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あいおいニッセイ同和損害保険のES・体験談一覧
あいおいニッセイ同和損害保険のES(エントリーシート)・体験談一覧
あいおいニッセイ同和損害保険の就活のES・体験談の一覧です。あいおいニッセイ同和損害保険の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年弱、人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、周囲から何と言われるか、昔からそうだったのか、幼少期の経験、志望動機など。基本的にはオーソドックスな質問ばかりですが、私が小学生時代の個人的な経験の話をしたので、その方向で少...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】自己紹介 インターンシップの感想、 志望動機、他社選考状況、志望度 志望動機について深掘り 学生時代に力を入れたことと、その深掘り 長所と短所、周りからどんな人間だと言われるか 逆質問とフィードバ...
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基幹社員
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人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】インターンシップの感想 ESに基づいたこれまでの経験について、インターンシップの選考でも聞かれたが、改めて聞かれた。 学生時代に力を入れたことについて何故始めたのか、結果は、何を学んだか、今後にどう繋げる...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】35分 【対策方法】SPI青本
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】10人程度 【自分以外の内定者の所属大学】理系院生の方から文系学部生の方まで、様々な方々がいらっしゃいます。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特に特徴はないです。様々な...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事 【会場到着から選考終了までの流れ】特徴的なことはなかったです。 【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・生保と損保の志望度の違い ・あいおいニッセイの志望動機 ・自身の長所と短所 ・短所が原因となった失敗談 ・短所にどのように向き合っているか ・...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランアクチュアリー 【会場到着から選考終了までの流れ】同日に一次面接と二次面接が行われました。 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・学生時代に力を入れたことの概要 ・取り組みの際に特に意識したこと ・生保・損保・年金アクチュアリーの志望順位 ・企業選びの際に大切にし...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅アクチュアリー 【会場到着から選考終了までの流れ】同日に一次面接と二次面接が行われました。 【質問内容】・自己紹介 ・専攻内容の概要 ・勉強に行き詰まった時の解決方法 ・アクチュアリーを知ったきっかけ ・アクチュアリー以外に興味がある職種 ・生保・損保・年金アクチ...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】忘れました。 【対策方法】特にしていないです。
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】辞退したため不明 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退...
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個人面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で面接官を待つ 【質問内容】最近の就活や大学の状況・自分の住んでいる家のこと・自己紹介・インターンシップの感想・学生時代に頑張ったことと深堀・大学や学部の選択理由・会社で何がしたいかとその理由について・どんな社会人になりたいかにつ...
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内定
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常の物 【対策方法】対策テキスト
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地域型コース※基幹社員へ統合
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】インターンに参加して学びたいこと・得たいことを1分半で撮影しました。 1分半と比較的に長い時間の録画面接だったので、できるだけ伝えたいことを詰め込みすぎず、わかりやすいことを意識して面接に臨みました。 【雰囲気】なし ...
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地域型コース※基幹社員へ統合
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目のサステイナビリティㇲ推進部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】参加URLに接続し、参加する時間になると面接が開始される 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと インターンシップの志望理由 インターンで学びたいこと 自分の人格を形成する印象的だっ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】非言語が苦手だったので、問題集を1周した
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目 損害保険業界・あいおい損保の理解ワーク・自信のキャリア形成を考えるワーク 2日目 損害サービス部門・営業部門の体感ワーク 3日目 第一線で活躍する社員との交流会・内定者とのトークセッションなど 【ワークの具体的な手順】営業体感ワークでは、現状と顧客情報が提...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の女性の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】提出したエントリーシート・録画面接に基づいて面接は進みました。 【聞かれた内容】 ・学生時代に頑張った事 ・なぜそれを行なったのか ・行う上で困難だった事 ・インターンシップの志望理由 ・逆...
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動画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】「インターンシップに参加して得たいこと、学びたいことを教えてください」というお題を90秒間で撮影するものでした。90秒なので、だいたい350文字〜400文字で原稿を書き、それを何度も練習して、撮影しました。 【雰囲気】な...
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般のものと同じ 【対策方法】青いナツメ社の参考書
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【現在のあなたを形成した最も大きな経験を教えてください。】7年間を◯◯と◯◯◯◯で過ごし、日本語が通じない土地で文化の違いを体感したこと 【インターンシップに応募した理由を教えてください。】【支えとなりたい】私は挑戦する人の後押しをできる仕事をしたいと考えています。これは周りの後押しがあり、運動神経の良くない私が体育会に入...
