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就活サイトトップ体験談一覧金融保険(生保・損保)

保険(生保・損保)のES・体験談一覧

保険(生保・損保)業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した保険(生保・損保)業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
25803件 のES・体験談
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金融 保険(生保・損保)

ソニー損害保険

19年卒
全国勤務型総合職(GS社員)総合コース
ソニー損害保険

内定

19年卒 二次面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員。人事部の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。 【質問内容】学業について。簿記を学んでいたため、そこについてかなり深く聞かれた。なぜ1年の頃からやらなかったのか?簿記を生かした仕事に就かないのか?1級までとる必要はあるのか?等。 バイトについて。...
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金融 保険(生保・損保)

ソニー損害保険

19年卒
全国勤務型総合職(GS社員)総合コース
ソニー損害保険

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の女性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで待機後、呼ばれる。 【質問内容】当社に興味を持ったきっかけ(どうやって知ったか) 志望動機 なぜ金融 なぜ損保 なぜ当社 説明会で印象に残ったことはあるか 自己PRポイント、自分の弱み、学チカなど人柄を問う...
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金融 保険(生保・損保)

ソニー損害保険

19年卒
全国勤務型総合職(GS社員)総合コース
ソニー損害保険

内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

中央大学 | 文系
【試験科目】数的処理、言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】各科目15−20問ぐらいずつ。 【対策方法】特になし。高校レベル。
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金融 保険(生保・損保)

ソニー損害保険

19年卒
全国勤務型総合職(GS社員)総合コース
ソニー損害保険

内定

19年卒 説明会 / 本選考

中央大学 | 文系
【内容】会社説明会。 【注意した点・感想】ソニースピリットという考え方をかなり強調していた。お客様第一目線を掲げている企業は多いが、本当の意味で実践しているのだと感じた。後から知ったことだが、ダイレクト型損保が頭打ち状態にあるにもかかわらず、ソニー損保だけがのびているのはソニースピリットが強く関係あると感じた。
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金融 保険(生保・損保)

ソニー損害保険

19年卒
全国勤務型総合職(GS社員)総合コース
ソニー損害保険

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

中央大学 | 文系
【学業以外で頑張ったこと】◯◯サークルの組織運営です。ゲームキャプテンとしてメンバー選考に力を入れました。練習の際にメンバー間の温度差を感じたため、メンバーとの対話を行いました。そこで組織に対する不満や願望を打ち明けてもらい、それを解消したり叶えたりするために選考制度を作りました。実力だけでなく、努力も評価することで1人1...
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金融 保険(生保・損保)

三井住友海上火災保険

19年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
三井住友海上火災保険

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。(300字以内)】◯◯サークルの新歓係の活動です。私は1年次、共に新歓練習に参加した初心者の多くが敷居の高さを感じその後数回の練習で加入を諦めたのを残念に感じており、特に初心者の取り込みを目指しました。実力重視の風土で仲間との合意形成が困難でしたが、練習への姿勢...
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金融 保険(生保・損保)

損害保険ジャパン

19年卒
職員(総合系[限定なし])
損害保険ジャパン

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れて取り組んだ事を3つ挙げて下さい。】1.◯◯部のコーチとして廃部の危機を乗り越えた。 2.◯◯のアルバイトで技術力向上を目指した。 3.英検1級取得を目指して努力した。 【上記の内、最も力を入れた取り組み】私は◯◯部のヘッドコーチとして廃部の危機を乗り越え、部員数を3倍にしました。廃部の危機の原因は...
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金融 保険(生保・損保)

AIGグループ

19年卒
損害サービス部門(保険金支払い担当)
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19年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかだが笑顔は少ない 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ち、別室で面接 【質問内容】初めに一人ずつ自己紹介を1分程度、学生時代頑張ったことについて話し5分〜10分程度深掘りに入る。 自身の短所について 逆質問 基本的にオーソドックスな内容がほとんどだと思われる。...
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金融 保険(生保・損保)

AIGグループ

19年卒
損害サービス部門(保険金支払い担当)
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は未来の損害保険を提案する。チームは4チームに分かれそのチームは向こうが決めていた。1日目は基本的な損害保険ビジネスのインプットで終盤に提案内容を決めたりどういうプロセスで取り組んでいくか考える時間がある。本格的なグループワークは2日目からで、発表は3日目に行われる。プ...
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金融 保険(生保・損保)

AIGグループ

19年卒
損害サービス部門(保険金支払い担当)
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PRをしてください。(500字以内)】私は問題解決において相手の状況や気持ちを考えサポートしていくことができます。 アルバイトでの柔軟に周りの状況を理解し、相手の気持ちを考えサポートする姿勢が新人のモチベーション・継続力アップに繋がりました。私の職場は◯◯のお店ということでたくさんのお客様に来ていただいており、それと...
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金融 保険(生保・損保)

東京海上日動火災保険

19年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
東京海上日動火災保険

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】150人ほど 【内定者の採用大学・学歴】早慶が多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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金融 保険(生保・損保)

東京海上日動火災保険

19年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
東京海上日動火災保険

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部課長クラス 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】部課長クラスと面接した後人事が入ってきて内定 【質問内容】就職活動で今不安に思っていることは何か いまどのような企業で選考が進んでいるか 企業選びの軸は 会社選びの軸は インターンシップに参加してどう思ったか な...
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金融 保険(生保・損保)

