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大同生命保険のES・体験談一覧
大同生命保険のES(エントリーシート)・体験談一覧
大同生命保険の就活のES・体験談の一覧です。大同生命保険の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】参考書
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【試験科目】言語 非言語 【対策方法】とくになし
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間が連続であるわけでなく、1か月おき1dayがあり、それが5回あるイメージ。そして、オンライン参加か対面参加かも選べる。最初の方は、業界についてや企業について、実際の業務体験型のワークが中心で、後半はデザイン思考をもとにした企画提案ワークをグループで行いました。 【ワー...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他業界に内定を頂いたため 【内定後の課題の有無】自動車免許が必須 【内定後の拘束】最終面談の数日後に対面で面談がある 6月1日に内定者の集まりがあると聞いた 【内定後の研修など】辞退したので不明 【内定者の数】辞退したので不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したので不明 【自分以外の内定者...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職男性 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間15分間にオフィスにて受付 待機場所にて人事の方と合流し、会議室のような部屋に場所を変え、待機 (人事の方が身だしなみをチェックしてくれる) 指定時間になったら、人事の方が部屋の前まで来て下さり、入室 面接終了後、最...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間10分前にオフィスにて受付 指定時間まで指定の場所で待機 面接官と合流した後、会議室のような部屋で面接開始 面接終了後、エレベーターあたりで解散 【質問内容】・自己紹介 ・貴社に対する印象 ・学生時代に力を入...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始 【質問内容】・自己紹介 ・価値観が決まった出来事 その出来事が高校・現在でどう活きているか ・就活状況 他社で内定をもらっている企業はあるか 金融のなかでもどの業界に絞っているか 企業選びの基準 ...
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座談会
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本選考
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【内容】比較的若手社員4人の話を聞くことができる なぜ営業を志望したのかなどざっくばらんに質問が可能 【注意した点・感想】中途入社の社員の方がいたので、他社と貴社はどのような面で異なっているかを中心に聞けて良かった。 選考要素はないと思うが、そこまで踏み込んだ質問はしなかった。座談会が終わった後に聞いとけば良かったと思...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、開始 【質問内容】・自己紹介 ・選考状況 最初から金融をみていたのか 貴社の志望度 ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと どんな活動をしていたのか 困難 ・逆質問(2つ) ・確認事項...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】参考書
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アクチュアリー役職者懇談会(3回目、最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アクチュアリー管理職(25年目程度)、アクチュアリー出身執行役員(30年目程度) 【会場到着から選考終了までの流れ】当日9:00にURLが送付されそちらに5分前までに接続。面接官の接続が完了し次第開始。 【質問内容】・志望動機 ・志望動機深堀り、なぜ他社ではなく大同生命なのか...
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アクチュアリー役職者懇談会(2回目)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事1人、中堅アクチュアリー1人(15年目程度) 【会場到着から選考終了までの流れ】当日9:00にURLが送付され、そちらに5分前までに接続。面接官の準備が整い次第、開始。 【質問内容】・志望動機 ・ESの「どんな人物か」の回答について ・部活や学生時代に力を入れたこと...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】数学 【各科目の問題数と制限時間】小問5問、必須大問2つ、選択大問3つから2つ 【対策方法】大学数学の演習本
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】青本 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに座学が行われ、生命保険の機能、大同生命の特徴や強みを学んだ。その後に中小企業のリスクの算定を行い、経営者に対し保険の提案を行うというグループワークを行った。最後に社員の方に発表し、フィードバックをいただく。 【ワークの具体的な手順】座学→グループワーク→発表 【イン...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他社で内定をもらったとともに、公認会計士や税理士の先生方に伺いを立てる形式に自分に合わないと感じた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】マーチ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→人事社員が説明・身だしなみチェック→面接→受付待機→人事社員がエレベーターまで見送り 【質問内容】自己紹介 学生時代に力をいれて取り組んだこと 学生時代に力を入れたことはどんな風に練習してきたのか 就活状況 ...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→受付で待機→人事社員が案内→面接→面接官がエレベーターまで見送り 【質問内容】雑談でアイスブレイク アルバイトを始めた理由 アルバイトで印象的だったエピソード アルバイトを通して学んだこと 嫌だったこと ゼミ...