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に、業界・企業についてのレクチャーがありました。加えて、4人班での自己分析ワークもありました。 2日目に、業務体験ワークがありました。営業部門と損害サービス部門双方の業務を体験しまいした。 3日目に、社員の方・内定者の方との座談会がありました。 【ワークの具体的な...
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インターン選考通過
22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【自分自身が最も力を入れて取り組んだことについてご記入ください。(300文字以内)】◯◯サークルの代表として団体戦を率い、参加者が最後まで満足感を持って練習をやり遂げられるようにしたことです。当初は、参加者が◯人必要なところに○人しかいませんでした。メンバーに意見を聞くと、試合への敷居が高いと感じていることが原因と分かりま...
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22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターンシップに参加を希望する理由について教えてください。(200文字以内)】私が本インターンシップに参加したいと考える理由は二つあります。一つ目は、損害保険業界について理解を深めたいからです。損害保険は人や企業を支える大事な仕事であると考えているため、その仕事内容についてより深く知りたいです。二つ目は、貴社のインター...
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】辞退したのでわかりません。 【内定後の拘束】辞退したのでわかりません。 【内定後の研修など】辞退したのでわかりません。 【内定者の数】5人くらい 【自分以外の内定者の所属大学】東京一工早慶旧帝 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】数学科、経済学部
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅のアクチュアリーとベテランのアクチュアリー 【会場到着から選考終了までの流れ】1回の受付で入館証をもらってエレベーターで上がって待合室で呼ばれるまで待機 【質問内容】アクチュアリーを目指す理由と生保アクチュアリー、損保アクチュアリー、年金アクチュアリーの志望順位について理由...
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPIの本を買って繰り返し解いた。
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【大学(大学院の方は大学院)でのゼミや研究テーマについて教えてください。(200字以内)】私は起業に関する◯◯を学ぶ◯◯ゼミと◯◯などを学ぶ◯◯ゼミに所属しており、これらの内容を中心に勉強しております。◯◯とは、◯◯や◯◯について経済学的に分析することで、ゼミでは分析の手法としてのミクロ理論を学んでおります。後者のゼミでは...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性社員(40代くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、椅子に座って待機し、面接官が順番に呼びに来て個室に案内される。 【質問内容】自己紹介、就職活動の軸と大切にしていること(理由も)、ESに書いたものの確認(志望動機と他に受けている会社)、興味のある...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI試験と同じ 【対策方法】他社に提出したものを使いまわしました。
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他の業界の企業に魅力を感じたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】面談に呼ばれそこで他社の選考状況の確認などを行った。 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付のあと部屋に案内され面接 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこととそれに関する深堀り 自覚している長所と短所 アルバイトについて 損害保険業界の魅力 あいおいを志望している理由となぜ他社じゃないのか 転勤、健康...
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【承諾/辞退理由の詳細】他業界に内定を頂いたから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】参考書をやる
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続し面接 【質問内容】他の企業の選考状況と志望順位 学生時代力を入れて取り組んだこととその深堀 志望動機とその深堀など 希望職種とその理由 自身の短所と長所について 特に短所に関して深堀 逆質問と面接に関するフィードバ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の40代社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集合後個室にて面接 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだことについての深堀 ・あなたの短所 ・入社後どのような仕事がしたいか ・キャリアプラン ・強みをどのように活かせるか ・健康状態や転勤について...
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【<インターンシップに参加する理由、またはインターンシップを経てどう成長していきたいかについてご記入ください。(300文字)>】【理由】1.損害保険業務への理解を深めたいと考えている。数年前に◯が運転していた車が◯に◯◯◯◯するという事故が起き、損害保険会社にお世話になった。そこから損害保険会社に興味が湧き、損害保険業務に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】1人ずつ呼ばれます 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その後少し深掘りされます。なぜその行動をしようと思ったか、大変だったこと、乗り越えたこと、オーソドックスな質問ばかりです。後は志望動機です。そこまで深掘りはされませんが...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】順に名前を呼ばれます。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その後少し深掘りされます。なぜその行動をしようと思ったか、大変だったこと、乗り越えたこと、オーソドックスな質問ばかりです。後は志望動機です。そこまで深掘りはされませんが、しっ...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は講義、2日目も講義です。講義の時間が多く、業界についても会社についてもよく理解できます。2日目は、ビジネスマナーも習います。3日目、4日目は現場に配属され、現場の方のお仕事を間近で見ることができます。 【ワークの具体的な手順】チームの名前極め程度と、各個人で現場で見...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】あいおいニッセイ同和損害保険の説明→GD→筆記試験→解散 【GDのテーマ・お題】身の回りに潜むリスクをいくつか例を挙げる.その後,一つを選び一年あたりのリスク損害額を算出する.特定を防ぐため,GDのテーマは記載できません。 【GDの手順】一般的なフェルミ推定型グループディスカッション。5人...
