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就活サイトトップ体験談一覧金融保険(生保・損保)

保険(生保・損保)のES・体験談一覧

保険(生保・損保)業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した保険(生保・損保)業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
25751件 のES・体験談
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金融 保険(生保・損保)

東京海上日動安心110番

21年卒
総合職
NO IMAGE

21年卒 学内説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業の説明が45分程度 質問回収時間が15分程度 【注意した点・感想】質問をした人をしっかりと把握されているようであった。面接の時に説明会の感想などをアイスブレイクとして聞かれるため何かしらでチェックされている可能性がありそうだった。 事前に企業情報を調べておくのと、気になったところは積極的に質問するのがよかった。
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金融 保険(生保・損保)

大同生命保険

22年卒
全国型
大同生命保険

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップへの応募理由を入力してください。(200文字以内)】貴社のアクチュアリーが果たす役割を学びたいからです。私は数学的な能力を社会に還元する形で活かしたいと考えており、アクチュアリーに興味が湧きました。貴社は中小企業市場に特化し、経営者保険を提供することで中小企業の発展に貢献しており、この独自のビジネスモデル...
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金融 保険(生保・損保)

大同生命保険

22年卒
全国型
大同生命保険

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中小企業の経営者向けの保険というビジネスについての解説や、アクチュアリーとしての役割についての講義があった。その後、エクセルを用いて保険料の計算や、チームごとに新たな保険商品として参入する分野を決めて発表するワークを行った。発表時間は1チームあたり5分だった。 【ワークの具...
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金融 保険(生保・損保)

全国健康保険協会

21年卒
総合職
NO IMAGE

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの大学生時代(4年間)について、学生時代の主な活動を 合計100%になるように振り分けてください。(最大6つまで)】(1)アルバイト (2)ゼミ活動 (3)資格取得 (4)長期インターンシップ 【あなたが大学生時代に、最も力を入れて取り組んだこと(400文字以下)】【アルバイト先の接客意識改革】 私のアルバ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 保険(生保・損保)

第一生命保険

21年卒
【オープンコース】基幹業務職(A型)
第一生命保険

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの取り組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取り組みについて、概要を記入してください。(50×2)】(1)ゼミ長として、ゼミ生と協力し新入生歓迎活動で例年の5倍の応募を集めた(2)アルバイト先の飲食店で、接客リーダーとして◯◯人のマネジメントをしたこと 【最も自分らしさを表したと思える取り組みについて、具体的...
76人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 保険(生保・損保)

アクサ生命保険

22年卒
マーケティング部門総合職 ※職種別採用に変更
アクサ生命保険

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【アクサ生命保険のインターンシップに応募した理由を教えてください。(200文字以内)】日本では高齢化が急速に進んでおり、年金制度の維持も難しくなっている中で、早い段階からの資産形成が重要視されています。生命保険はその手段として大きな意味を持つと考えられ、仕事に携わりながら多くの人の生活を支えられる点に魅力を感じます。中でも...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 保険(生保・損保)

東京海上日動火災保険

21年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
東京海上日動火災保険

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業の外回りの体験と、そこで担当した顧客に対して提案できる新しい業務と保険についてのグループワークを行った。グループワークに充てられる時間はそれほど多くはなかったため過酷だったが、社員の方が丁寧に支援してくださった。 【ワークの具体的な手順】講義で教わったフレームに沿って新...
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金融 保険(生保・損保)

東京海上日動火災保険

21年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
東京海上日動火災保険

21年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の時よりは入社年次の高い方であった。 おそらく人事の方ではないかと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】最上階に案内され、しばらく待機。 その後一人ずつ担当の面接官の方が迎えに来て面接室へと案内される。 【質問内容】1.自分の幼稚園、小学校、中学校、高校時代...
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金融 保険(生保・損保)

東京海上日動火災保険

21年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
東京海上日動火災保険

21年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】よくわからなった。若い方ではあった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社案内をはじめの一時間でされ、その後一斉に面接を行う部屋へと案内された。 【質問内容】1.自己紹介 2.学生時代に力を入れたことの説明、それに対する面接官の方からの質問 を7人が同じ持ち時間を分配され...
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金融 保険(生保・損保)

東京海上日動火災保険

21年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
東京海上日動火災保険

インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】体育会◯◯部での新人獲得活動です。この競技では多くの選手層が必要となりますが、数年連続で入部者数が減っていたため勧誘活動を一新しました。具体的にはイベントごとの呼ぶ人数、リピーター枠の設定などを行い入部しやすい空気感を作ることで史上最多の◯◯人の入部者を獲得することができました。 【その取り組み...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 保険(生保・損保)

第一生命保険

22年卒
ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
第一生命保険

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【上記で選択したインターンシップを志望する理由とそこで学びたいこと(200字)】人々の人生に安心を与え、充実させる生命保険業の現場で働く醍醐味を体感したいからだ。私は学資保険の恩恵を受けたことを機に生命保険に関心を抱くようになった。貴社はとりわけ「お客様第一主義」の下、顧客と強固な信頼関係を築き、世界にも事業基盤を広げてい...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 保険(生保・損保)