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事中堅社員15年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLに接続 【質問内容】自己紹介 学生時代に力をいれて取り組んだこと 深堀り 学生時代に力を入れたことで何を身に着けて、社会でどのように生かせるか キャリアプラン 他社の選考状況 保険は生保損保両方...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査。 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】市販の教材
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保険業界・生命保険という商材への理解を深めるワーク、大同生命のならではの強みについて理解するワーク、グループワーク後にプレゼンテーションがあった。実際の商材を取り扱ったワークだったため、より業務についてリアリティがあったように感じた。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み→...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター 【対策方法】参考書
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の会社情報とその会社の社長の情報をもとに生命保険を提案する。まず提案に必要な情報を引き出すために質問内容を考え、実際に人事の方に質問する。その後実際の保険商品の中から提案を考え、全体の前で発表して提案する。 【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表を2回ほど 【イン...
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リクルーティングセミナー
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説明会
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【説明会の具体的な内容】業界の動き→会社説明→ビジネスモデル→働き方→キャリア→座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】中小企業に強みを持つ生命保険企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】半世紀にわたる経営者保険のパイオニアであり、税理士事務所と提携しながら営業を行う独自の代理店営業を行っている ...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:業界・企業説明、営業戦略、グループワーク(保険提案) 2日目:営業戦略、キャリア形成 3日目:本社部門業務体感(希望選択制プログラム) 4、5日目:デザイン思考について、グループワーク(新たなビジネス創出) 【ワークの具体的な手順】自己紹介→話し合い→発表 【...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同じ 【対策方法】SPI
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語非言語 【対策方法】参考書
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は生命保険業界や大同生命のビジネスモデルについての説明を受け、5日間に分けてワークを行う。5日間連続ではなく1か月おきに1日ずつというスタイル。業務内容についてのワークや希望する部署のワーク、またデザイン思考テストをもとにしたワークとプレゼンなど内容は様々だった。 【ワ...
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LabBase IT Expo
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説明会
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【説明会の具体的な内容】総合職 1.保険会社×デジタル :顧客体験の変革 :従業員の働き方変革 営業さんの働き方改革 お客さまのニーズを先読み 2.B tp Bビジネス :中小企業を支える. 3. 幅広い分野での活躍成長を追い求めるひと 中小企業を支えたいという理念に共感し、周りを巻き込む 数理的...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生命保険業界や企業、業務内容について説明した後に、グループワークに取りかかるという流れであった。個人のお客様に向けてのプラン提案、部署ごとの業務体験、デザイン思考ワークなどグループ単位で行い毎回プレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】説明→個人ワーク→議論→プレゼン→フィ...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語35分性格20分 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界や企業についての説明を受けたのち、それぞれの日程でワークを行う。前半日程では基礎的な業務内容についてのワークを行い、3日目にはそれぞれの希望する部署のワークを受けることができる。最後の二日間は同じチームでデザイン思考テストをもとにしたワークとプレゼンを行う。 【ワークの...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【応募理由(200文字以下)】生命保険業界及び貴社への理解を深めたいからだ。私は◯◯受験の過去問答案を添削するアルバイトで、生徒一人一人に合ったアドバイスをすることにやりがいを感じ、その経験からそれぞれの会社やお客様に適したサービスを提供する仕事をしたいと考えている。中でも日本企業の99%を占める中小企業を生命保険の面から...
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本選考
中央大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】生命保険業界にそれほど興味はなく、自分の志望の業界からも同じタイミングで内定をもらっていたため。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明ですが、内定者座談会では課題があるというお話でした。 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分...