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アクチュアリー・データサイエンス
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筆記試験
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】大学受験レベルの数学。 【対策方法】何も対策していない。大学受験を本気で頑張っていれば特に問題無いレベル。
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損害保険会社におけるアクチュアリー業務の説明の後、来年とある損害保険会社が支払う保険料を推定せよ。という題目でグループワークを行った。1チーム4、5人。最終発表プレゼンは質疑応答含めて15分程度だったと思う。 【ワークの具体的な手順】配布されたエクセルシートに従いながら、グ...
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インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。40代男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接官に呼ばれ面接→解散 【質問内容】・学生時代に頑張ったこととその深堀(アルバイトを始めた動機) ・インターンシップに参加して、どのような力を身につけたいのか ・自身の強み、弱みについて。それに伴っ...
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インターンシップ
法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は、損害保険業界全体やその中でもあいおいニッセイ同和損保の立ち位置などに関することについての講義だった。2・3日目は、「10年後に未来にはどのような保険商品があるのか」をテーマとして、新規の保険商品を提案するワークを行った。 【ワークの具体的な手順】グループでディスカッ...
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保険(生保・損保)
あいおいニッセイ同和損害保険
21年卒
アクチュアリー・データサイエンス
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会、グループディスカッション、数理試験。 【GDのテーマ・お題】リスクについて 【GDの手順】あらゆるリスクを提案し、中でも損害額を推定するといういわゆるフェルミ推定を行った。まずたくさん案を出し、他のグループと被らないように3つに絞り発表する。中から一つを選び、被害額、損害額を推...
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あいおいニッセイ同和損害保険
21年卒
アクチュアリー・データサイエンス
21年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】数学 【各科目の問題数と制限時間】10問30分 【対策方法】大学数学や受験数学
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あいおいニッセイ同和損害保険
21年卒
アクチュアリー・データサイエンス
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リスク量計測のグループワーク。基本的にインターン期間中のワークはこれだけで、当てられた時間はかなり長いので、エクセル、PPTが全く使えない人でなければすんなりできる内容。だいたい二日間かけてPPTまで作り発表する。 【ワークの具体的な手順】説明、分析、PPT作り、発表。 【...
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あいおいニッセイ同和損害保険
21年卒
地域型コース※基幹社員へ統合
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:自己紹介、マシュマロとパスタでタワー作り、自己分析、業界説明、グループワーク(内容:IoT技術を活用し、10年後の保険商品を考える) 2日目:グループワーク、中間発表、社員とのパネルディスカッション 3日目:グループワーク、プレゼンテーション、内定者座談会、懇親...
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あいおいニッセイ同和損害保険
21年卒
地域型コース※基幹社員へ統合
21年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋に案内され名前が呼ばれるのを待った。面接後、今後のスケジュールについて言われた。 【質問内容】1.今まで頑張ってきたこと (アルバイトと答えたら、それ以外の学業についても少し聞かれた) 2.志望動機 (なんでここなの...
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あいおいニッセイ同和損害保険
21年卒
地域型コース※基幹社員へ統合
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:会社の方でチーム編成済み 会社概要(会社の成り立ち、主力事業、強み・弱み等)、自己分析、最終日の発表向けてテーマ発表 2日目:発表準備、社員の方のパネルディスカッション 3日目:発表、3日間の振りかえり、内定者との座談会 【ワークの具体的な手順】基本...
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保険(生保・損保)
あいおいニッセイ同和損害保険
21年卒
地域型コース※基幹社員へ統合
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
鹿児島大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は座学の後、社員の方と昼食を食べ不動産代理店への営業同行をさせて頂いた。 2日目は損害サービス部門で働いている社員の方と軽く話を交えた後、現場を見せてもらい昼食を食べ、あいおいが提携しているセミナー会場へ連れて行ってもらった。 【ワークの具体的な手順】現場体験・社員...
