と言っています。

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだこと】アルバイト先の学習塾で、◯◯を導入したことです。ある日、生徒に「授業が飽きてしまう。」と言われてしまったことが取り組みのきっかけです。非常に悔しい思いをし、授業の工夫に尽力しました。しかし効果はあったものの、手ごたえを感じられませんでした。しかし、やるからには徹底したいとい...

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20年卒

総合職（全国型）

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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述願います（400文字以内）】交換留学中の◯◯の授業の課題として行った、プレゼンテーションです。少人数制の授業で25分間、同学年の◯◯出身の正規学生と発表を行いました。発表内容などを相談する際も、お互いに母国語ではない英語で会話をするため、微妙なニュアンスを伝える...

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に生命保険業界に関する講義や今後の流れの説明、班分けが行われました。 2.3日目には、1日目に選んだ部署の業務体験を行いました。 4日目は、それぞれが体験して部署に関する情報をまとめ、発表準備を行いました。 5日目には最終発表と座談会が行われました。　【ワークの...

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法人総合営業職（地域型）

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支社長の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機 ↓ 呼ばれたのち、部屋に移動 ↓ 約30分の面接 ↓ 退室後、そのまま帰宅　【質問内容】・志望理由 ・強みと弱み ・体力に自信はあるか ・営業は大変だが大丈夫か ・逆質問 （キャリアアップは全員...

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法人総合営業職（地域型）

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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機 ↓ 個室へ案内され移動 ↓ 約20分面接 ↓ 終了後退室し、そのまま帰宅　【質問内容】・明治安田生命の中にたくさん職種がある中で、法人総合営業職を志望する理由 ・長所と短所を端的に教えてください ・...

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法人総合営業職（地域型）

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、（マーケット室の管理をする役職）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場の階に到着後、廊下の椅子で待機 ↓ 個室に案内される ↓ 約30分面接 ↓ 退室後、そのまま帰宅　【質問内容】・志望理由 ・今ハマっていること、それに関する質問 ・学生時代頑張ったこと...

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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】TG-WEBの新型 計数・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】「言語」では、34の設問を7分間 「計数」では36の設問を8分間　【対策方法】大量の問題を短時間で解く必要があるため、早く解けるように問題集などを反復練習すべき。 問題の難易度は高くないため、回答の速さが求められる。

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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】説明会後、全員にリクルーターがつき、そのまま面談に入る。　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後、職場見学 そのままオフィス内で面談が始まる。　【質問内容】・就職活動において何を重要視しているか（企業選びの基準・軸） ・他に見ている業界はどこか ・就活で不安なことはないか ・職場見学の感想 ・その他質...

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