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役職者懇談会4回目
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事企画課 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでzoomのURLが送られてくるためそこから入室 【質問内容】自己紹介を3分で、学生時代に力を入れたこととその深堀り、なぜ大同生命に興味を持ったのか、ゼミで学んでいること、なぜそのゼミを選んだのか、そこではどのようなことを学ん...
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役職者懇談会3回目
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでzoomのURLが送られてくるため、そこから入室 【質問内容】いつ頃から就職活動を始めましたか?なぜその時期に始めたのですか? 大同生命に興味を持ったきっかけは何ですか?数ある企業の中で大同生命の選考を受けようとしたのはなぜです...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでZoomのURLが送られ、そこから入室 【質問内容】簡単な自己紹介をお願いします、そこからは自己紹介のなかから面接官が興味を持った内容について、なぜ始めたのかなど。その他、高校や中学時代の部活の内容を掘り下げるなど。 全体的に会...
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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【説明会の具体的な内容】独自戦略、社風、働き方、プレエントリー方法 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大同生命に限らず、保険会社は堅いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方々を見ていると、保険会社の中では穏やかな印象を受けた。 【このイベントを通しての感想】経営者保険に力を入れている...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】大同生命の事業内容、顧客インタービュー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大同生命のビジネスモデルが理解しづらい。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】税理士の方と共に中小企業経営者に保険提案をするビジネスモデルであることが分かった。 【このイベントを通しての感想】大同生命につ...
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【説明会の具体的な内容】会社の特徴や ビジネスモデル、業務内容、募集携帯などについて幅広く 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】生命保険会社というだけでほとんど何も知らなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな方が多いという印象を抱いた。また中小企業に特化した、生命保険会社の中でも独特の立ち...
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【説明会の具体的な内容】会社概要、選考案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅苦しいイメージがありました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働き方を含め、とても柔軟な会社だと感じました。 【このイベントを通しての感想】会社の考えであったり、他社との違いであったりをハッキリと認識することができました。
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【説明会の具体的な内容】大同生命保険の事業概要 業界とビジネスモデル 仕事内容 今後の展望 福利厚生 働く環境と制度 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】経営者保険を得意としていることもあり、中小企業向けの保険や、企業オーナー向けの保険が充実しているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ...
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役職者懇談会 最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、受付の指示に従い面接時間まで待機。時間になると案内され、面接会場に到着 【質問内容】学生時代頑張ったこと アルバイトを選んだ理由 サークル活動について 趣味をしている理由 志望度を問う質問 地域型を選択した理由...
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役職者懇談会三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 50代ぐらいの年次の高い男性の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに面接開始 【質問内容】・志望動機 ・アルバイトについて ・人好きか? ・キャリアプラン ・選考状況と志望業界 ・なぜ代理店に対して営業したいのか? ・代理店を挟むことで...
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役職者懇談会二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室してすぐに面接開始 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 学生時代に挑戦したこと 就職活動の軸 選考状況 志望している業界 面接時間が30分と事前に聞いていたが、質問されたのは10分程度で、そのあとの逆質問も10分...
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役職者懇談会一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、懇談会が開始 【質問内容】面接というより、座談会に近い感じでした。 面談開始からすぐに役職者の方に質問をする時間が20分ほど設けられました。 懇談会の終盤に学生側に質問がきました。質問内容は、学生時代に頑張ったことを聞...
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】参考書で問題を解く
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【承諾/辞退理由の詳細】希望地域の支店は定員マックスのため、全国型で働かないかとお誘いがあったから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
役職者面談4回目(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書き不明・入社20年 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(zoom) 【質問内容】基本的に深掘りメイン ・自己紹介(学生時代に力を入れたこと含む) ・サークル加入の有無 ・挫折経験 ・選考状況 【逆質問】 1. 働く中で感じる大同生命の強みと弱みにつ...
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23年卒
役職者面談3回目
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書き不明・入社10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(zoom) 【質問内容】・学生時代に注力したことについて ・長所短所 ・選考状況について 【逆質問】 1. 働く中で感じる大同生命の強みと弱み 2. 風通しの良さを感じた経験について 3. ...