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保険(生保・損保)
あいおいニッセイ同和損害保険
20年卒
基幹社員
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・1日目 損害保険業界の紹介とあいおいニッセイ同和損害保険の企業説明 自己分析ワーク ・2日目 新規事業立案ワークを行いました。 ・3日目 発表 社員の方々からのフィードバック 懇親会等はありませんでした。 【ワークの具体的な手順】課題抽出→立案→検証 【イ...
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あいおいニッセイ同和損害保険
20年卒
基幹社員
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【インターンシップに参加を希望する理由、得たいこと、学びたいこと】私は元々○○という現象に興味があり現在所属している学科を選びました。3回生になり○○に関する専門授業などを受けるうち、その○○から人々の生活を取り戻すためにはどうすれば良いかを考え、次第に○○以外の人命に対する保証についても興味関心を持つようになり、それを体...
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あいおいニッセイ同和損害保険
21年卒
基幹社員
21年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。若手。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→呼び出され面談→解散 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについての深堀り ・強みや弱み ・強みの経験談の深堀り ・弱みの克服方法 ・インターンシップを通して学びたいこと ・逆質問 ・個々の面...
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あいおいニッセイ同和損害保険
21年卒
基幹社員
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・保険業界についてあいおいの立ち位置も含めた解説 ・あいおいが特に強いと思われる保険商品の解説 ・自己分析をするワーク ・「10年後の未来にはどのような保険商品があるのか」をテーマにしたグループワーク 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→10年後の未来についてアイ...
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あいおいニッセイ同和損害保険
20年卒
基幹社員
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体集合→班に分かれる→選考の説明→選考 【GDのテーマ・お題】これからの損害保険の意義 【GDの手順】まず簡単に自己紹介等のアイスブレイクを行い、そこから20〜30分程度で話し合いをし、最後に試験官である人事部の社員の方に数分で発表という流れ。 特に特別な手順はなく、オーソドックスなグ...
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あいおいニッセイ同和損害保険
20年卒
基幹社員
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日と2日目は本社で簡易的な損害保険のワークやビジネスマナー講座を行う。 そして3日目に営業部門、4日目に損害サービス部門へ派遣され業務体験を行う。 そして最終日に再び本社で班ごとに業務体験の気づきをまとめ、全体に発表する。 【ワークの具体的な手順】最終日のワークでは自...
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20年卒
地域型コース※基幹社員へ統合
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】未来の新しい保険を提案する。チームがあらかじめ分かれており、グループワークを中心にインターンが進んでいきました。1日目で保険業界についての説明、二日目にグループワーク、三日目にプレゼンがあり、優勝チームには5000円分の商品券が一人一人に渡されました。 【ワークの具体的な手...
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20年卒
地域型コース※基幹社員へ統合
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】辞退のためわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため、わからない
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20年卒
基幹社員
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】40分 【対策方法】参考書
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20年卒
基幹社員
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年後にある保険についての新規立案と、保険についての基礎知識のレクチャー、自己分析のためのワーク、内定者の方との座談会、社員の方との座談会が行われました。 基本的にどれも充実していて、会社のことを業界のことをよく知れた時間になりました。 【ワークの具体的な手順】自己分析...
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あいおいニッセイ同和損害保険
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基幹社員
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場で指定された席に着席し、選考の流れを説明された。 その後グループディスカッションスタート 【GDのテーマ・お題】損害保険会社の意義と使命について。 【GDの手順】社員1人、学生7人。 社員の方から選考について説明を受け、テーマが発表される。 10分間の時間が与えられ、その10分間...
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基幹社員
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【これまでの経験の中で最も力を入れて取り組んだことは何ですか?理由も含めてご記入ください。(400)】私は、ホテルのアルバイトを通じ【相手の立場に立ち、サービスをする大切さ】を学んだ。大学生からホテルでアルバイトを始め、コース料理を出す時間を決める役割や、料理の進行と宴会の進行を仲介する役割を任されていた。しかし、それらの...
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あいおいニッセイ同和損害保険
20年卒
基幹社員
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】名刺交換やあいさつなどの社会人としてのマナーを学び、営業同行体験に望んだ。営業同行での社員との集合場所は自ら電話でアポを取った。また、実際のお客様のところに参るので、身だしなみや言葉遣いなどは社会人として守り、社員の方に迷惑をかけないように努めた。 【ワークの具体的な手順】...