アクサ生命保険

21年卒
オペレーション部門総合職※職種別採用に変更
アクサ生命保険

内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】商品部門のアクチュアリーは1人 【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系
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金融 保険(生保・損保)

アクサ生命保険

21年卒
オペレーション部門総合職※職種別採用に変更
アクサ生命保険

内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランのアクチュアリー 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらWeb面接に入室。 【質問内容】・趣味、特技 ・志望動機 ・複数名で目標達成するとき一番大事にしたこと ・研究内容 ・学生時代学んだことをアクチュアリー業務にどう生かすか ・良い仕事をするために...
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アクサ生命保険

21年卒
オペレーション部門総合職※職種別採用に変更
アクサ生命保険

内定

21年卒 部門面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の部門長のアクチュアリー 【会場到着から選考終了までの流れ】・コロナの状況で、学校はどうなっているか、家で何をやっているか ・スポーツはやっているか ・研究内容 ・アクチュアリーの試験は受けたか、結果はどうだったか ・趣味について詳しく教えてください。 【質問内容】...
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アクサ生命保険

21年卒
オペレーション部門総合職※職種別採用に変更
アクサ生命保険

内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で時間になったらアクセスする。 【質問内容】アクチュアリーを目指す理由と生保アクチュアリー、損保アクチュアリー、年金アクチュアリーの志望順位について理由とともに教えてください。 最終的に企業を1つ選ぶにあたって大切にしているこ...
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金融 保険(生保・損保)

アクサ生命保険

21年卒
オペレーション部門総合職※職種別採用に変更
アクサ生命保険

内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数 【対策方法】玉手箱の対策本を買って繰り返し解いた。
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アクサ生命保険

21年卒
オペレーション部門総合職※職種別採用に変更
アクサ生命保険

内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【アクサ生命の志望理由を教えてください。】自身の数理的素養を用いて、「人々が安心して挑戦できる社会を実現したい」と思い、貴社を志望する。 それは塾講師として生徒に寄り添い続けながら、生徒の挑戦を支えるやりがいを感じてきたからである。今度は社会インフラとしての保険を通じ、より幅広い人々に寄り添い、その挑戦を長期にわたって支...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 保険(生保・損保)

アクサ生命保険

21年卒
オペレーション部門総合職※職種別採用に変更
アクサ生命保険

内定

21年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社概要、アクチュアリーの仕事説明、座談会 【注意した点・感想】座談会は4周するが、すべての回で最低でも1つは質問するよう心掛けていた。実際、質問した学生の名前はメモされていた。 4人にしか内定を出さない割には、50人近く参加していて、人が多い印象はあった。   
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朝日生命保険

21年卒
総合職(ブロック型)
朝日生命保険

内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】5人程度 【内定者の採用大学・学歴】東京一行早慶旧帝 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】数学科、経済学部
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金融 保険(生保・損保)

朝日生命保険

21年卒
総合職(ブロック型)
朝日生命保険

内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人、ベテランのアクチュアリー2人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間になったらウェブ面接に入室 【質問内容】・趣味、特技 ・志望動機 ・複数名で目標達成するとき一番大事にしたこと ・研究内容について教えてください ・学生時代学んだことをアクチュアリー業...
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朝日生命保険

21年卒
総合職(ブロック型)
朝日生命保険

内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目のアクチュアリー 【会場到着から選考終了までの流れ】本社入って右手のソファで呼ばれるまで待つ。 【質問内容】・そちらから何か聞きたいことはありますか。 ・学生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。 ・弊社が内定を出したら、内定を承諾しますか。 ・ア...
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金融 保険(生保・損保)

朝日生命保険

21年卒
総合職(ブロック型)
朝日生命保険

内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2年目のアクチュアリーと10年目のアクチュアリー 【会場到着から選考終了までの流れ】本社入って右側のソファで呼ばれるまで待つ。 【質問内容】アクチュアリーを目指す理由と生保アクチュアリー、損保アクチュアリー、年金アクチュアリーの志望順位について理由とともに教えてください。 学...
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金融 保険(生保・損保)

朝日生命保険

21年卒
総合職(ブロック型)
朝日生命保険

内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】数理筆記試験 【各科目の問題数と制限時間】15問程度を90分で解く。 【対策方法】大学1年程度の微積分と確率統計を押さえておけばよい。
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金融 保険(生保・損保)

朝日生命保険

21年卒
総合職(ブロック型)
朝日生命保険

内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に最も力を入れたことと、印象に残っているエピソードを教えてください。(300字以下)】◯◯◯◯での◯◯◯のインターンシップに参加し、◯◯◯◯での◯◯◯開発に◯◯人学生◯◯のメンバーで取り組んだ。チーム内で◯◯◯◯◯◯振舞うのが大変であったが、業務を◯◯◯◯◯させて飽きないようにすること、お客さんに話しかけたり、◯...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 保険(生保・損保)

日本貿易保険

21年卒
総合職
日本貿易保険

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】『アルバイト先の店舗の接客意識を改革した事』 私のアルバイト先の店舗では『接客が酷い』とお客様から毎日クレームが入っていた。私はこの状態を改善したいと考え、接客リーダーに立候補した。初めは接客の基本をしっかりと個々に教えていたが、老若男女様々なお客様が来店されるため、お客様一人一人に合った接客を...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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