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役職者面談2回目
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書き不明・入社10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(zoom) 【質問内容】・学生時代に目標を設定して、努力した経験、何を得られたのか ・率直に大同生命に対する印象どんな感じ? ・選考状況について 【逆質問3つ】 1. 営業の「チーム制」について...
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23年卒
役職者面談1回目
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書き不明・入社15年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(zoom) 【質問内容】・学生時代に最も注力した経験について ・選考状況について ・なぜ生命保険を見ているのか 【逆質問3つ】 1. ◯◯さんが働く中で感じる「大同生命」の強みと弱み 2. 目...
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WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で35分、性格30分 【対策方法】オフィス海「2023最新版 史上最強SPI&テストセンター超実践問題集」
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若手人事担当との座談会
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【内容】若手人事担当1人と学生3人による座談会 【注意した点・感想】若手社員の方と話す機会であったので、入社前後のギャップや、今後のキャリアについて両方聞くことができた。少人数とはいえ、時間が30分と短く、私が参加した回は1人2問がマックスだったので、物足りなく感じてしまった。
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23年卒
単独企業説明会
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本選考
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【内容】テーマ 「大同生命の『独自のビジネスモデル』を詳しく知ろう」 ・独自のビジネスモデルの説明 ・営業担当者としての1日の働き方、お支払い事例 ・人材育成やワークライフバランス実現のための各種制度紹介 【注意した点・感想】面接で使えそうな情報がたくさん詰まっていたので、必死にメモを取りました。業界〜新規サービスま...
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役職者懇談会(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、50代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・大学選定理由 ・学部選定理由 ・見ている業界、他に受けている会社はどこか ・志望理由 ・当社で実現したいこと ・あなたが考える当社の強み ・反対に当社の弱みや課題、それ...
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役職者懇談会(二次面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目くらいの年齢高めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→自己紹介~面談開始 【質問内容】・なぜ今の大学にいったのか ・コロナ禍で大変じゃないか ・大学で学んでいたこと ・学業以外で力を入れたこと ・当社を知ったきっかけ ・見ている業界、会社...
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役職者懇談会(一次面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の女性、年齢はやや高め 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後人事の方から自己紹介→学生側も自己紹介→面談&逆質問 【質問内容】・どんな業界、会社を見ているのか(その理由) ・他社の選考の進捗状況 ・自分自身の強みは何か ・強みを発揮したエピソードは何か...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語30分、性格35分のいつも通り 【対策方法】本、過去問を解く。
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明や事業説明の後、グループワークを行った。内容としては、コロナ禍を迎えたために新たに発生した課題に対する解決策を模索してプレゼンするというものであった。最後にフィードバックも頂けるため自己成長に繋げられる。 【ワークの具体的な手順】企業説明、事業説明、グループワーク、...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保険業界について学び、その後大同生命の経営戦略やビジネスモデルについて学んだ。 その後営業の際に必要な力や考え方を学ぶグループワークと、企画で「コロナ禍で企業に訪ねるが難しい中でどのようにして身体測定を行うことができるのか」についてグループワークを行い、発表をした。 【ワ...
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23年卒
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望企業に採用が決定したため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】電話が、何回か来た。 第一志望企業の面接日程を伝えてあったため、面接の翌日に結果の確認の電話だった。 【内定後の研修など】内々定承諾後は、あったらしい。 【内定者の数】3人 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以...
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三次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 1名 DX担当部署 課長 1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】どのような研究を行っているか。 自己PR。 学チカ。 アルバイトなどは、しているか、していたか。そこで、どんなことをして、何を学んだか。 課長は、二次面談と同じ方だった...