東京海上日動火災保険

19年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
東京海上日動火災保険

内定

19年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な面接 【質問内容】就職活動で今不安に思っていることは何か いまどのような企業で選考が進んでいるか 企業選びの軸は 会社選びの軸は インターンシップに参加してどう思ったか なぜ東京海上日動火災を選んだのか ほか聞きたいこ...
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金融 保険(生保・損保)

東京海上日動火災保険

19年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
東京海上日動火災保険

内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】合わせて1時間ほどだったはず 【対策方法】SPI TGWEB
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金融 保険(生保・損保)

東京海上日動火災保険

19年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
東京海上日動火災保険

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。(150文字以内)】一つ目は私が所属しているサークルの◯◯係で合宿費を2/3にし、参加人数を2倍にしました。二つ目は学生◯◯の運営において、就職イベントの集客目標を立て、達成することに成功しました。三つ目は◯◯営業の長期インターンで、1日のアポイント目標を立て、話し...
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金融 保険(生保・損保)

住友生命保険

19年卒
ビジネスキャリア職
住友生命保険

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

学習院大学 | 文系
【学生時代最も力を入れて取り組んだことを教えてください。(400字)】私は部活動の◯◯力を注ぎ、2年次の全国学校対抗団体戦に優勝しました。毎年8月にこの試合が行われますが私のチームは5月に結成され、練習期間は残り3ヶ月しかありませんでした。皆でいかに強くなるか話し合いリーダーや日程調整係など役割分担をして幅広い練習に取り組...
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金融 保険(生保・損保)

オリックス生命保険

19年卒
一般職※現在募集なし
オリックス生命保険

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

学習院大学 | 文系
【志望動機(250字)】私は幼い時生命保険会社の方によく遊んで貰いました。その方は両親だけでなく家族のことまで支えてくれており、私はその頃から生命保険は人々を安心させるものなのだと思いこの業界に携わりたいと考えました。また合同説明会などを通じORIXグループの結束の強さ、社員一人ひとりが輝いており私も是非その一員になりたい...
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金融 保険(生保・損保)

アイペット損害保険

19年卒
青森総合職
アイペット損害保険

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由((1)なぜペット保険業界なのか(2)競合ではなくなぜアイペットなのか(3)アイペットで実現したいこと※最大400字)】私は保護猫の譲渡活動に参加しております。その活動の中で動物の医療費の負担の大きさを痛感し、ペット保険の必要性を強く感じたためペット保険業界を志望しております。その中でも貴社を志望する理由は、貴社...
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東京海上日動火災保険

19年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
東京海上日動火災保険

内定

19年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系
【採用人数・倍率】把握していませんが例年より減らしていたみたいです。 【内定者の採用大学・学歴】東大早慶、MARCHなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学など
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東京海上日動火災保険

19年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
東京海上日動火災保険

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目は年次が高い方で、笑顔が少なく厳かな雰囲気だった。 2人目は人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→人事面談→解散 【質問内容】最終面接:自己紹介、就職活動の軸、志望業界、現在の志望企業上位3つとそれぞれの理由、入社後にやりたいこと、なりたい人物像、O...
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東京海上日動火災保険

19年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
東京海上日動火災保険

内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

明治大学 | 文系
【経緯】人事面談。メンター面談から繋がった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→解散 【質問内容】就職活動をいつから始めたかとこれまでの就活の進み方、現在の志望業界と就活軸、軸がどういう経緯で出来上がったのか、志望度が高い企業上位3つとその理由、もし当社から良い話が出来たら他社選考を辞退してくれるかどうか、逆質...
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東京海上日動火災保険

19年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
東京海上日動火災保険

内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

明治大学 | 文系
【経緯】インターンシップでお世話になった部署の方から電話があり、1度話をしようとなった。 【会場到着から選考終了までの流れ】OB訪問と同じ要領。 【質問内容】終始雑談だった。最後に第一志望かどうかを問われたくらいで、ほかは世間話しかない。冒頭に、就職活動の軸・今見ている業界・現在の志望順位上三つなどの質問がいくつかあったが...
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東京海上日動火災保険

19年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
東京海上日動火災保険

内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

明治大学 | 文系
【試験科目】計数のみ 【各科目の問題数と制限時間】28問・30分 【対策方法】SPIをしっかり対策しておけば大丈夫。 少しひねった問題も多いが、取れる問題から取れば問題ない。
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東京海上日動火災保険

19年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
東京海上日動火災保険

内定

19年卒 大学別セミナー / 本選考

明治大学 | 文系
【内容】座談会形式だった。所属大学のOBOGと内定者がずらりと並び、ひとりひとりのキャリアを聞いた後に、聞きたいと思った人の話を聞きに行く。 【注意した点・感想】ここでもやはり「良い人」の定義を探していた。また、自分は海外志向が強かったので海外駐在経験者の話を多く聞きに行った。最後には、選考に向けた心構えやコツを教えてくれ...
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金融 保険(生保・損保)

東京海上日動火災保険

19年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
東京海上日動火災保険

内定

19年卒 セミナー / 本選考

明治大学 | 文系
【内容】営業社員との座談会。細かくブースに区切り、自分が話を聞きたい社員さんを選べる。 【注意した点・感想】ここの会社は「人がいい」と評されることが多いので、具体的に「人がいいとはどういう意味なのか」を自分なりに探っていました。あとは、職歴を聞き、入社以降どんなキャリアを歩む可能性があるのか、詳細にイメージするようにしました。
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