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20年卒
地域型コース※基幹社員へ統合
内定
20年卒
内定
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】1週間以内に電話で内定の辞退の有無を知らせる 【内定後の研修など】無し 【内定者の数】おそらく首都圏100人以上 【自分以外の内定者の所属大学】marchが多いと思います 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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あいおいニッセイ同和損害保険
20年卒
基幹社員
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→GD 【GDのテーマ・お題】損害保険業界の意義と使命について 【GDの手順】お題を発表され、その後は学生側で自由にグループディスカッションを行うように指示されます。そして、グループディスカッション終了後は、担当の社員の方に対して発表を行って、フィードバックを頂いて終了で...
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20年卒
基幹社員
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:損害保険業界やあいおいニッセイについて、他己分析 2日目:社会人マナーの実践(名刺の受け取り方など)、職場体験に向けての準備 3日目:現場配属(営業) 4日目:現場配属(保険金お支払い) 5日目:3、4日目の職場体験で学んだことの共有・発表、内定者座談...
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20年卒
地域型コース※基幹社員へ統合
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】ない 【内定後の拘束】わからない(辞退したため) 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】ばらばら
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20年卒
地域型コース※基幹社員へ統合
内定
20年卒
人事面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、チームリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合い室に迎えに来てくれて、一緒に入室し、面接 【質問内容】逆質問のみ。会社のアピールの場だと言われて、その上で他社の選考状況や志望度を聞かれる。いいところ、悪いところを話してくれて、質問にも優しく答えてくれる。何もみら...
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地域型コース※基幹社員へ統合
内定
20年卒
人事面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合い室まで迎えに来てくれて、一緒に入室し、面接が始まった。 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、人生に影響を与えた出来事について。深堀もされるが、一方的に話すというよりは会話できた印象だった。印象に残っている社員(質...
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地域型コース※基幹社員へ統合
内定
20年卒
社員面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2-3年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方に呼ばれて別室へ行って話をした。 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深堀りをされた印象。人生のなかでいまの自分に与えたこと(エントリーシートにかいたもの)についても聞かれ、そこから自分がどういう性格なのかをみら...
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20年卒
地域型コース※基幹社員へ統合
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は人による。難しい問題が出る方が点数が高い証拠。 【対策方法】対策本を一冊やった 【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のSPI
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20年卒
基幹社員
内定
20年卒
面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員(30代) 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様 【質問内容】・他社の選考状況(詳しく聞かれる、内々定が確定している中での意思確認面談であるので、正直に答えた方が良い) ・前回のPremium人事部社員面談後に電話で案内される懇親会の感想 ・正式な内々定(合...
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20年卒
基幹社員
内定
20年卒
Premium人事部社員面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員(30〜40代) 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じで待合室から別室へ移動して面接開始。 【質問内容】・強みや弱みについて(それぞれのエピソード、弱みをどう改善するか) ・学生時代に頑張ったこと ・志望動機(なぜあいおいニッセイなのか) ・志望業界/志...
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20年卒
基幹社員
内定
20年卒
Premium人事部社員面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員(30〜40代) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機後、時間がくると面接官が呼びにきて、別室で面接開始。 【質問内容】・ESの内容に沿った質問、深掘り 例) 学生時代に頑張ったこと、困難、学び、学びが他に活きた経験 人生に影響を与えた経験 どう影...
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20年卒
基幹社員
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】メールでES・テストセンターの結果通知と共に、OB/OG訪問の案内が来る。自分はインターンシップに参加していたからきたのであると思われる。早期選考ルートの面談1回目にあたる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス(恵比寿本社)に到着後、時間になると担当社員が現れ、近くのカフェで1時間の面談を行う。 【質問内容...
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20年卒
基幹社員
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】以前の結果を使い回したため、詳細は不明 【対策方法】ナツメ社のSPI対策本を二周程度した 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI対策本
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20年卒
基幹社員
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも男性。損害サービスのお偉いさん、営業部の中年層 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機 【質問内容】・名前、学校名 ・今まで苦しかった経験 ・そこから何を学んだか ・挫折経験 ・挫折の乗り越え方 ・就活の軸 ・就活の中で意識して行動していること ・...
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20年卒
基幹社員
20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、40代 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機 【質問内容】・名前、学校名 ・ESの内容(影響を受けたこと)の質問→深堀 ・ESの内容(影響を受けたこと)の質問→深堀 ・ESの内容(影響を受けたこと)の質問→深堀 ・損保のイメージ ・御社のイメージ ・...