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本選考
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【試験科目】SPIの適性検査のようなもの 【各科目の問題数と制限時間】SPIの適性検査のようなものだったが、問題数、時間共にSPIより少なかった。 【対策方法】なし
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二次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 1名 DX担当部署 課長 1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究について。文系の人にも分かるようにわかりやすく話してと、言われた。 学生時代に学んだ事。 自己PR。 学生の頃に、力を入れたことについて。 その他、自分の回答に関し...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】国語、数学、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】いつものweb形式のSPI 【対策方法】他のweb形式のSPIと同じ
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一次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者1名 DX担当部署 社員 1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜ、理系で、この会社を受けようと思ったのか。 研究に関しての質問。どのような研究を行っているのか。 どのようなことを大学で学んでいるのか。 また、これまでの経歴で、どの...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今回のインターンで学んだ内容としてはまず、保険業界についての勉強をし、その後に大同生命の強みを学んでいった。 その中で挑戦的な社風と伺ったが私は感じることができなかった。その後に保険支払額の計算などあったが必要性を感じなかった。 【ワークの具体的な手順】講義、ワーク 【イ...
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明・仕事説明の時間の後、中小企業を相手とした生命保険事業の営業部門のグループワークを行った。休憩をはさみ本社業務(企画)のグループワークが行われた。営業部門では、実際に営業の際に必要とされる力や考え方などを学ぶことが出来る。 【ワークの具体的な手順】企業説明・仕事説明...
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「現在、リモート診察では営業担当との同席が必要となっている。これは顧客にも社員にも負担になっているので、この問題を解決するにはどのような取り組み組をすべきか」ということについてチームで取り組みました。 【ワークの具体的な手順】グループに分かれる→着手 【インターンの感想・注...
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内定
22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂いたため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】6/1に全ての企業の選考を辞退した上で内内定式 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】地方国公立 早慶 MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長...
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23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【インターンシップ/1DAY仕事体験への応募理由を入力してください。(200文字)】貴社インターンシップに応募した理由は、生命保険業および貴社事業への理解を深めるためだ。私は、大学で学んだ◯◯に関する知識を活かして社会に貢献したいと考えており、お客様のリスクを積極的に引き受けることで安心を提供する生命保険業界に興味がある。...
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22年卒
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【説明会の具体的な内容】業務内容など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい雰囲気 【このイベントを通しての感想】とても明るく働きたいと感じました。
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22年卒
リクルーティングセミナー
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説明会
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【説明会の具体的な内容】ターゲット層について ビジネスモデル 社風について これまでの歩み これからの歩み 職種 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】女性が中心の企業というイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】質問に丁寧に答えてくれ、学生に親身 【このイベントを通しての感想...
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つある。1つ目は「コロナ禍により、経営が厳しくなりそうな企業に、どのように保険の重要性を伝えるのか。また、具体的な試算を考えよ」で、2つ目は「現在、リモート診察では営業担当の同席が必要となっている。これでは時間的負担がかかってしまうので、この問題を解決するにはどのような取...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社説明会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融業界なので堅いイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】間接営業をする生命保険会社という特殊性を理解した。 【このイベントを通しての感想】コロナ禍で対面開催が少なかったため、貴重な機会であった。リスクがありながらも...
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【説明会の具体的な内容】会社説明 職種説明 保険金が支払われる際の事例のイメージ動画 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】中堅生命保険会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】中小企業の経営者に向けた保険商品を提案しており、事業内容に独自性がある 【このイベントを通しての感想】事業内容に独自性があり志望...
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【説明会の具体的な内容】企業説明、業務内容の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】生命保険業界の中でも異なる働き方ができそう 【このイベントを通しての感想】ビジネスモデルについて丁寧に説明してくださったので、理解しやすかったです。
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役職者面談(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始→終了 【質問内容】志望動機・学生時代に力を入れたことの深掘り・選考状況・逆質問。4回目が最後の役職者面談と聞いていたが、最終面接のような志望度を深く確かめるような質問はなく、これまでの役職者面談とあまり変わった部分はなか...
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役職者面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始→終了 【質問内容】自己紹介・所属している部活についての様々な深掘り・選考状況・志望動機・逆質問。2回目の役職者面談よりも逆質問の時間の長さが長かったが、面接官によるところが大きい。質問はオーソドックスなものが多く、難しい...