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20年卒
基幹社員
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室にて待機、呼ばれたら行く 【質問内容】・名前、学校名 ・ES内容(自分に影響を与えたこと)の質問、どんな内容なのか、なぜ自分に影響を与えたのか ・自己PR(いきなり) ・逆質問(1人1つくらい) あまり深堀はな...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】よくあるSPIです。 【各科目の問題数と制限時間】普通 【対策方法】市販の参考書を2周しました
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20年卒
地域型コース※基幹社員へ統合
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20年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】辞退のため不明 【内定後の拘束】辞退のため不明 【内定後の研修など】辞退のため不明 【内定者の数】辞退のため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学、その他
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20年卒
premium人事部社員面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通されたあと、面接会場に案内される 【質問内容】・学生時代頑張ったことに書いている5つ全てに関して、簡潔な説明を ・なぜあいおいニッセイ同和損保なのか ・志望度はどれくらいか ・他の損保は受けているか ・どのような働き方...
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premium人事部社員面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通されたのち、面接会場へ案内される 【質問内容】・学生時代頑張ったことに書いているものの他で頑張ったことは何か。 ・なぜあいおいニッセイ同和損保なのか ・地域社員としてどのような働き方をしたいのか ・将来的に転勤あり...
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premium社員面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に通され、面談 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・なぜ、損害保険なのか ・なぜ、あいおいニッセイ同和損保なのか ・その中でどのような働き方をしたいか(対代理店、対企業、コーポレート) ・逆質問 かなり若手の社員の方が...
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】問題集を解く
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、時間になったら名前を呼ばれて、部屋に案内される。 【質問内容】損害保険を志望した理由。なぜあいおいニッセイ同和損害保険か。うちの商品で気になるもの。また何か知っていること。今まで思い切って挑戦したこと。そこから学んだこと。...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、その後時間になったら名前を呼ばれ、部屋に案内される。 【質問内容】少しエントリーシートに沿った質問。あとは入社後どのような仕事をしたいか。またその理由。全国転勤希望だったので、本当に全国転勤でやっていけるか。またそのこと...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室にて待ち、呼ばれた順に部屋に向かう。 【質問内容】エントリーシートに沿った質問。「影響を与えたエピソード」5つの内、1つを選んで話す。それについての質問。深掘り。自分の強みについて。その強みを生かした出来事。なぜその強みが身...
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【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】30分程度 【対策方法】特になし。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、50代後半~60代 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、呼ばれたら社員の方と面談室へ 【質問内容】・人生に影響を与えた出来事について ・人生で最も大きな挑戦 ・人生の分岐点 ・なぜ損保 ・なぜあいおい ・どんな仕事がしたいか ・就活を通して、企業の...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、40~50代 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、呼ばれたら社員の方とブースへ 【質問内容】・人生に影響を与えた出来事について ・学生時代に高い目標に向かって挑戦した経験 ・仕事に活きそうな自分の強み ・やりたい業務 ・そのほかの業務でやりたいこと ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グローバル部門の人、30代半ば 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、呼ばれたら社員の方とブースへ行く 【質問内容】・自己紹介 ・自分の人生で一番影響を与えた出来事(エントリーシートに従って) ・自分の強みのきっかけ、どう活かしたいか ・どのような仕事をしたいか...
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社員座談会
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【内容】社員4人に質問することができる。 【注意した点・感想】リテール営業、ホール営業、損害サービス部門、グローバル部門の社員の方からお話を聞く機会でした。選考を通して社員の方からあまり話を聞く機会がなかったため、他の学生も多くのことを聞いていた。また全域型、地域型の社員が同じくらい来ていた。
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】35分 【対策方法】参考書を一周程度 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI
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企業説明会
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【内容】企業説明 内定者座談会 【注意した点・感想】パワーポイントのスライドを中心とした企業説明。社員の方々が明るく話していたことが印象的でした。また、動画での職種紹介なども行われた。内定者座談会では、就職活動のお話を聞くことができた。時期的にとても参考になりました。
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中央大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】特になし。ボーダーは高くないと思われる。
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 女性 40代後半くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】1、二次と異なり、受付後、上の階の待合室で待機後、面接官に直接名前を呼ばれ個室へ 【質問内容】自分の強み 強みを踏まえたエピソードにおける深堀 入社後に強みをどう活かせそうか 自分の弱み 留学経験について...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性 50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、椅子で待機し、時間になると面接官から直接名前が呼ばれてブースに案内される。 【質問内容】エントリーシート記載の人生で影響を与えたことのうち、1位以外のモノ1つについて(自分で2-5位の中から思い出して話しまし...
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