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役職者面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始→終了 【質問内容】自己紹介・他社選考状況・所属ゼミを選択した理由やゼミで頑張ったことや得られた気づきなど・学業以外で頑張ったこと・それについての深掘り・逆質問2つ。前回よりも逆質問の時間が短く、学生のことを企業側...
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役職者面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始→終了 【質問内容】自己紹介・学生時代に力を入れたこと・なぜいまの所属先を選んだか・志望理由・逆質問。逆質問の時間が半分以上を占めていた。学生時代に頑張ったことや志望動機の深掘りは深くなく、オーソドックスな質問が多かった...
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本選考
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【試験科目】言語・非言語 【対策方法】SPIの対策本を何周もしておく
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】最初の10分で質問された 1.他社の選考状況 何次面接まで進んでいるのか、日程はいつなのか、大同生命は第一志望なのかと詳しく聞かれた 2.志望動機 残りの時間は逆質問だった。 女性の役職者は初めて...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】最初の20分で質問された。かなり会話ベースだった。 1.学生時代特に力を入れたこと 2.これまでの人生で1番挑戦したこと 私はピアノの話をしたらストリートピアノの話になった 3.志望動機 残り...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 営業職 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】初めの15分は質問された 1.学生時代力を入れて頑張ったことを大まかに聞かれた。面接という感じでは無く会話形式だった 2.業界の志望動機 残りの15分は逆質問 逆質問の中から派生して話題が広がったり...
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本選考
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【試験科目】言語 非言語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテスト 【対策方法】参考書を一周した
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【承諾/辞退理由の詳細】6/1に拘束があったため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】6/1に拘束 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介と学生時代最も力を入れたことを聞かれる →学生時代最も力を入れたことについて深堀 自己PR →自己PRについて深堀 弱み 就活状況 大同生命への志望度 →第一志望であると答えると、内定を出...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望動機(なぜ金融、なぜ生保、なぜ大同生命) 他社比較(どこを受けているのか、その中で大同生命への志望度は、なぜ第一志望なのか) 逆質問2問 とても志望度に関す...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介→気になったところ(雑談ベースでサークルやバイトに触れられる) ESの自分が主体となって周囲に働きかけた経験について聞かれ、気になったところを深堀(対立は起きなかったのか、何を一番意識して行動したの...
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【試験科目】テストセンター 【各科目の問題数と制限時間】テストセンター 【対策方法】テストセンター対策
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【内容】向こうからの質問はなく、すべて逆質問でした。 【注意した点・感想】学生3、社員1の懇談会で、学生側の50分間ずっと逆質問で進められたので、選考要素があるのかは分かりませんでした。その中でも一番質問することを心がけ、今まで一番大変だったことやモチベーションについて質問しました。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式で保険金の計算方法を実際に体験する課題。外部の講師の方によるチームワークを意識して取り組まなければならない特殊なワーク。難しいことはなく、ゲーム感覚で取り組めるものだった。3日目はオンラインで実際の社内を見学するものだった。 【ワークの具体的な手順】まず講師の方から...
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リクルーティングセミナー
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説明会
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【説明会の具体的な内容】インターンシップでの内容を再確認する内容の説明・本選考へのアナウンス 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】畏っている、暗い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】学生思い、明るく優しい。 【このイベントを通しての感想】夏〜秋でのインターン参加生限定のセミナー。参加すると早期選考に...
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【説明会の具体的な内容】生命保険業界について、大同生命の事業内容について、働き方について、選考スケジュールについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どのような営業スタイルをとっているのか、わからないまま参加をした 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】代理店営業スタイルをとっており、会計士や税理士事務...
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【説明会の具体的な内容】簡単な業界、企業説明を聞き、社員の方の仕事風景やインタビューの動画を視聴し、今後のスケジュールについてのアナウンスを受けた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い体育会系のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の成長を後押しする面倒見の良いイメージ 【このイベン...
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